篇一:仓库管理员 个人简历模板
找仓库管理员职位就上才智尚招聘网
找仓库管理员职位就上才智尚招聘网
篇二:经典—仓库主管个人求职简历
简历范文
目前所在:
佛山
年 龄:
26
户口所在:
江西
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
166 cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
68 kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
仓库经理/主管:,仓库经理/主管:
工作年限:
5
职 称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
面议
希望工作地区:
广州,佛山,
工作经历
广东***信息技术股份有限公司起止年月:2010-09 ~ 2011-07
公司性质:
股份制企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
仓库主管
工作描述:
负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行"有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本"为管理目的,处理仓库日常事务等等.
离职原因:
***集团灯饰事业部起止年月:2006-03 ~ 2010-09
公司性质:
中外合资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:
仓库主管
工作描述:
主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行"7S"、及"三定"管理; 2 .按规定收发物料、监督物品的 安全装卸与 堆放;3. 负责督促每天物料明细帐的登记;4. 负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符; 5. 定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6. 加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9. 完成上级交给的其他任务等等.
在任职期间, 本着"目标、责任、实干、绩效"的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过PDCA循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7S管理,充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
广西柳州职业技术学校
最高学历:
大专 获得学位:
毕业日期:
2006-07
专 业 一:
电子专业
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2009-09
2010-12
广东省交通运输协会物流培训考试服务中心
中国物流职业经理
资格证
-
2010-11
2010-11
佛山市公安消防局
消防安全知识
合格证
-
语言能力
外语:
英语 较差
粤语水平:
较差
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
1、能熟练操作ERP系统和电脑办公软件且精通EXCEL函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用EXCLE函数分析处理复杂的数据信息,即使在没有ERP进行信息整合的情况下,也可运用EXCLE函数达到部分ERP数据统计分析功能。
2、曾接受过安规方面的专业培训,故对欧盟最新安规要求有一定了解。
3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作,故对成本的构成,如何行之有效的管控内耗颇有经验。
4、对ISO9001:2000比较熟悉/对PDCA、QC七大手法、7S管理手法有成功运用的经验。
篇三:经典—仓库主管的个人简历
仓库主管的个人简历是由个人简历表格网提供给你参考的,我们除提供个人简历模板外,也提供空白的简历表格供有需要使用的人下载的,你可以访问.geren-jianli/c15.aspx 这里浏览下载。
姓 名: 邱先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-长沙 年 龄: 32
现所在地: 广东-东莞 身 高: 176cm
希望地区: 广东
希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-资材主管
寻求职位: 仓库主管
教育经历
1997-09 ~ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专
1994-09 ~ 1997-07 武冈二中 普高 高中
培训经历
2006-06 ~ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师
**公司 (2010-03 ~ 2012-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1.跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控,区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。离职原因: 个人原因
**公司 (2008-04 ~ 2010-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓库主管 岗位类别: 部门主管
工作描述: 1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/
先进先出管理/成本管理.
离职原因: 公司原因
**公司 (2005-03 ~ 2008-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 仓库课长 岗位类别: 仓库经理/主管
工作描述: 1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3."6S"的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
6.ERP系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因: 工作调整
**公司 (2000-10 ~ 2005-03)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 生管 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等.
1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因: 调整工作职务
技能专长
专业职称: 企业管理/物流管理
计算机水平: 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能:
技能专长: 10年资材部门管理工作经验从业经验
语言能力
普通话: 一般 粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作,熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业,希望从事公司仓储物流管理方面工作。其他要求:
自身情况
自我评价: 1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业,熟悉生产工艺流程.
5.持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书,能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程.