学生会生活部工作计划

学生会生活部工作计划

　　伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。

　　在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。

　　基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：

　　一、人员的组织和选拔

　　(1)做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。

　　(2)加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。

　　(3)开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。

　　对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：

　　第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。

　　第二：专业和文化成绩优秀，最好会写POP字体或毛笔字。

　　第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

　　第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

　　第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。

　　第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。

　　二、工作开展

　　1、生活卫生工作

　　1) 每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉;

　　2) 制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

　　3) 每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

　　4) 继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门;

　　5) 积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

　　2、开展的相关活动

　　1) 第二届校园DV大赛

　　2) 宿舍文化节活动

　　3) DIY大赛

　　4) 十佳宿舍评比

　　5) “变废为宝”活动

　　6) “生活小贴士”专栏

　　7) 女生节活动

　　3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

　　作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。 (本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

　　4、创新方面

　　1) 可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励

　　2) 可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

　　以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。

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　　勤工部，是与学生日常生活工作方面息息相关，旨在改善学生生活条件，营造良好生活环境的部门。其工作范围涵盖了清理贫困生档案、开辟勤工助学岗位、食堂管理、校园环境管理等各方面，是学生会中与同学们日常生活联系最密切的一个部门，同时也是学生与学校有关部门以及食堂沟通的直接桥梁。

　　新学期，新气象，我们不仅要保持高涨的工作热情，以严谨务实的态度和一丝不苟的作风打造我部的部门形象，还必须以与时俱进，推陈出新，以紧密结合社会动向和时事动态为学生谋福利为部门宗旨，以增强校园人文气息，突出人性关怀为重点，真正做到：在其职谋其事。

　　一、主要目标

　　1、加强内部建设，积极培养助理为人处事的能力、价值观、 责任心、工作素养以及工作态度,打造一支有凝聚力、战斗力的学生干部团队。

　　2、做好食堂的督查，保证良好的后勤服务，维护学生的个人利益

　　3、各学院卫生的检查和公共卫生去的管理，营造良好的校园环境

　　4、做好贫困生的登记和管理，开辟校外兼职岗位

　　5、监督各学院做好奖、助学金及阳光基金的评比、发放

　　二、部门分工

　　三、常规工作

　　1、加强对助理的选拔和培养，帮助其更好地了解与掌握本部门的工作模式和职能要求。在部门新成员试用初期，加强部门文化建设和部门成员间的交流，引导助理明白个人在部门中的定位，培养助理的部门荣誉感。积极培养助理为人处事的能力、做事态度、价值观、责任心、工作素养以及工作态度,为下一届学生会培养优秀领导人才，致力于打造一个团结、勤奋、积极向上的勤工部。

　　2、做好每月暗访员的安排并向后勤部门做好反馈，旨在监督和改善食堂服务态度、饮食质量、服务环境等方面存在的问题;定期的进行关于食堂进餐的问卷调查和月末食堂卫生检查，深入学生生活，洞悉其生活难题，切实的解决他们生活中所遇到的问题;

　　3、我部成员同时兼任武昌理工学院膳食管理委员会委员，肩负着代表广大师生与食堂等校内后勤部门交流、合作的重任，定期开展座谈会，为学生代表和学校后勤部门提供交流的平台，并代表师生考核、监督后勤部门，提出建议与方案，反馈信息等，为广大师生谋取福利。

　　4、继续开展学校各院教学楼卫生监督检查的工作，每周定时联合各院生活部对学院卫生进行互查，不定时的进行一次校生活部的抽查，且各院对每周卫生检查结果要出示红白榜，以表奖惩。对公共区域的卫生采用监督管理制度，各学院负责各自卫生区域，其检查结果纳入当月考核。

　　5、定期开展部门例会，做好相关工作的部署并及时分配好各项任务，把上级下达的通知尽早传达下去，让他们能有充足的时间来准备。积极与各学院进行交流，加强院校之间的团结,有利于他们及时反映问题，交流意见，并吸取对部门有利的建议，提高工作效率和工作质量。做好对院生活部的考核，并进一步改善考核制度、完善考核机制。

　　6、做好全校大一新生的信息统计，了解学生的基本信息。清理往届贫困生档案，并做好大一贫困生的登记和注册。统计各学院贫困生所占的比例，深入了解其生活状况，并为其开辟更多的校内外勤工助学岗位，帮助缓解生活压力、改善生活条件。

　　7、完善奖、助学金及阳光基金的评比机制，监督各学院评比过程，并协助审核申报人的评比资格，保证其做到公平、公开、公正，最后召开全校性的表彰大会，保证其宣传力度和影响效果。

　　8、快速、有效地完成校团委分配布置的一切任务，在做好本部门工作的基础上，积极努力协助校团委其他机构和部门举办的活动。

　　四、创新工作

　　1、对部门成员间，我们部门实施“竞争上岗机制”，平时对部员的工作做好统计，定期对部员的工作进行总结和考核，视工作成绩的好坏进行评定，择优而取，来进行选拔出优秀部员来担任副部长的好帮手，严格做到公正严明，通过此制度提高助理们的积极性，能够把生活部的工作做到最好。

　　2、建立一个属于校生活部自己的特色微博，定期更新和发表一些关于饮食的文章，倡导绿色、环保的生活方式;公布食堂的采购价格收费标准，做到食堂信息公开化、透明化;更新校生活部和学校后勤部门的动态，让广大学生可以随时了解关注我们，并提出建议。

　　3、开展学生在食堂消费的维权工作，保障食堂和广大学生的双重利益，搭建学生与食堂及后勤部门之间相互沟通的桥梁，保障良好的生活环境

　　五、工作要求

　　1、加强和学生会各部门的联系，相互支持协作，取长补短，共创和谐积极的工作环境。

　　2、在创新中积累经验，延伸部门职能，提高整体水平，力求打造正规、专业的部门形象，扩大部门的影响力和关注度

　　3、在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营

　　新的学期，伴随着学校在教学方式和管理模式的一系列改革，学生会的工作内容也发生了变化，切实保障学生利益，深入学生生活，以务实为基础，以创新为力量。校生活部决心在校团委，校学生会的领导下，努力作好各项常规工作，同时进一步扩大创新力度，用努力与汗水开创崭新的未来!沉重的跋涉，一定会带来收获的沉重!多一份耕耘就多一份成功的喜悦，多一份拼搏就多一段辉煌的人生，挑战和锻炼中，让我们怀着一份对部门的展望和期待，共同打造属于我们的美好明天!

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