篇一：2-公司法务面试问题_法务面试问题及答案
公司法务面试问题_法务面试问题及答案
说起公司法务，大抵很多人对于其的面试充满好奇吧，今天乔布简历的小编就带大家具体看看公司法务面试问题，法务面试问题及答案。
关键词：公司法务面试问题，法务面试问题及答案
下面小编整理的一些公司法务的面试问题和答案
1、 您是如何看待工作计划的呢？（需要写出详细的工作计划，并能详细记录其完成过程和问题分析）
答：在工作中我很重视计划性。我认为工作若没有计划就等于没有目标、没有指标、没有制约，也就不可能保量、保质地完成工作任务，是一种极不负责任的表现。我对自己有个人计划，部门里有部门计划，其中有日计划、周计划、月计划、季度计划、以及任务周期计划和年度计划。
2、 您是如何看待项目报告的呢？（需要服务项目完成后和每周要为客户提供项目报告）
答：制作项目报告能够体现现代管理的科学性和先进性。通过项目报告可以让我们更清楚自己的工作和成效及客观存在的问题、难度，更容易让客户了解自己，让领导了解自己，让自己了解自己，有利于对工作状况的监督，也有利于确定下一步的工作重心和安排。
3、若是客户的要求或提出的问题不是您擅长的领域，您会怎么做呢？
答：首先任何专家对于自己的专业不应存有意外，即便是争议领域或开发领域，自己也应该有充分客观的认识和见解。如果遇到与自己专业相关连但自己却不太明白或专业以外的其他问题或要求，我不喜欢装腔作势、不懂装懂地应付人家。这样早晚会因为自己的这个行为而丢掉这个客户及更多的其他客户，给企业造成难以估量的损失。但也不宜拒绝人家，应当实事求是地告诉人家这是一个发展中出现的新问题或是一个自己专业以外的问题，并将此问题详细记录下来，告知客户自己马上查找资料，联系有关方面研讨，以及时给出正确答复。让客户心明眼亮，产生信任。
希望这些信息，能够为找工作和实习中想要选择法务工作的同学提供帮助，最后，祝大家工作顺利~
公司法务面试问题_法务面试问题及答案
http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/566a96050cf2e45b05f4adee
篇二：公司法务人员复试题(含参考答案)
公司法务人员复试题
姓名： 第一部分：专业知识测试（本部分依据：《中华人民共和国合同法》）
一、 合同的内容由当事人约定，一般包括哪些条款？
二、 在哪些情形之下，合同无效？
三、 在哪些情形之下，合同的权利义务终止？
四、 在哪些情形之下，当事人可以解除合同？
第二部分：专业能力测试
五、 案例分析：甲公司与乙公司签订一份买卖木材合同，合同约定买方甲公司应在合同生效后15日内向卖方乙公司支付40%的预付款，乙公司收到预付款后3日内发货至甲公司，甲公司收到货物验收后即结清余款。乙公司收到甲公司40%预付款后的2日即发货至甲公司。甲公司收到货物后经验收发现木材质量不符合合同约定，遂及时通知乙公司并拒绝支付余款。 试分析：
（1）甲公司拒绝支付余款是否合法？
（2）作出上述判断的法律依据是什么？
（3）甲公司行使的是什么权利？若行使该权利必须具备什么条件？
六、 请指出附件合同（协议）存在哪些问题，同时提出完善意见。
第三部分：职业技能测试——英语水平
七、 请将下面的一段英文翻译成中文
At present, there is no doubt that short message plays increasingly important roles in our lives .We are all aware that, like everything else, short message have both favorable and unfavorable aspects. Generally speaking, the advantages can be listed as follows. First of all, in festivals, we can send short messages to wish good luck to other people we know. It brings us a lot of convenience. In addition, short message connects its users with the outside world. For example, some people subscribe weather forecast or news short messages, with them, people’s life will be greatly eiched. But it is pity that every coin has two sides. The disadvantages of short message can’t be ignored. We spend too much time on spelling our words and sending short messages that we can’t focus on our studies. Also, you will always be annoyed by strangers’ short messages one after another. As is known to all, short message is neither good nor bad itself. In my opinion, we can use it. But we shouldn’t spend too much time on it and don’t let it disturb us from our lives.
第四部分：职业技能测试——计算机水平
八、 请将第七题的中英文输入电脑，并作必要的排版（可配图）。
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参考答案
第一部分：专业知识测试（本部分依据：《中华人民共和国合同法》）
九、 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
十、 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
十一、 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存；
（五）债权人免除债务；
（六）债权债务同归于一人；
（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
十二、 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
第二部分：专业能力测试
十三、 （1）甲公司拒绝支付余款是合法的。
（2）《合同法》第67条规定"当事人互负债务，又先后顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定
的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。"乙公司虽然将木材如期运至甲公司，但其木材质量不符合合同约定的质量，及其履行债务不符合合同约定，根据
第67条的规定，甲公司有权拒绝支付余款。
（3）甲公司行使的是先履行抗辩权。
先履行抗辩权的行使应当具备以下三个条件：
①双方当事人须由同一双务合同互负债务。
②须双方所负的债务有先后履行顺序。
③应当先履行的当事人未履行债务或履行债务不符合约定。
十四、 参考答案（无）。
第三部分：职业技能测试——英语水平
十五、 （翻译参考）
当前，短信毫无疑问在我们的生活中扮演越来越重要的角色。我们都意识到，像任何事物一样，短信也有其好的方面和不好的方面。总体而言，其好的方面可以列举如下。首下，每逢节日，我们可以发短信给我们所认识的人，表达祝福。它给我们带来便利。其次，短信可以将用户与外部世界联连。例如，有些人订制了天气预报或短信新闻，有了它们，人们的生活将会得以大大的丰富。但很遗憾，每枚硬币都有两面（凡事有利必有弊）。我们也不能忽视短信的弊端。我们花费太多的时间用来拼写单词、发送短信，以致于我们不能专注于学习。同时，你将经常被一些陌生人的短信接连骚扰。众所周知，短信本身无所谓好坏。在我看来，我们可以利用它。但我们不应该花费太多的时间在上面，并且不要让它打扰我们的生活。
第四部分：职业技能测试——计算机水平
十六、 参考答案（无）。
篇三：法务面试问题
1，如果面试官问我“如有合同庭审发生，你应该从几方面进行审查？”我应该如何答？例如"违约责任、付款条件、赔偿条款等"
2，如面试官问我“你认为法务专员应具备最重要的素质是什么？”我该如何回答？（有同事提醒我原则性，如果认可请帮我细化）
1，一、首先是合同主体，查看对方的营业执照副本（加盖对方红章），看年审情况、业务范围、注册资金。
二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；
三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生；
四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同
五、对方的人员情况，是否具备专业人士
六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；
七、是否具备对本方有利的风险防范措施
八、语言表达是否正确
九、约定的管辖法院是否对本方有利
十、合同份数是否符合本公司的规定，如有的公司财务与档案必须留一份原件，会计师事务所也需一份原件，则合同份数至少四份（对方还得有一份）
十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同
2.具备的素质
一、明确法务的定位，是服务与监督，法务不是业务部门，不能创造利润，所以最重要的是服务于业务部门，当然自身的价值也需体现，即风险防范。
二、我不认为你说的原则性重要，相反，我认为灵活性更重要，是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行，而是告诉他们：怎样才行。也就是变通解决问题的能力
三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导
四、沟通能力非常非常重要，法务需要对外协商谈判，对内，跟各个部门打交道会很头疼，因为大家的观点总是不一致的，所以需要良好的沟通能力，协力解决遇到的问题
四、思维的敏捷性与知识的牢固性，因为有时候事情很急，没有充足的时间，所以需要当即给出意见，这就见水平了，需要敏捷的思维、牢靠的知识
五、毋庸多言—逻辑分析能力
六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要
公司法务职责
1、决策性事务
（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
（2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、规范性事务
（1）参与公司重要规章制度的制定和实施；
（2）根据公司需要修改公司章程；
（3）负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。
3、公司业务法律支持
（1）管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
（2）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；
（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；
（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。
4、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
5、工作监督
（1）对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
（2）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并出具法律处理建议；
（3）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。
6、出具法律意见书
国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项，由企业法律顾问出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。
工作内容：
1、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。
2、协助解决法律方面各类纠纷。
3、负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。
4、为公司各部门提供相应的法务支持。
5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。
岗位职责：
1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书
2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议
3.为公司各业务部门提供法律咨询和解答
4.负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查合同；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件。
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