篇一：创先争优活动典型经验材料
创先争优比贡献 服务林业谋发展
——千阳县林业局开展创先争优活动典型材料
千阳县林业局党委下属7个支部，党员63名。创先争优活动开展以来，局党委把开展创先争优活动与推动全县林业发展相结合，紧紧围绕 “组织创先进，党员争优秀，群众得实惠” 的总体要求，周密安排部署，精心设计载体，扎实推进各项工作，实现了开展活动与推进工作“两不误、两促进”。“七·一”期间，局党委荣获全县“优秀基层党组织”荣誉称号。
一、深入开展学习，强基固本抓素质
局党委把理论学习作为提高党员素质和业务水平的基础工作来抓，结合建设“学习型”党组织，深入开展了勤学理论、精学业务、适学法律、比学先进、活学方法为主要内容的“五学”活动，努力在学习上争标兵、在作风上争表率、在遵纪上争模范、在工作上争一流。在活动中，党员领导干部每人撰写调研文章及林业技术推广论文3篇，其他党员干部2篇，每人记学习笔记2万字以上，在全系统开展了6次林业技术业务考试和现场大比武活动。通过推进“五学”活动，大大提高了党员干部的政治理论水平和业务技能素质。局党委大力推行“党委抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的管理模式，强化内部管理，建立健全各项规章制度。同时，大力加强党风廉政建设，
全体党员领导干部自觉履行“5175”换届纪律要求，严格做到了“四个禁止”、“五个不允许”和“六个不让”，在全系统上下形成了廉洁自律的良好风气，塑造了勤政廉洁、务实苦干的林业干部队伍新形象。
二、明确争创标准，“五诺四评”见成效
局党委根据创先争优总体目标，进一步明确了各支部“五个好”和优秀共产党员“五带头”的评选标准，力争评优选先有标杆、比学赶超有方向，努力营造比、学、研、赶、帮、超的良好氛围。按照县委“双承诺双公开双评议”活动要求，局党委重点围绕林业产业开发、林业重点工程建设、林权制度改革、森林资源管护等方面存在的现实问题，科学设定了6项承诺，每位党员还就各自岗位和目标任务分别作出了承诺，建立了党员承诺卡，并进行了公示。通过63名党员“上榜”承诺，“持卡”践诺，有力地增强了党员的责任意识，提高了服务群众的主动性和积极性。局党委立足承诺事项，把践诺重点放在解决森林资源管护难、提高林业精品管理水平等突出问题上，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的“三个不通过”原则，对承诺的问题采取限时督办。“五诺”机制的健全和完善激发了广大党员的内在动力，使党员人人“说了算，定了干，争先锋，做模范”，推进了全系统创先争优活动取得实实在在的效果。“七·一”期间，局党委在系统各支部和
全体党员干部中集中开展了评先选优活动，共评选出先进基层党支部3个，优秀共产党员22名，调动了各方面的工作积极性，有力地推动了各项工作落实。
三、创新活动载体，锤炼党性亮形象
局党委立足林业发展实际，区别机关、基层等各支部不同状况，精心创新载体，分类指导实施，进一步增强了创先争优活动的针对性和实效性。针对党员队伍建设，开展了以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为内容的“五比五创”活动。机关支部开展了做“阳光党员”活动，让党员在创先争优上“亮形象”，在为群众办实事上“亮形象”、在带领干部群众发展林业上“亮形象”。针对以核桃为主的后续产业发展，在林业专业技术党员中开展“建党员模范示范岗，深入一线搞服务”活动，切实落实“1251”工作措施。即：党员领导干部每人包抓1个乡镇的核桃产业发展，一般党员干部每人包抓2户以上核桃产业发展大户，每名专业技术人员联系5户林业发展重点户，每户培养1名林业实用技术人员，实行月管理、季督查的考评制度。针对全县林业产业发展不优的问题，大力实施“双联双推”活动，局机关支部联系崔家头村党支部，机关党员与村支部党员、产业带头人结成帮扶对子。一年多来，共帮扶资金2万元，帮送绿化苗木1.2万株，化肥450公斤，地膜
500公斤，党员干部“结对子”发展核桃产业500亩，赠送技术资料180余册，培训林农240余人。主题实践活动的开展，使林农的认识水平和管理技术逐年提高，全县连续三年累计栽植新品种核桃3万亩。
四、强化宗旨意识，优化思路求创新
局党委始终把转变工作作风，优化工作思路作为促进工作落实的突破口，增强了“四种意识”，创新了“四项举措”。一是增强责任意识，明确岗位目标要求。结合党员设岗定责，对机关每个股室明确职责，明确办事时限和要求，强化职工效能意识，明确每名党员干部在什么岗位，承担什么责任，干什么工作，怎么干工作，干到什么程度。二是增强效率意识，创新管理制度模式。通过建立健全机关办事公开承诺制、首问负责制、限时办结制，逐步实现以制度管人、以制度管事、以制度促效率、以效率促发展。三是增强项目意识，提升林业发展潜力。树立抓项目就是促发展、提效能的理念，班子成员都能站在全县生态绿化、改善环境的高度谋划项目，为林业产业发展增强发展后劲。上半年，已争取项目2个，到位资金364万元，为促进全县林业事业持续、高效、健康发展提供了保障。四是增强服务意识，发展后续产业亮点。30多名林业技术人员常年深入乡镇一线开展技术指导、林农培训和幼园管理，上半年全县建成千亩核桃示范点1个，500亩核桃示范点3个，
300亩核桃示范点5个。通过示范带动，有力地促进了全县林业产业发展与管理。“四项举措”的全面落实，既是县局及局属领导干部包抓责任制和党员干部入园服务责任制进一步明晰，又使党员干部竞争意识和进取意识不断提高，更是全县生态立县战略发展步伐加快，使林业产业真正成为促进我县经济发展的一大强项。今春，全县完成生态绿化2.64万亩，栽植新品种核桃1.78万亩。
五、注重统筹结合，推进工作谋发展
局党委坚持把解决实际问题，推进林业发展作为创先争优活动的切入点和落脚点，发挥党员的先锋模范作用，带动广大林业干部以良好的精神状态和工作作风抓落实，有力地促进了当前工作，达到了边创建、边落实的目的。今春以来，林业建设成果效明显，绿色千阳建设共栽植各类苗木136.7万株，完成造林绿化长度109公里，面积2.34万亩，调回栽植雪松36167株；育苗1220亩。举办各类林业技术培训培训班26场（次）,培训林农6000多人次；绿色长廊工程建设共完成林带绿化795亩，荒山绿化380亩，栽植各类苗木8.79万株；莲花山狩猎场靶场接待中心框架式结构主体工程已经完成，架设输电线路3.2公里，完成水寺沟景区人工建设300平方米，A级景区已完成申报工作；千湖湿地景区秦风民俗园，移动土方
2.3万立方米，栽植芦苇3.2亩，雪松100株，移植大树29
篇二：创先争优先进个人事迹材料
创先争优先进个人事迹材料
周金永同志自参加工作以来，干一行，爱一行，钻一行，尤其是在开展“创先争优”活动中，该同志严格要求自己，认真学习，深刻领会，坚持把“创先争优”活动与日常工作结合起来，用自己的实际行动践行一个普通共产党员的神圣职责。
一、加强学习，在提高自身素质上创先争优。
该同志在“创先争优”活动中，不断增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，不断提高政策理论水平和业务能力，争做“复合性”人才。由于工作在基层，每天吃住在单位，上班时间，事务性工作繁忙，他坚持利用晚上休息时间，加强政治理论学习和业务学习，不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力，切实做到懂政策、懂业务、能力强，在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。
二、求真务实，在工作开展上创先争优。
该同志在农发中心工作期间，认真学习和贯彻国家各项惠农支农政策，特别是在良种补贴、能繁母猪补贴发放工作中，他严格按照国家规定，深入村组逐户发放到位，无一错漏。特别是在2011年全国第一次水利普查中，他深入到田间地头，每天坚持步行50公里以上，全镇700余口井，每
一口井，从卫星定位到相关数据记录，他都一丝不苟，确保普查数据准确真实，多次受到上级主管部门好评。2010年，由于工作出色，组织需要，他又被安排到镇党政办公室工作，主要负责信息、组织方面的工作，任务虽然繁重，但他始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任和考验，把每一项工作都当成锻炼自己的机会，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力在各项工作中创先争优。
三、严于律己，在维护党员形象上创先争优。
不论下基层还是在办化公室接待群众反映问题，他都以一个共产党员的标准要求自己，时时处处维护党的形象，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。他一直严格要求自己，耐得住寂寞，守得住清贫，积极培养埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，不断进取的创新精神，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。
参加工作十几年来，周金永同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重诺言，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事，在平凡的工作岗位上燃烧青春之火，展示了一名新时代优秀共产党员的风采。
中共包信镇委员会
二○一二年五月十四日
篇三：创先争优个人先进事迹材料
创先争优个人先进事迹材料
xx同志自担任托管部党支部书记和托管部付经理工作以来，工作一贯认真负责，时时以一名优秀党员标准严格要求自己，对工作勤勤恳恳、兢兢业业、钻研业务、勤学技能、熟悉业务、掌握业务。热心本质工作，为人热情，助人为乐，平易近人，是一名值得学习榜样。他热心为托管人员服务，积极为托管人员做好事，办实事，解难事，在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受领导、同事的好评。在争创活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，积极做“创先争优”活动的带头人。主要事迹有如以几点:
一、认真钻研业务知识，提高业务工作能力
xx同志原来是南昌市农资总公司付总经理，因企业改制后，来兴业公司担任托管部党支部书记和托管部付经理工作。具体负责原供销社下属企业的离休干部、退休职工、原企业职工（进笼子人员）。
自担任此项工作以来，他坚决执行党的路线、方针、政策，团结同志，敬业爱岗，具有强烈的事业心和责任感。对工作业务精益求精，不断刻苦钻研业务，熟悉劳资政策业务，并熟悉托管部所管辖业务。公司没有打字员他就自己主动承担托管部的打字员工作。开始不懂电脑，办公又需要电算化。可他就硬头皮上，开始一个一个字的学习打字，从慢到快，从不熟悉到熟悉，从熟悉到精干，从不会电脑操作到熟悉电脑操作，从掌握电脑技术到能帮助公司修理电脑，从办公人工化走向了办公现代化。
在工作中，热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守公司的各项规章制度，不断提高自身的业务素质，增强法制观。在实际的工作中努力提高自己的工作业务能力，不断学习业务，掌握新的知识和国家劳动工资政策等政策性业务，虚心学习，不懂的就向懂的同志请教。勤奋敬业、为民办事，办好事，解难事，对来公司的办事人员能做到及性而来，满意而回，尽心尽责为职工办事，提高了企业的办事效益，也得到了职工好评。同时也为公司稳定一方做出了一定贡献。
二、 热情接待，诚心服务
xx同志认真负责托管部工作，热心为职工服务，热情为老干部服务。不管是职工和老干部来公司办事，他都热情接待，为他们办事，尽可能让职工和老干部得到满意服务，使他们带着问题来，解决问题离开。对一些我们托管部解决不了的事情，就带离休干部和职工到劳动保障部门去，帮他们找熟人和请求劳动部门解决。特别是离休干部，他经常积极协助分管离休干部的同志做好离休干部工作，不管是走访慰问离休干部还是为离休干部办事他都积极参与。把离休干部当亲人，尊重老干部，亲近老干部，理解老干部，真心实意为老干部办实事、做好事、解难事。凡是老干部的事，他都积极协助分管离休干部同事，对离休干部和职工的事都做到该汇报的汇报，该协调的协调，雷厉风行，决不推诿，该早办的不晚办，该急办的不慢办，凡是当时能解决的事决不拖着不办，能请示领导后办的事，立即请示领导再办，对于一时解决不了的事就及时给老干部和职工做好解释工作，待条件许可时及时向领导建议，力求尽早得到解决。他急为职工之所急，难为职工这所难，理解职工，善解职工，帮助职工解决难事、急
事。特别是托管部的工作示意流程图，是他制作设计的，来公司办事的人员一看就清楚，办什么需要带什么东西，大大的方便了职工，示意图一目了然。受到了大家的好评。积极做好公司领导的参谋和为公司领导决策提供好的方法和处理事情的意见。为公司稳定做了一定的工作。同时也维护了离休干部和职工的权益得到了切实的维护和保障。
xx同志对托管部的工作不分内外，我们公司没有卫生员，都是自己打扫卫生，他总是经常带头打扫办公场所卫生，他的主动带动了托管部一帮人也来打扫卫生，使办公场所整洁卫生。公司人员喝开水都是自己烧，他总是提前上班抢着做，使上班的同志一来就有开水喝。公司没有打字员，在学习中，又有很多学习心得体会要打材料，他不仅要帮托管部党员打材料还要帮公司机关党支部打材料，离休党支部打材料。他从不计较得失，公司一年一度的评先，他总是提出让给下面工作的同志评先，鼓励她们的工作。有工作学习外出，他也是让给直接做具体事的工作人员去。公司领导看在眼里，记在心里，有一次劳动部门有指标去外地学习有关劳动政策的机会，就叫他和分管具体工作人一起去学习，可他说让具体管业务的人去就行了，不用花那么多钱去学习，公司本身在经济上就困难，我在家学习就行了，等分管业务的人学习回来，我就向她们学习也一样。他就是这样处处想到为公司节约开支。
不管是离休干部、职工生病，他都会亲自参加和参与走访和慰问离休干部和职工，关心离休干部和职工疾苦。对确实困难的离休干部和职工及时报告公司领导，使公司领导能及时了解离休干部和职工情况，在每年春节慰问时都会给予一些补助金和走访慰问，并能及时得到处理和解决。
一年一度的春节走访慰问他都要去走访慰问老干部和困难职工，并了解和掌握离休干部和困难职工生活，并及时掌握他们的生活情况和困难情况，并协助他们解决困难。职工的上访接待和各种来人来涵做到了及时、热情、稳妥、耐心的工作态度处理问题和回答问题，近年来公司没有群体上访和烈性上访事件发生。
三、努力学习政治理论知识，加强思想道德修养
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，在工作中积极践行“三个代表”的重要思想，按时参加党支部组织活动，在党员中起到了先锋模范作用。
在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切，为人民服务的宗旨，坚定个人利益服从党和人民的利益信念，吃苦在前，享受在后，努力工作，积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行党的决定，努力维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，服从组织分配，出色完成党的交给的各项工作任务。
积极践行社会主义荣辱观，把“八荣，八耻”作为自己的道德准则，时刻严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
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