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党风党纪对照检查材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-19 17:04:49 | 移动端:党风党纪对照检查材料

篇一:党风党纪民主生活会对照检查材料

党风党纪民主生活会对照检查材料二

按照路局党委要求,以下我按落实从严治党要求、加强党风廉政建设的主题,围绕“六个纪律”和“四个着力”,深入查找自身遵纪守法、廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等方面存在的突出问题,进行剖析、反思和对照,进一步提高自身的宗旨意识、廉洁意识。具体如下:

一、党的政治、组织、廉政、群众、工作和生活等六个纪律

1.政治纪律方面

能够严格遵守党的政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,将政治纪律严明作为我一言一行的最基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上与党保持一致。特别是公司开展党的群众路线教育实践活动后,我进一步认识到政治纪律严明的重要性,自觉维护党的各项方针政策,不听、不信、不传小道消息,没有在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有在任何场合下发表任何同中央的决定相违背的言论,没有对中央的政策阳奉阴违,没有编造、传播任何政治谣言及丑化党和国家形象的言论,没有泄露当合国家的任何秘密,没有参与任何非法组织和非法活动。但对照要求,仍感觉存在一定不足。一是认识上有偏差。主观上认为只要自己遵守纪律,认为只要在思想上、行动上与党中央保持一致就行,对各个不同时期根据党的政治任务的要求理解不深不透,对党组织和党员的政治活动和政治行为的基本要求认识程度有待提高。二是学习上有懈怠。在工作中,认为干好本职工作就可以,对政治纪律没有系统、深入的学习,对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,思想上没有引起重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识到其思想的精髓。主要原因是对建设有中国特色社会主义理论认识

不足,理想信念不强。三是政治敏锐性不强。对时下社会上转发的一些负面手机短信、网络段子,虽然做到了不信不传,但没有意识到问题的严重性;对一些人宣扬的似是而非的错误观点,虽然觉得有问题,也没有旗帜鲜明地大胆制止。

2. 组织纪律方面

能够严格遵守党的组织纪律,视组织纪律为高压线,坚决维护组织纪律的权威性,相信组织、依靠组织、服从组织,坚决服从组织的决定和安排。能够做到对上负责、对下负责、对己负责,自觉接受组织的监督和检查。但对照要求,仍存在以下不足:一是决策方法仍需提升。如在集体研究问题时,没有很好地鼓励引导大家充分表达主张,充分发表意见。二是存在主观臆断现象。工作中有时认为自己有能力且会比较好地去解决,要求如何去办的多,商量办的少,忽略了集体的力量。同时,个人有时会主观臆断,即使有其他同志有不同意见,也仍然坚持自己的观点和打算,这极易挫伤同志们工作积极性。

3. 廉政纪律方面

能够严格遵守党的廉政纪律,做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。能够在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格要求自己,在心中将廉洁自律作为不可跨越的红线,正确对待地位利。但对照要求,仍存在以下不足:一是廉政风险排查仍不够细致。对把控公司经营的廉政风险存在不到位的现象,如汽车管理,更多的是对公司机关,而对子分公司汽车使用管理不严较少要求。二是廉洁自律意识仍不够强。虽有“戒”“畏”,但总体对自身在廉洁自律方面仍以自控为主,没有较好发动群众和身边同志监督批评。三是推进廉政建设方法不足。一方面表现在抓廉政工作手段不够扎实有效,没能完全掌握科学的领导方法和艺术,工作上重部署、轻落实,说得多、检查少。抓源头性防范的措施不到位,尤其是

碰到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付,工作很难做到统筹兼顾。

4.群众纪律方面

作为公司总经理,虽时刻牢记“全心全意为人民服务的宗旨”,努力使公司改善经营并实现最大创效,以进一步提高职工收入。但对照要求,仍存在以下不足:一是群众纪律要求有所放松。如在到子公司现场检查时,有时因为时间关系或碍于情面有到外面就餐的现象。二是标准要求不严。如对个别干部工作不在状态、工作作风不踏实的现象,往往批评得重、处理却轻。这种好人主义思想的存在,一定程度上导致了干部整体工作责任心弱化、工作作风拖沓现象蔓延。三是基层调研不够深入。存在密切联系群众不够,下基层调研时没有认真跟班作业,存在走马观花现象,在一线车间与工人交流也不够,存在脱离群众现象,听干部汇报较多,直接同车间工人谈心少。

5.工作纪律方面

能保持个人良好工作作风,工作时间不闲聊、玩游戏、上网或从事与工作无关的事,针对公司存在的慵懒散问题,采取了许多加强公司工作纪律的措施,如通报考核考勤、建立工作督办制度、政务信息公开等。但仍存在标准不严的现象。一是存在通勤时间占用较多现象。主要是由于通勤往返车次安排不尽合理及考虑家庭因素多,造成在通勤时间上超规定。二是执行考核不严。有时布置的工作开展不力,没有认真分析究责考核,仅口头重复或批评,造成公司执行力受影响,个别歪风邪气没有得到坚决果断处理,影响公司整体效能建设。三是一岗双责停留在口头上。存在对公司经营业务工作看的重,对党建及党风廉政建设工作思考研究较少,对如何抓班子、带队伍、改作风,投入精力不够。

6.生活纪律方面

打铁还需自身硬,我能自觉加强思想道德修养,严肃生活作风,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。但对照要求,仍存在一定差距。一是存在艰苦奋斗精神退化现象。由于考虑公司形象或个人面子,我有时会在公务招待中追求菜多酒够,造成浪费和执行八项规定不严。还有用车问题上,由于异地工作,所处工作环境又复杂,就习惯每天坐车上下班,实际上根子还是没把自己当成普通群众一员。二是存在好人主义现象。如公司机关存在的人浮于事、工作散漫的现象,经常看在眼里,急在心里,但一想又要让个别同志不高兴,甚至影响整体工作,就又轻松放过,导致公司干事、成事氛围仍不够好。

二、“四个着力”方面

(一)形式主义方面

1.理论学习不到位。学习自觉性不高,不能挤时间学习,即使有了一定的空闲,也不能静下心深入细致地进行全面学习,总是有意无意地放松自己,缺乏学习的主动性,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高。学习系统性不强,学习效果不佳,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。平时满足于参加公司党委中心组学习,学习笔记抄写了很多,但真正深学深悟不多。学用结合不紧密,联系实际思考研究问题少,没有通过理论学习提升思考问题、指导实践的能力。

2.基层调研走马观花现象较严重。虽然下现场调研较多,但只是到向塘装备基地多,到其他子分公司少。与中层干部交流多,同职工群众互动少,主动征求干部职工对分管工作的

意见建议少,影响了工作决策的科学性。调研时,自己有存在只听自己想听的,只看自己想看的现象。调研不深,存在走马观花、蜻蜓点水现象,没有做到深入细致地与一线职工交流座谈,这都是形式主义的表现。

(二)官僚主义方面

1.宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。下去子分公司调研,只满足于自己想要了解的事,调研的对象仅限于子分公司班子成员和部分干部,欠缺与群众打成一片的认识,没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。总觉得自己是公司的总经理,主要工作在整个公司的经营管理上,只要完成了上级下达的经营指标,就完成了自己的工作,职工的收入就得到了保证,对职工的后勤生活及帮助就没有太过于热心,在工作上依靠群众的观念不强,没有很好利用群众智慧,对下指导工作存在主观意志。

2.关心和服务职工群众不够。到一线调研时对一线职工生产生活缺乏深入、细致的调研和体验,对现场实际情况掌握不深入、不全面,没有真正弯下身与职工交流,听取他们的所思所想,导致把不住、把不准职工思想脉搏。有时对一线职工群众提出诉求时缺乏耐心,担心职工提出实际困难若解决不了,会丢了面子,有时对不符合政策规定的,也没有及时释疑解惑使职工群众产生误解。

3.存在官本位的思想。作为公司总经理,主观认为自己精力有限,应该“高站位、抓大事”,侧重在把大局,提思路,定方向上,具体负责以分管领导为主。但现实情况往往因为企业基础管理不到位、外部影响因素大、执行走样或缺位而导致工作没有得到很好落实,说

篇二:党风党纪专题民主生活会对照检查材料

党风党纪专题民主生活会对照检查材料

“两学一做”学习教育开展以来, 按照区委和局党组的要求,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例,并结合自身思想和工作实际,以“忠诚、干净、担当”为标尺,以做合格党员为目标,坚持边学边改,进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,明确了整改的方向。

一、存在的问题

(一)严守廉洁自律准则方面:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动,养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己,降低了标准,有时把自己混同于一个普通党员,没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位,总想着自己是女同志,职务也不高,对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。

(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《准则》和《条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

(四)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在工作的决策上,事先没有征求股室负责人或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不

够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对业务工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

(六)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到参保单位少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对参保单位指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为参保人员服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导参保人员为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。

三、产生问题原因分析

对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典型,深入反思存在问题的根源,我感到主要有以下几个方面的原因。

(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等,坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验,自己作为一名党员干部,对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中,又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远,不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来,不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题,距离共产主义还有很长的路要走,从而在思想上,就潜移默化地弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员领导干部,只有树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神,才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨,更好地投身于中国特色社会主义道路建设,更好地保持共产党员的先进性,真正做一名合格的党员,这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题,主要是加强理论学习不够,自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。

(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领

导干部,遵守政治纪律,严于律己,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与党中央保持一致,不能犯迷糊,装糊涂,东张西望,左顾右盼;不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象,误导周围人情绪的小道消息,奇闻逸事等;不能凭自己的喜怒哀乐,说任性的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话;不能违反纪律,丧失原则,私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识,虽然是细枝、是末节,但也不能小看、轻看,更不能放任、自流,否则,就必定会出错,会乱套,会出问题,甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。

(三)党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前,感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动,已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准,认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求,深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学

篇三:党风廉政建设对照检查材料

党风廉政建设对照检查材料

大河中心学校 马成荣

习近平同志在十八大报告中提出:“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”

在自己的平时言行中感悟到,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:

一、自身存在的问题分析

在学习廉政建设书籍中和通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党长期执政条件下,十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性,非常必要也非常及时,充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识,对在新时期加强自身建设的高度重视。

践行群众路线,“为民”为旨。立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

践行群众路线,“务实”为要。党员干部要脚踏实地,进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际,鼓实劲而不唱高调,干实事而不做表面文章,求实效而不图虚名;要尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举,不辱使命,不负重托。践行群众路线,“清廉”为本。廉洁奉公,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自盛自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验;要始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。

作为教师中的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的

主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害学生和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,家长、学生一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对学校安全法规政策不理解的家长存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在党委的领导和指导下,我一定做到以下几点

一是要扑下身子、深入课堂,与家长“零距离”、“面对面”,拜家长为师,汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,

这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自盛自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为学生服务。


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