篇一：一个武警中队编制多少人
一个武警中队编制多少人
武警的一个中队，在编制上是有三个排的。分散驻扎的县武警中队还有炊事班。 满编的话是有100人。但是除了武警应急作战分队，现在很多都是不满编的。一般县中队也就40-50人。
县中队一般看守所时36到38人左右 监狱一般是80到90左右 机动中队人数不详
实质的我也说不准，但现在全国上下，中队一般都30人以上，满编应该有120个以下。但一般都是30--80个这样的。
市中队（机动中队以外）和县中队一般是30到50，机动一般是3个排（90人左右） 武警消防中队是一个连职单位
武警消防中队一般有多少人啊？西藏地区的最好．
一般就二十多个人 我们一个县三个消防战士（西藏）
我以前在大连消防服役，我们中队满员才40人。
消防中队与特勤中队有什么区别，一般一个中队有多少人
区别就是特勤吃得好，喝的好，伙食费高。车辆，器材，装备好。 反正跟消防有关系的装备他们都是最好的，人员呢 都是人，他们不比别人强多少。 特勤中队编制一般是在40——50人。这基本上是最多的了。普通中队要少一些。
篇二：公安消防部队中队建设标准
公安消防部队中队建设标准
（2007年4月修订）
为把公安消防部队基层中队建设成为政治合格、军事过硬、作
风优良、纪律严明、保障有力的坚强战斗集体，依据《军队基层建设
纲要》和公安部党委关于加强基层基础建设的总体要求，结合公安消
防部队实际，制定本标准。
一、思想政治建设
（一）党支部坚强有力
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展
观为统领，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决策
指示，政令警令畅通。
2、严格落实《中国共产党军队支部工作条例》和《关于加强公
安消防部队基层党组织建设的意见》，组织健全，七项组织生活制度
落实。坚持民主集中制，按照“十六字”原则讨论决定重大问题，议
事程序规范，决策科学、民主。
3、班子团结，务实创新，解决自身问题的能力、领导中队全面
建设的能力和带领官兵完成灭火救援任务的能力强。
4、对党员和干部的教育、管理、监督有力。按标准、计划、程
序发展党员，党员先进性得到充分发挥。干部表率作用好，按编配备，
主官能力强，保持相对稳定。干部每年集中培训不少于15天。
5、深入开展“双创双争”（争创先进基层党支部、争创先进中
队，争当优秀基层干部、争当优秀士兵）活动，争先创优氛围浓厚。
6、对团支部、武警委员会领导有力，使其组织健全，制度落实，
活动经常，作用明显。
（二）思想政治教育扎实
7、组织开展社会主义法治理念和历史使命、理想信念、战斗精
神、社会主义荣辱观及爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗、
心理知识、时事政策等教育，大力培育新时期人民警察精神，官兵政
治立场坚定，思想道德纯洁，执法为民思想树立牢固。
8、教育时间、人员、内容和效果落实。教育安排科学合理，重
点突出，形式灵活多样，针对性、实效性强。远程教学、多媒体教学
等现代教学手段得到充分运用。
9、政治指导员会搞思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、
会利用现代传媒开展教育。其他干部会组织开展思想政治教育。
（三）经常性思想工作到位
10、思想工作骨干队伍健全，作用发挥好。“双四一”（干部“四
个知道一个跟上”，战士“四个报告一个依靠”）和“三互”（互帮、
互学、互教）活动深入有效。
11、经常性思想工作制度落实。经常性分析官兵现实思想问题，
及时发现、准确掌握、正确处理。开展群众性谈心活动，做好心理疏
导和个别人员思想转化工作。执勤训练中的思想工作及时有效。
12、解决思想问题与实际问题紧密结合。严格落实官兵休假、
体检等制度，干部福利待遇高于支队机关同职级干部，士官福利待
遇按中队干部标准合理确定比例。帮助官兵妥善处理涉法问题，维
护官兵合法权益。
（四）宣传文化工作活跃
13、俱乐部建设达标，组织健全，设施完善，制度落实，骨干
作用发挥好。
14、文体活动经常，月有计划，周有安排，做到“队列集会有
歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛”，内容
丰富多彩、健康向上、贴近实际、富有特色。
15、开展科学文化学习和岗位成才活动。积极组织官兵参加学
历教育，干部达到本科（含在读）以上文化程度，士官30%以上达到
大专（含在读）以上文化程度。依托驻地教育资源，开展“两用人才”
培养和文化学习活动，士官掌握一门以上专业技能。
16、利用橱窗、板报、网络和新闻媒体宣传部队建设成果和好
人好事。设兼职宣传报道员，随警出动，及时记录和宣传灭火救援情
况。消防站开放和深入辖区单位、社区开展消防宣传活动每月不少于
2次。
（五）警政警民关系融洽
17、积极开展拥政爱民和警民共建活动。官兵遵守国家法律法
规、民族宗教政策和公民道德规范，热爱人民群众，文明执勤，正确
处理警民纠纷，无违反群众纪律问题。地方党委、政府和人民群众满
意。
二、执勤战斗和业务训练
（一）战备工作落实
18、战备值班、交接班、战备教育、等级战备等制度执行严格，
官兵岗位职责熟悉、在岗在位，战备状态良好。
19、各类灾害预案熟悉掌握。重点单位灭火救援预案准确、规
范、完整，修订及时。
20、执勤备战、业务训练、灭火救援资料档案齐全，及时更新，
专人负责。
（二）业务训练工作扎实
21、贯彻落实《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》，周有训
练安排、月有训练计划和考核，系统开展体能、技能、装备操作应用、
“六熟悉”、战术科目训练和实战演练，参训率不低于90%，各项训
练成绩合格率95%以上、优秀率70%以上。建立官兵业务训练档案。
22、深入开展“六熟悉”训练，每年训练时间不少于年度训练
时间的30%。参与指导重点单位灭火和疏散预案的制定和演练，参与
重点单位消防验收，做到底数清、情况明。结合“六熟悉”、预案制
定和实地演练以及重大活动现场保卫，开展消防安全检查，发现火灾
隐患或违法行为，及时向大队或支队反馈。
23、强化实战演练，每年对所有预案实地熟悉不少于一次，对
辖区人员密集场所、易燃易爆单位和重大火灾隐患单位演练不少于一
次，夜间和火灾多发时段的实战演练不低于演练总数的30%。
24、干部熟悉灭火救援预案和灾害事故处置指挥程序及方法，
具备灭火救援指挥员岗位资格和本级指挥能力，符合相应条件的干部
具备初级消防专业技术资格；士兵熟悉装备性能、使用方法和安全防护及救生方法。干部、战斗班长达到“四会”（会讲、会做、会教、会做思想工作）教练员要求。
25、训练场地、设施符合标准，各种训练器材满足训练需要。特勤中队建有烟热训练室、化工装置、交通事故、建筑物坍塌等模拟训练设施（建有模拟训练基地的城市，特勤中队可适当调整标准）。
（三）灭火救援能力强
26、接处警准确迅速，警力调派及时合理，原始接处警信息记录清晰完整。出动时间符合规定，赶赴现场安全、准确、迅速。
27、灭火救援行动快速准确、指挥科学。坚持“救人第一、科学施救”的指导思想，严格贯彻执行《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》和《灭火救援行动安全要则》，现场侦察判断准确，战斗展开迅速，力量部署正确，处置程序规范，救人措施迅速有效，安全防护措施到位，信息传递及时准确，火场供水合理，无严重失误。灭火救援后，清理现场彻底，移交手续规范，整理器材、维修装备及时，恢复执勤战备状态迅速。
28、设置火场文书，专门记录、搜集灭火救援文字和音像资料，内容完整准确。在出动归队后12小时内，及时将接警出动的信息录入全国火灾统计管理系统。落实《公安消防部队灭火抢险救援战评规定》，战评及时、客观，典型案例分析深入。
29、大型活动有勤务预案，认真组织演练，执勤中发现问题及时妥善处置。
篇三：消防中队先进事迹材料2013
燃文明之火 谱青春之歌
XX中队先进事迹材料
XX中队始建于1983年，担负着XX市及周边约374.2平方公里的消防安全保卫工作。中队现有现役官兵29名，执勤消防车辆6辆。自建队以来，先后多次被省消防总队、支队评为先进单位，2009年、2010年被支队评为“先进基层中队”，2009年被省总队评为连续5年安全无事故先进中队，2012年，被省总队评为“2012年度基层建设先进中队”，2013年，被江苏省团省委评为“江苏省五四红旗团支部”、被省总队评为先进党支部、五四红旗团支部，三人分别被省总队评为优秀党务工作者、优秀共产党员和优秀团干部，一人荣立三等功、八人被支队评为优秀士兵。
今年来，XXX中队在上级党委的正确领导和指导下，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，坚持以加强班子领导建设为中心，狠抓部队建设和队伍管理, 带领全队官兵锐意进取，开拓创新，部队正规化建设取得新突破，战斗力得到新提升，队伍建设有了新发展，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。
一、培育精神，激发提高战斗力的原动力
中队本着“只有一流的管理，才能培育一流的作风，打造出一流的战斗力，树立一流的消防形象”的理念，在管理教育中，从“深教、严求、实管”上下功夫、求突破、见成效，培育消防精神。
（一）在教育上求深，培养官兵宗旨意识。思想是行动的指南。为强化思想引导，XXX中队创新经常性思想教育方式，举办“开讲啦”战
士论坛，形成 “以论促学、以谈带学”的互动式教学格局，让官兵同步接受来自身边鲜活事例，触及思想灵魂，明白当兵道理。针对队伍中少数官兵兵味不浓，不思进取，不讲奉献，不敢担当的问题，重点加强“坚定信念、筑牢警魂”宗旨教育和开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论”活动，“面对成绩找差距、对照荣誉找问题”“队兴我荣、队衰我耻”等主题大讨论，牢固树立官兵的基本宗旨意识。同时，开展专题和基本教育，强化官兵“勤于学习、乐于奉献、不畏艰难、敢于胜利”的消防精神，夯实了官兵争先创优的思想基础。
（二）在要求上从严，培养官兵奉献热情。中队始终要求官兵做到“要以最高昂的精神状态，最优秀的工作作风，最严明的纪律，最过硬的军事素质”展现中队风采。做到党员、干部、班长、士官要以身作则，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，真正发挥好带头作用；士兵要服从命令、听从指挥、严守纪律；在落实上高标准，在行动上严要求，使每名官兵在思想上形成“我代表XXX、我就是标兵”思想意识，真正做到“思想素质高一筹，业务能力强一招，开拓创新快一步，奉献精神多一点”。贵州总队挂职干部先后两批来XXX中队挂职锻炼，对XXX中队正规化管理，特别是官兵平时能吃苦、战时能奉献，默默无闻的精神、始终高昂的热情，给予了高度的评价。
（三）在管理上做实，培养官兵纪律作风。为强化管理，XXX中队依据部队条令和公安消防部队基层建设“两个标准”为依据，结合实际制定了《XXX中队士官兵量化考评实施办法》等管理细则，堵塞了管理漏洞，健全了竞争激励机制，调动了全体官兵工作的积极性和主动性。在管理中注重日常工作抓具体，部队管理重细化，勤走、勤看、勤思、勤问、勤分析，从具体、琐碎、习以为常的小事抓起，从点滴入手、在
细处着力，把工作做在开展前，把问题解决在萌芽时。正是因为中队长期以来扎实细致地管理和教育，XXX中队连续多年未发生重大安全事故，为中队营造平安和谐的干事创业氛围奠定了坚实的基础。
二、砺练队伍，铸就提高战斗力的强筋健骨
中队把队伍建设定位于“能打战、打胜仗”，在“苦练、求精、创新”中磨尖刀、铸铁拳、练精兵，增长中队官兵本领。
（一）在“艰苦练”中砺硬功。中队遵循“层面上求全，形式上求活，内容上求实”的训练思路，开展了提高官兵体能和业务素质的基本性训练，采用“3115”训练策略（即：每人每天三公里跑、100个仰卧起坐、100个俯卧撑、五组单杠引体向上），认真落实好对每名队员的各项训练科目，真正达到“人员训齐，时间训够，内容训全，质量训高”的目标。积极探索改变普通训练模式，采取“岗位互换、训练交叉”的方法，强化了官兵对现有特种救援器材装备的训练，使每位队员不仅能掌握一般消防器材，而且能够更好地掌握特种器材性能、特点和操作要求，做到知性能、会使用、能操作。三月份，中队在支队举办的首届“勇士杯”比武竞赛中荣获团体第一名。
（二）在“特殊练”上立标杆。中队在抓好常规训练的基础上，重点突出防消结合和实地演练，针对辖区重点单位的防消结合工作，规范“六熟悉”巡防的程序，明确目标、任务和内容，实现“六熟悉”巡防宣传、熟悉、检查三位一体的效能。同时，中队在此基础上完善预案的修（制）订工作，确保预案的实战指导性。中队根据高层、地下建筑等不同类型火灾和石油化工、建筑倒塌等各种抢险救援的特点，研究探索战斗展开程序，并与实践很好地结合，每月抽取不同类型预案开展实地、实战演练，增强灭火和救援能力，使官兵在高温、浓烟等特殊复杂危险
情况下的实战能力显著提高。
（三）在“实战练”里出王牌。中队紧紧围绕“灭大火、打大仗、打恶仗”，着力培育部队敢打、敢拼、敢攻坚的过硬作风，结合所担负的辖区火灾特点等任务，积极培养首战意识，中队制定了《辖区水源手册》、《辖区小区平面手册》，坚持落实每天勤务交接和每周进行一次车场日，定期开展防消结合和重点单位演练工作，确保了部队在每次战斗中能够“拉得出、灭得了、打得赢”。今年以来，中队共接出警355起，抢救被困人员28人，保护财产价值1110.8万元，成功处臵了“7.1”海龙纺织、“9.29”丰裕工具、“11.15”沪宁高速汽车连环相撞等有影响的火灾事故和抢险救援任务，为保护丹阳乃至镇江的平安稳定立下了汗马功劳。
三、展示魅力，塑造人民消防为人民的形象
“上为党政分忧、下为百姓解愁”，这是中队每名官兵牢牢记在心里的一句话。中队着力培养官兵“爱民助民、乐于奉献”的服务意识，不断塑造人民消防为人民的新形象。
（一）文化育警，建队育人铸警魂。XXX中队创造性的把丹阳精神融入部队建设，提炼队魂、队旗、队歌，塑造创队文化，确定了“我是一个兵，爱国爱人民”的队魂口号，培养官兵形成共同的精神意志和奋斗方向，队伍形象好不好、战斗力强不强，某种程度上取决于队伍的文化素质高不高，XXX中队坚持以人为本的理念，把建设和谐警营作为聚人心、聚警力、助建设的有效途径，编排出版《阳光月刊》；组建文学、剪纸、烙铁画、摄影等兴趣小组，建设 “廊室文化”、“橱窗文化”，提升官兵文化修养和境界。从完善硬件环境、丰富警营生活、提升官兵
素质等方面着手，走出了一条具有浓郁生活气息和鲜明时代特色的“文化育警”之路。
（二）搭建平台，共筑警民鱼水情。中队积极拓展与辖区单位的友好关系，与辖区XXX学校签订“校外辅导员”协议，帮助学校结对人员，提高官兵综合素质能力。中队采取“请进来、走出去”的思路，着力搭建和谐警民平台。一方面，邀请中国摄影协会来对开展采风活动，邀请“大定船”、“太阳城”、“凤凰新村”等社区群众走进警营与官兵开展文艺汇演活动；另一方面，组织官兵参观丹阳市经济建设发展成果，联合丹阳市文化广电新闻出版局、丹阳市文化馆共同举办庆“八一”军民一家亲纳凉晚会，中队自主编排的《人民消防为人民》打击文艺节目受到市民交口称赞。一系类活动不仅培养了官兵对驻地热爱之情，同时也让社会群众感受到中队官兵朝气蓬勃的精神面貌，感受到消防部队建设发展的成果。
（三）心系百姓，便民服务谱新篇。中队积极走上街头、广场、车站分发消防宣传手册；深入社区、学校、企业开展消防知识普及教育。一年来，共开展消防安全知识讲座56次，受教群众2300余人。中队还充分利用“学雷锋月”、“拥政爱民月”等活动的契机，积极帮助关爱弱势群体和困难群众，开展捐资助学、照顾孤寡等扶贫帮困活动，与驻地人民群众增进深厚感情、密切血肉联系。今年，中队共资助贫困学生2人，结对帮扶弱势群体2户，捐赠图书一百余册，慰问儿童福利院、孤寡老人12人次。中队官兵始终本着“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为驻地群众做实事，受到了地方政府部门和共建单位的一致好评。
天道酬勤，XXX中队全队官兵在上级领导的关心、帮助下，通过不
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