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士官党员对照检查

来源:免费论文网 | 时间:2016-07-05 11:23:00 | 移动端:士官党员对照检查

士官党员对照检查

  我于 年 月应征入伍, 年 月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。 这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。 以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

  一 、思想方面:

  在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。 需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

  二、工作方面

  工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,“六.一”儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

  三、生活方面

  时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根'弦'绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

  四、学习方面

  加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当'小学生',在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践'xxxx'的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

  以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正! 泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想。

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  自我评议

  时值盛夏,大项活动任务告一段落,在此之际连队组织开展民主评议党员工作,旨在让党员队伍剖析查找问题,改进工作作风,建强一线战斗堡垒,下面我结合党章和部队的有关规定就鉴定信念、履职尽责、改进作风、遵章守纪、模范作用等内容进行自我评议。

  查找问题

  一、在思想觉悟方面,能够树牢理想信念,端正价值追求,但是存在理论学习抓得不紧的现象。作为一名X长,我深知没有坚定的理想信念在X长岗位上要栽跟头,没有端正的价值追求,会带坏一批人,影响连队的全面建设。平时扎实干好本职工作,无论是大项任务,还是不起眼的小事,我都会时刻提醒自己,脚踏实地,切记浮躁。平时无论对自己还是教育他人我都会说身着绿军装就是做贡献,先把组织交代的事情办好再向组织提要求解决自己的实际困难。由于平时工作繁忙,和学习理论与实际工作相差甚远的错误认识,在理论学习方面抓的不紧,与工作有关的会学一下,自己感兴趣的会看一下,看起来无关的就放在一边,导致了首长提问时答不出来,参加座谈时,闭口藏舌。

  二、在履职尽责方面,能够尽职尽责,迎难而上,但是存在自身素质须加强,工作标准不够高的现象。到部队任职前我就下定决心在在X长岗位上要干出色。来到部队我放下架子,向班长骨干学,向身边战士学。进入角色后能较好的教育管理本X,在带领本X完成任务过程中只有迎难而上,从未掉过链子。在完成大项活动中,我也尽心尽力,能够发挥特长,为圆满完成任务添色增彩。但是由于平时看的不多,经历不够,自身能力素质有限,完成工作的标准还不够高。比如在排练歌咏比赛动作时,过于简单,动作寓意不深,后来指导员重新排练。在修改模拟法庭脚本时,事先没有进行学习研究,错误百出,耽误了活动进程。这些方面的问题让我意识到,在完成任务时,工作态度、责任心很重要,但是没有较强的能力素质,完成任务标准也就不会高。

  三、改进作风方面。能够保持较高的工作激情,时刻为战士着想,但是存在工作作风不实的现象。作为X长要带领同志们完成连队赋予的任务,我深知自己的工作状态影响到本X班长,战士的工作劲头。如我在带头过程中畏手畏脚,那么班X的同志干工作就会犹豫不决,如果我劲头不足,那么同志们就会在战斗中偃旗息鼓。所以我时刻保持高昂的精神状态,这不光影响他人,更是给了自己一份自信。平时生活中要融入战士,首先就得为他们的切身利益着想,日常生活中,注重“经常性”工作;工作训练中,做到“身心”在一线;同甘共苦中,建立战友真感情。但是在工作作风方面还存在浮于表面的现象,工作有一点成果就沾沾自喜,比如参加体能骨干集训回来后,规范大家的体能训练组织程序,刚开始能够耐心,细心地传授经验,严抓细扣,到了后来,看大家都会了,放松了要求,没有做到及时督促,让大家养成良好的习惯;比如年初创作快板词,内容写出来后,忙于排练,没有仔细斟酌,提高标准。

  四、在党性作风方面,能够坚持原则,遵章守纪,但是存在看问题的角度不够高的现象。曾经有位领导说,作为一名干部要敏感,作为一名党员干部更加要敏感。刚来部队时有很多需要学习的地方,在向其他人学习的过程中,如果缺少一双慧眼,没有原则很可能学习到别人的糟粕,从影响单位建设和个人发展,坚持原则是干好工作的充分必要条件。但是在看问题角度上还存在站立点不高的问题,比如去年年底转改士官期间,我X有一名同志,在老兵退伍一个多月跟我

  反应自己想留部队,需要我支持,因为是自己X的同志,我保持支持的态度,在这一个多月里,他表现积极,工作突出,但是最终没有转改成功,当时我很不解,这时支委成员建议我去了解他曾经的情况,经了解该同志以前表现一般,还犯过几次严重错误,直到转改士官前才有所改进。了解情况后我倒吸一口凉气,只怪自己经验不足,看问题角度过于局限。

  五、在表率作用方面,能够创先争优,树好榜样,但是在带头过程中存在投机取巧的现象。在工作生活中,无论是我自己还是我带的X,我都不甘于落后于他人,从平时的训练,生活作风方面我鼓励大家,走在连队其他两个X的前面,因为只要做到了全连第一,就是全团第一。自己也在平时工作中以实际行动带动班X。以工作成绩,树立威信。但是一年工作经历的前后你对比,我感到,自己工作方式不如以前。干每次干活,以前从头至尾都在干,而现在开始动手,中间收手,最后再动手。我想工作干没干,战士心里有杆称,这样的工作方法不可取。

  分析原因 查找自己的问题后,我认真分析,发现主要是一下几个原因导致的。 一是理论学习的认识不够。理论学习思想决定行动,认识决定成败。没有正确的思想作为指导,行动就会陷入盲目和被动。缺乏正确的认识基础,前途就会迷茫,方向就会迷失,机会就会丧失。理论学习是我们增强行动自觉的重要保证。在平时的工作中有时把理论学习作为负担,因为我们所有的思想和行动,都不会把理论的标签亮出来,所以总觉得理论是不存在的,对于平时来讲是没有用处的。然而,岂不知,理论始终在指挥我们的思想,指导我们的行动。所以必须要坚持理论学习。

  二是树立标准的意识不够。无论是干工作还是搞训练,标准不高,存在时间到,任务了的现象。比如在高强度训练中,全副武装,一天完成三个科目的训练,负荷重,强度大。在训练后期,很多同志偷工减料,该过的障碍不过,该做的动作做不到位。一方面是由于训练量大,身心疲惫,自己降低标准。另一方面是训练无素,标准意识不牢。比如迎接军区首长检查的过程中,卫生打扫任务分配不到位,导致部分同志存在磨洋工,交差事的现象,

  三是吃苦耐劳的精神不足。自身缺少虎气和血性,军事训练质量与实战化要求有差距,每次看到自己的考核成绩,跟其他X长有差距,总会下定决心,课后补差,但是制定完计划后,具体落实不见实效,总有把工作丢给明天的想法。每次有一些创新想法,但是在具体落实前,总会因各种考虑而放弃,归根结底这是因为惰性太强,能动性不够。考虑过多,勇气不足。

  四是脚踏实地的作风不实。在工作态度上,安于现状,陶醉于已经取得的成绩,丧失积极进取的活力动力,比如在搞活动方面,去年六小阵地展示脚本做出来后,每次展示都按脚本走过场,期间我发现可以改进的地方,由于担心重新排练,耗费精力、人力。改进的想法作罢。

  下步打算

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,树牢艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和

  实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系官兵,同战士建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

  3、进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,尽职尽责做好各项工作,最终达到工作成效的不断提高。


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