篇一：“四个全面”座谈会发言稿：与时俱进的新典范
“四个全面”座谈会发言稿：与时俱进的新典范
“四个全面”座谈会发言稿：与时俱进的新典范
1.“四个全面”，是历史、现实、未来的有序衔接
“四个全面”不是对历史的割断和否定，而是我国改革开放取得巨大成就、面临新的挑战、夺取新的胜利的必然选择，是在历史关头的继往开来的战略布局。无论是“四个全面”的形成，还是“四个全面”的内容，都植根于中华民族的百年奋斗，统领当下中国的改革发展实践，必将引领中华民族的伟大复兴。“历史是过去的现实，现实是未来的历史。”“四个全面”承前启后、开拓创新，把准了历史与未来的交汇点，让国人站在历史的峰峦之上，更清晰地洞察时代风云，更准确地把握前进方向。
2.“四个全面”，是国家、人民、政党的共同梦想
“梦想是最令人心动的旋律，又是最引人奋进的动力。”习总书记用“7个更”的朴实语言，道出了人民心中的梦想。“实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想，我们称之为‘中国梦’，基本内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福”。全面小康社会“是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步”。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。“四个全面”紧紧地将国家民族的梦、共产党人的梦、每个中国人的梦融为一体。
3.“四个全面”，是重点、全面、系统的逻辑统一
放眼现代化建设全局，“四个全面”是“重点”。小康社会、深化改革、依法治国、从严治党，虽都是党的长期主张和方略，但加上“全面”，却是全新的执政理念。如全面深化改革，涵盖经济体制、政治体制、文化体制等系列改革；全面依法治国，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。“四个全面”相互贯通、相辅相成、相得益彰，形成了一个新的系统，实现了内在逻辑的统一，并共同统一于民族复兴的伟大实践。
4.“四个全面”，是目标、路径、举措的高度融合
“四个全面”的战略布局，既确立目标又明晰举措；既部署了“过河的任务”又指导如何解决“桥或船”的问题。只有全面建成小康社会，宏伟的战略目标才会让人触手
可及；只有全面深化改革，全面小康才有动力；只有全面依法治国，全面小康才有保障；只有全面从严治党，全面小康才有保证。目标统率手段，手段支撑目标，三个战略手段协同推进、相互促进，形成了新的战略路径。
篇二：群众路线推进会讲话
在党的群众路线教育实践活动推进会上的讲话
同志们：
我局群众路线教育实践活动自2月份动员启动以来，严格按照市局开展党的群众路线教育实践活动要求加以落实，结合自身实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动平稳扎实推进。为保持这一良好态势,做好查摆问题、开展批评环节的各项工作，受市局党组委托，我代表市局教育实践活动领导小组，讲三点意见。
一、学习教育和征求意见环节成效明显
活动开展以来，全系统坚持学习与业务“两手抓、两不误、两促进”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了第一阶段的各项任务，有力地促进了思想作风、业务学习、征管基础和纳税服务等工作的提档升级。
（一）思想作风明显转变。通过深入开展教育实践活动，局党组（特别是“一把手”）充分发挥第一负责人作用，带头把关活动方案、带头参与学习、带头上党课、带头调研和征求意见、带头边学边改，起到了良好示范带头作用。班子成员深入各自联系点走访调研，发放并回收征求意见建议表和调查问卷128份，收集各种意见和建议105条。对梳理出来的问题，逐条分析，严肃对待，全部纳入整改工作台账，建立时间表，落实责任人，实行“销号管理”。针对基层反映负担较重的问题，修改了新闻报道考
核办法，精简会议、梳理删减报表、报告共44项，切实为基层减轻了工作负担；针对基层希望与上级增进交流的建议，建立了调研工作制度，仅对征管改革一项工作，领导班子带头到基层调研就达10余次，召开专题局办公会6次，充分听取了基层的意见和需求。为促进机关作风转变，班子成员主动进行指纹签到，用小变化带动了大转变。部门负责人由过去的“甩手掌柜”变成了目前的“强力前锋”，以往的“落后分子”也变成了现在的业务骨干。活动开展以来，边学边改各类问题共13个，活动成效正逐步扩大。
（二）学习氛围日渐浓厚。坚持将学习教育贯穿活动始终，通过领导干部领学、全员动员普学、专题辅导讲学等方式，营造了良好的学习氛围，学习政治理论已成为常态化。思想认识的提高，促进了干部队伍提升业务技能的能动性。为配合征管改革顺利进行，我们先后组织了稽查和纳税评估业务培训、办税服务厅上岗培训等专题培训，参加培训人数达190多人次，以能动的态度对待广大纳税人新的诉求。通过采取分层次培训，强化激励机制等措施，一大批青年业务骨干脱颖而出，有效带动了良好学风的形成。
（三）征管基础更加扎实。坚持管放结合、优化服务、强化风险防控的原则，按照减少事前审批、注重事后控管的思路，将开展群众路线教育实践活动与征管改革和推进依法行政等重点工作有机结合。把群众反映的征管机制中存在的突出问题做为重要参考，专题研究、集思广益、大胆改革。调整业务科室职能，将21项审批业务前置到办税服务厅办理，减轻纳税人多头找、多头
跑、多环节签字审批的负担；打破原有税源管理模式，建立专业化管理团队，规范管理，贴近需求，优化纳税环境；办税服务厅增设核实审批岗，实现涉税事项申请、受理、核查、审批的一体化办理，最大限度满足广大纳税人的合理诉求。积极开展行业治理，营造公平竞争的纳税环境，仅对冷链行业的治理就清理漏征漏管户31个，补缴入库税款73万元，让干部职工和广大纳税人切实看到了活动实效。在经济形式不容乐观的情况下，各单位从服务大局出发，众志成城，1－5月份，我局共组织各项税收收入36577万元，同比增长5.31%；实现地方级收入9144万元，同比增长7.06%，力保税收计划按期完成。
（四）纳税服务不断优化。大力实施“扎根工程”，深入开展“意见大走访”和“换位大体验”活动。各级组织走访纳税人97人次，走访当地党委、政府和对口部门28个，走访人大代表和政协委员14人次，与纳税人结成换位体验对子12个，征集各方意见和建议33条，为落实好“三个三”、优化纳税服务奠定了良好基础。遵循“带着感情主动为纳税人服务”的服务理念，扎实开展“便民办税春风行动”。围绕落实“六提速、三减负、一首问”，推出九项便民办税措施。对税务登记、发票领购等72项业务全面提速，做到即时办结，立等可取；压缩办税一般纳税人资格认定、最高开票限额审批等18项业务办理时限60%以上。打破部门界限，编制了《办税服务厅即时、限时办税事项及业务流程》，用制度管权，消除管理和执法的弹性空间。
在肯定成绩的同时，我们也要深刻的认识到，全系统系统教
育实践活动开展过程中，还存在一些不足和问题。主要是：一是学习不深不透，有些党员干部的学习仅仅是照抄照搬写笔记，走形式、走过场；二是活动进展不平衡，个别单位重视程度不高，学习不够，思想发动不够深，党员干部对开展教育实践活动的重要性、紧迫性认识不够足，动作迟缓，工作不实，效果不佳；三是一些党组织不能紧密结合工作实际，甚至把活动与工作割裂开来、对立起来，顾此失彼；四是征求意见不充分，有的单位征求意见建议涉及工作的多，反映“四风”问题的少，针对班子的多，针对个人的少，查找“四风”问题还不够准、不够实；五是边查边改工作还有待加强，一些单位在整治整改上见机迟、行动慢，活动前后变化不大。等等。所有这些问题，各单位要认真查一查、仔细捋一捋，采取有效措施，认真“补课”。要坚持时间服从质量，对没有完成规定动作、实现预定目标，尤其是党员干部思想认识没有明显提高，征求意见建议不够深入充分的，不能转入下一环节。
二、乘胜前进，确保完成第二环节各项任务
当前，第二批群众路线教育实践活动已经进入查摆问题、开展批评环节，这是教育实践活动的关键阶段，直接关系着整个教育实践活动的成败。我们要在已经取得初步成效的基础上，按照中央和上级要求，深入查摆突出问题，认真落实整改措施，着力在改进作风、服务群众、推动工作上再下功夫、再求实效。
（一）学习贯彻好习近平总书记重要讲话精神。习近平总书记在兰考调研的重要讲话，为深入开展第二批教育实践活动进一
步指明了方向。全系统要迅速抓好学习传达，带头领会好、把握好、贯彻好。特别是要准确把握“四个必然要求”，将落实“三严三实”要求与总局“三个三”文件紧密结合起来。全体党员干部要在深入学习领会的基础上，把习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到查摆问题、开展批评环节之中，落实到经常性的思想作风建设之中，把学习弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式的好干部，作为一条红线贯穿教育实践活动始终。
（二）确保专题民主生活会质量。召开高质量的专题民主生活会是教育实践活动第二环节的重中之重，是对查摆问题、开展批评成效的集中展示和实际检验。领导班子要以习总书记重要讲话精神为指导，按照“触动思想、触及灵魂、解决问题、增进团结”的要求，以整风精神，召开一次高质量的专题民主生活会。一是找准突出问题。找准问题是开好民主会的前提。要以第一阶段征求到的意见建议为基础，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆和认真梳理领导班子和领导干部“四风”等方面的突出问题。属于领导班子集体的问题，反馈给班子每个成员；属于领导干部个人的问题，反馈给个人。二是深入谈心交流。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，做到党组书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、督导组与班子成员“四个必谈”。要普遍开展三轮谈心活动：第一轮重点是谈班子和自己存在的“四风”问题，第二轮重点是相互开展批评、交换看法，第三轮重点是深入探讨开好民主生活会、更进一步开展批评和自我批评，及剖析班子“四风”问题。三是深刻剖
篇三：七·一讲话心得
学习胡锦涛总书记“七·一”讲话心得体会
在中国共产党成立90周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，瞻望中国发展繁荣的光明前景。胡锦涛总书记在大会上发表重要讲话，站在历史高度和时代高度，精辟概括了90年来党的奋斗历程和伟大成就，鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务，全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、思想深刻、气势豪迈，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。
胡锦涛总书记“七一”讲话用“五个必须”突出强调了提高党的建设科学化水平的新要求。这就是：必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系;必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。“五个必须”，既是我们党90年来最为重要的历史经验，也今后党的建设工作提出
了具体要求。下面，针对讲话提出的“五个必须”，结合实际工作，谈一点体会。
（一）“必须”加强思想建设，突出强调坚持实事求是，坚持实践标准，这是提高党的建设科学化水平的基础。理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。党的建设更应该坚持实事求是，坚持实践标准。在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，党的建设只有坚持贴近当今时代、贴近人民群众、贴近生活实际，才能够形成科学的理论，理论才能创新，党的建设才能及时回答实践提出的新课题，为我们党带领全国人民实现民族伟大复兴的实践提供科学指导。作为煤矿企业更要脚踏实地工作，坚持实事求是、理论联系实际原则，将学习贯彻讲话精神与矿安全生产工作目标任务结合起来，把握改革发展稳定中的重大问题、职工群众最关心最直接最现实的利益问题、企业党建工作的突出问题，学习政策、研究理论，化解矛盾；要紧跟时代发展步伐，创新发展理念，通过学习煤炭产业政策、安全生产、法律法规等方面知识，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，达到学习研究与科学决策、解决问题、推进发展的有机统一。
（二）“必须”加强组织建设，突出强调坚持德才兼备用人，广纳贤才，这是提高党的建设科学化水平的重要前提。90年来，我们党之所以能够带领人民战胜一切艰难险阻，夺取一个又一个胜利，关键在于培养和造就了一支又一支高素
质的干部队伍。凡事必先用人，现在，选人用人已经成为企业，乃至社会最大的关切问题。只有坚持德才兼备用人，广纳贤才，党和人民以及企业才有大希望。由此，我们企业要发展，关键在人，能否用对人，用好人，是企业发展成败的关键。煤矿党组织要强化党员干部和人才队伍建设，开展创建“四好”班子活动，利用“三会一课”、中心组学习及党校培训等形式，不断提高党员干部领导企业改革发展的能力，使每名党员干部都能担负重任；坚持定期谈心制度，开好领导班子民主生活会，提高民主生活会质量，增强班子整体合力。要坚持党管干部、党管人才原则，端正用人导向，严格选用标准，积极探索领导干部择优上岗和公开选拔机制；要完善后备干部推荐、选拔、管理制度，建设素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，为各级领导班子接续储备力量。
（三）“必须”加强作风建设，突出强调坚持以人为本、执政为民理念，这是提高党的建设科学化水平的核心。我们党除了人民利益，没有自己的特殊利益。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。历史上，我们党最大的政治优势就是密切联系群众。执政后，我们最大的危险就是脱离群众。这个问题不解决，我们就有可能失去人民的拥护，失去执政的根基。国家如此，企业更是这样，职工是企业之本，民生是和谐之根，能否得到职工群众的拥护是做好各项工作的重要保证，否则，任何工作都无从谈起。在企业，往往是群众
看干部、干部看班子，好班子带出好作风，好作风带动好风气，好风气营造好环境，要想干群关系融洽，得到职工群众的认可。矿领导干部必须要转变工作作风，全面落实公司“十条禁令”，大力弘扬求真务实的风气，保持党员干部的良好形象。要时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计为职工群众办好事、做实事、解难事。要深入职工家中走访，及时掌握职工家庭状况，发现职工家庭突变或子女上学困难，及时给予解决；加大职工福利投入力度，认真落实惠民政策，继续办好节日礼包、劳保用品、平安蛋糕、带薪休假等利民实事，让职工真正分享到企业改革发展成果，生活的更有尊严。
（四）“必须”加强党风廉政建设，突出强调反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，这是提高党的建设科学化水平的重要路径。90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。胡锦涛总书记讲话中的“四个考验”、“四个危险”，是向全党发出的警世之言，显示了中国共产党人政治上的清醒，也显示了党的强大生命力。所以，加强党风廉政建设，坚持反腐败斗争，已经是摆在全党面前不可忽视的危险问题，要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。作为煤矿基层党组织更是要把反腐倡廉建设摆在突出的位置，深入开展案例警示、党规党法、“学
十佳、倡廉洁、树正气”主题教育活动，对关键岗位人员，根据工作性质进行有针对性的教育，对新任用的科级干部进行廉政谈话，并严格执行“三必谈、三必做”制度，增强党员干部的廉洁自律意识。要扎实推进廉政风险防控机制建设，把排查廉政风险与“三项会战”、“十条禁令”、“党务公开”紧密相结合，强化纪律约束与监督，努力构筑风清气正的工作环境。要严格执行工资奖金分配管理和上墙公示制度，加大执纪纠风和效能监察力度，严厉查处各类违纪违法案件，狠刹各种不正之风，确保党员干部廉洁从政。
（五）“必须”加强制度建设，突出强调坚持党的建设制度化、规范化、程序化，这是提高党的建设科学化水平的根本保障。党的建设的科学化水平，更多体现在制度建设和认认真真落实制度上。总书记指出，90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。就党的制度建设而言，制定制度是基础，执行制度是关键。再好的制度，如果得不到执行，也形同一纸空文。从企业实践来看，制度建设面临的突出问题，并不是制度的匮乏，而是制度得不到有效执行。要使企业规章制度得到切实的贯彻执行，不仅需要制度本身具体明确、严谨周密，还需要经常性的监督检查和有效的思想教育来推动，只有认认真真落实，不敷衍、不走样、不搞上有政策下有对策，才能不断推进企业的整体工作。作为煤矿，要着重落实好各项安全制度，认真执行各类人员的安全生产责任制，严格落实领导干部入井带班、安全包保、现场
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