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领导班子建设情况

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-14 14:04:25 | 移动端:领导班子建设情况

篇一:领导班子建设汇报材料

领导班子建设汇报情况

领导班子建设事关单位的发展与稳定,近年来,我院通过创建学习型战斗集体,推动学习型事业建设工作实践,不但给事业文化注入了新鲜活力,而且对打造一流服务型单位也产生了积极的推动作用。院领导班子长期以来把学习看作是继续保持党的先进性,深入贯彻落实党的群众路线教育的又一项重大政治任务,真正从思想上认识到,学习是事业转型跨越发展的“加油站”,只有通过学习才能找到破解事业发展过程中遇到难题的“金钥匙”,才能把准事业发展的脉搏,才能提高领导谋划全局的能力,才能提高全院的创造力、凝聚力、战斗力。现将妇幼院领导班子建设情况汇报如下:

一、领导班子建设

(一)基本情况

以上两位主要领导人,虽专业不同,但在妇幼保健事业建设上始终有着优势的互补和配合上的高度默契,他们忠实的传递着妇幼保健事业的接力棒,一任接一任、永不退色,并且有着十分强势的表现,在全面贯彻落实党和国家的方针、政策、路线方面表现出来非凡的耐力与韧性。

(二)班子的特点

1、服务发展勇开拓

几年来,国家把实施基本公共卫生和重大公共卫生服务列为妇幼保健的主体责任,过去多少年来我们对这种责任的认识一直停留在理论上,往往是说的很多做的很少。致使妇幼保健工作没有特色。2013年院领导班子调整后,新一任院长上任伊始首先展示自己的工作风格,利用半个月的时间,对全县19个乡镇卫生院和五十多个村级卫生所进行了调研,先后写出了两篇调研报告,即《对全县基本公共卫生服务现状的思考》《对全县三级妇幼保健网建设的意见和建议》,在他上任后的第一年就针对沁水妇幼保健工作的实际提出了三年战略规划,即“一年起好步、二年迈大步、三年大进步”,经过一年的实践,我县的妇幼保健服务有两个到位率最让人信服,一是孕产妇健康保健管理率达到了88.16%,儿童健康保健管理率达到了96.27%,同比增长9%和13.1%,不但起步良好而且初战告捷。

2、深入群众解民忧

“实现好、维护好、发展好群众的根本利益,必须实实在在的做,不能玩虚的。”这是本届领导班子身体力行的一条准则。在每一次工作例会上,班子成员总是听多数基层同志反映说基层服务难,其中最大的一难就是不能让老百姓公平享有规范的健康保健服务。带着这个问题院领导多次和主管局领导口头反应并多次带着我院各科室人员到邻近县参

观学习,返院后他一直思索着一个问题,如何把外地的经验进行有效嫁接为我所用,经过半年的精心准备我院于2014年5月在嘉峰镇卫生院召开了“沁水县基本公共卫生妇幼保健服务规范现场会”,在会上向所有提供妇幼保健服务的单位提出了三点意见:

一、提高认识,站在“为民、务实、清廉”的高度、把提高公共卫生服务的自觉性,落实在为民服务的行动中。

二、标新立异、把握“提高、创新、达标”的深度,把创新公共卫生服务的标杆,插在务实推进的进程中。

三、用心服务,推进“责任、担当、决心”的力度把规范公共卫生服务的汗水,洒在执业为民的服务中。

半年后,这三点意见成为了推动全县妇幼保健整体好转的动力。

(三)存在问题

需要改进和加强的一项工作

我县三级妇幼保健网络建设,目前,最主要的问题是乡级“枢纽”多见弊端,在承担国家基本公共卫生主体责任的过程中,其服务提供能力远远小于服务需求的能力,多数乡镇卫生院的服务能力和技术水平令人担忧。这对认真落实国家卫生部基本公共卫生服务规范形成了严峻的挑战。

二、单位二〇一四工作开展的特点

(一)总体思路

以十八大精神为指导,坚持“以保健为中心、以健康为核心、以基层为重点”的原则,走独特的妇幼保健发展之路。即实现一个目标(2014年年度工作目标);抓好两个项目(重大和基本两个公共卫生项目);确保三个提高(提高妇幼保健管理水平、提高基层妇幼保健管理两个覆盖率、提高卫生院的卫生服务提供能力);构建四个体系(一是妇幼保健管理体系、二是妇幼保健服务体系、三是母婴保健执法监督体系、四是技术指导培训体系);力求五个转变(一是技术管理向法制管理转变、二是经验管理向制度管理转变、三是权利管理向民主管理转变、四是传统管理向绩效管理转变、五是被动服务向主动服务转变。)

(二) 三项主要工作有成效

1、农村妇女宫颈癌普查项目超额完成任务:

2014年省卫生厅把我县列为全省七个宫颈癌普查项目县之一,年初下达我县普查任务为3000人,其中:常规检查2000人,HPV检测1000人。截止2014年10月20日,实际完成农村妇女宫颈癌普查3098人,(常规检查2000人,HPV检测1000人),目前筛查出的可疑病例在进一步确诊及随访中。并将全部个案录入省厅妇幼重大公共卫生服务信息直报系统,经省厅复核,完全符合项目要求。为了提高筛查阳性率,我们采取了直接深入村庄普查的办法,收到了省厅检查组的表扬。

2、重大公共卫生项目在全市榜上有名:

①农村孕产妇住院分娩补助

全年累计完成农村孕产妇住院分娩补助812人,补助经费242661元,占年度目标任务的101.5%。

②全年应服叶酸人数1713人,完成新增服用人数1661人,累计发放叶酸9697瓶,叶酸服用率达96.9%,叶酸服用依从率达72.5%,目标人群增补叶酸知识知晓率达96.6%,完成目标任务的127%。

3、基本公共卫生妇幼保健项目同比有明显增幅: ①孕产妇保健健康管理

2014年全县产妇总数1284人,活产婴儿1286人,孕产妇产检人数1517人,产后访视846人,住院分娩率为100%。

②0-6岁儿童健康保健管理:

2014年全县应管理0-6岁儿童9300人,其中0-3岁为5018人,实际健康管理4831人,管理率为96.27%;4-6岁儿童4282人,实际健康管理4045人,占94.46%,均达到了国家规范要求目标。

(三)采取的措施

1、提高认识,加强领导

各乡镇卫生院、分院都要高度履行基本公共卫生服务的社会责任和岗位职责,建立健全工作领导小组,加强对基本公共卫生服务的考核与监督,并结合本院特点,研究制定本

篇二:关于领导班子建设情况的汇报

关于领导班子建设情况的汇报

集团公司考核组:

2009年以来,在集团公司党委的正确领导下,公司领导班子坚持“围绕发展抓班子,抓好班子促发展”这一主题,以提高发展能力、凝聚发展力量、优化发展环境为重点,围绕“把工程公司做强、做专、做优”这个核心,着力提高领导班子的凝聚力、战斗力、执行力、创新力,全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、制度建设、廉政建设,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,为推进企业快速健康发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。现将领导班子建设情况汇报如下:

一、基本概况

1、班子基本情况

公司现有公司领导班子成员15人,其中:董事长1人,党委书记1人,总经理1人,副总经理7人,党委副书记兼纪委书记1人,工会主席1人、三总师各1人。大学本科学历14人;具有高级专业技术职务14人;均为中共正式党员。

2、组织机构设臵情况

公司机关设立董事会办公室、综合办公室、企业发展部、市场开发部等**个部室,机关工作人员**人。

公司下设**分公司、**分公司等**个专业分公司,以及房地产开发有限公司,**个项目部;**个施工工程队、**个机械工程队。

3、生产经营各项指标完成情况

2009年至2011年集团公司下达公司承揽指标为**亿元,四年实际完成承揽**元,累计完成计划的**%;2009年至2011年集团公司下达产值计划**亿元,实际完成产值**亿元,累计完成计划的**%;2009年至2011年集团公司下达利润计划为**万元,三年实际完成**万元,完成计划的**%;(其中2009年完成**万元,完成计划的**%,2010年完成**万元,完成计划的**,2011年完成**万元,完成计划**%)。2009年至2011年,共完成上缴款**万元。2012年截止**月底,承揽**亿元;产值**亿元;利润**万元。

在银行借款方面,公司银行借款近年来一直控制在较低水平,已于2011年底还清外部借款。

在资产负债方面,资产负债率逐年降低。

在资本运营方面,我们长在尝试自筹资金、独立运作BOT项目。

二、班子建设情况

我们坚持抓大事、理思路、统思想、育人才、定制度、正风气,努力建设一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子队伍,保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势,促进企业兴旺发达。

(一)围绕“四好”建设标准,切实提升领导班子的综合实力。

1、加强学习研讨,提高领导班子的整体素质。我们采取了党委理论中心组学习、党委常委(扩大)会、领导班子民主生活会、专题讲座、有针对性地自学等多种形式,深入开展学理论活动。以

学习十七大精神和科学发展观活动为载体,学习和掌握新知识、新本领,运用理论指导实践,创造性地开展工作,增强班子的创新能力和可持续发展能力。2009年,在开展学习实践科学发展观活动中,公司一开始就把查找问题、解决问题作为整个活动的核心任务。公司党委、分公司、项目部以及机关各部室分别撰写了学习实践科学发展观活动的分析检查报告,认真查找了本单位存在的突出问题。为配合学习活动活动取得良好效果,公司开展了“形势任务、责任成本、作风纪律”三项主题教育活动和 “强化执行力和作风建设争做金牌员工”主题实践活动;邀请了**于作了题为《**》的专题讲座;形成了8篇对公司长远发展具有推动意义的调研报告。大家认真查找了公司在班子建设、改革发展、企业管理、生产经营、队伍建设等方面不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入剖析问题存在的原因,提出解决问题的思路和具体措施。**年**月**日,公司党委召开了党委中心组学习会议。学习了《**座谈会上讲话》和《**会会议纪要》,针对市场开发、项目管理、工程队建设以及当前职工关切的热点难点问题,进行了详细的分析,通过认真学习,深入研讨,大家逐步认清了形势,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,各级班子的综合素质和工作能力得到不断提升。

2、坚持民主集中制原则,切实增强领导班子整体合力。几年来,我们始终坚持民主集中制,注重集体决策,严格执行党委(常委)议事规则和决策程序,在重大问题决策、重点项目管理、重要干部任免、大额资金使用等涉及企业改革、发展、管理的“三重一

大”问题上,坚持集体讨论,共同决策,保证了制度的约束性和规范性,从而真正发挥了它的作用,达到了真正解决问题的目的,同时也使公司班子的决策得到了最大作用的发挥,最终提高了班子的整体合力。由于班子成员个性、经历、年龄的不同,对事物的看法存在着一定差异,工作中难免有不同意见,我们本着团结—批评—团结的原则,通过党内民主生活会来增进团结,加强沟通与磋商,努力营造和谐氛围。党政主管领导、副职之间大都能互相尊重,互相体谅,在共识中求团结,在实践中求发展,使公司班子的整体建设得到了进一步加强。

3、增强廉洁意识和责任意识,大兴求真务实的工作作风。我

们以落实国有企业领导人员新“五不准”、“三个不得”要求为重点,组织各级领导班子成员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉洁自律文件精神。召开了领导班子党风廉政考评会议,对公司领导班子成员党风廉政工作进行了考评。开展了《**》,起草了《**》、《**》教育提纲,组织人员利用基层检查工作的机会,向所到基层单位讲课,及时通报项目管理人员失职渎职的案例及各种违纪案件查处情况。三年来,公司立案查处了**件,给予党政纪处分**人。为把各项措施和要求落到实处,按照公司领导班子成员联系点制度,班子成员分别建立了**个联系点,公司党政主管分头带队,深入一线困难工地,加大工作指导力度,跟踪考察运作情况,帮助解决实际问题,使之随时处于高度受控状态,切实增强领导班子的凝聚力和感

召力。

(二)围绕党的组织建设,切实发挥党委的政治核心作用。

1、抓战略谋划,积极履行党委职责。**年**月,成功召开公司第二次党代会,确定了未来五年的总体发展战略,提出了总的奋斗目标和未来五年党建思想政治工作的主要目标,要实现“**突破”,达到“**全面提升”,构筑“**优势”。党代会的成功召开,理清了企业的工作思路,明确了发展方向,鼓舞了士气,振奋了人心,推动了企业发展。为更好地履行公司党委保证监督职责,参与企业经营管理决策,根据集团公司要求,重新修订了《公司党委议事规则》,按照“依法行事、分工负责、相互融合、有机运行”的工作原则和党的组织工作要求,进一步明确了公司党委应决策、参与和领导的工作内容,使其更具有实际可操作性,从制度上保证了党组织作用的充分发挥。三年来,我们共召开了**次党委(常委)扩大会议,使公司的整体工作处于领导班子的了解、把握、可控之下,有效地保证了决策的及时性和正确性。

2、抓制度落实,确保议事规则有序运行。针对基层领导班子议事规则执行情况,公司党委不断强化考核力度。一方面,注重日常工作检查。公司党委利用项目检查指导工作之机,听取基层党组织书记专题汇报;基层党组织书记利用参加公司“职代会”和“半年经济活动分析会”之际,向公司党委做具体汇报,确保基层“三重一大”事项严格按照规则执行。一方面,加强考核。根据《**考核办法》,从组织建设、领导班子思想作风建设、党员教育管理、

篇三:领导班子建设情况报告

苏庄乡2010年度领导班子建设

专 题 汇 报

2010年,在县委、县政府的坚强领导下,我们坚持以科学发展观为指导,把党委自身建设作为提高基层党组织战斗力的首要任务来抓,切实加强了领导班子建设,并以此为带动,注重抓好全乡各村、各单位的班子建设,为推动全乡经济社会转型跨越发展,提供了有力的组织保证。

一、贯彻执行上级部署,服务全县发展大局

我们牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和省、市、县的决策、部署和要求,我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在省、市领导干部大会后,对袁纯清书记《以转型发展为主线为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的讲话及时组织班子成员进行学习研究,对照讲话更新思想观念,按照“突出五个重点,实现五个跨越”的要求,坚持做到抓大事、办大事,重点围绕农民群众普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣新农村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策

落实、民生工程、和谐社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研,在掌握情况、发现问题的基础上,积极寻求对策,破解工作难题,推进了全乡各项工作的顺利开展。

二、强化理论素质教育,提高思想政治觉悟。

党委及班子成员坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高适应农村工作的首要措施常抓不懈。

一是以创先争优和建设学习型党组织活动为契机,加强了政治理论教育。认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,学习《科学发展观重要论述摘编》、《创先争优学习读本》,突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习,切实加强班子领导和普通党员干部的形势教育。我们认真学习贯彻省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和省、市领导干部大会精神,把学习贯彻讲话精神摆在突出位臵,紧紧抓在手上,多次组织召开班子会议进行学习讨论和交流,并专门召开全乡干部会议,认真学习、传达、贯彻县委文件和贯彻省、市领导干部大会精神的《学习读本》,进一步更新了思想观念、创新了工作思路,筑牢了思想基础,为推动全乡转型跨越发展提供了思想动力。

二是不断完善各项学习制度。制定了党委中心组、领导班子、机关干部职工以及农村支部的多项学习制度,坚持重大时

政理论中心组集体学习、机关干部一周一学、农村支部一月一学的制度,并采取中心组集中学、专题培训学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学理论、学法律、学科技。通过系统、扎实的学习,干部队伍政治信仰更加坚定,整体素质得到提升,学习科学发展、服务科学发展的工作思路更加清晰,把握发展大局、加快苏庄发展的责任意识进一步增强。

三、统筹推进各项工作,促进全乡跨越发展

一年来,我们结合乡情实际,严格按照县委“三转三化三提高”的总体要求,突出“稳粮、增畜、兴林”的工作目标,以新农村建设为重点,统筹推进各项事业发展,全乡经济社会呈现出平稳较快发展的良好态势。2010年全乡经济总收入完成1245万元,同比增长 11.86%,农民人均纯收入达到4298元,同比增长14%。粮食总产量461.6万公斤,同比增长了212%,超计划11.6万公斤,圆满完成了全年各项目标任务。

四、严格执行民主集中制原则,切实加强团结协作。 自觉树立民主意识,自觉坚持民主决策,自觉接受民主监督,增强沟通交流,密切团结协作,齐心协力抓好工作。

一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者,关心职工疾苦和政治进步,大事讲原则、小事讲风格,相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不

攀比,相互配合不推诿,在工作上勇于担责,在生活上不计得失,极大地提升了班子的向心力,确保整体合力得到有效发挥。

二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制,坚持重大决策集体讨论、集体决定,坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制,确保决策的科学、民主,充分调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性,每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。

三是努力加强班子团结。班子成员率先垂范,认真开展批评与自我批评,做到有缺点当面批评,有意见当面提出,没有不利于团结的现象;大力加强思想政治工作,坚持经常与干部职工进行思想交流,多方组织集体活动,培养集体意识和集体荣誉感,杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象,努力营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。

五、强化为民服务意识,始终坚持勤政为民。

领导班子成员始终牢记为民服务的宗旨,树立执政为民的理念,促进了工作作风的大转变。一年来,每一名班子成员都能够发挥表率作用,始终走在最前沿,指导农村工作、服务农民群众,做了大量的工作,并以此推动了全乡的安全稳定发展。

一是建立健全了服务群众的长效工作机制。 我们坚持把建立服务型班子作为转变工作作风的重要举措,坚持把工作重心下移,把服务延伸到村组,为农村提供服务,为群众办实事,减轻农村负担。制定了《苏庄乡领导班子成员联村联户制度》,根据工作需要建立了领导班子联村联户联系点,由班子成员直

接指导农村各项具体工作,及时化解群众矛盾、接待农民上访、解决疑难问题,并由每一名班子成员联系一至两户困难群众,为他们提供帮助、解决生产生活中遇到的困难。同时我们结合乡情实际建立了“村级服务代办机制”和“站所送服务机制”,把班子成员带队进村入户送服务和村干部、大学生村官为群众代办结合起来,把工作延伸到了村组,使服务落到了实处,目前,共开展“服务日”活动16次,现场处理信访问题、矛盾纠纷29起,为群众解决实际困难60余件。通过这些便民服务措施,也把工作方式从行政管理、行政命令、行政指挥转变到依法行政、服务基层、指导工作上来,由“指挥型”转变为“指导型”、“服务型”,从而提升了全乡的整体形象。

二是大力保障和改善民生,推进了各项民生工程的实施。2010年投资10万余元在当处庄、董家山两村实施了“三只羊”农民增收工程,免费为困难群众供羊,帮助他们脱贫致富;投资30余万元在苏庄村实施节水灌溉工程,可新增水地面积300亩,改善了农民生产生活条件,为发展高效节水农业打下坚实基础;投资25万余元在苏庄、西古堆等4村建设人畜饮水工程6处,解决8个自然庄486口人的饮水安全问题。另外,西古堆、董家山两村的新农村建设顺利推进,栽植各类树种7000余株,建成沼气用户200户,修建公厕7个,垃圾池10个,修缮残墙断壁2800㎡,修缮危墙150㎡,粉刷墙壁2500㎡,


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