篇一：园长聘书
聘书
兹聘任
周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
2014/5/14
长沙县黄花童趣幼儿园
篇二：园长聘任书2
聘 书
兹聘任
黄 燕长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园园灌云白蚬中心小学二O一三年九月一日 女士
聘 书
兹聘任
张红梅 女士 任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学 二O一三年九月一日
聘 书
兹聘任
黄 燕 女士 任灌云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
灌云白蚬中心小学 二O一一年九月一日
聘 书
兹聘任
张红梅园长一职。
任灌云县白蚬黄荡幼儿园灌云白蚬中心小学二O一一年九月一日 女士
聘 书
兹聘任
黄 燕长一职。
灌云白蚬中心小学二O一二年九月一日 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园
篇三：幼儿园园长聘任书
篇一：园长聘书
聘书
兹聘任
周金艳女士任长沙
县黄花镇童趣幼儿园园长一职。
2014/5/14
长沙县黄花童趣幼儿园
篇二：园长聘任书2
书
幼儿园园灌云白蚬中心小学二o一三年九月一日 女士
聘 书
云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
二o一三年九月一日
聘 书
云县白蚬黄荡幼儿园副园长一职。
二o一一年九月一日
聘 书
幼儿园灌云白蚬中心小学二o一一年九月一日 女士
聘 书
二o一二年九月一日 女士任灌云县白蚬黄荡幼儿园园
篇三：幼儿园教职员工聘任书 聘 兹聘任 黄 燕长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 张红梅 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任 黄 燕 女士 任灌灌云白蚬中心小学 兹聘任 张红梅园长一职。 任灌云县白蚬黄荡兹聘任 黄 燕长一职。 灌云白蚬中心小学
教师
岗位聘任书
甲方：聘用单位
（章） 法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）
甲乙双方根据《中
华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。
期限为一年：自
年 月 日至 年月日
一、教师职责：
1、负责本班教育和
保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园
长做工作汇报；
2、服从园长及教研
组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及
生活护理等工作；
3、严格执行幼儿园
作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及
游戏时间；
4、培养幼儿良好的
行为习惯，使幼儿身心健康成长；
5、做好家访工作，
保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；
6、坚持正面教育原
则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
二、乙方任职期间，
甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。
三、甲方在乙方聘
任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。
※本聘约从签订日
起具有法律效力。
年 月 日
篇四：幼儿园园长聘任合同
幼儿
园聘任合同
方（用人单位）：天
成幼儿园
地址：邢台市红星
西街12号
法人（负责人）：
_____ ____ 乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：
________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白
双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市 有关规定，经双方协商
批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效
期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排
乙方从事 园 （副）长 工作。 乙方应胜任本职工作， 并进步职业园长技巧， 完成工作任
务。
三、劳动保护和劳
动条件
甲方应供给符合国
家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的 人身安全和健康。
四、工作报酬及内
容
（一）甲方付给园
长工资为 元/月，岗位补贴 元/月，通讯费元/月， 安全奖 元/月工龄 元/年 。
（二）签署合同即
日起，甲方付给己方三险一金。
（三）乙方在国家
规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班有加班费补
贴。
（四）工作内容：1、
全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考
评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工
作后，进行解聘。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有
关法律、 法规制定相干的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道
德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用
或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍
到其他单位的。
3、故意或者过失泄
漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任
心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿 造成侵害的。
5、乙方因违背工作
纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的 。
6、其他违背甲方单
位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变
更、续订和终止
甲乙双方经协商批
准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈 现，劳动合同即行终
止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解
除
（一） 经甲乙双方
协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同
应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。
（二）乙方有下列
情况之一的，甲方可以解除劳动合同；
1、在录用期间被证
明不符合录用条件的；
2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职、营私
舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事
义务或被劳动教养的。
（三）有下列情况
之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
1、乙方患病或非因
工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。
2、劳动合同订立时
所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更
劳动合同达成协议的。
（四）甲方符合裁
员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
（五）乙方有下列
情况之一的，甲方不得解除劳动合同；
1、女职工在孕期、
产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负
伤，在规定的医疗期内的。
（六）有下列情况
之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、要
挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
2、甲方未按本合同
约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。
八、违背劳动合同
的义务
1、甲乙双方违约不
履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 1000 元，合同期间，甲方可能会根据情况出资
派乙方参加各种进修、培训学习。培训期间甲方应支付乙方正常工资报酬，培训、学习结束
后，未满甲方请求的一年工作年限而辞职离园的，并将当月工资作为退还报销的学习培训费
用。
九、甲乙双方因履
行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、本合同未尽事
宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
十一、本合同一式
二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：（盖章）
法人：（签字）
授权代理人：（签字）
乙方（签字）：
年月日
篇五：幼儿园园长聘任合同
幼儿
园园长聘任合同
方（用人单位）：阳原县双语艺术幼儿园
地址：阳原县西城镇
法人（负责人）：_____ ____
乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________
常住地址：___________
为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市
有关规定，经双方协商批准，签订本合同。
一、劳动合同期限
（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。
其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事 园（副）长 工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，
完成工作任务。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有