篇一：节能降耗管理制度
Q/QH 青岛青禾人造草坪有限公司企业标准
Q/QHG 12.7-2012 2012-06-20 发布 2012-06-21 实施
青岛青禾人造草坪有限公司发 布
前 言
本标准由青岛青禾人造草坪有限公司提出并起草。
本标准主要起草人：郭腾飞
本标准审核人：_________
本标准批准人：_________
本标准自发布之日起实施。
节能降耗管理制度
1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。
2.适用范围：
公司所属各部门
3.管理职责：
3.1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。
3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理，
3.3行政副总对执行情况进行抽查。
3.4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。
4.管理内容：
4.1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。
4.2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。
4.3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。
4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。
4.5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。
4.6必须24小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。
4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并
对责任人予以处理。
4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。
4.9断电责任人必须随人员调整进行更换，必须是实际操作人员。因人员轮换没有及时调整断电责任人，出现问题由部门负责人承担全部责任。
4.10各部门、工厂按规定控制断电工作。断电执行不到位，违章用电甚至造成事故的，按责任考核标准兑现，并追究断电责任人、检查人、复审人责任，造成重大损失的，追究法律责任。
5．责任考核：
5.1安保科检查违反节能降耗管理标准的，通报责任人及部门负责人，负激励20元。
5.2安保科检查断电责任人班后未填写班后断电表的，通报考核断电责任人20元，无法落实班后断电责任人，通报考核部门长或工厂长20元。
5.3行政部复审安保科检查工作执行不到位的，考核安保科长20元。
5.4行政副总抽查节能降耗管理标准执行不到位的，考核行政部长20元。
6.相关记录
《班后断电表》
篇二：节能管理规章制度
一、根据城区公共机构节能领导小组的部署，在同级管理节能工作的部门指导下，负责城区本级公共机构节能监督管理工作，具体承办城区公共机构节能领导小组的日常工作。
二、根据城区政府节能中长期专项规划，会同有关部门制定本级公共机构节能规划、制定相应年度计划、分解节能目标和指标落实到城区本级各公共机构。
三、根据城区公共机构节能领导小组的指示组织召开城区公共机构节能领导小组成员例会，总结前阶段工作，研究确定下阶段工作计划，并根据当前形势调整或制定重大工作措施。
四、构建本城区公共机构节能工作联系网络，建立节能工作的报告制度和节能情况交流制度、开展节能宣传工作和岗位培训工作。
五、督促本城区各公共机构建立、健全本单位本系统节能管理规章制度。
六、会同本级有关部门积极开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学技术知识。
七、对本城区各公共机构年度节能目标和实施方案实行备案制，并作为本城区各公共机构节能考核评价的依据。
八、督促本城区各公共机构实行能源消费计量制度和能源消费统计制度，建立统计台账，按期报送能源消费状况统计报告。
九、会同有关部门制定我城区各公共机构能源消耗定额。
篇三：节能降耗管理制度
节能降耗管理制度
一、总则
为提高置远集团公司全体员工的节能意识，倡导“绿色办公，低碳生活”的健康生活方式，为公司打造节能降耗的良好氛围，降低公司运营成本，根据集团相关文件及制度制定本细则。
二、适用范围
公司各部门及全体员工。
三、节能降耗原则
1、权责明确，责任到人，责任到部门。
2、节能降耗人人参与，人人有责。
3、事无巨细，从工作中的点点滴滴做起。
4、员工之间，部门之间相互监督、学习、改进。
5、部门领导以身作则，发挥带头作用。
6、奖罚结合的原则。
四、节能降耗项目
1、节约用水。
2、节约用电。
3、节约用纸。
4、节约用油（汽油、柴油）。
5、节约话费。
6、 其他办公易耗品节能的事项。
7、 垃圾处理。
五、具体标准及要求
1、节约用水
（1）实行部门负责制，禁止出现水龙头、水管、马桶等设施漏水现象，及时发现并上报维修；
（2）洗刷、卫生清洁等及时关闭水龙头，禁止出现长流水；实行水资源循环利用。
（3）不能喝的饮用水可以考虑浇花、清洁等用途。
（4）一次性纸杯只准用于招待客户及公司会议、学习等特殊情况使用。
2、节约用电
（1）空调
①室温在18°-30°时禁止开放空调。
②空调开放时严禁开门、开窗（短时间通风换气除外）。
③下班前20-30分钟关闭空调。
④设置合理的空调温度，一般为26°。
⑤公司会议室等公共区域由申请使用的部门或办公室负责调控。
（2）电脑
①电脑显示器亮度调节为省电模式。
②离开电脑超过5分钟，关闭显示器。
③下班后关闭与电脑相关的所有电源，包括显示器指示灯等。
（3）照明灯
①正常情况下禁止白天开灯。
②非特殊需要不得大面积开灯。
③公共区域照明亮度保持适中，并及时关闭。
④夜间照明按照公司具体要求执行，适时开关。
（4）打印机
①公司提供一台公用打印机，专人负责（一般设在档案室）。
②制定文件打印制度，对打印文件做详细记录，内容包含文件名称、纸张类型、文件份数、部门、当事人等。
③打印机处于省电模式，下班后关闭电源。
(5)饮水机、计算器等其他办公室电器下班后关闭电源。
3、节约用纸
（1）公司办公室做好纸张领用记录，参考各部门月使用量，有所限制地发放（特殊情况大批文件印制需部门申请可免除考核）。
（2）尽可能无纸化办公，使用手机、优盘等设备传输，尽量在电脑上修改文档，减少纸张使用。
（3）建议公司文件双面打印（尤其量大情况下），压缩文档，减少文件页数。
（4）公司非正式文件或内部传阅的文件一律用“二手纸”，各部门草稿用纸也建议使用“二手纸”。
（5）过期表格能修改后使用的尽量使用后再更换新版本；确定没法使用的表格，由保管部门申请使用反面当做记录本或草稿纸。
（6）严禁一张纸仅写几个字就扔掉。
4、节约用油
（1）办公和施工车辆尽量按经济速度行使；
（2）公务用车，能用电话联系的不派公车，两个部门到同一地点（或邻近）办公的不重复派车，原则上单程在4公里以内的不派车，不允许使用出租车；
（3）车辆更换零配件要严格执行报批制度，能继续使用的零配件应继续使用；
（4）定期检查燃料用油储存设备完好性，做好添加记录。
5、节约话费
公司办公电话一律“长话短说、语言精练”，打电话前想好要说的事情，尽量三分钟内结束；禁止使用公司电话办理私人事情。
6、其他办公易耗品（文件筐、笔芯、曲别针、电池、大头针、印油等）
（1）建立办公易耗品领用制度，做好相关领用记录。
（2）尽量避免“一次性”办公用品。
7、垃圾处理
废纸类（无关公司机密）、塑料类定期废品处理，严禁直接扔掉处理。
六、附则
本制度自下发之日起执行，由集团行政管理中心负责解释并落实。
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