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管理制度大全

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-12 11:11:07 | 移动端:管理制度大全

篇一:《企业管理规章制度》大全

企业管理制度文本

说 明

企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明,可直接修改使用。

目 录

企业管理制度文本 ................................................... 1

第一章 内部管理细则文本 ......................................... 1

内部管理细则参考格式................................................ 2

公司内部细则 ....................................................... 2

第一章管理大纲 .................................................. 2

第二章 员工守则 ................................................... 3

第三章 财务管理 ................................................... 3

第一节 总则 ..................................................... 3

第二节 财务机构与会计人员 ....................................... 3

第三节 会计核算原则及科目报表 ................................... 6

第四节 资金、现金、费用管理 ..................................... 8

第五节 工资及奖金 .............................................. 11

第六节 税收及利润分配 .......................................... 11

第七节 利润上交和库存物资财务管理 .............................. 11

第八节 会计凭证和档案保管 ...................................... 12

第四章 人事管理 .................................................. 12

第一节 总则 .................................................... 12

第二节 编制及定编 .............................................. 12

第三节 员工的聘(雇)用 ........................................ 13

第四节工资、待遇 ............................................. 14

第五节 假期及待遇 .............................................. 14

第六节 辞职、辞退、开除 ........................................ 16

第七节 附则 .................................................... 17

第五章 行政管理 .................................................. 17

第一节 总则 .................................................... 17

第二节 文件收发规定 ............................................ 17

第三节 文印室管理规定 .......................................... 18

第四节 电脑室管理规定 .......................................... 18

第五节 办公用品领用规定 ........................................ 19

第六节 电话使用规定 ............................................ 19

第七节 车辆使用管理规定 ........................................ 19

第八节 摩托车使用管理规定 ...................................... 20

第九节 集体宿舍管理规定 ........................................ 20

第一节 总则 .................................................... 21

第二节 经济合同的签订 .......................................... 21

第三节 经济合同的审查批准 ...................................... 22

第四节 经济合同的履行 .......................................... 24

第五节 经济合同的变更、解除 .................................... 24

第六节 经济合同纠份的处理 ...................................... 25

第七节 经济合同的管理 .......................................... 26

第七章 房地产开发与管理 .......................................... 29

第一节 房地产开发 .............................................. 29

第二节 房产销售 ................................................ 33

第三节 物业管理 ................................................ 34

第八章 工业管理 .................................................. 35

第一节 总则 .................................................... 35

第二节 引进和开发 .............................................. 36

第三节 企业管理 ................................................ 37

第九章 审计、监察 ................................................ 38

第一节 总则 .................................................... 38

第二节 审计 .................................................... 38

第三节 监察 .................................................... 39

第十章 考勤 ...................................................... 40 第十一章 保密工作 ................................................ 41 第十二章 安全保卫 ................................................ 42 第十三章 晋升 .................................................... 44

第一节 总则 .................................................... 44

第二节 分则 .................................................... 44 第十四章 奖惩 .................................................... 45

第一节 总则 .................................................... 45

第二节 奖励 .................................................... 45

第三节 处罚 .................................................... 46 第十五章 岗位职责 ................................................ 47 第十六章 附则 .................................................... 61

第二章 企业生产经营管理制度文本 .................................. 61

企业经营方针目标管理制度 ........................................... 62

第二章 制订方针目标的依据 ........................................ 62

第三章 方针目标编制的程序 ........................................ 62

第四章 方针目标的展开 ............................................ 62

第五章 方针目标的实施 ............................................ 63

计划管理制度文本参考格式 ........................................... 65

企业计划管理工作制度............................................... 65

第一章 总则 ...................................................... 65

第二章 长远规划 .................................................. 65

第三章 年度综合计划 .............................................. 66

第四章 指标管理 .................................................. 67

第五章 计划指标的调整 ............................................ 67

第六章 计划的检查和考核 .......................................... 68

统计管理制度文本参考格式 ........................................... 69

企业统计管理制度 .................................................. 69

第一章 总则 ...................................................... 69

第二章 统计报表的管理与分工 ...................................... 69

第三章 统计资料的提供、积累和保管 ................................ 70

第四章 统计数字差错的订正 ........................................ 70

第五章 统计工作的交接 ............................................ 70

第六章 文字说明与分析报告 ........................................ 71

原始记录工作管理制度文本参考格式 ................................... 72

企业原始记录工作管理制度 ........................................... 72

审计工作制度文本参考格式 ........................................... 73

企业审计工作制度 .................................................. 73

第一章 总则 ...................................................... 73

第二章 任务和范围 ................................................ 73

第三章 机构 ...................................................... 73

第四章 职权 ...................................................... 74

第五章 程序 ...................................................... 74

第七章 附则 ...................................................... 75

第二章 物资验收入库 .............................................. 75

第三章 物资的储存保管 ............................................ 76

第四章 物资发放 .................................................. 76

第五章 其他有关事项 .............................................. 77

计量室工作制度文本参考格式 ......................................... 78

企业计量室工作制度 ............................................... 78

企业物资消耗定额管理制度 ........................................... 79

第一章 总则 ...................................................... 79

第二章 物资消耗定额的内容 ........................................ 79

第三章 物资消耗定额的制定和修改 .................................. 79

第四章 限额供料 .................................................. 80

企业销售管理制度 .................................................. 81

第一章 总则 ...................................................... 81

第二章 市场预测 .................................................. 81

第三章 经营决策 .................................................. 81

第四章 产销平衡及签订合同 ........................................ 82

第五章 编制产品发运计划,组织回笼资金 ............................ 82

第六章 建立产品销售信息反馈制度 .................................. 82

企业质量管理制度 .................................................. 85

第一章 质量信息管理 .............................................. 85

第二章 质量审核 .................................................. 86

第三章 产品质量档案及原始记录管理 ................................ 87

企业设备管理制度(节录)............................................. 89

第一章 设备使用、维护规程的制订、修改与执行 ...................... 89

第二章 设备管理内容 .............................................. 90

企业技术改进与合理化建议管理制度 ................................... 93

第一章 总则 ...................................................... 93

第二章 技术建议和现代化管理优秀成果的内容 ........................ 93

第三章 组织领导和职责范围 ........................................ 93

篇二:公司管理制度大全=

目 录

第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

一、企业公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分 企业公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5

第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7

第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10

第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15

第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15

第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16

第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18

第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20

第十章 车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章 企业公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32

第十八章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章 计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章 合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章 卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二十二章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45 第二十三章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47 第二十四章 员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51 第二十五章 廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . 54 第二部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55

第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55

第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57

第三章 销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 58

第四章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59

第五章 采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61

第一章总 则

为加强企业公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进企业公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定,特制订本企业公司管理制度大纲。

一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲

1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程,遵守企业公司的各项规章制度和决定。

2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。

3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善企业公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大企业公司实力和提高经济效益。

4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;企业公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

7、企业公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

8、员工必须维护企业公司纪律,对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

二、 员工守则

1、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

2、 维护企业公司声誉,保护企业公司利益。

3、 服从领导,关心下属,团结互助。

4、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

5、不断学习,提高水平,精通业务。

46、积极进取,勇于开拓,求实创新。

第一部分 企业公司管理制度

第一章 文件管理制度

为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。

一、文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本企业公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则,全企业公司各类文件由办公室归口管理。

二、收文的管理

三、公文的签收

1.凡来企业公司公启文件(除企业公司领导订启的外)均由办公室登记签收

2.对上级机要部门发来的文件,要进行信封、文件、文号、机要编号的“四对口”核定,如果其中一项不对口,应立即报告上级机要部门,并登记差错文件的文号。

3. 公文的编号保管

(1)、 办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”,并分类登记编号、保管。须由企业公司承办或归档的企业公司领导亲启文件,企业公司领导启封后,也应交办公室办理正常手续。

(2)、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管,不得个人保存。

4. 公文的阅批与分转

篇三:公司管理制度大全(完整版)

目 录

第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5

第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7

第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10

第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15

第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15

第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16

- 1 -

第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20

第十章 车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21

第十一章

第十二章

第十三章

第十四章

第十五章

第十六章

第十七章

第十八章

第十九章

第二十章

交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 - 2 -

第二十二章 财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45

第二十三章 财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . 47

第二十四章 员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . 51

第二十五章 廉政建设制度. . . . . . . . . . . . . . 54

第二部分 各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .55

第一章 行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 55

第二章 财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 57

第三章 销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 58

第四章 技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59

第五章 生产部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 59

第六章 采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61

第七章 质量部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 61

- 3 -

第一章

则- 4 - 总

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲

1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

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