十月份化工安全工作计划

篇一：2016年化工企业安全生产工作计划

篇一：2016年安全生产工作计划

xxxxxxxx公司

2016年安全生产工作计划

2016年，是我公司推行规范化、标准化，提升管理，进一步发展壮大的一年，公司将以“安全第一，预防为主；综合治理，环境友好；持续改进，健康和谐”的安全生产方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：

一、制定公司2015年的安全工作目标

1．死亡及重伤（含交通责任）事故为零

2．重大火灾（爆炸）事故为零

3．重大设备事故为零

4．重大责任事故为零

5．重大污染事故为零

6．急性中毒事故为零

7．员工安全生产教育培训率为100%

8．特种作业持证上岗率为100%

9．事故隐患整改率为99%

10．工作场所危害因素达标率为98%

二、继续做好各项安全基础管理工作

公司将逐级签订《安全生产目标责任书》。按照国家《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》，重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的健康和安全。

三、加强重大危险源的监控

按照《危险化学品重大危险源辨识》gb18218-2009的标准，根据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。

重新修订公司重大事故应急救援预案，督促部门完善各自的预案，并进行演练，做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。

四、搞好现场管理，确保安全生产

目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性,将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：

（1）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。

（2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。

（3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。

（4）做好节日期间及季节性安全管理。

（5）做好日常作业的安全监护工作。

五、做好安全检查及隐患整改

（1）公司每月至少组织一次安全生产综合检查。

（2）继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格“九大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。

（3）认真抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

（4）专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。

（5）重点落实好隐患报告制度。

六、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力

（一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。

（二）坚持日常教育及全员安全教育

（1）2016年，公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训。

（2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。

（3）重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全管理工作。

（三）为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行安全业务培训。

（四）将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。

（五）组织开展多种形式的安全宣教活动

（1）结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层管理人员安全知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。

（2）11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。

（六）搞好特殊工种人员的培训和管理。七、加强工业卫生工作，保障职工身体健康

根据上级部门要求，公司在2016年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主；综合治理，环境友好；持续改进，健康和谐”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。

xxxxxxxx有限公司

2016年1月9日篇二：公司2016年度安全生产工作计划

公司2016年度安全生产工作计划

公司2016年度安全生产工作计划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2016安全生产工作计划。

一、总体要求

按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持安全第一，预防为主的方针，牢固树立安全生产责任重于泰山的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。

二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。

三、具体安排

1.第一季度:制定2016年安全生产工作计划

调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责

开展第一季度安全生产工作检查

搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理

2.第二季度:召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务

明确安全生产监管员，明确安全生产管理员

完善服务区各项安全生产应急预案;

做好五一节期间消防、防盗等安全检查;

开展安全生产月活动，制定具体实施方案

开展第二季度安全生产工作检查。

3.第三季度:加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作

开展第三季度安全生产工作检查

4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作

做好国庆、中秋期间安全生产和稳定工作

开展第四季度安全生产工作检查及年终考核

安排春节期间各项安全生产检查工作篇三：2016年安全生产工作计划

2016年安全生产工作计划

2016年安全生产工作计划

2015年**乡安全生产工作指导思想：深入学习贯彻十八届三中、四中全会、中央经济工作会议精神和习近平总书记等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，强化“红线”意识和“底线”思维，全面落实乡党委、政府关于安全生产的重大决策部署，切实加强安全生产工作，为全乡经济发展创造良好的安全生产环境。

2015年**乡安全生产工作总体思路：适应安全生产工作面临的新常态，巩固党的群众路线教育实践活动成果，更新观念、转变作风，创新机制、改进方法，标本兼治、突出重点，强基固本、攻坚克难，全面贯彻落实新《安全生产法》，加快建立健全“三个体系”（“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系、企业安全生产诚信体系、隐患排查治理体系），着力实施“一大工程”（安全生产标准化创建工程），完善推进“五项机制”（安全生产承诺制、专家查隐患机制、监管模板化机制、执法监察机制、应急救援联动机制），确保完成全年安全生产各项工作任务。

2015年**乡安全生产工作任务目标：全面完成2015年安全生产各项工作任务，生产安全事故起数、死亡人数等指标稳中求降，减少一般事故，杜绝较大及以上事故，全乡安全生产形势持续稳定好转。

重点抓好以下工作：

一、全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”，着力构建齐抓共管的新型安全监管大格局

1、在全乡建立安全生产“党政同责、一岗双责”责任体系。认真贯彻落实《**安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，结合实际，制定出台安全生产“党政同责、一岗双责”有关规定，实现全覆盖。

2、全面落实安全生产“四级五覆盖”。除出台安全生产“党政同责、一岗双责”相关文件外，乡安委会主任由政府主要负责同志担任，各有关部门认真落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求。将安全生产责任体系延伸到村，全面实现“四级五覆盖”。

3、建立安全生产综合监管新机制。以县政府文件印发《关于进一步加强安全生产综合监管工作的实施意见》和《**安全生产监督管理工作及分工规定》，进一步界定各部门的安全生产监管职责，综合协调和监督检查职责。充分发挥安委办的作用，加强对安全监管工作的领导，建立工作机构，配齐工作人员，落实工作经费，依法实施安全生产监管，开展安全生产执法监察，切实履行属地监管和行业（领域）监管责任。

4、完善安全生产控制考核指标体系。将安全生产纳入党委、政府综合考核内容，加大安全生产考核权重，严格目标考核和责任追究，实行“一票否决”。

5、严格落实乡政府打非治违主体责任。进一步强化乡政府对本行政区域内打击非法违法生产经营建设行为的主要责任。其主要负责人和分管负责人及相关部门要认真履职，强化监管。

6、严格安全生产责任追究。加大对事故责任单位和责任人员的责任追究力度，依法依规严肃处理。认真执行事故查处跟踪督办规定，开展事故调查工作的专项执法检查，综合运用通报、向组织部门及纪检部门报告、列入“黑名单”等约束制度，督促各部门认真落实事故调查处理追责措施。依法开展事故调查，规范调查行为。

二、加快建立安全生产诚信管理体系，推动企业安全生产主体责任得到有效落实

7、建立企业安全生产诚信管理体系。根据《**企业安全生产诚信管理实施方案》，明确安全生产诚信管理工作的原则、目标、范围、等级评定程序、等级管理和工作要求。完成所有已达三级及以上安全生产标准化企业的诚信等级评定工作，实施诚信管理。

三、扎实推进隐患排查治理体系建设，打造隐患排查治理工作新常态

8、扎实推进隐患排查治理体系建设。进一步完善各类企业隐患排查治理标准，明确各生产经营单位的隐患排查自查自纠自报的频次和要求,全面建立并推行隐患排查治理体系。

9、加强对隐患排查治理工作的督导检查。把企业隐患排查治理情况作为日常督导检查的重要内容，既查具体隐患，更查企业隐患排查治理制度的制定及落实情况。认真解决督导检查中发现的问题，通过具体问题倒推政府部门及企业在隐患排查治理工作中存在的普遍性、深层次问题，不断完善隐患排查治理体系。

四、扎实推进安全生产标准化建设，不断提升企业本质安全水平；继续完善推进“五项机制”，不断提升安全监管监察能力和水平

10、深入开展安全生产标准化创建活动。继续深入开展以“岗位达标、专业达标、企业达标”为主要内容的安全生产标准化创建活动。

11、完善推进安全生产承诺制。5月份，在全乡继续开展“承诺制建设提升月”活动，对安全生产承诺制建设进行“回头看”，总结推广经验做法，推动安全生产承诺制建设上水平。

12、完善推进专家查隐患机制。不断完善拓展“政府购买服务、专家查找隐患、企业抓好整改、部门督促销号”的专家查隐患机制。引导企业建立专家查隐患制度并定期自行组织专家排查安全隐患。聘请专家广泛参与隐患排查、执法监察、督导检查、安全生产大检查和安全设施、职业卫生“三同时”审查等工作。

13、完善推进监管模板化机制。修订完善24个行业（领域）的安全生产监管模板，并增加有限空间作业、涉爆粉尘领域的监管模板。

14、完善推进执法监察机制。联系县安监局组织开展联合执法、集中执法、专项执法、交叉执法，将“四不两直”、突击暗访暗查常态化，继续保持执法监察高压态势。严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责“四个一律”措施。按照“一案双查”要求，对企业存在的问题，倒查监管和执法部门存在的失职渎职行为。

15、完善推进应急救援联动机制。进一步修订《**乡生产安全事故应急预案》、《**乡危险化学品事故应急预案》。完善值班值守制度，依法依规对带班、值班人员进行授权，提高应急救援效率。

五、切实加强重点行业（领域）安全监管，严防重特大生产安全事故的发生

16、持续强化烟花爆竹行业安全监管。加强对烟花爆竹零售点的安全监管，严厉查处超量储存、违规购销私炮和超许可范围经营行为。进一步规范常年零售网点安全管理，严格控制季节性零售点数量。

17、持续强化油气输送管道安全监管。加快建立健全油气输送管道责任体系，统筹协调油气输送管道隐患整治中的重大问题。

18、持续强化道路交通领域安全监管。教育、交通运输、公安交管部门共同配合加强校车和接送学生车辆的安全管理。

19、持续强化消防领域安全监管。以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所等为重点，集中开展消防专项整治活动，继续开展“四个能力”建设，推进消防安全重点单位户籍化和网格化管理。深入开展劳动密集型企业消防安全专项治理，严防群死群伤事故。

20、继续做好特种设备安全专项治理。按照省政府办公厅《关于加强特种设备安全工作的通知》要求，落实各级政府领导责任，建立健全特种设备安全目标考核制度，构建特种设备安全监管网络；落实各部门监管责任，建立安全监管联动机制。

21、继续做好涉爆粉尘企业安全专项治理。继续深化大检查成果，3月底前全部完成评估验收，将全乡所有涉爆粉尘企业纳入高危企业管理，确保实现“四个100%、两个零指标”。

22、继续做好有限空间作业安全专项治理。全面贯彻落实国家安全监管总局《有限空间安全作业五条规定》，开展有限空间作业安全生产专项整治。严格企业自查自改，查漏补缺，完善各种防范措施。

23、继续做好餐饮业液化气罐安全专项治理。组织有关部门对本辖区内所有餐饮行业使用的液化气罐进行全面安全检查，督促从业单位建立健全安全生产“三项制度”，特别是建立液化气罐及其胶管、阀门等附件的定期检验检测制度和台账。

24、做好其他行业（领域）安全监管工作。加强机械、轻工、纺织、农机、水利、教育、电力、民爆物品、涉氨涉氯等行业（领域）的安全监管工作，消除事故隐患，确保生产安全。

25、强化职业安全健康安全监管。严格落实职业卫生“三同时”制度，加强对用工单位缴纳工伤保险情况的检查，督促企业落实职业病防治主体责任，大力提高工伤保险对职业病病人的赔付率，积极引进保险公司参与企业职业卫生管理。

26、加快构建职业病防治责任体系。明确职业病防治职责，并将职业卫生纳入对基层政府和部门工作考核体系中。

27、扎实推进职业卫生基础工作。扎实推进职业危害申报工作，积极推进职业卫生现状检测评价。职业病危害较重和严重的用人单位全部完成“两个档案”标准化建设。

28、深入开展新《安全生产法》宣贯活动。分级分行业对企事业单位负责人、安全管理人员及全体员工进行新《安法》集中培训，“安全生产月”集中学习宣传新《安法》活动。

29、强化劳动防护用品安全管理。督导企业建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，依法开展劳动防护用品管理的专项检查，保障从业人员的安全与健康。

30、加强安全警示标识管理。组织开展安全警示标识专项检查，督导企业要在厂区、车间、岗位的显著位置，有针对性地摆放、张贴、悬挂有关安全生产警示标识，确保安全警示标识设置符合安全规定。

篇二：化工安全员日常工作计划

2016年安全工作计划尊敬的各位领导： 在经过2015年的安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性，在我们的日常生活、生

产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的第二生命，日常生活中稍有不慎

就有可能让我们受到伤害甚至丢了性命，所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警惕保证

我们的人身安全。在2015年紧张的安全工作中我对“安全”有了初步的理解，“安全”对企

业和个人具有重大意义。所以，在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全知识的

教授尽力做好车间的安全工作，但是还有很多没有做好甚至没有做到的工作。因此，我计划

在2016年重点完成以下几项工作：

1、 制定与车间生产相关的紧急演练方案，组织车间人员定期演 练使车间每位员工能够掌握自救方法并逐步提高员工之间的协作能力和团队精神。

2、 加强对车间员工6s现场管理的培训，逐步提高个人素质增强 车间的6s现场管理水平。

3、 定期对车间人员进行安全培训，提高员工的自我保护意识。

4、 组织车间内部检查小组仔细排查车间安全隐患，从细节做起 任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。

5、 加强对车间内外环境的定期监测，做好人员职业健康防护工 作。

6、 加紧对自身专业水平的提高，向部门领导请教工作方法学习 安全知识，深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。 以上是我2016年的工作计划，我会尽力去完成。请领导审阅！安全员：马龙2016年01月05日篇二：

安全员日常工作安排安全员日常工作安排

1、 每月25日对安全生产责任制 、目标责任制进行一次考核， 同时根据jgj59-2011安全检查评分表对现场进行安全文明施工评定

2、 每半月对现场机械设备（塔机、施工电梯、钢筋机械、施 工机具）进行一次检查并形成记录以及检查维修保养记录

3、 每月月底将班前活动记录、塔机交接班记录、施工电梯交 接班记录、安全检查工作日记、电工日常巡查记录收回存档，并进行换本

4、 每月28日对现场各个工种分部分项进行安全技术交底（平时有针对性的安全技术交底），召开安全例会以及特殊工种安全教育（勤杂组）会议

5、 每月5、20日进行定期检查，对查出的问题下达整改通知 单，对复查结果形成记录存档

6、 季节性检查：春节复工检查、夏季施工检查、冬季施工检 查、法定假日检查

7、 每月1、15日进行一次专项检查

8、 外包单位考勤记录，必须每天填写

9、 动火需开动火申请篇三：安全员工作计划安装车间安全工作计划2012 年已经过去了，作为一名安全员我对 2013 年的安全工 作

有以下计划： 1、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全 法律等方面知识的

宣传，定期进行张贴发布，促成公司的安全文 化氛围。 2、进行安装车间安全工作资料的台

账化管理。做好安全工 作日志及月工作总结。 3、积极参与公司的新员工安全知识培训、以

及各特种作业 等的相关知识的公司内培， 并进行考核监督， 加强员工安全意识。 4、加强

公司的安全管理制度化。参与编制起草公司安全生 产管理制度及规章制度、 督促安全生产

规程及岗位操作规范制度 化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。 5、加强日常车

间安全生产环境与设备状态的监督，以及作 业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安

全隐患，多了解 车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部 门的整改

与完善。 6、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的 了解，并进行相关安全

分析和建议，辅助指导生产作业中的具体 安全工作。

7、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查， 通过对责任人的处罚、事故安

全教育宣传工作，预防减少事故的 发生与损失。 8、加强对安全设施设备、安全防护用品的

管理工作。包括 对灭火器、消防栓、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全 鞋、 防护

手套、 防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。 9、加强与车间领导及员工的交流，

及时反映车间的安全生 产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共 同

推进公司安全生产工作。 10、利用工作间余时间，向员工讲解一些设备安全使用方法 及在

工作中遇到的一些情况应该如何正确处理。现场安全员：苗刚2013.1.5

篇四：化工公司年度安全工作计划 化工公司年度安全工作计划2011年1月，对2010年度的安全生产工作进行总结，并同时制订2011年度安全工作计

划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进行春节前的安全生产大检查；3月份起，学

习安全生产标准化相关文件，熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则，领会精神后，成立

厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目标，并根据标准化的要求，完

善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关

事宜。

安全培训方面：

厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培

训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、

安管人员达到化工大专水平，参加××大学的化工大专班学习；在厂内开展安全培训教育，

对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢

险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。安全检查、隐患治理方面：按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的

隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故

隐患消灭在萌芽状态。

风险评价方面：

制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的

控制措施，把风险降低在可以接受的程度。日常工作方面： 加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本

质安全度，全体员工进行体检，车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测，班组学习培训

等。

安全生产许可证到期换证工作：做好安全评价，落实安全评价中要求整改项目，整理、完善各种要求、资料，争取如期

完成换领安全生产许可证。安全标准化方面：

做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。通过2010年的安全工作的展开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、

法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。

4.7 变更管理和应急管理

4.7.1 总则

a）变更管理失控往往会引发事故，应实施严格的变更管理。一旦发生事故时，为确保人

身、财产安全,不破坏环境、不损害公司的声誉，必须实施应急管理。 b）变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进

行有计划的控制。 c）应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调

查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制订可靠的防范措施和应急预案。

4.7.2 变更管理

4.7.2.1变更的类型

a）工艺、技术变更

主要包括以下以下几个方面：

1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更；

2）原料及介质变更；

3）工艺流程的变更；

3）工艺操作参数的变更；

4）工艺设备的改进和变更；

5）操作规程的变更；

6）生产原料、燃料、化学药剂的变更；

7）公用工程中水、电、汽、风的变化；

8）因风险评价而引起的工艺和操作步骤的变更等。 b）设备设施变更

主要包括以下以下几个方面：

1）设备设施的更新、改造；

2）安全、环保、工业卫生设施的变更；

3）更换与原设备不同的设备和配件；

4）临时的工艺配管、接头；

5）设备材料代用料。c）管理变更

主要包括以下以下几个方面：

1）法律、法规和标准的变更；

2）机构、人员的变更；

3）hse管理体系的变更；

4）工作程序的变更等。

4.7.2.2 变更的申请

变更提出者,应按统一的要求填写《变更申请表》。

4.7.2.3 变更的审批a）《变更申请表》填好后，由提出者单位领导签字，然后按要求送主管部门和领导，由

其组织有关人员按判定范围和实际生产的需要判定是否需要变更。 b）以下危险范围较大及危险程度较高的变更，主管部门应组织相关职能部门的人员，成

立评价小组进行危险性分析，根据分析结果决定是否批准变更申请：

1）对承受较大压力且接触危险性化学药品的部件设计及类型方面的变更；

2）在操作方法、设计或配置硬件和软件、控制回路、报警关断和联锁等方面的变更；

3）针对供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更；

4）对原操作标准之外的操作方法及工艺参数的变更；

5）在公用系统中有显著影响的设备及承受较大压力且介质为高危险性的设备；

6）变更范围较大的变更；

7）潜在后果不明或危险程度较高的变更；

8）hse管理体系的重大变更；

9）其它需进行专门评价的变更。 c）不论变更申请是否批准，都应将结果反馈至变更申请人及其所在单位。经批准的变更

应发至所有相关单位。

4.7.2.4 变更的实施

a）技术变更，应由技术管理部门组织相关职能部门、单位予以实施；b）设施、设备变更，应由设备管理部门组织相关职能部门、单位予以实施；c）管理变更，应根据变更内容的不同，按管理权限分别由主管部门组织相关职能部门、

单位予以实施。

篇三：化工企业年度安全工作计划

篇一：化工企业年度安全生产工作计划

年度安全生产工作计划

一、安全方针

根据法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化理念，创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础，狠抓“双基”和安全标准化建设，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。

二、安全目标

（一）重大火灾、爆炸事故为零；

（二）重大设备、操作事故为零；

（三）重大污染事故为零；

（四）重伤、死亡、一级非伤亡事故为零；

（五）职工安全教育率（其中包括使用的协议工）100%。

三、总体思路

2015年安全工作的总体思路是：围绕全年安全奋斗目标，践行一个理念；深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”管理；构建“六型”安全长效机制。 践行一个理念：即践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。

深化两个抓手：即通过健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。

转变三级职能：即转变部门、分厂、班组三级安全管理职能，部门由注重监督管理向管理和服务并重转变；分厂由被动管理向主动管理转变；班组由生产任务型向安全生产型转变。 完善四个体系：在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上，建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。推进 “五自”管理：即公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律。

构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。

四、工作重点

（一）认清严峻安全形势，强化安全意识

2015年，是公司转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年, 随着生产装置长周期高负荷连续运行，公司面临着技术不熟练、操作经验不足、设备腐蚀加重、专业人员短缺等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危险因素尚未根本消除，安全管理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势依然严峻。因此，各单位一定要认清今年安全工作的特殊性、复杂性和艰巨性，站在维护大局、为企分忧的高度，全面分析和准确把握安全管理的新问题、新考验；要居安思危，超前防范，反骄防松，坚决克服畏难情绪和浮躁心理，面对已有成绩“喜而不骄”，面对严峻挑战“忧而不怨”；要正确处理安全与生产、安全与效益的关系，防止因安全生产周期不断延长而盲目乐观，降低安全超前防范思考力；要彻底摒弃“事故难防、伤亡难免”的陈旧观念，把安全第一落实在生产经营全过程中，真正把安全当技术，把安全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全，勇担安全管理责任，坚守对员工的生命健康承诺；要倍加珍惜来之不易的安全稳定形势，保持严抓安全的工作毅力，牢固树立生命至上的观念，始终保持安全高度警觉，增强思考力，提高应变力，做到预见敏锐，行动果断，自觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环境。

（二）夯实安全管理基础，强化责任落实

1、丰富并践行安全理念体系。基于“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念，倡导“四零”理念，即：操作指挥零违章、设备装置零隐患、清洁生产零污染、安全管理零缺陷,实现装置的安全稳定、长周期运行。形成以核心理念为引领、以“四零”理念为主体的安全理念体系。用理念引领工作，用工作诠释理念，管理关口前移，使安全理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标，实现安全理念与安全管理的深度融合和有机结合。

2、完善和量化安全责任体系。要逐级量化分解安全生产责任，明确每个岗位、每名职工的安全工作任务，量化指标，明确标准要求，层层签订安全目标责任书，切实把无形的安全责任量化为具体的考核指标，真正做到责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”和事事有考核、层层有压力，激发干部职工自觉履行职责的主动性。凡安全生产责任分解不到位、界定不清晰、覆盖不全面、量化不明确的，要严肃追究单位安全第一责任人的责任。

3、严抓并落实安全生产责任。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的全面安全管理思路，准确定位，强化职能。公司分管领导要按分管范围和“一岗双责”原则，分工负责，严抓落实；部门要由注重监督管理向管理和服务并重转变；厂由被动管理向主动管理转变；班组由生产任务型向安全生产型转变。各部室要严把安全技术关，加强专业服务指导，发挥业务安全保障作用；安环部要加强安管队伍建设，坚持原则，严抓严管，履行监督把关职责；职能部门要关注安全、支持安全、服务安全，确保安全宣传引导、人财物保障到位；负责人要切实负起安全第一责任人的责任，主动管理；广大职工要严格遵守操作规程和安全措施。实现问责方式由“制度问责”逐步转向“作为问责”，问责范围由“有过”逐步向“无为”延伸，对安全责任制、岗位责任制不落实的，严格责任追究。

（三）深化“两个”抓手，完善考核机制

1、实施并达标安全标准化管理体系。本着“高于标准、严于标准、细于标准”的原则，实施过程结合实际进一步完善标准化细则，做到细化、量化，易操作、易考核，全力推进安全标准化创建活动。建立机构、细化责任，明确任务，并组织专项培训、完善制度、自我运行、自我评价，进行问题整改。

2、深化和完善“双基”考核机制。深化完善参与考评部门的考核机制，杜绝“老好人”和不作为思想，增强考核的公正性。考核方法上，采取抓平常、平常抓，扩大覆盖面，实现考核动态化；日常考核、综合考核相结合，实现考核的常态化；注重专业隐患排查质量和治理效果，实现考核的专业化；做到提问题有质量，提建议有高度，从理念、管理、技术创新方面捕捉亮点，体现考核的精细化。考核奖惩上，逐步完成以罚为主向以奖为主转变，力争在年内纳入集团“双基”考核范围，提高考核质量，激发基层内部原动力，真正形成安全长效激励机制。（四）强化现场超前防范机制，提升专业安全管理水平

以“管理提升年”为契机，以检维修、重大危险源、安全措施、安全确认、干部作风为重点，坚持“以严促安”，突出超前防范，提升管理水平，坚定不移地抓好现场管理。

1、健全检修安全控制机制。工艺处理时要办理“工艺交出处理单”，保证工艺交出准确无误，并与“检修工作票” 相互结合、共同把关；检修作业前工艺、检修和安全人员要严格执行三方现场交底制度；检修过程要做到办证严格、隔离彻底、置换合格、分析准确、确认认真、措施严密、监护到位、救护及时；检修结束后必须现场验收，经有关方确认，方可交付生产工艺。

2、规范危险源安全监控体制。要开展危险化学品安全专项整治活动，规范生产作业现场，规范危险化学品生产、使用、销售、充装、运输管理，全面做好危险化学品安全管理工作。要建立重大危险源定期监测、检验和评估制度，完善重大危险源安全监控措施，抓好公司、厂、班组三级责任落实，加强对重大隐患和特护设备的管理，确保有缺陷设备的安全运行和各类重大危险源的安全。

3、实施“安全确认制”。“安全确认制”是我们在项目安装、试车、试生产和正常生产时期创造安全无事故的主要法宝，经过总结、延伸，已形成比较完整的确认体系，包括巡检确认、开车确认、停车确认、隐患整改确认、检修确认，停送物料确认等等。其中，开停车过程要严格执行事故预想、工作票、操作票和手指口述，操作过程实施“四步精准操作法”，检修过程要做好检修条件和检修结果确认。

4、执行安全管理“八必须”。变工况运行必须制定专项安全操作规定；主设备启停必须执行确认检查和操作票；异常运行必须制定安全防范措施；设备运行必须在规定的参数范围；检修动火必须办理工作票；指挥、操作必须遵守规程；外来施工队伍必须签订安全协议；安排工作同时必须布置安全措施。

5、狠抓干部作风建设。坚持以安全促生产，以安全保生产，强化干部管理，狠抓干部作风建设。各级领导干部要按照安全生产“五同时”的要求，认真落实各级干部安全承包制度、干部值班制度和深入现场制度。要制定科级干部抓违章篇二：化工公司年度安全工作计划 化工公司年度安全工作计划

2011年1月，对2010年度的安全生产工作进行总结，并同时制订2011年度安全工作计划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进行春节前的安全生产大检查；3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则，领会精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目标，并根据标准化的要求，完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。 安全培训方面：

厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平，参加××大学的化工大专班学习；在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。

安全检查、隐患治理方面：

按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。

风险评价方面：

制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以接受的程度。

日常工作方面：加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本质安全度，全体员工进行体检，车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。

安全生产许可证到期换证工作：

做好安全评价，落实安全评价中要求整改项目，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。

安全标准化方面：

做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。 通过2010年的安全工作的展开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。

4.7 变更管理和应急管理

4.7.1 总则

a）变更管理失控往往会引发事故，应实施严格的变更管理。一旦发生事故时，为确保人身、

财产安全,不破坏环境、不损害公司的声誉，必须实施应急管理。

b）变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 c）应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制订可靠的防范措施和应急预案。

4.7.2 变更管理

4.7.2.1变更的类型

a）工艺、技术变更

主要包括以下以下几个方面：

1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更；

2）原料及介质变更；

3）工艺流程的变更；

3）工艺操作参数的变更；

4）工艺设备的改进和变更；

5）操作规程的变更；

6）生产原料、燃料、化学药剂的变更；

7）公用工程中水、电、汽、风的变化；

8）因风险评价而引起的工艺和操作步骤的变更等。

b）设备设施变更

主要包括以下以下几个方面：

1）设备设施的更新、改造；

2）安全、环保、工业卫生设施的变更；

3）更换与原设备不同的设备和配件；

4）临时的工艺配管、接头；

5）设备材料代用料。

c）管理变更

主要包括以下以下几个方面：

1）法律、法规和标准的变更；

2）机构、人员的变更；

3）hse管理体系的变更；

4）工作程序的变更等。

4.7.2.2 变更的申请

变更提出者,应按统一的要求填写《变更申请表》。4.7.2.3 变更的审批

a）《变更申请表》填好后，由提出者单位领导签字，然后按要求送主管部门和领导，由其组织有关人员按判定范围和实际生产的需要判定是否需要变更。

b）以下危险范围较大及危险程度较高的变更，主管部门应组织相关职能部门的人员，成立评价小组进行危险性分析，根据分析结果决定是否批准变更申请：

1）对承受较大压力且接触危险性化学药品的部件设计及类型方面的变更；

2）在操作方法、设计或配置硬件和软件、控制回路、报警关断和联锁等方面的变更；

3）针对供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更；

4）对原操作标准之外的操作方法及工艺参数的变更；

5）在公用系统中有显著影响的设备及承受较大压力且介质为高危险性的设备；

6）变更范围较大的变更；

7）潜在后果不明或危险程度较高的变更；

8）hse管理体系的重大变更；

9）其它需进行专门评价的变更。

c）不论变更申请是否批准，都应将结果反馈至变更申请人及其所在单位。经批准的变更应发至所有相关单位。

4.7.2.4 变更的实施

a）技术变更，应由技术管理部门组织相关职能部门、单位予以实施；

b）设施、设备变更，应由设备管理部门组织相关职能部门、单位予以实施；

c）管理变更，应根据变更内容的不同，按管理权限分别由主管部门组织相关职能部门、单位予以实施。

4.7.2.5 变更验收

变更实施结束后，应由主管部门组织有关人员对变更的实施情况进行验收，填写验收报告并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。

4.7.2.6 变更资料管理

a）变更主管部门应对所有变更的资料进行存档。

b）对变更前的资料一律加盖“作废”章，由变更主管部门保留一份外，其余的一律作废并进行处理，新资料按有关程序及时送达到有关部门和人员手中。

c）有关部门接到变更新资料后，及时进行资料的更替，并及时处理好旧资料，以保证所变更的资料的统一性和有效性。

4.7.3 应急管理

应急管理应实行分级管理，各级组织建立相应的应急指挥系统，制定应急预案。

4.7.3.1 危害的辩识与分析

制定应急预案前，应系统地确定和评估设施（运行系统）上可能产生的危害。危害分析应明确： a）最严重事件；

b）导致最严重事件的过程；

c）非严重事件可能导致严重事件的时间间隔；

d）引起其他事件的可能性；

e）事件的后果。

4.7.3.2应急预案的制定

a）每一个重大危险设施或装置、要害部位和可能发生环境污染事故场所都应有一个现场应急预案。 b）应急预案应由企业生产综合部门部门组织安全、环保、技术、公安、消防、工业卫生、医疗、设备、物资等相关部门制定。

c）对于复杂的设施，应急预案应更具实质性，应充分考虑所有的潜在危险，以及事故发生后的相互影响和可能引起的联锁反应。d）应急预案应包括保证有关设施受影响部分的安全规定（如紧急停车）,制定对环境污染防治计划措施。

e）应急预案应考虑各种特殊情况下配备足够的人员和设施（设备、用品），以保证应急预案的顺利实施。 f）在制定应急预案过程中，应听取来自基层的意见。

4.7.3.4 应急预案的主要内容

a）应急组织机构和职责

1）应急组织应分一级、二级和三级应急组织进行管理，各级应急组织应编制相应级别的应急预案，并组织实施；

2）一、二级应急组织应建立应急指挥中心，三级应急组织应建立领导小组；

3）各级应急组织应建立相互联系的应急工作网络图，图中标明各级应急组织名称、有关部门的负责人及联系人的地址、电话、传真等；

4）应急组织机构应明确各自职责。

b）参与事故处置的部门和人员；

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