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创先争优先进材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-31 13:02:42 | 移动端:创先争优先进材料

篇一:创先争优先进个人事迹材料

创先争优先进个人事迹材料

周金永同志自参加工作以来,干一行,爱一行,钻一行,尤其是在开展“创先争优”活动中,该同志严格要求自己,认真学习,深刻领会,坚持把“创先争优”活动与日常工作结合起来,用自己的实际行动践行一个普通共产党员的神圣职责。

一、加强学习,在提高自身素质上创先争优。

该同志在“创先争优”活动中,不断增强学习上的紧迫感,把学习作为第一需要,勤于学习,善于学习,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断提高政策理论水平和业务能力,争做“复合性”人才。由于工作在基层,每天吃住在单位,上班时间,事务性工作繁忙,他坚持利用晚上休息时间,加强政治理论学习和业务学习,不断提高自身业务素质和处理实际工作的能力,切实做到懂政策、懂业务、能力强,在组织管理、综合协调、文字处理和语言表达等方面有了进一步提升。

二、求真务实,在工作开展上创先争优。

该同志在农发中心工作期间,认真学习和贯彻国家各项惠农支农政策,特别是在良种补贴、能繁母猪补贴发放工作中,他严格按照国家规定,深入村组逐户发放到位,无一错漏。特别是在2011年全国第一次水利普查中,他深入到田间地头,每天坚持步行50公里以上,全镇700余口井,每

一口井,从卫星定位到相关数据记录,他都一丝不苟,确保普查数据准确真实,多次受到上级主管部门好评。2010年,由于工作出色,组织需要,他又被安排到镇党政办公室工作,主要负责信息、组织方面的工作,任务虽然繁重,但他始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任和考验,把每一项工作都当成锻炼自己的机会,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力在各项工作中创先争优。

三、严于律己,在维护党员形象上创先争优。

不论下基层还是在办化公室接待群众反映问题,他都以一个共产党员的标准要求自己,时时处处维护党的形象,坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。他一直严格要求自己,耐得住寂寞,守得住清贫,积极培养埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。

参加工作十几年来,周金永同志正一步一个脚印的践行着他“全心全意为人民服务”的庄重诺言,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,在平凡的工作岗位上燃烧青春之火,展示了一名新时代优秀共产党员的风采。

中共包信镇委员会

二○一二年五月十四日

篇二:创先争优个人先进事迹材料

创先争优个人先进事迹材料

xx同志自担任托管部党支部书记和托管部付经理工作以来,工作一贯认真负责,时时以一名优秀党员标准严格要求自己,对工作勤勤恳恳、兢兢业业、钻研业务、勤学技能、熟悉业务、掌握业务。热心本质工作,为人热情,助人为乐,平易近人,是一名值得学习榜样。他热心为托管人员服务,积极为托管人员做好事,办实事,解难事,在这平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受领导、同事的好评。在争创活动中,他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力,始终把“五个表率”作为工作的标准,把“五个好”作为工作奋斗的目标,积极做“创先争优”活动的带头人。主要事迹有如以几点:

一、认真钻研业务知识,提高业务工作能力

xx同志原来是南昌市农资总公司付总经理,因企业改制后,来兴业公司担任托管部党支部书记和托管部付经理工作。具体负责原供销社下属企业的离休干部、退休职工、原企业职工(进笼子人员)。

自担任此项工作以来,他坚决执行党的路线、方针、政策,团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感。对工作业务精益求精,不断刻苦钻研业务,熟悉劳资政策业务,并熟悉托管部所管辖业务。公司没有打字员他就自己主动承担托管部的打字员工作。开始不懂电脑,办公又需要电算化。可他就硬头皮上,开始一个一个字的学习打字,从慢到快,从不熟悉到熟悉,从熟悉到精干,从不会电脑操作到熟悉电脑操作,从掌握电脑技术到能帮助公司修理电脑,从办公人工化走向了办公现代化。

在工作中,热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守公司的各项规章制度,不断提高自身的业务素质,增强法制观。在实际的工作中努力提高自己的工作业务能力,不断学习业务,掌握新的知识和国家劳动工资政策等政策性业务,虚心学习,不懂的就向懂的同志请教。勤奋敬业、为民办事,办好事,解难事,对来公司的办事人员能做到及性而来,满意而回,尽心尽责为职工办事,提高了企业的办事效益,也得到了职工好评。同时也为公司稳定一方做出了一定贡献。

二、 热情接待,诚心服务

xx同志认真负责托管部工作,热心为职工服务,热情为老干部服务。不管是职工和老干部来公司办事,他都热情接待,为他们办事,尽可能让职工和老干部得到满意服务,使他们带着问题来,解决问题离开。对一些我们托管部解决不了的事情,就带离休干部和职工到劳动保障部门去,帮他们找熟人和请求劳动部门解决。特别是离休干部,他经常积极协助分管离休干部的同志做好离休干部工作,不管是走访慰问离休干部还是为离休干部办事他都积极参与。把离休干部当亲人,尊重老干部,亲近老干部,理解老干部,真心实意为老干部办实事、做好事、解难事。凡是老干部的事,他都积极协助分管离休干部同事,对离休干部和职工的事都做到该汇报的汇报,该协调的协调,雷厉风行,决不推诿,该早办的不晚办,该急办的不慢办,凡是当时能解决的事决不拖着不办,能请示领导后办的事,立即请示领导再办,对于一时解决不了的事就及时给老干部和职工做好解释工作,待条件许可时及时向领导建议,力求尽早得到解决。他急为职工之所急,难为职工这所难,理解职工,善解职工,帮助职工解决难事、急

事。特别是托管部的工作示意流程图,是他制作设计的,来公司办事的人员一看就清楚,办什么需要带什么东西,大大的方便了职工,示意图一目了然。受到了大家的好评。积极做好公司领导的参谋和为公司领导决策提供好的方法和处理事情的意见。为公司稳定做了一定的工作。同时也维护了离休干部和职工的权益得到了切实的维护和保障。

xx同志对托管部的工作不分内外,我们公司没有卫生员,都是自己打扫卫生,他总是经常带头打扫办公场所卫生,他的主动带动了托管部一帮人也来打扫卫生,使办公场所整洁卫生。公司人员喝开水都是自己烧,他总是提前上班抢着做,使上班的同志一来就有开水喝。公司没有打字员,在学习中,又有很多学习心得体会要打材料,他不仅要帮托管部党员打材料还要帮公司机关党支部打材料,离休党支部打材料。他从不计较得失,公司一年一度的评先,他总是提出让给下面工作的同志评先,鼓励她们的工作。有工作学习外出,他也是让给直接做具体事的工作人员去。公司领导看在眼里,记在心里,有一次劳动部门有指标去外地学习有关劳动政策的机会,就叫他和分管具体工作人一起去学习,可他说让具体管业务的人去就行了,不用花那么多钱去学习,公司本身在经济上就困难,我在家学习就行了,等分管业务的人学习回来,我就向她们学习也一样。他就是这样处处想到为公司节约开支。

不管是离休干部、职工生病,他都会亲自参加和参与走访和慰问离休干部和职工,关心离休干部和职工疾苦。对确实困难的离休干部和职工及时报告公司领导,使公司领导能及时了解离休干部和职工情况,在每年春节慰问时都会给予一些补助金和走访慰问,并能及时得到处理和解决。

一年一度的春节走访慰问他都要去走访慰问老干部和困难职工,并了解和掌握离休干部和困难职工生活,并及时掌握他们的生活情况和困难情况,并协助他们解决困难。职工的上访接待和各种来人来涵做到了及时、热情、稳妥、耐心的工作态度处理问题和回答问题,近年来公司没有群体上访和烈性上访事件发生。

三、努力学习政治理论知识,加强思想道德修养

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作中积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。

在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,吃苦在前,享受在后,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,服从组织分配,出色完成党的交给的各项工作任务。

积极践行社会主义荣辱观,把“八荣,八耻”作为自己的道德准则,时刻严格要求自己,以身边优秀的党员、群众为榜样,努力学习荣辱观理论,深刻理解荣辱观内涵,认真开展批评与自我批评,切实提高自己的道德 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

篇三:创先争优先进材料

壶口收费站创先争优宣传材料

按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习

实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军,共青团商州区委按照科学发展观要求,积极发扬“党有号召,团有行动”的优良作风,充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,紧紧围绕区委中心工作,坚持率先突破发展、青年争当先锋的工作思路,把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标,深入开展“五好五带头”创先争优活动,努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”,着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫,全区团的各项工作取得了新的进展。全区团干部一心一意谋事业,夜以继日干工作,精益求精创一流,团区委连续三年被区委考核为优秀单位,连续三年被评为全国团建先进县(区)。中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。结合工作实践,我们主要抓了以下几个方面:

一、抓思想,强观念,用科学的理念,提高对争先创优工作重要性的认识

开展“五好五带头”创先争优活动,这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业,是学习实践科学发展观

活动的延展和深入,更是加强团组织建设,充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施,是推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发领导班子成员和团干部的进取精神,掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮,有利于启动党、团员的内动力,有利于促进各项工作任务的完成,有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。

二、抓管理,重制度,用科学的制度,选树共青团干部良好的形象

一是完善领导机制,确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制,增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,着重看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,

在学习楷模的基础上,树立学习典范。

三、抓重点,强环节,用科学的措施,全面推进创先争优工作

一是认真制定方案,精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研,摸清基本状况,找准存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和具体要求,有针对性地制定活动实施方案,同时召开大会,进一步统一思想,提高认识,明确具体措施和要求。二是细化创争标准,落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织团员、干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动,在形成共识的基础上,分别制定创争规划。三是突出工作重点,做好结合文章。在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合,根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。把 “团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强乡镇团员服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强基层团支部的服务承载能力。四是强化典型引路,坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法,按照创先争优活动的要求,做到“抓两头,带中间”,切实加强对创先争优活动的分类指导。五是加强考核评比,形成鲜明导向。团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作

目标管理考核的重要内容,加强创先争优活动的过程管理,定期对开展创先争优活动的情况进行检查,对照创争目标,查找薄弱环节,制定改进措施;建立创先争优活动督查通报制度,采取多种方式,加强督促指导,确保创争目标实现。

四、抓关键,重落实,用科学的机制,促进开展创先争优活动扎实开展

开展创先争优活动,关键是要防止出现 “创而不新,先而不进,争而不追,优而不实”,防止搞花架子、图形式,简而言之是要防止走过场。关键在杜绝“假、空”方案。紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题;坚持分类指导,设计活动载体。关键在落实工作责任。建立领导机构和工作机构,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任单位要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进。把工作责任落实到具体的单位和具体的团员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标。通过扎实有效的工作,使先进基层团组织真正做到“五个好”,优秀共青团员真正做到“五带头”。关键在严格督促措施。一是上级组织要加强对下级组织的督促检查。要严格标准和程序,达不到规定要求的,该“补课”必须“补课”,该“返工”的要“返工”。二是要发挥青年的监督评价作用。开展活动的有关情况要及时向青年公布,动员青年积极参与活动,多提意见,主动接受青年监督,并通过开展青年满意度测评来检

验争创活动的成效,对满意度较低的要通报批评。关键在建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务,但要谨防形式主义,不能为建立而建立,努力在必需、对路、可行、务实上下功夫,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障团员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。三是要立足于探索推动团建工作上新水平上,全面提高团组织的凝聚力和战斗力,提高团员的综合素质和为青年服务的水平。关键在立足推动工作。通过创新团建工作的载体,提升团建工作的水平,真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上。要加强舆论宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,把团员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来,转化为推进各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上,把争创活动变成学习实践活动的再深化,再促进、再推动,变成“干部团员受教育,科学发展上水平,所有青年得实惠”的生动写照。

五、抓创新,促实效,用科学的方法,不断创新创先争优活动的载体。

一是做到了开展创先争优活动有新内容。党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上向全


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