篇一：社区三级联创工作总结
社区2014年三级联创工作总结
我们社区三级联创工作在上级各部门的正确领导下，突出以人为本，立足服务居民的原则，并根据我们社区的实际情况，以创建老干部示范社区和全国科普社区为契机，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点，努力打造幸福社区、和谐社区。社区又先后获得了志愿互助服务先进单位、全民健身体育节优秀组织奖。现将2014年三级联创工作总结如下：
1、 加强社区党建工作，发挥党支部的领导核心作用
1、强化学习、明确责任，加强班子建设和党员管理。
社区党支部在三级联创工作中做带头作用，以建设一个好的领导班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，进一步加强社区党支部的建设，认真做好五个好社区党组织的创建工作，党支部坚持三会一课制度，提倡讲学习，讲政治，讲正气，提高党支部凝聚力和战斗力，重点组织党员学习十八大会议精神，认真学习党规、党纪和培养教育新党员，从而使广大党员在行动中起到表率作用和模范先锋作用。
2、开展区域化党建工作，与辖区单位共驻共建。
社区共有在册党员28名。 退休党员41人、在职党员62人、在职党员到社区报到21人 。我社区驻区单位3个、分别是驾校（20人）、残联（21人） 、北师大附中（165人）共计206人。社区与辖区单位共驻共建，整合资源组织了一系列活动。附中体育馆每周末对社区居民开放，社区残疾人康复站也对残疾人开放共居民使用。
3、以活动为载体，丰富居民生活。
社区为了丰富居民生活，开展了丰富多彩的宣传活动。如：扬我运动精神 展我老年风采益智趣味活动；母亲节活动；党员妇女技能培训活动；七一及重阳节前夕慰问困难党员活动；组织社区党员干部在社区会议室举行了支部书记讲党课活动；随后相继组织社区党员干部观看了《为你而歌》节目；组织读郭老所著《甲申三百年祭》；组织参加我的梦 中国梦的宣讲活动；还有党员志愿者队伍定期到空巢家庭和离退休老干部家给收拾屋子、读报纸。
4、做好廉政工作，接受群众监督
为做好廉政文化进社区工作，成立社区廉政文化建设领导小组，制定廉政文化建设计划，制定了社区廉政文化工作制度；充分利用社区图书馆和阅览室，设立廉洁文化书柜和廉政读书角；以廉政文化书法展，象棋比赛及羽毛球比赛等活动形式，提高廉政文化开放度和居民群众参与度；利用社区第一届健康杯文化体育节这一载体，表演廉政文艺节目，举办各类廉政活动，弘扬清风正气；在社区建立廉政监督网络，聘请几位离退休党员担任社区廉政监督员。
5、做好党建品牌工作，构建和谐社区。
社区作为老干部示范社区积极开展各项活动取得了一定的成绩。我社区由12名处级以上老干部、12名退休老师以及17名企业退休人员，组成了老党员先锋队共计41人。他们有着深厚的群众基础和丰富的工作经验，也拥有比较广泛的社会资源，有着较高的社会知名度，这些老党员们离开工作岗位后，十分关心社区建设，希望继续为党、为社会、为人民做一些力所能及的工作。他们发挥余热参加社区的各项宣传活动。他们为《社区第一届健康杯文化体育节》开幕式演出了一个舞蹈好一片艳阳天、太极剑等。还自愿为社区巡逻、捡拾白色垃圾、为社区写板报发挥着他们的余热。
二、以高质量的服务，高效能的完成各项具体工作
1、做好社区志愿服务工作，努力提升志愿服务水平
现社区共有在册登记志愿者580名，志愿者服务队8支。这8个志愿服务组织成立以来，在辖区内开展了丰富多彩的活动，包括文化活动，助老敬老，红字会演讲，科学文化普及等
数十次活动，赢得了辖区居民的一致好评，也为社区的组织凝聚力打下良好的基础。爱心储蓄既服务时间储蓄活动启动以来，2014年度共服务2000余小时，其中参与服务兑换的志愿者达40人，对志愿者的影响起到了很大的促进作用。2014年度获得了首都社区志愿互助服务先进单位
2、做好计划生育和妇女工作，提高幸福指数
社区育龄妇女总人口846人，已婚育龄妇女610人。采取长效措施人员共308人、短效措施人员共226人、新出生20人、取环人员8人、人流人员5人；流动人口育龄妇女共66人，其中持证人员共18人。特殊人群中人在户不在人员316人（其中**人在户不在人员231人）、户在人不在人员19人。流动人口新生儿1人。
随访2对新婚夫妇送去新婚被子、为4名产后育龄妇女送去产后慰问和街道发放的毛毯、对四术人员进行了上门或电话随访60余次；一共有10对夫妇做了免费孕前19项检查、共有20对夫妇进行孕前风险评估，发放各种资料图和卡83份，参加区里组织的早教培训并组织2次寓教于乐的早教活动；为社区妇女进行两癌筛查120人，开展两次幸福新娘大讲堂和两场技能培训；社区39户独生子女家庭，共122人投保计划生育家庭意外伤害保险，投保金额2340元；为计生家庭贫困母亲捐款活动，共计捐款390元；2014年上半年我社区发放独生子女奖励费共计7110元，242人符合条件领取。2014年下半年发放独生子女奖励费共6570元，我居共222人符合条件领取。
结合重大节开展了庆元旦及13亿人口日宣传活动、快乐阅读，幸福生活为主题的三八妇女节活动、爱我宝贝亲子嘉年华阳光宝贝，健康家庭亲子游戏活动、两癌筛查活动、5.29协会纪念日才艺展示活动，展示风采，快乐生活主题开展了庆6.1儿童节的活动、快乐青春，和谐家庭为主题的亲子羽毛球比赛活动、健康生活为主题的9.1人口计生知识培训讲座活动、丝网花编织培训、布贴画技能培训、10.28男性健康日知识讲座、12.1世界艾滋病日知识讲座等。
3、建设宜居社区，改善社区环境
为使居民有一个干净舒适的生活环境居委会加强环境卫生管理增强居民卫生意识，实行分片分区责任到人。社区开展全年环境整治活动共清除卫生死角20多处，清理绿地42块，捡拾白色垃圾30公斤、清运垃圾36车，清除非法小广告及乱贴乱画200余处，擦拭宣传栏13个、清除暴露垃圾7处、擦拭健身器材16个、清除楼内堆积物15处、与社区商户签订了门前三包责任制协议书，其中个体工商户44户、机关单位3户，共47户签定了**区市容环境卫生责任告知书，并圆满完成了此项工作。
4、做好社区综合治理工作，维护社区和谐稳定
社区把稳定工作作为头等大事来抓，充分发挥老党员、老干部、巡逻员、楼片长、以及治安巡逻志愿者作用，布置专人看护光接点、在路口巡视、车辆的管理、以及与帮教人员、精神病患者家属随时保持联系，为社区提供良好的治安环境。在社区矛盾调解工作上，做到排查在调解前，调解在激化前，做到对纠纷早知道，工作早到位，问题早解决，全年未发生群体性上访。
我社区共有流动人口368人，142户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上。在兴谷街道办事处的统一指导下，按照逐户、逐人、逐门店登记的方法，在2012年的工作中，共排查登记出租房 180户多户350多人，对出租房统一进行编牌、编号、造册。输入流动人口信息平台380多条，新办理临时居住证9人。同时督促、辅助流动人口办理暂住证45人。
5、完善社会保障制度，健全就业网络信息
社保工作是关系到每一位居民切实利益的大事。一老一小医疗保险、福利养老金的发放，惠及社区适龄的每个老人和孩子，影响大，涉及人员多，我们核对身份材料，做好登记。目
前共办理城乡老保险 21人、一老新参保人员6人，一小新参保 20人、无业新参保2人、配合参保工作将医疗本20本、社保卡19个及时发放到参保人手里。社区与社保所联系，及时地为居民提供免费信息。同时，将上级部门举办的职业培训信息和各收集到的招工信息进行张榜公布。通过政策宣传、就业指导、培训、招工等行式为社区失业人员创造就业机会。
6、规范居家养老服务工作，提高社区老年人的生活品质
社区共有5208 人，其中独居4人，空巢189人，60岁以上老年人478 人，老年人占总人口的9.5%，其中80周岁以上62人。本年内共为38位老年人办理了老年优待证，以方便老年人的日常出行，及时方便为80周岁老年人办理养老助残券，到2014年12月共有60位80周岁老人领取养老券，有3人领取90高龄津贴补助。根据上级的要求积极为辖区独居老人服务，认真组织为老服务志愿者到老龄人家中走访，陪他们聊天读报，组织社区志愿者为社区独居老人义务清扫卫生、擦玻璃，使他们真正体验到社区就是自己的家。结合重阳节开展了孝心助老树榜样 社区为老展新风重阳节活动，弘扬了尊老敬老的传统美德。
7、认真做好残疾人工作，落实扶残助残政策
目前辖区共有残疾人123人。其中新办理残疾证8人，视力残疾人11人，智力残疾人6人精神残疾人4人，多重残疾5人，听力残疾6人，其余为肢体残疾。在这些弱势群体中，社区工作人员首先为他们建立了残疾人挡案。社区共有5名残疾人享受低保；核实61人属于劳动年龄段且有37人就业社会各个岗位；为一人申请低收入，为社区1位听力残疾人申请闪光门铃。残联为重残无业、及就业年龄段19位残疾人免费体检。社区主要领导亲自上门慰问特困残疾户，组织社区工作者和志愿者给他们提供无偿理发、简单的医疗检查服务等，及时为他们解决一些生活上的实际困难。
社会通过各种手段补偿残疾人的功能缺陷，2014年，专项彩票公益金需求调查表，为18位残疾人申请辅助器具，以为13位残疾人发放辅助器具（包括浴凳、浴椅、座便椅、功能轮椅、助视器、听书机、血压计、盲杖、体温计、复合型防压疮座垫、矫形器、假肢、助听器）为4位肢体残疾人家庭无障碍改造，改造完毕。又新为1位肢体残疾人申请无障碍改造。社区通过社区卫生服务站为残疾人建立健康档案。基本实现残疾人人人享有康复服务的总目标
8、认真做好低保、优抚工作，落实政府低保、优抚政策
我社区现有低保8户，13人。其中享受40%的有2户，残疾低保户的有4户‘农低保1户，2人。从2009年开始，我社区实行了低保听证制度成立了监督小组，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定。
在优抚工作方面，加强领导，成立组织，齐心协力，坚持双拥工作常抓不懈。把帮扶、慰问和活动结合起来，作为社区拥军优属工作的主要途径，为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围。
9、做好文教体卫工作，丰富居民生活
2014年我社区针对居民所需对文化宣传栏每季度都进行更新，全年文化宣传活动共计开展27次，健康讲座和心理讲座共4次。现社区室内的文化设备包括益民书屋、电视、音响、电脑、数码相机等电子设备等，现书屋内藏书量达3000册。室外的文化宣传设备包括8块宣传园地和三处文化宣传栏，还有小区甲1-甲8楼东**打造的百米科普长廊，**家园设置科普园地和包括全民健康生活方式的内容也包括生活小妙招以及生物钟等知识的科普特色展示牌，来向居民宣传健康文化知识。
四、取得的成绩
社区在全体工作人员的努力下取得了一定的成绩，前后成功创建了全国科普社区、智慧社区、数字社区、魅力社区等。获得了北京第六届魅力社区奖和北京市第九届全民健身体育节优秀组织奖等荣誉。
过去的一年里，在街道领导的支持和居委会全体人员的努力下，我们社区在三级联创工
作中取得了一定成绩，但在有些方面还存在不足。在今后的工作中我们会在上级领导的支持下，和社区居民一起齐心协力把我们社区建成安居乐业的家园。
篇二：河东路社区“三级联创”工作总结
河东路社区“三级联创”工作总结
2011年以来，在县委的正确领导和隆务镇镇委、镇政府的指导下，社区按照“三个代表”重要思想的要求，以创建“五个好”党支部为目标，进一步提高认识，统一思想，采取措施，全面开展“三级联创”活动，扎实推进“三级联创”建设，增强抓好基层组织建设的责任感和紧迫感，以党建促社区各项事业发展，有效推动社区基层组织建设深入开展，并取得了较好的成绩。
一、切实加强社区党支部的自身建设，努力提高执政能力。
一是抓好党委中心组的理论学习。二是抓好党员干部的学习培训。三是抓好党风廉政建设，警钟长鸣，常抓不懈。深入开展“学条例、守纪律”活动，认真落实党风廉政建设责任制，努力提高广大党员干部的拒腐防变能力，增强广大干部的公仆意识，真正做好情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为人民掌好权、用好权。
二、加强党员干部队伍建设，提高党员干部带头致富能力。
三、建立健全工作机制，推动政务、党务规范化、制度化。要把一个社区建设好必须要建立一套科学的管理机制。一是加强制度的建设，完善党内监督约束机制，重点是建立健全全民主集中制制度、民主生活会制度、廉洁自律制
度、党员培训制度、政务公开制度、目标管理责任制制度、从而形成了大事统一协商，小事互相协助的良好局面。二是加强政务、党务公开，加大社区事务的透明度。
四、大力实施经济战略，加快小康建设步伐。
五、完善载体、推进镇村两级基层组织建设的开展，促进各项社会事业的健康发展。
六、认真开展自查自纠，不断总结提高。“三级联创”工作开展以来，为了及时查找存在的问题，我社区组织人员对社区进行了自查考评，对做得比较好的通报表扬，要求不断巩固提高，力求一年上一个台阶；做的比较差的支部要及时查找原因，认真督促整改。通过先进示范带动后进，达到全面提高。
七、存在的问题。回顾一年来社区基层组织建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：
由于社区辖内的大部分住户是从其他乡镇迁入的寄住人员，这些居民一无社区辖内的户口，二不享受社区的一些优惠政策，所以在管理上给社区带来困扰；如在矛盾纠纷调解方面，面对这些人员的矛盾纠纷调解，我社区已屡次遭到群众的不配合、不认可。促进社会就业力度不强，对下岗职工的就业培训力度不够大。社区自治、居民自治工作力度不够大，居民自觉参与社区建设热情不高。因场地限制，对发
展社区文化活动的工作未能铺开，对发展社区文化事业有待探讨。社区办公经费不足，对开展日常工作有一定影响。社区经费投入不够，从而制约社区内其它事业的发展，社区干部工资待遇低，制约了工作积极性的发挥。
八、今后努力的方向。针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中采取以下措施：一、参照其它基层组织建设先进社区的做法，采取“走出去、引进来”的办法，扩大招商引资领域，使社区多引进项目。二、千方百计壮大社区的集体经济和提高社区干部的工资待遇，凑集资金改善办公条件，餐区“上级拨一点，镇支持一点，社区自筹一点”的方式，不断发展壮大社区事业。
基层组织建设是一项长期性工作，搞好社区基层组织建设这项工作任务还很重、很艰巨，我们决心在县委，镇党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，坚持科学发展观，以开展“三级联创”工作促社会各项事业的进步，推动社区内各项事业的繁荣发展。
篇三：三级联创总结范文
三级联创形成合力 推动经贸跃升发展
--邵武市经贸系统机关党建“三级联创”活动工作总结
2006年以来，我局党委认真开展机关党建?三级联创?活动，坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设海西绿色腹地经济强市的目标，大力弘扬?勇抢先机、勇挑大梁、勇攀高峰?的经贸行业精神，服务发展大局，从思想上、组织上、作风上全面加强了经贸系统党的基层组织建设，促进了经贸持续提升领跑、跃升发展。自2002年经贸局成立以来，连续六年获得南平市工业经济运行评比第一名；在市直部门创业竞赛评比中五年获得全市第一名；并先后荣获?南平市山海协作考评第一名?、?南平市商贸‘六项工程’先进单位?、?邵武市项目开发工作先进单位?、?邵武市党建工作先进单位?、?邵武市文明单位?、?邵武市信访工作先进单位?、?邵武市平安建设先进单位?、?邵武市纪检监察目标责任制考评二等奖?等荣誉称号。我们的主要做法及成效：
一、完善机制，构建联创体系
1、制定方案，明确目标。局党委下属5个党总支部，47个党支部，党员总数1151名。我局的工作目标是：以机关党建?三级联创?活动为突破口，整体推进全系统党建工作水平。到2008年8月底，局党委和各总支、支部基本达到?六个好?目标，群众满意率达95%以上，并创建一批基层党建先进单位。局成立了?三级联创?活动领导小组，明确各级党组织的书记和党员行政主要领导为第一责任人；局党政班子联席会议修订完善了《?三级联创?活动实施方案》、《?三级联创?工作规范》和《?三级联创?活动工作制度》；围绕经贸中心工作，每年制定和印发了《创业竞赛责任制》、《开展?奉献在岗位，创业在铁城?主题实践活动的实施方案》和《党建工作责任书考评细则》，按月制定《党委主要工作安排》，对党的组织建设工作进行全面而具体的部署安排；各联创单位也结合实际，制定了实施方案，层层分解任务，抓好落实，构建了党政?一把手?亲自抓、分管领导具体抓、
党政领导同步抓、一级抓一级、一级带一级、支部抓落实、齐抓共管的领导体制和工作机制。
2、完善制度，规范运作。一是建立了党建工作联系会议制度。领导小组成员每季度一次会议，研讨?三级联创?工作。二是建立了系统联席会议制度。每季度召开一次联创单位党组织负责人会议，通报情况，交流经验，互相促进。三是建立了党务干部培训制度。定期举办党务干部培训班，邀请市委组织部、市直机关党工委等部门的领导、有关专家及党务工作者授课，参训人数达252人次。四是建立了宣传推广党建工作先进经验制度。在经贸信息网上设立了?党建专栏?，分设六个子栏目，已登20多万文字的党建信息；树立了一批党组织为先进典型；先后有9个党组织在全系统党建工作会议上作典型经验介绍；全系统有4个基层党组织、15名党员、5名党务工作者分别受到南平市委、邵武市委的表彰、奖励。五是建立了督查制度。?三级联创?活动领导小组及其办公室成员经常深入基层，对创建活动进行分类指导，定期检查，找出差距，有针对性地提出改进措施，尤其是对那些班子软弱涣散、堡垒作用发挥不好、党员队伍战斗力不强的党组织，集中力量逐个抓好整改，及时协调解决创建活动遇到的有关问题。
二、强化班子，发挥表率作用
1、坚持理论武装，带创学习型机关。局党政领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导?三级联创?活动的重要措施来抓，每年制定和印发《局党委理论学习中心组学习计划》，局机关全体工作人员也制定了创建学习型机关的《个人自学计划》，进一步健全完善局党委中心组学习、个人自学、理论学习考核等制度，坚持在局机关开展?读书月?活动，促进理论学习的规范化、制度化，形成了良好的学习机制，努力把学习成果转化为谋划工作思路、领导工作本领、促进工作方法转变的成果以及服务全面推动经贸持续提升领跑、跃升发展及和谐经贸建设的能力。
2、坚持服务大局，转变机关作风。局党政领导班子把深入基层、深入企业作为加强作风建设的重点，每位班子成员按照工作分工，组成调研工作小组，定期深入基层、深入企业开展调研。局长每年在市级以上报刊发表两
篇以上调研文章，局班子成员撰写了多篇专题调研报告，向市委、市府提出了促进经贸发展的建议；如2008年10月底，为深入了解我市工业企业受国际金融经济危机影响情况，组织三个调研组对全市32家重点企业生产经营情况进行调研，提出的对策与建议被市委、市政府及时采纳；局党委还参与了由市直机关党工委牵头开展的机关作风调研活动，负责到20多家企业调查了解，形成书面调研报告。为探讨邵武市?十一五?期间发展前景，探讨邵武市化工企业现状与发展前景，做好?6.18?前的项目对接工作，邀请省委党校、南京大学、南京林业大学、南京农业大学、福建农林大学、福州大学的专家、教授与邵武市重点化工企业的董事长、总经理进行专题研讨；为全面了解和掌握有意向在邵武投资兴业客商的需求，解除他们在邵武投资的后顾之忧，每年定期召开客商专题座谈会。在调研的基础上，我局联系承办了2007年全省化工产学研会议，促成我市化工企业分别与省内外科研单位签约了一批合作项目；承办了2007年邵武市推动工业跃升发展动员大会，出台十六条推动我市工业跃升发展的优惠奖励政策，对纳税百万元以上企业和获省著名商标、著名品牌的企业进行表彰奖励。2007年以来，我局的调研文章和宣传报道稿件分别被国家级报刊采用1篇、省级10篇、地级34篇、邵武市级39篇。
三、夯实基础，增强组织活力
1、抓好基层党组织建设。针对党员服务教育管理难的问题，调整党组织设臵，按照?既便于党组织加强管理，又便于党员参加活动?的要求，先后成立了商管办、直属单位、改制企业职工服务中心三个党总支及1个事业单位、3个非公企业、4个国有留守企业党支部，撤并了14个破产关闭企业的党组织；切实理顺党组织的隶属关系，按照归口管理、便于管理的原则，及时将11家国有破产关闭工业企业留守处党支部划归改制企业职工服务中心党总支管理，将8家国有停业关闭商业企业留守处和1家改制后的商业股份制企业党支部划归商管办党总支管理，将4家改制后的内资非公企业、1家改制后的外资非公企业和1家新组建的外资非公企业党支部划归直属单位党总支管理，形成了更为科学有效的管理格局；配齐配强基层党组织书记及
其班子，精选了68位责任心强、素质高、热爱党务工作的同志分别担任三个党总支正副书记、委员和2家事业单位、4家非公企业、20家国有工业、商业留守企业党支部正副书记、委员，各党总支、党支部班子也进行了明确的工作分工，并配备专兼党务工作人员，形成了书记带头抓、行政负责人支持抓、各委员齐抓共管、党务工作者负责日常工作、一级抓一级、一级带一级的领导体制和工作机制；部署了流动党员基本情况的调查摸底工作，落实了教育管理责任人，组织发放了新版《中国共产党流动党员活动证》；?七一?期间，各基层党组织普遍以多种形式开展了纪念活动；局党委系统各机关、企事业单位和国有留守企业党组织认真落实保持党的先进性的四个长效机制，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；扎实开展干部教育培训工作，全面推行干部考察和任前公示等制度，注重在发展中培养、锻炼干部，锻造了一支想干事、能干事、干成事的干部队伍；严格按照党员发展?十六字?方针，积极做好入党积极分子培养考察和党员发展工作，做到成熟一个发展一个。2007年以来已发展预备党员11人，预备党员转正12人，组织入党积极分子参训21人，列为入党积极分子8人。
2、抓好?党建带三建?工作。局党委通过加强党建工作来带动群团工作，成立了经贸系统团委（2008年12月改设团工委），全面完成了9家规模以上非公企业工会、共青团、女工组织的组建工作任务。经贸系统各群团组织充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，围绕党的中心工作积极开展活动。系统工会组织参加了2008年邵武市新世纪第三届职工运动会，以及与市妇联等单位联合筹办了2008年邵武市?巾帼建设者之歌?大型合唱会；系统团工委牵头组织全系统团员青年参加了2008年邵武市团委主办的义务植树节、五四青年节嘉年华等活动。系统各单位工青妇等群团组织以改革创新的精神，在?围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐?中发挥了重要作用。
3、抓好?共建带创?活动。一是坚持?四个必访?，局领导对机关党员、干部、职工做到?四个必访?，即有病必访、生日必访、家庭有困难必访、思想有包袱必访，增强了凝聚力和员工的团队精神。二是开展?共建带
创?活动，全系统各单位与11个村，3个社区居委会开展共建带活动，提供了帮扶资金16.8万元和价值3万多元的物资。三是积极开展结对扶贫济困、爱心捐助和文化扶贫等公益活动，与和平镇黎舍村特困户黄美丽结对帮扶，赠送了彩电，并每年送上资助款2000元。为我市洪墩镇水口寨、张厝乡山源、通泰街道月山关等村居以及和平镇黎舍村民黄美丽、吴家塘镇庄坛村民吴树林赠订了报刊资料；向?邵武市爱心书店?捐赠了科技文化书籍。向市委组织部申办了6位困难党员帮扶基金无息贷款3万元，申办了3位困难党员家庭子女就读大学每人一次性助学资金。每年春节，对本系统特困党员、特困职工进行慰问，先后慰问166名，慰问金42800元。今年5月开展为四川地震灾区捐款献爱心活动，共捐款381912.2元，其中558位党员交纳?特殊党费?82447元，中竹纸业公司集体赈灾捐款12万元，糖酒副食品站一位离休干部个人赈灾捐款5000元（其中缴纳?特殊党费?3000元）；局党委还派出专人参加新建社区?平安建设?常年轮流值班活动。四是创建文明机关，通过座谈、调研、征集建议等多种形式，如适时组织局机关全体工作人员到工业园区调研、考察，在大学习、大讨论的基础上，集中大家智慧，提炼出?勇抢先机、勇挑大梁、勇攀高峰?的经贸行业精神，在全市?最佳行业精神?评比中名列前茅，被新闻媒体宣传推广；组织做好迎接省级文明城市检查工作，市场服务中心顺利通过此项迎检考评，其?实施市场升级改造，提升城市商业品位?工作经验入选全省流通工作会议典型经验交流材料汇编；在全系统开展了全国?迎奥运讲文明树新风?礼仪知识竞赛活动，局机关党群组织联合举办了迎新春拔河、登山、篮球等体育竞赛活动以及迎新年?知我经贸，爱我经贸?知识竞赛暨参观工业园区活动；广泛开展?知荣辱、讲正气、促和谐?为主题的道德实践和经贸行业精神的主题教育实践活动，组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，举办道德模范洪顺金、伍夏云报告会，持续抓好干部职工公民基本道德和?三德?规范的教育活动，扎实推进精神文明创建，以优秀成绩通过文明单位（2006-2008年）初评和总评考核。
四、改进作风，树立良好形象
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