篇一：双联个人先进事迹
双联行动先进个人事迹汇报材料
自双联户工作开展以来，该同志作为户长，以身作则、恪尽职守、
兢兢业业、不畏辛劳，进一步提高对此项工作的认识，加强学习，确
保掌握各项职责、制度，了解本联保单位各类情况，做到履职尽责，
现将该同志的先进事迹如下：
一、工作态度，思想工作
该同志衷于本职工作，严以律已，遵守各项学校制度，严格要
求自己，摆正工作位置，时刻保持、谦虚，谨慎，律己的工作态度，
在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努
力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。坚持理想，鉴定信念，
不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主
义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而
努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想，武装头脑，深入学习实践科学发展观和习近平主席的重要讲
话，并不断加强业务学习。
二、责任心强、对工作尽职尽责
该同志通过日常走访，排查和了解每户的家庭纠纷，及时进行调
节，规劝、制止，遇到难题，及时向上级报告，防止了矛盾扩大和激
化。在安全方面，他始终“严”字当头，与每户相互监督、相互提醒、
及时消除隐患。
三、强化基础，促进民生
对本单元内出现的一些小纠纷矛盾，他没有怨天尤人，而是亲力亲为，从实际出发，紧紧抓住“双联”行动大好机遇，及时进行调节，得到了本单元户主们的一致好评。
四、以身作则，为本单元争光
他坚信作为一名普通的基层工作者，他脚踏实地、尽职尽责、公平公正、务实创新，得到了群众和上级领导的充分认可，作为一名共产党员，他忠实地履行着一个共产党员的神圣职责。在他身上，体现了共产党人的先进性和时代精神，展示了“知难而进、勇挑重担，脚踏实地、无私奉献，”的崇高精神品质。该同志不愧是我们广大党员干部学习的榜样，不愧是“双联户”的先进典范。
篇二：双联先进事迹材料
民勤县环卫队
单位“双联”行动先进事迹材料
自全县“联村联户、为民富民”行动启动实施以来，民勤县环境卫生管理队坚持把“联村联户、为民富民”行动作为最大的政治责任、最大的发展机遇、最大的民生工程来抓，按照县委、县政府的总体部署，明确帮扶思路，立足工作实际，制定方案措施、广泛动员部署，做到了领导重视，行动迅速，安排扎实，有序推进，成效显著。
一、精心谋划抓部署，强化领导促落实。
“联村联户、为民富民”行动自上而下开展以来，民勤县环卫队“紧紧围绕“听民声、解民忧、帮民富、促和谐、夯基础”的总体要求，始终坚持以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施、最务实的办法，有力有效有序全面推进“双联”行动。及时传达了省市县“联村联户、为民富民”会议，专题研究部署了联村联户、为民富民”行动工作；成立“双联”调研工作组和协调推进领导小组。在分管领导李明光的带领下先后12次深入上陶村开展帮扶调研活动，建立帮扶台帐，确定了帮扶重点和计划，分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手，按照 全面覆盖、突出重点、务求实效、长期坚持的基本原则，制定了针对性、操作性、指导性很强的《 民勤县环卫队“双联”行动实施方案》。
二、调查摸底定规划，理清思路促发展。
为了准确记载和反映联系户的实际情况，民勤县环卫队深入开展“四访四问”活动（即访老干部、老党员，问发展良策；访小康户、产业户，问致富经验；访土专家、田秀才，问农业科技；访困难户、低保户，问衣食冷暖），对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底，形成台帐和调研报告，根据上陶村户联系户的调查摸底情况，采取“一户一卡”的形式，建立了联系户电子档案库，全面了解掌握了帮扶联系户的基本生产生活、人员构成、 致贫原因、社会保障、家庭住房和发展设想等情况。在此基础上，制定了《“联村联户、为民富民”行动推进计划（2012年）》，并帮助上陶村制定完善了《上陶村“联村联户、为民富民”行动5年帮
扶规划》，明确提出将实施“五大工程”，即：：实施产业富民工程，夯实群众增收基础；实施人居环境改善工程，整组推进新农村建设；实施农田水利建设工程，不断提高农业综合生产能力；实施基层组织建设工程，着力提高村两委的凝聚力和号召力；实施思源帮教工程，激发群众脱贫致富的内在动力。力争到2015年，使全村移民人均纯收入达到10000元以上，较2011年增加6200元以上，年均增长27.5%以上。
三、真心帮扶惠民生，为民富民求实效。
在“双联”行动开展过程中，民勤县环卫队全面落实“十个一”制度，即
:开展一次政策法规宣讲、收集一批意见建议、解一批矛盾纠纷、制定一个发展规划、兴办一批好事实事、记录一本民情日记、建立一套民情台账、发放一张民情联系卡、完善一套民主管理制度、联系一名留守老人或儿童，确保“联村联户、为民富民”活动取得实效
篇三：先进集体事迹报告或工作总结
先进集体事迹报告/年终总结
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在忙碌中我们送走了辉煌的20XXX年，迎来了充满希望的20XXX年。回顾走过的一年，XXXXX的全体员工既有辛勤的耕耘，更有收获的喜悦。20XXX年,部门年初确定的全年任务目标XXXX万元，实际完成XXXXX万元，全年维护工作回款率为XXXXX% ,顺利完成全年的任务目标。取得这样的成绩，感谢公司给予了这么高的评价和荣誉，XXXXXX全体员工都能清醒地意识到这些成绩的取得除了我们自身的努力，更主要的是得益于公司强大的支撑力量，绝不是单凭我们自己的努力就能做到的，可以说我们是占尽了天时地利人和。
XXXXXX这个大家庭温暖的怀抱，为我们部门的发展提供了前所未有的发展机遇。这使我部门成为维护单位中信誉较好、可信赖的合作伙伴，此为“天时”；“公司”给了我们人力、物力和财力等方方面面的大力支持，公司多年来开发乌鲁木齐市场卓有成效，此为“人和”，更为我们在本地的发展提供了地缘优势，此为“地利”。
获得这样的荣誉与XXXXX人员不怕吃苦，坚持不懈，任劳任怨的精神，各岗位人员密切合作，友好相处也是密不可分的。
XXXXXXX冬季寒冷，夏季炎热。XXXXXX人员的工作基本都在室外进行，。夏天，他们冒着酷暑在城市的各个角落里忙碌的穿梭，皮肤长时间裸露在烈日下，人都晒得很黑；冬季抵抗着严寒，戴手套不方便干活，他们的手常常被冻得通红通红；对此他们从不抱怨自己的工作，仍坚守在工作的最前沿。
XXXXXX是经常与甲方接触沟通的人员，代表着我们整个部门的形象，他们在工作中细心谨慎有责任心，在生活中热心开朗活泼，展现了良好的精神风貌。她们的每一天都是在忙碌中度过的，从早晨XXXX开始了XXXXXXXX工作，常常一坐就是一天，除了中午吃饭休息半个小时，其他时间基本都在岗位上。早上10点上班，晚上要值班到10点，XXXX时期，甚
至要值班到晚上12点，而她们工作认真、负责的态度，感动并激励着我们。
同时作为后勤保障的后勤人员，她们的工作也是辛苦的，仓库管理员在采购材料的时候经常货比多家、家家询价、精打细算控制材料成本，保证材料质量和供应及时。做好后勤服务工作，为前端维护工作正常有序的的运作提供了必要的保障。
20XXXX年元旦、春节、端午、中秋等每逢节假日必须保证有人在岗上班，不管是XXXXXXX、XXXXXX人员或者是后勤保障的办公室人员，他们都没有任何的怨言，勤勤恳恳做好自己的工作。
正因为我们占据了天时、地利、人和，所以我们才有了今天的成绩，也正因有了天时、地利、人和,我们就没有攻不破的难关、没有克服不了的困难、没有实现不了的目标。“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们部门这支团队，还存在许多不尽人意的地方，但是我们相信，在上级公司的领导和支持下，在全体员工的共同努力下，我们的团队会日瑧完美。我们有信心、更有责任把我们的团队打造成一支过硬的团队，我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。
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20XXXX年XXX月XXXX日
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