篇一：创新反腐倡廉宣传教育形式
创新反腐倡廉宣传教育形式
增强针对性和实效性
反腐倡廉教育作为思想政治教育的重要组成部分，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，永葆共产党员先进性，提高党员干部队伍凝聚力和战斗力，具有十分重要的意义。长期以来，根据企业的历史发展和党员干部的实际情况以及具体的工作实践，我们觉得，反腐倡廉宣传教育工作必须与时俱进、创新形式，增强针对性和实效性，才能达到提高思想境界、道德水准和拒腐防变能力的目的，筑牢反腐倡廉的第一道防线。
苏海图矿始建于1958年，是乌海能源公司建矿时间最早的矿井。几代矿工祖祖辈辈在这里工作、生活，形成了光荣的传统，积累了丰富的精神财富，勤俭节约、清正廉洁、吃苦耐劳、敢于拼搏等优秀品质代代相传。至今天，有职工近2000人，中共党员290多人，副科级以上干部88人（其中以矿工子弟居多）。在生产、安全、经营活动和企业文明建设中，干部职工团结进取，努力拼搏，创造了优异的成绩。抓干部作风建设，进行坚持不懈的反腐倡廉教育，使的我们的干部在职工中获取了好感，树立了威望，受到了好评。结合我们的实际，认为应该从这样几个方面创新反腐倡廉教育的形式，增强针对性和实效性。
一、广泛开展理想信念、诚实守信、廉洁勤政等教育活动。
结合每一个阶段反腐倡廉教育的的主题活动，深入开展以学习实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观为主
要内容的教育活动，用广泛深入的学习活动解决干部的思想认识问题。二是不断加强党纪条规和国家法规的学习教育。认真学习《中国共产党章程》、两个《条例》和《实施纲要》，提高干部领导执政为民的责任感，提高广大党员履行全心全意为人民服务的使命感，提高广大党员干部遵纪守规的自觉性。三是开展正反两方面的教育活动。结合反腐倡廉形势开设专题讲座、作形势报告、组织干部观看反腐倡廉等影视作品，邀请上级部门领导和专家作“预防职务犯罪”、作风建设等方面的专题报告。在这些教育活动中，注重联系本行业、本单位、本人的岗位职责，充分认识开展反腐倡廉工作的重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性，增强领导干部拒腐防变的能力。同时，通过下达年度党风廉政建设目标责任书，逐级落实反腐倡廉工作任务，不断增强反腐倡廉宣传教育工作的主动性。
二、分析形势，找准问题，增强反腐倡廉宣传教育工作的针对性。
有效性的基础是针对性。针对性源于对存在问题的真实把握。在年终总结工作时，要把存在的问题罗列归类，在职代会、党员大会、职工班前会上广泛征求意见，商议对策，由此提出新年度反腐倡廉宣传教育工作的实施方案。如我们针对存在的“干部入井”、“例会出勤”、“婚丧嫁娶”、“工资分配方案上墙”等方面的差距，矿党委经过认真研究，反复思考，寻找差距，制定措施，责成纪委将其列为年度反腐倡廉宣传教育工作的重点。通过专项整顿，逐一加以解决，很快，形势好转，得到职工群主好评。
三、加强领导，树立典范，增强反腐倡廉宣传教育工作的示范性。
每安排部署一项反腐倡廉活动，都要建立健全组织领导机构，明确具体职责，并且责任到人。党委书记、矿长等领导班组成员率先垂范、亲自负责，党员、干部、职工全员参与、各负其责，各行其职，纪检部门极发挥组织协调作用，各科室、各单位认真落实反腐倡廉各项工作任务，把“一岗双责”职责落到实处。在具体实施中，坚持做到两条，一是领导率先垂范，身教重与言教。基本要求是“四个在前”，即班子成员要认真学习在前；要勤奋工作在前；要遵守纪律在前；要团结协作在前；“三个首先做到”，即要求班子做到的，一把手首先做到；要求干部做到的，领导要首先做到；要求基层做到的，党政机关要首先做到。用廉洁务实创一流的工作姿态，赢得上级的支持，赢得同行的尊重，赢得基层的赞同。二是树立先进典型，推动面上工作。把树立先进典型作为扩大有效性的一个抓手，在反腐倡廉宣传教育工作的各个领域树立了一批先进典型。如开展“党员示范岗”、“廉洁干部”“监督明星”“吹好枕头风”评比活动。既能提炼出企业反腐倡廉宣传教育活动的结晶，也为进一步开展反腐倡廉宣传教育活动提供区域性示范体系，发挥出示范效应。
四、建章立制，硬化督查，增强反腐倡廉宣传教育工作的实效性。
把建章立制作为企业反腐倡廉宣传教育工作的基点，在企业工作的各个方面，形成一整套与现行国法党纪相匹配的反腐倡廉工作制度。首先，要有党风廉政建设责任制，内容
包括党风廉政建设目标任务的制订、下发、督查、总结、评比各个环节，实现思想、组织、制度、工作、责任追究“五落实”。其次，在与职工群主权益关联度较大的热点、难点领域，都要建立有针对性的反腐倡廉制度。如领导干部廉洁承诺制，责任区制度，责任追究制度，联系职工制度、戒勉谈话等制度。在干部选用上，要坚决实行竞争上岗制度。在财务管理上，彻底清理“小钱柜、小金库、账外账”，各种公务消费严格履行财务审批制度，大宗采购、基建项目必须进行公开招投标，过账资金做到了不截留。同时，领导干部必须带头严格履行个人收入申报、重大事情报告制度，领导干部任期或离任经济责任审计制度等。健全了这些制度，才能形成风正气清、干劲十足的坚定基础。主动接受职工群主和家属的广泛监督，用制度营造廉洁宽松的建设环境。
要使制度有效，办法是硬化督查。一是自查自纠要硬。二是凡有举报皆要有查处。三是通过职代会、矿务公开等形式进行曝光，接受职工群主监督。凡直接责任人，视具体情况，不得评为先进外，不得晋升职务或职称，降低或取消资质、资格、职级、待遇等。这种硬化的处理举措，能够在保证制度有效的同时，传递出公平公正的信息。
五、以人为本，增强反腐倡廉宣传教育活动的长效性。
就企业科级以上各级领导干部看，大多是上世纪七十年代末或八十年代初参加工作的，大部分是从生产一线逐步走上领导岗位的，有从事领导工作的经验和本钱。同时，经历了改革开放的全过程，是改革的受益者和参与者。其道德素质，关系我们企业的未来。正是基于这种认识，在进行反腐
倡廉宣传教育活动时，要把坚持以人为本作为反腐倡廉宣传教育活动的另一基点。可以从两个方面入手：一个是廉政文化进矿山活动。按照“试点带动，分层推进，全面实施”的工作思路，在机关、采掘、井辅、地面分别选取具有代表性的区域作为试点，以“五进”(进区队、进班组、进职工、进活动、进思想意识)为形式，由纪检、党群部门联合推进，通过健全机构、明确责任、齐抓共管、媒体介入、贴进干部、贴进职工、贴进思想、紧扣主题等形式，坚持正面引导、渗透结合、突出特色。二是坚持教学互动的原则，狠抓五个结合，即把廉政文化进矿山与企业文化建设、道德教育、法制教育、荣辱观教育、家庭社会教育相结合。在广泛开展“五个一”(一次廉政书画展、一场思想品德教育报告会、一场警示教育影视、一篇心得体会、一首廉政歌曲)活动的基础上，增加办一期廉洁文化专栏、悬挂廉政化固定标语、组织敬廉崇洁文艺汇演、召开一次廉洁文化主题党员干部会等。以此增强反腐倡廉教育的效果。
六、分类施教，在教育对象上紧扣一个“细”字。深入调查研究，准确把握党员干部的思想脉搏，紧紧围绕热点、难点及苗头问题创新形式，在教育的方式上突出一个“活”字。出台加强和推进廉洁文化建设实施意见，强化组织领导。以廉洁文化建设大会、廉洁文化建设推进会，精心部署，扎实开展形式多样、贴近群众、寓教于乐的廉洁文化和丰富多彩的创建活动，把党风廉政教育和廉洁文化建设活动融入到企业生产、经营、管理等各个领域。坚持以党员职工自我学习教育为主，集中学习教育为辅，灌输与引导相结合的教育形
篇二：2014年反腐倡廉宣传教育月活动总结
2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动总结
为贯彻落实集团公司纪委《关于开展2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动》的文件精神，我公司于6月份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动，进一步学习贯彻省国资委、集团公司纪委精神，正确认识当前反腐倡廉形势和任务，落实集团纪委实施方案提出的活动内容要求，结合公司实际，切实作好我司反腐倡廉宣传教育活动的各项工作。现就我司开展“反腐倡廉宣传教育月”活动情况汇报总结如下。
一、强化组织领导，全面部署宣传月活动
根据集团公司的统一部署要求，公司党政领导班子成员认真组织了专题学习，提出了宣传活动要求，并根据公司实际制定了我公司《2014年“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》，进一步明确了工作目标和任务。为加强活动的组织领导，公司成立了反腐倡廉宣传教育月活动领导小组，由公司总经理任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，明确了工作职责，加强宣传活动的组织领导。同时要求充分利用企业各种宣传工具，采取多种形式在公司党员干部中开展反腐倡廉宣传教育工作，并充分利用公司宣传栏等及时报导宣传工作。
二、认真组织学习，针对性地开展宣传工作
公司组织党员干部认真开展学习宣传《党章》活动，加强对党员、干部遵守政治纪律的教育，增强党性，遵守组织制度，切实做到党章规定的“四个服从”。充分利用“三会一课”等形式深入学习宣传习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话、十八届中央纪
委三次全会和省纪委十三届四次全会精神，切实增强贯彻执行党风廉政建设责任制、深入推进惩治和预防腐败体系建设的责任感，不断增强抓好企业反腐倡廉建设的自觉性和主动性。宣传落实相关规定的措施和成果，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、省委、省政府和省纪委、省国资委的具体要求上来。紧紧围绕主题主线，开展党风廉政宣传教育活动，6月20日公司总经理在公司党员干部大会上作了一次“认真学习党章，永葆共产党员先进性”专题廉政党课教育活动，组织开展学习《廉政准则》《若干规定》和社会主义核心价值观的教育活动，并就公司开展党风廉政建设和反腐败工作与部门负责人和重点岗位人员进行了讨论。通过学习活动，不断增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和主动性，加强党性锻炼，永葆共产党员本色，营造一个“以廉为荣、以贪为耻”的良好环境，为党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的思想保障和舆论支持。
三、宣传形式多样，增强活动实效
1、开展警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，6月30日，公司组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地——豫章监狱，开展反腐倡廉警示教育活动。通过参观活动，大家纷纷表示要更加珍惜现在的工作和生活，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观；不断加强法纪法规知识的学习，警钟常鸣，防微杜渐，走好自己的人生路。
2、开展廉政征文活动。支部以开展反腐倡廉宣传月活动为契机下发通知，在公司开展一次“严明党的纪律 增强党性原则”为主题
的理论研讨征文活动，并要求紧紧围绕党的十八大关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，结合工作实际开展理论研讨活动，各部门积极踊跃参加，通过活动的开展，进一步引导党员干部规范从业行为，增强廉洁自律意识，营造“人人思廉，人人倡廉，人人促廉”的良好氛围。
3、出版宣传专栏。按照学习宣传活动计划，公司出版了一期反腐倡廉宣传专栏，在专栏中重点宣传中央“八项规定”和《廉洁从业若干准则》《若干规定》等党纪条规及廉政故事，名人名言等廉政文化内容，提升了宣传活动效果。
4、开展党风廉政知识测试。为强化宣传学习效果，支部组织开展了一次党风廉政知识测试活动，重点围绕实行党风廉政建设责任制、廉洁从政准则规定、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等内容进行测试，进一步强化了宣传学习效果。
通过这次反腐倡廉宣传教育月活动的开展，进一步促进了我司党员干部，特别是中层以上干部廉洁从业的自觉性，公司全体党员干部进一步提高了反腐败认识，工作生活中自觉模范遵守《廉政准则》《若干规定》等制度，做到从思想上筑牢防腐堤坝。同时在我司形成党员干部人人学习制度，自觉执行制度，廉洁自律的良好氛围，宣传活动取得了较好的效果。
篇三：反腐倡廉宣传教育
反腐倡廉宣传教育
1.反腐倡廉宣传教育的作用主要体现在引导、规范、教化、激励四个方面。
2.反腐倡廉宣传教育特点是政治性和社会的统一；理论性和实践性的统一；长期性和阶段性的统一；传统性和时代性的统一。
3.反腐倡廉教育的主要方式有理论教育、示范教育、警示教育、主题教育、自我教育。
4.反腐倡廉教育的主要对象是以领导干部为重点，面向全党全社会。
5.反腐倡廉教育是全党的一项系统工程，各级党政部门都是反腐倡廉教育的主体。
6.反腐倡廉教育的主要内容有6项：①进行共产主义理想和信念教育。
7.反腐倡廉教育的主要内容有6项：②党的基本理论和反腐倡廉理论教育。
8.反腐倡廉教育的主要内容有6项：③全心全意为人民服务教育；
9. 反腐倡廉教育的主要内容有6项：④思想道德教育；
10.反腐倡廉教育的主要内容有6项：⑤党纪政纪和国 家法律法规教育。
11.反腐倡廉教育的主要内容有6项：⑥艰苦奋斗教育。
12.社会大众廉洁教育主要内容：守法、诚信、道义以 及公民在监督公共权力行为等方面的教育。
13.反腐倡廉教育的主要途径主要有“三会一课”，理论中心组学习，专题辅导，民主评议，廉政谈话，廉政培训，
电化教育、网络教育，廉政文艺，报告会知识测试等。
14.纪检监察干部培训的主要内容是政治理论、政策法规、纪检监察业务知识、文化素养和技能。
15.党的第十七次全国代表大会把“党的各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育”列入《党章》。
16.廉政文化的是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。
17. 廉政文化特征是具有先进性、传承性、群众性、广泛性、实践性、实效性的特征。
18.廉政文化“六进”包含的内容是进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业 、进农村。
19.开展廉政文化建设的基本原则是以人为本；继承与创新相结合；因地制宜，注重实效；贴近实际、贴近生活、贴近群众。
20.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：①坚持以人为本，科学发展的原则；
21.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：②坚持正面引导、积极向上的原则；
22.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：③坚持因地制宜、注重实际的原则；
23.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：④坚持突出重点、分类施教的原则；
24.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：⑤坚持各方参与、形成合力的原则。
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