篇一：尔雅选修课大学生职业生涯规划
一、单选题（题数：30，共 30.0 分）
1
以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？
A、
第一印象一般都不太准确
? B、
第一印象基本是不能改变的
? C、
人们接触时间有限，往往凭第一印象
? D、
容貌很容易影响人的判断
我的答案：C
2 ?
招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以
A、
选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会
? B、
大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
? C、
大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源
? D、
更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
我的答案：B
3
面试中回答问题与问问题的比例最好是：
? A、
各一半
? B、
尽量少问问题
? C、
按面试官要求来
? D、
提前准备问题
我的答案：A
4
向更多人表达你的目标与需求，会：
? A、
树立更多的竞争对手
? B、
成为别人打击的对象 ?
被别人嘲笑
? D、
得到更多的资源/信息
我的答案：D
5
以下哪些是杠杆解
A、
一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
? B、
每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
? C、
认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
? D、
一得病就想用“更好”的药
我的答案：C
6
下列目标不合理的是（）
?
A、
面向过去
? B、
我希望不要被老师叫去训话
? C、
我希望孩子更听话
? D、
我希望养成早睡早起的习惯
我的答案：B
7 ?
如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？
A、
分析不喜欢的内容，有针对弥补
? B、
逃避难题，开始多多参加社团
? C、
重新思考自己专业学习的目标
? D、
重新投入学习，坚信长远的回报
我的答案：B
8
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
?
加强对自己选择的认定性
? B、
争取上一个好学校，利用学校优势
? C、
更广泛的实践磨炼
? D、
主动与人建立积极的合作关系
我的答案：B
9 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？
? A、
B、
C、
D、 领导 ? 稳定性 ? 休闲 ?
高收入
我的答案：B
10
作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：
A、
每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用
? B、
学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好
? C、
为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标
? D、
学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃
我的答案：B
11 ?
“人怕入错行”主要是指：
? A、
所追求的东西超越本领域的边界
? B、
没有规划就凭直觉选择
? C、
没有挣到如预期的回报
? D、
所入的行可能有害于社会
我的答案：A
12
生涯平衡的意思就是：
A、
多种角色平均发展
? B、
特定时间专注特定角色发展
? C、
不荒废任何一个角色
? D、
要突出核心角色
我的答案：B
13
人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？
?
A、
症状消退往往让人认为问题解决了
? B、
症状解都比较容易操作
? C、
症状代表着问题的本质
? D、
症状解方面研究成果比较多
我的答案：A
14 ?
生涯平衡单最后的分数是（）
? A、
平均数
? B、
加权求和
? C、
加权平均数
? D、
简单求和
我的答案：B
15
求职不是卖白菜，因为
? A、
人与白菜是不同的
? B、
人更会用技巧
? C、
求职是个交易
? D、
求职是双向选择
我的答案：D
16
在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
? A、
B、
C、
D、 接近 ? 表演 ? 放大 ?
行动
我的答案：C
17
一下哪点不是教练技术中的哲理（）
? A、
如果没有破，就不要补
? B、
如果有效，就多做一点
? C、
如果无效，做些不一样的
? D、
如果没有思路，就休息一会
我的答案：D
18
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是
? A、
内心的职业价值观与所选职业是否一致
? B、
我的专业与所选职业是否匹配
? C、
父母是否同意我的选择
? D、
职业的经济收入是否可观
我的答案：A
19
一件事情要顺利完成，需要：
篇二：当局者迷,旁观者清一辩稿
一辨辩稿
谢谢主席，尊敬的各位评委，第二，旁观者清。旁观者更能熟悉大局 各位观众，对方辩友大家好：， 了解事件发展的脉络，能直观地看待问题
太宗曾对臣下魏征说：“。 同时，旁观者与整个事件无直接利益关系看
以铜为镜，可以正衣冠；以古 得自然也就很淡然，冷静而全
，可以明得失。”我想这句话当
恰好阐述了今天我方的观点：
当局者迷，旁观者清。
正本清源，“当局者迷，旁
观者清”是比喻一件事的当事
人往往因为对利害得失考虑太
多，认识不全面，反而不及旁
观的人看得清楚。旁观者是指
对事件有基本了解却无直接利
益相关的人；当局者是指直接
参与某事件，并与其有直接利
益相关的人。迷是指对事件本
质无清醒认知或没有做出正确
的判断;而清则指了解全局，
能把握事情发展的方向。 明确
了定义后，我方认为:当局者迷，
旁观者清。下面就我方观点做以
下三点陈述：
第一，当局者迷。就细节而言，
当局者身处局中，很难把握事件
的整体大局，难以统筹兼顾，很
容易做出不正确的判断。同时，
人性虽善良，但也世俗，利益的
羁绊常常让人力不从心。当局者
往往处于庞大的利益网中，追逐
利益的本性往往会蒙蔽正确的判
断，而是非成败旁人看得明明白 白。不得不提，当局者在整个事
件中，思维具有相对的局限性，
难以把问题看的通透，比方说，
明末农民起义中李自成在占领北
京以后，由于自身思维的局限下
不了解全国大局，不到半月就败走。
会更胜一筹了。诸葛亮为啥打仗厉害，因为他盘踞卧龙，静观局势，身在局外，谋于其内，他清楚一
切局势变化，统领大局，可惜的是他寿命不长，因辛劳过度，没看到一统天下就病逝了，如果他活到100岁，这三国历史就要大变样了啊！
第三，纵古观今，旁观者比当局者更能系统而全面的分析和判断问题。在近代中国，面对国人思想的麻痹，面对岌岌可危的国情，面对水生火热的社会现状，鲁迅、陈独秀、李大钊等一大批革命领袖们，他们站在旁观者的角度，审视当时的社会，用他们清醒的头脑，开拓了一条中国近代史上最壮观的拯救之路，开辟了新的纪元。这不正是旁观者清，当局者迷最好的佐证么？
历史上的是是非非，功功过过上演了几千年，等到一切尘埃落定，我们才得以泰然评说。任何一个局中人，唯有走出局，才能如沐春风。试问大家，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这难道不是当局者迷吗？“欲知目下兴衰兆，须问旁观冷眼人”这难道不是旁观者清吗？
综上所述，我方坚持认为当局者迷旁观者清。
篇三：优点和缺点
常见问题解答：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
2、你有何特长？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；
第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；
第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；
第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
3、能谈谈你的缺点吗？
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；
4、如果你遇到了挫折你将怎么办？
参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难（举例说明）；
第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战；
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了; ②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
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