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简历中工作描述范文,简历中的工作经历范文

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-24 09:41:03 | 移动端:简历中工作描述范文,简历中的工作经历范文

篇一:物业管理简历中的工作描述范文

物业管理简历中的工作描述范文

工作经历

公司名称: 广州市信诚物业公司起止年月:2008-04 ~

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 管理处经理

工作描述: 负责物业管理处的全面工作,主要包括:

1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;

2、策划物业的年度物管方案及管理目标;

3、编制年度收支预算;

4、组织各员工的培训与考核;

5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);

6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;

7、物管日常风险的控制及管理;

8、各部门计划工作及执行情况的管理;

9、各突发事件的控制及管理等工作。

公司名称: 广州番禺雅居乐物业公司起止年月:2006-04 ~ 2008-04 公司性质: 中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 住户服务中心经理

工作描述: 广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司,雅居乐花园规划占地面积150万平方米,规划总建筑面积180万平方米,容积率1.21,绿化率35%;在职时管理占地面积约180万平方米,建筑面积123万平方米,别墅1024栋,住宅8000多户,有会所、酒店、商铺等配套设施。

主要职责如下:

1、协助制定物业前期招投标;

2、协助策划制定物管方案;

3、物业接管验收;

4、制定收楼方案并组织实施;

5、业户投诉接待及处理;

6、物管品质管理;

7、档案资料管理;

8、各种证件办理;

9、组织部门员工对业务及法规知识的培训;

10、部门费用预算的编制和控制;

11、与各相关部门的沟通、协调等。

公司名称: 广州珠岛物业公司起止年月:2002-01 ~ 2006-04 公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 物业部主管

工作描述:

1、负责项目的招投标;

2、前期物业接管验收;

3、物管项目管理方案的制定;

4、监督并按标准实施各项物管业务工作(包括客服、安全、消防、工程、清洁、绿化、培训等);

5、收楼;

6、客户投诉处理;7装修监管;

8、员工培训;

9、涉及相关政府单位及企业内部部门的沟通、协调;

10、组织制定并实施突发事件应急预案等工作。

篇二:总经理简历中的工作描述范文

广州朝天岩茶业有限公司主要是从事茶叶的生产以及销售的企业。

目前本人主要工作为:(总经理)

1、组织实施股东大会审定的各项计划、方案以及董事会的决议,全面主持公司的日常生产经营与管理工作;

2、根据董事会确定的经营方针和投资方案,组织拟订公司中长期发展规划、重大投资项目、组织编制年度生产经营计划,并报董事会批准;

3、组织拟订公司年度财务预决算方案;拟订公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案,并报董事会批准;

4、据年度经营计划,组织实施经董事会批准的各项决议、工作计划及实施细则,其中包括业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、财务管理等方面的工作计划,对工作进行控制管理;

5、组织拟订公司员工工资、福利方案和奖惩方案,年度调干和用工计划,决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩及辞退;

6、组织拟订公司基本管理制度,并报董事会批准;制订公司具体规章制度,并监督执行;

7、根据经济形势和市场环境的变化,提出年度经营计划和收益运用计划的修改意见和建议,提请董事会制订相应的技改方案。

篇三:总经理简历中的工作描述范文

总经理简历中的工作描述范文

广州朝天岩茶业有限公司主要是从事茶叶的生产以及销售的企业。

目前本人主要工作为:(总经理)

1、组织实施股东大会审定的各项计划、方案以及董事会的决议,全面主持公司的日常生产经营与管理工作;

2、根据董事会确定的经营方针和投资方案,组织拟订公司中长期发展规划、重大投资项目、组织编制年度生产经营计划,并报董事会批准;

3、组织拟订公司年度财务预决算方案;拟订公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案,并报董事会批准;

4、据年度经营计划,组织实施经董事会批准的各项决议、工作计划及实施细则,其中包括业务经营、市场开发、人力资源管理、企业管理、财务管理等方面的工作计划,对工作进行控制管理;

5、组织拟订公司员工工资、福利方案和奖惩方案,年度调干和用工计划,决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩及辞退;

6、组织拟订公司基本管理制度,并报董事会批准;制订公司具体规章制度,并监督执行;

7、根据经济形势和市场环境的变化,提出年度经营计划和收益运用计划的修改意见和建议,提请董事会制订相应的技改方案。

8、主持和召集总经理办公会议;

9、提议召开董事会临时会议;


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