篇一：作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改
措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施 XX 党支部： 根据 XX 发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教 育整顿活动。 在此次教育整顿中， 自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要 性， 也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。 现将我个人查 找的问题汇报如下： 一、思想认识不到位，工作标准不高。 在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强。连队的正规 化建设水平一直与团队要求还有差距。 个人也不能很好地遵守好各项规定， 自己的内务卫生 与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。 二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距 在平时的工作中，自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽，失之于软 的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能 及早发现。管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级 关系不明确，随意性大。对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有 差距。在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动，只满足自我学习，完善笔记，忽视 了授课教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上，个人在工作中，
不能够严格落实条 令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高。思想上还存在 着“只求过得去，不求过得硬”的误区。 三、制度坚持不够正规 在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率。有时不能够很 好地落实各项条令条例和各项规章制度。 在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现 象。 四、存在的安全隐患 自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。 但是在平时的生活中关心身边战士不够。 这 也是自己在思想上有误区， 认为自己每天和战士生活在一起， 有些时候对他们了解比较清楚。 所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想。 以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题， 为了在下步工作中更好地开展工 作，特制定措施如下： 一、加强学习，打牢自身思想防线 在下步的工作中，自己一定要加强自身的学习，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思 想上存在的误区。 特别是在对连队正规建设上， 一定要树立好对正规化建设是部队建设的重 点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。 二、严格按条令条例开展好各项工作 严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作。 要深入细致地搞好工作， 对待出现的问 题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作。在对于 上级规定的方面，一定不折不扣地执行。特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保 自身问题得到解决。 三、认真做好本职工作，搞好官兵关系 在下步的工作中， 自己要认真履行好自己的本职工作， 特别是在加强与战士
之间的思想交流 上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题。 以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施， 如果有没有查找到 的地方，请各位同志给予批评指正。也请各位同志在今后的工作中给予监督。 XXXX
二〇〇八年十二月二十日
篇二：三严三实个人对照检查
对照检查
院务办 任贵君
在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群众路线教育实践活动总体要求。
在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。 “三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科
学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做， 脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题；要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。
三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。
作为机关干部，我感觉自身需要做好以下三点：一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信
任，无愧于人民的希冀；经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交；经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”；我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设；我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。
篇三：作风纪律教育整顿对照检查
作风纪律整顿活动
个人对照检查
此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性非常强的整顿活动，我认为这是一次不同于以往的"自律教育"和"使命教育"等教育活动的，它具有非常突出的迫切性、时代性、实践性和经常性。通过系统的动员教育和条令法规的学习，使我进一步认识到组织教育整顿的必要性，对自己的思想触动很大，教育的效果十分明显。回顾自己近年来的表现，感觉在政治思想上能保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，认真贯彻、执行上级的指示，服从命令，听众指挥；能够认真学习、刻苦训练，努力钻研本职业务，积极负责地做好本职工作，较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上，能严格执行条令条例和规章制度，做到听招呼，守规矩，认真履行职责。但是，按照此次教育要重点解决问题，严格对照工作的标准、职责和上级首长的要求，还有较大的差距，主要表现在以下几个方面：
一、理论学习欠缺，政治敏感性不太强
虽然自认为个人还是比较爱学习的，但我平时对理论学习还是不够刻苦，没有系统地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，只注重表面学习，没能准确把握马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示命令，有时候只注重于传达学习，执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。另外，由于现在处于和平时期，关心时事政策较少，对于一些国际国内新闻关注较少，政治敏感性不强。究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
二、工作上存在急于求进思想，作风不够扎实
一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是对有关的政策法规研究少，工作方法简单，致使工作效果不佳。对于一些发现的问题缺乏深入细致地调查，以至于处理解决一些问题时会出现一些不如人意的地方，达不到预期的
效果和目的。各方面的政策和文件精神掌握得不牢靠，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，较突出地表现在上头怎么说怎么做，业务知识贫乏。三是工作标准时高时低，工作标准是衡量一个人工作态度的最直接的表现。特别是有时候到连队代职时，有时候会出现一些工作标准时高时低的现象，在重要工作面前标准就高些，平时一般工作标准就会相对较低，造成工作没有连续性。
三、在工作方法上开拓创新意识不强
一是安于现状的思想较严重。自己认为在部队干了较长时间，现在干点工作，已经很不错了，因此对于自己的现状很满意。安于现状，得过且过。二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年，一直以来，都没有很强的事业心，对于工作，只求尽职尽责，缺乏斗志和理想，不论在任何工作岗位，只求完成任务。三是忧患意识不强，作为一名党员干部，就必须有忧国忧民的意识，不能只考虑个人得失利益。但是，面对困难和问题，有时候，自己考虑个人问题较多，考虑工作的开展不够全面，缺乏忧患意识。四是创新意识不强。创新是目前干部最需要具备的一种素质。而自己恰恰就缺乏这种素质。最根本的原因就是自己文化水平不高考虑问题少，思考能力差，有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
四、在遵纪守法方面，自我要求还不够严格
一是条令法规知识缺乏。新时期干部应该要做到，不仅自己是一名懂法守法的合法军人，并且还应该是一名法规知识的传播者。而自己在这方面做得还很不够，最主要的原因就是条令法规知识缺乏。二是有时候纪律观念淡薄。在执行纪律上，有时候只记得自己是一名干部，而忘记自己是一名军人，所以对自己的要求松，对战士的要求严，要求战士做到的，自己有时候却很难做到。三是艰苦奋斗意识不强。要成就一番事业，不付出艰辛的努力是不可能成功的。自己作为一名干部，乐于奉献和敢于牺牲的精神比较缺乏，勤俭节约做得不够好。四是道德修养上，自己做的还不够，有讲粗话的现象。作为一名新时期的干部，要多加强个人的道德修养，多读一些向上进步的书籍。
之所以存在上述问题，主要有以下原因：
一是学风不端正，不注重抓好学习。没有一个正确的学习态度，学习不可能深入、扎实，思考肯定不深入，认识肯定不全面，就不可能认识到学习是提高自己，提高工作的重要前提，从而致使自己学习上没有恒心，思想上不成熟。二是平时不注重积累，不注重总结。平时学习的内容只重兴趣，不重内容，不成系统，也不注重总结。没有总结就没有提高，以致工作中起色不大。
三是事业心责任心不强，缺乏理想抱负。对于一名干部
来说，工作的进取心和奉献精神是最重要的，是"打得赢、不变质" 的重要前提，而我就缺少这种忧患和创新意识。针对上述问题，下一步我将加强学习，不断提高自身的综合素质。加强党性修养，在改造客观世界的同时，注重主观世界的改造。进一步提高工作责任心，牢固树立创一流的思想。进一步严格要求自己，处处做遵守纪律的表率。
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