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创先争优先进个人材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-08 12:23:58 | 移动端:创先争优先进个人材料

篇一:创先争优先进个人事迹材料

创先争优先进个人事迹材料

周金永同志自参加工作以来,干一行,爱一行,钻一行,尤其是在开展“创先争优”活动中,该同志严格要求自己,认真学习,深刻领会,坚持把“创先争优”活动与日常工作结合起来,用自己的实际行动践行一个普通共产党员的神圣职责。

一、加强学习,在提高自身素质上创先争优。

该同志在“创先争优”活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间,事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论学习和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力,切实做到懂政策、懂业务、能力强,在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,在工作开展上创先争优。

该同志在农发中心工作期间,认真学习和贯彻国家各项惠农支农政策,特别是在良种补贴、能繁母猪补贴发放工作中,他严格按照国家规定,深入村组逐户发放到位,无一错漏。特别是在2011年全国第一次水利普查中,他深入到田间地头,每天坚持步行50公里以上,全镇700余口井,每

一口井,从卫星定位到相关数据记录,他都一丝不苟,确保普查数据准确真实,多次受到上级主管部门好评。2010年,由于工作出色,组织需要,他又被安排到镇党政办公室工作,主要负责信息、组织方面的工作,任务虽然繁重,但他始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任和考验,把每一项工作都当成锻炼自己的机会,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力在各项工作中创先争优。

三、严于律己,在维护党员形象上创先争优。

不论下基层还是在办化公室接待群众反映问题,他都以一个共产党员的标准要求自己,时时处处维护党的形象,坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。他一直严格要求自己,耐得住寂寞,守得住清贫,积极培养埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。

参加工作十几年来,周金永同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重诺言,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,在平凡的工作岗位上燃烧青春之火,展示了一名新时代优秀共产党员的风采。

中共包信镇委员会

二○一二年五月十四日

篇二:创先争优个人先进事迹材料

创先争优个人先进事迹材料

xx同志自担任托管部党支部书记和托管部付经理工作以来,工作一贯认真负责,时时以一名优秀党员标准严格要求自己,对工作勤勤恳恳、兢兢业业、钻研业务、勤学技能、熟悉业务、掌握业务。热心本质工作,为人热情,助人为乐,平易近人,是一名值得学习榜样。他热心为托管人员服务,积极为托管人员做好事,办实事,解难事,在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受领导、同事的好评。在争创活动中,他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力,始终把“五个表率”作为工作的标准,把“五个好”作为工作奋斗的目标,积极做“创先争优”活动的带头人。主要事迹有如以几点:

一、认真钻研业务知识,提高业务工作能力

xx同志原来是南昌市农资总公司付总经理,因企业改制后,来兴业公司担任托管部党支部书记和托管部付经理工作。具体负责原供销社下属企业的离休干部、退休职工、原企业职工(进笼子人员)。

自担任此项工作以来,他坚决执行党的路线、方针、政策,团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感。对工作业务精益求精,不断刻苦钻研业务,熟悉劳资政策业务,并熟悉托管部所管辖业务。公司没有打字员他就自己主动承担托管部的打字员工作。开始不懂电脑,办公又需要电算化。可他就硬头皮上,开始一个一个字的学习打字,从慢到快,从不熟悉到熟悉,从熟悉到精干,从不会电脑操作到熟悉电脑操作,从掌握电脑技术到能帮助公司修理电脑,从办公人工化走向了办公现代化。

在工作中,热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守公司的各项规章制度,不断提高自身的业务素质,增强法制观。在实际的工作中努力提高自己的工作业务能力,不断学习业务,掌握新的知识和国家劳动工资政策等政策性业务,虚心学习,不懂的就向懂的同志请教。勤奋敬业、为民办事,办好事,解难事,对来公司的办事人员能做到及性而来,满意而回,尽心尽责为职工办事,提高了企业的办事效益,也得到了职工好评。同时也为公司稳定一方做出了一定贡献。

二、 热情接待,诚心服务

xx同志认真负责托管部工作,热心为职工服务,热情为老干部服务。不管是职工和老干部来公司办事,他都热情接待,为他们办事,尽可能让职工和老干部得到满意服务,使他们带着问题来,解决问题离开。对一些我们托管部解决不了的事情,就带离休干部和职工到劳动保障部门去,帮他们找熟人和请求劳动部门解决。特别是离休干部,他经常积极协助分管离休干部的同志做好离休干部工作,不管是走访慰问离休干部还是为离休干部办事他都积极参与。把离休干部当亲人,尊重老干部,亲近老干部,理解老干部,真心实意为老干部办实事、做好事、解难事。凡是老干部的事,他都积极协助分管离休干部同事,对离休干部和职工的事都做到该汇报的汇报,该协调的协调,雷厉风行,决不推诿,该早办的不晚办,该急办的不慢办,凡是当时能解决的事决不拖着不办,能请示领导后办的事,立即请示领导再办,对于一时解决不了的事就及时给老干部和职工做好解释工作,待条件许可时及时向领导建议,力求尽早得到解决。他急为职工之所急,难为职工这所难,理解职工,善解职工,帮助职工解决难事、急

事。特别是托管部的工作示意流程图,是他制作设计的,来公司办事的人员一看就清楚,办什么需要带什么东西,大大的方便了职工,示意图一目了然。受到了大家的好评。积极做好公司领导的参谋和为公司领导决策提供好的方法和处理事情的意见。为公司稳定做了一定的工作。同时也维护了离休干部和职工的权益得到了切实的维护和保障。

xx同志对托管部的工作不分内外,我们公司没有卫生员,都是自己打扫卫生,他总是经常带头打扫办公场所卫生,他的主动带动了托管部一帮人也来打扫卫生,使办公场所整洁卫生。公司人员喝开水都是自己烧,他总是提前上班抢着做,使上班的同志一来就有开水喝。公司没有打字员,在学习中,又有很多学习心得体会要打材料,他不仅要帮托管部党员打材料还要帮公司机关党支部打材料,离休党支部打材料。他从不计较得失,公司一年一度的评先,他总是提出让给下面工作的同志评先,鼓励她们的工作。有工作学习外出,他也是让给直接做具体事的工作人员去。公司领导看在眼里,记在心里,有一次劳动部门有指标去外地学习有关劳动政策的机会,就叫他和分管具体工作人一起去学习,可他说让具体管业务的人去就行了,不用花那么多钱去学习,公司本身在经济上就困难,我在家学习就行了,等分管业务的人学习回来,我就向她们学习也一样。他就是这样处处想到为公司节约开支。

不管是离休干部、职工生病,他都会亲自参加和参与走访和慰问离休干部和职工,关心离休干部和职工疾苦。对确实困难的离休干部和职工及时报告公司领导,使公司领导能及时了解离休干部和职工情况,在每年春节慰问时都会给予一些补助金和走访慰问,并能及时得到处理和解决。

一年一度的春节走访慰问他都要去走访慰问老干部和困难职工,并了解和掌握离休干部和困难职工生活,并及时掌握他们的生活情况和困难情况,并协助他们解决困难。职工的上访接待和各种来人来涵做到了及时、热情、稳妥、耐心的工作态度处理问题和回答问题,近年来公司没有群体上访和烈性上访事件发生。

三、努力学习政治理论知识,加强思想道德修养

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作中积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。

在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,吃苦在前,享受在后,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,服从组织分配,出色完成党的交给的各项工作任务。

积极践行社会主义荣辱观,把“八荣,八耻”作为自己的道德准则,时刻严格要求自己,以身边优秀的党员、群众为榜样,努力学习荣辱观理论,深刻理解荣辱观内涵,认真开展批评与自我批评,切实提高自己的道德 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

篇三:创先争优先进个人典型事迹材料

创先争优先进个人典型事迹材料

中共鲁山县产业集聚区党委书记 李领新

李领新,男,1969年5月出生,1988年9月入党,现任中共鲁山县产业集聚区党委书记。参加工作20多年来,他任劳任怨,兢兢业业,恪尽职守,以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,无论在平凡的岗位上还是在重要的领导岗位上,他都以自己的实际行动,展现了一个开拓创新、务实重干者的精神风采。受到了干部职工的如潮好评,同时,2003年、2004年、2005年连续三年荣获县优秀共产党员称号,2010年获市计划生育先进个人荣誉称号,2010年12月被县政府记三等功一次。

一、抓班子,带队伍,严格履行党委书记职责。

作为鲁山县产业集聚区的书记,他经常说,党和群众、企业是血肉联系,是鱼水之情,党组织就是群众、企业,最大、最好的“靠山”,是他们干事创业最坚强的后盾。是的,是领头雁,就要展翅领航;是舵手,就要把好舵;是旗帜,就要树起来。无论是任乡长还是任集聚区党委书记,他均能发挥班子成员和主要负责人的作用,积极与其他成员通气,交换意见,在牵涉全局重大问题决策上,能广泛征求各方面的意见,发挥集体智慧优势,提高决策的民主化、科学化,自觉维护班子的团结和威信,做到大事讲原则,小事讲风格,尽而进一步提高了党委的凝聚力、亲和力和战斗力,充分发挥了党委在集聚区建设中的战斗堡垒作用。

二、千方百计创新创先争优活动载体,多措并举打造创先争优活动新亮点。

在他的带领下、关心、支持下,产业集聚区在创先争优活动载体和打造活动新亮点方面开展的如火如荼,异彩纷呈:

1、将创先争优活动与庆祝建党90周年活动相结合。召开了以“抓党建 促发展”为主题的理论研讨会,圆满组织了“党在我心中”征文比赛和“颂歌献给党”红色短信征集参评活动,成功举行了纪念建党90周年“我为党旗添光彩”演讲比赛,顺利开展了走访慰问老党员、困难党员活动,及时召开了以“理思路、 订措施 、抓落实、 争位次”为主题的民主生活会。从而大大激发了广大党员干部创先争优的积极性,干事创业的主动性,全力打造优质品牌特色产业集聚区的创造性。

2、将创先争优活动与“何平九论”、“三治三提”、“靠正气实干”及“学先进、比创新、看实效”学习活动相结合。鲁山产业集聚区把全力打造优质品牌特色产业集聚区作为“以领导方式转变加快发展方式转变”的主战场,作为检验领导干部科学发展能力的“试金石”,以“治庸治懒治散、提速提质提效”专项整治活动为契机,以“靠正气实干”学习活动为抓手,抢“学先进、比创新、看实效”学习活动之良机,倾力开展创先争优活动,以“活动”促“活动”,让“活动”互动“活动”,从而真正形成“你追我赶搞争先,千帆竞发抓创优”之势。

3、将创先争优活动与学习先进典型相结合。为进一步推进

创先争优活动的深入开展,引导党组织和党员干部学先进、争先进、当表率,集聚区先后组织开展了“向文建明同志学习”、“向潘作良同志学习”、“向张朝岑同志学习”、“向李文祥同志学习”等一系列向先进共产党员典型学习的活动,并要求每次活动每人至少写一篇不少于1500字的高质量心得体会,品读不少于三篇介绍报道先进典型人物事迹的文章,从而促使广大党员干部素质进一步提高,工作作风进一步改进。

三、抓创先争优,促中心工作。

他说,我们一定要把虚事办实,事实干好,以虚促实,以实强虚。他带领集聚区党委班子,率领机关全体党员,身先士卒,自我加压,狠抓创先争优,力促中心工作,在搞好规划调整和扎实推进基础设施建设中创先,在狠抓土地储备、搞好招商引资及服务项目入驻建设中争优。全力推进“5+2”、“白+黑”工作法,推行领导干部上一线,为集聚区建设提供全方位、一站式、“保姆”式服务,尽了做到企业与周边群众、企业与相关职能部门两个“零接触”,奋力打造优质品牌特色集聚区。

四、在全力实施集聚区“赶超行动”计划中创先,在倾力实施下半年“争先跨越”行动中争优。

“集聚区建好了不一定是功臣,失败了一定是罪人”,他时常这样叮嘱我们。产业集聚区在他的带领下,以创先争优活动为契机,乘全市集聚区赶超行动之东风,率先吹响实施赶超行动计划冲锋号,倾力向全市七月份集聚区观摩冲刺;在他的感召下,

鲁山产业集聚区以全省先进集聚区为标杆,在全力实施赶超行动计划中创先争优,经过两个月的大干苦干拼命干,真正实现了时间过半,任务超半,在全市七月份观摩中夺得了项目投资总额全市第三名,综合排名全市第五名的骄人成绩。下半年“争先跨越”行动的战斗号角已经吹响,作为集聚区“争先跨越”行动突击队长的他,更是下半年“争先跨越”行动任务的主要责任人,他率领党员突击队冲锋陷阵,创先争优,力争通过下半年的奋力“拼杀”,强力“突破”,使我县产业集聚区建设工作年底跨入全市前3名,全省前50名的先进行列。

风鹏正举,时不我待。他,鲁山县集聚区的“领头雁”、撑舵人,将继续带领集聚区一班人,自我加压,负重拼搏,奋力创先,全力争优,倾力跨越,让鲁山集聚区展翅翱翔,破浪前行,早日实现跨越式发展,超越式腾飞!


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