财务半年工作总结范文

篇一：半年财务工作总结范文3篇

半年财务工作总结范文3篇

为财务这半年来的工作做一个总结，本文是小编为大家整理的半年的财务工作总结范文，仅供参考。

半年财务工作总结范文一：

时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司领导和各部门的配合下，财务部认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我对20xx年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

一直以来我都给自己定有严格学习计划，树立终身学习的理念，在学习中工作、在工作中学习，在加强自身学习的基础上，也发现了一些问题，通过个人学习不能完全提高整个财务部工作能力，只有引导部门所有同事参与到学习中来，坚持正常的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。多组织部门同事学习专业知识，多参与讨论，营造浓厚的学习氛围，努力建设学习型部门。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。

2、明确分工，落实工作责任制。

根据公司管理的要求，紧紧围绕年度经营考核指标，完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，在大渡口项目的前期工作中，根据政策法规，财务部经过多次努力，在公司其他部门的配合下，终于顺利到大渡口地税局办理好税务登记工作，并且已经到八桥税务所报到，为税务工作的开展作好基础工作。为确保完成年度工作目

标责任制任务，财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，天天要有工作计划，周周要对工作进行回顾，强化人员的责任感，加强内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务指标完成情况：

全公司实现收入1096.65万元，占20xx年度预算指标 50.77%，比上年同期增长38.01%;其中：**公司收入1033.59万元，***物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润611.08万元，占年度预算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中:**公司内部利润614.06万元，占年度总预算的56.85%，比上年同期增加118.37%，**物业管理公司实现内部利润-2.98万元，比上年同期净额减少22.72万元(减少部分主要是09年上半年的的车库收入)，利税在上半年实现165.74万元，占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超额完成，这并不是我们的工作都已经做得很好了，只是我们在做年度预算时，对指标留有了一部分余地，这是年初我们对公司的经营指标的完成情况过分保守，在接下来的工作中我们要不段挖掘我们的潜能，利用好我们现有资源，在增收节支方面要下足功夫，对各个部门实行全方位的监督。

2、规范财务管理，集团公司年初重新修订了经营指标预算考核管理办法，为规范财务管理提供了制度保证，财务部也认真编制了公司的财务预算及各项经营指标，财务部内部也对上半年公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查，各项经营指标完成情况良好，都是按财务制度的规定在执行。

3、合理调度筹措资金，保障商场及大渡口新项目的需要。关注大渡口新项目的时时动态，及时做好资金的筹措，将资金需要的缺口及时与集团公司进行沟通、协调。在银行融资方面，积极与银行进行沟通，及时提供银行需要的详细资料，积极配合银行进行前期的调查及评估工作，争取早日预授信，为明年的开工建设提供资金保障。

4、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了人手少、任务重的困难，按照集团公司对会计档案的整理要求，对20xx年的会计档案进行整理归档，经过前后

三个多月的努力，完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年，财务部在增加一个人的情况下，将对05-07年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料，优化财务办公效率。

5、积极融入到大渡口新项目中去，多参予前期工作，站在财务的角度来分析和判断，为未来开工建设提供财务上的支持，为未来地产项目的开发提供前期的纳税筹划，降低事后进行的财税风险。

财务部在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，超额完成了上半年经营预算指标，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务部一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部20xx年下半年工作，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

半年财务工作总结范文二：

时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的11年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚

的学习氛围，努力建设"在学习中工作、在工作中学习"的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部09年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

半年财务工作总结范文三：

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，回首这半年来，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获，下面是我半年来的工作总

篇二：财务半年工作总结范文

2011年上半年财务工作总结范文时光流逝，不知不觉间，2011年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，

财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，

对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量

入为出，以下是我所总结的11年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组

织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，

努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适

应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、

加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。 根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目

标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，

财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计

划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作

与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%；其中：市局收入40.5万

元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%； 全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%；其中:市局

支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%；县级局支出272.3万元，占年

度预算43.2%，比上年同期上升29.6%；

2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认

真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，

今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律

的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下

基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、

快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，

对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一

步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全

科室人员对2010年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工

作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动

工新建。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我

们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会

一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部09年下半年工作计划，

尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量! 2011年7月15日篇二：2012年财务部上半年工作总结 2012年财务部上半年工作总结 回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《2012年市场营销计划》为工

作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完

成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：

一、财务工作主要情况：

1.今年财务计划完成情况及原因分析：（略） 今年1-6月份实现产品销售收入

2.为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司

的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系按照《新企业会计准则》和最新五部

委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查

提供了快捷服务。

3.目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣

州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我部门人员也能熟练掌握财务软件的操作，

使财务工作上了一个新的台阶。

4、因组织结构的变更，财务部人员的工作安排重新进行了调整。公司与赣州营销中心的

衔接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点协

助其完成工作任务。

5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生

产、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。

6.为提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的“增值税与所得税知识”

的培训。

7.为使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并及

时做好理财产品工作。

二、主要存在的问题

1. 公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。

2. 税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门

的交流有待加强。

3．财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。

4．财务人员的综合素质与业务水平参差不齐；公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些

问题。

5．现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。

6. 随着公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作

带来许多不便。

7.工作方式和效率需要改善与提高。

三、下半年的主要工作：

1．加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策；接待好各级各

部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。

2．做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、

票据审核等基础工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工

作要求。

3.进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，

查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。

4.做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。

5.进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。 财务部

2012年6月26日篇三：2014年财务会计年度工作总结范文2014年财务会计年度工作总结范文 时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让

我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型，同时有了一个

好的开始与定位！工作内容与工作感想大体有以下几点

一、在领导与同志们的支持帮助下，尽职尽责地完成了本职岗位工作。

1、负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算

及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。整理

档案凭证共1527册，我制单笔数：4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的

一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和

每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用

成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。

个贷业务方面，我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务

休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果，四年来个贷还款共：512

笔。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待

与重视了。有时候我的工作量大，事又杂，都等着我去完成时，心里烦不免会使我的工作质

量有所下降。但我一想到领导所说的：“不要对拈不上筷子的小事忽略，因为成功人士都是从

小事开始做，从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好，那么做大事情的时候就会做

得更好。”从她的话语中使我充分认识到认真二字，让我知道事无巨细，凡事都应该认真对待

且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这

样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度

与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大

大培养增加了我的耐心和责任心。

2、承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置

单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收

据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一

分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每

笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数：368笔。每笔回收的资金都是由我

去与银行沟通，因为我们单位的工作特殊性，所以回单总要比别的单位要得急，第一时间就

要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账情况时，我总立马到银行拿回单，有时候

总问他们，他们的事多也会不耐烦，但我都都能与他们讲明为什么我们要得这急的原因。我

总认为理解是相互的，在我们能理解他们工作的同时，他们也会理解我们的工作，并且知 道为什么我们要这样急的理由，有了这份理解，工作起来自然顺得多了。看到资金急时

到账时项目经理与我都开心的笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特别大，

接到总公司的邮件后一个月要上划几次，我都能急时上划并在上划后每次复印留底，然后立

刻传真总公司。不得耽误一分钟，这就体现了工作中要及时的一个特点。债权处置单也要把

它复印后由项目经理移交档案室，我也做好了相关的登记工作，全年共复印移交档案室408

份。付费这方面今年要比以往年度要得更及时与快捷，于是第二个月就得把前个月的每个项

目的评估费、律师费、诉讼费、公告费?..等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。

这无形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记

载的过程发生了哪些相关费用的需要，我哪怕是量再大也会尽职尽责的认真完成。只要前台

项目经理来要数据的，我也都会第一时间为他们打出对账单，算出准确数字，促使他们的工

作能进展迅速。

二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值，在学习中激发

人的人生观，只有不断学习才能使人上进，凡事善于动脑筋，才能获得幸福和快乐，得到智

慧。并且要与实际行动相一致，付出总会有回报。学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，

对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。上帝是公平的，只要你

付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如

此，工作是如此，做人更是如此。有句谚语说得好：“运气永远不可能持续一辈子，能帮我们

持续一辈子的东西只有你的个人能力。”在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣

汰，唯有奋斗，别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这

样才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！篇四：2012年上半年财务

个人工作总结范文办公室财务人员2012年上半年个人工作总结 今年1月1日，由于机构调整，我从安监局培训科被安排到办公室担任财务工作，这对

我来说无疑又是一次新的锻炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实际工

作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践，使我对会计工

作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一

段不平凡的考验和磨砺。我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的

努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取

得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态

度对待本职工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年工作总结如下：

一、 财务工作

1、在李姐的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地

填报各类财务报表，通过近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想象的那

么困难，现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有关政策和书籍，积极参加财政局组

织的培训，传达新的制度和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计制度和

税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作，做好财务软件记

账及系统的维护。

二、内勤工作

在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公室的内勤工作。办公室的内勤工

作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函和材

料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍信，接听、记录、答复电话等，工作

既琐碎又繁杂，办公室的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局文书档案，

按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送政府档案科。并且承担起各种文件的打字工

作和领导交办的其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色”： 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。

要多动脑筋，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋划策。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽

心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为群众

办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一定要细心、细致。这正是要求我

克服自己平时粗心大意的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得

半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，力求做到不让工作在

自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公室的形象在

自己这里受损害。 三是，要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和办公室的其他同事，抓好全局的日

常事务管理，安排好每一次会议，调配好每一次用车； 管理好办公用品，做到不浪费。

三、车务管理

1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及

所有相关资料装入固定的档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。

2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保养、缴税日期等也制作的相关的表

格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例会，

会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、驾驶、维修、保养等方面地工作经验

进行探讨，我个人还搜集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每个司机学

习。

3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行

驶安全。总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们

的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经

验丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无论是会计工作还是内勤工作尽

快步入正轨，不辜负领导和同志们对我的期望。篇五：2013年度财务工作总结范文模板 财务人员工作总结是财会朋友总结一年工作成果，展望未来一年工作计划的年度重头戏，

但是一些财会朋友却常常被此烦恼，希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务人员工作总

结。

20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们

心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，

都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出

贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐

渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，

我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位

练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、

不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。

在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定

及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库

保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报

的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不

做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了

每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利

的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组

篇三：财务半年工作总结范文3篇

财务半年工作总结范文3篇

半年的时间过去，为这半年的工作做一个总结，本文是小编为大家整理的财务半年的工作总结范文，仅供参考。

财务半年工作总结范文一：

回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《20xx年市场营销计划》为工作纲领，以公司领导的指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：

一、财务工作主要情况：

1.今年财务计划完成情况及原因分析：(略)

今年1-6月份实现产品销售收入

2.为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系按照《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查提供了快捷服务。

3.目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我部门人员也能熟练掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。

4、因组织结构的变更，财务部人员的工作安排重新进行了调整。公司与赣州营销

中心的衔接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点协助其完成工作任务。

5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。

6.为提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的"增值税与所得税知识"的培训。

7.为使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并及时做好理财产品工作。

二、主要存在的问题

1. 公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。

2. 税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交流有待加强。

3.财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。

4.财务人员的综合素质与业务水平参差不齐;公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。

5.现行财务工作处于大量的核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。

6. 随着公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便。

7.工作方式和效率需要改善与提高。

三、下半年的主要工作：

1.加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策;接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。

2.做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。

3.进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。

4.做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。

5.进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。

财务半年工作总结范文二：

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好。

下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分：第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点，暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。

第一部分：财务部门上半年工作总结

1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个，包括每日上报的资金日报表，核对每日的收支明细;营业收入核对表，检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行，以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况，也就是我们门店上报的券是否按要求回收，与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表，每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表，每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。

2、综合纳税申报。按照税法的要求，每月在15日前缴纳各店上个月的税款，每季度15日前上报各店的所得税分配表，每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。

3、新店开业的银行、税务工作。20xx年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店，1月13日开了天津万达店，每开一家新店要办理银行刷卡POS机、税控机、发票、大众点评POS机、商通卡POS机，北京市区外的门店，比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。

4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了20xx年度的报表审计和税务审计工作。

5、审核报销费用。对于每一张报销的单据，都要审核发票是否符合要求，包括抬头是否是我公司的全称，是否是真发票，金额是否与报销金额一致，以及该

项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出，需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用，财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出，平时注重节约，节约用纸，一些文档可以双面打印;节约用电，人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下，倡导节约、低碳环保。

6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求，认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证，及时将每月的会计凭证打印出来，整理归档。

第二部分，下半年的工作重点

下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作，财务、税务、统计工作不出差错的同时，要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。

1、门店的报销方面。自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款，最迟不超过2日内付款。

2、门店的发票方面。每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票，若门店当月的发票用完，提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下，请各店根据本店的营业需要预估本月的发票，根据上月剩下的发票，可适当多估20%，但不要估太多，因为估太多了，税务所与上个月该店的发票使用量比较，申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。

3、门店的水电煤费请购方面。财务部门在收到水电煤请购的OA后，当天写单据，当天发OA报审批，在工作流审批同意后，当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室，无法签字或审批授权等情况，因此，需提前一周(即5个工作日)申请。

4、工资的发放方面。根据行政人事部的工资表，每月15日以前(含15日)按时发放自发人员的工资，每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。

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