篇一：和谐使者事迹材料
张xx，男，汉族，1986年出生，2004年7月毕业于xx卫生学校，现任xx市xx推拿连
锁机构总经理，xx市创业培训师，xx市红十字会志愿者，xx市无偿献血志愿者副会长，xx
市爱心推拿队倡导者，，xx市xx镇爱心驿站和爱心候车室创始人。 张xx还是一名xx市颇有名气的献血志愿者，10多年来，他坚持无偿献血，始终体验着
奉献所带来的快乐。只要身体条件允许，他就会定期到流动献血车献血，或者到xx血站进行
机采血小板。目前，他的累计献血量已高达10000ml，荣获了“国家无偿献血奉献金奖”、“国
家无偿献血奉献银奖”、“xx市无偿献血奉献奖”荣誉称号，并于2007年进行了血样采集，
存入了中华骨髓库。 xx因我而和谐，我为xx而自豪。张xx在平凡的事业中，用执着和热情将生命之花绽放
得如此芬芳美丽，谱写着一曲又一曲和谐之歌。 2004年9月张xx考入xx卫校学校。求学的路对他来说异常的艰辛，通过自己的勤奋努
力和坚持，在校期间，成绩优异，年年获得校级奖学金，并在煤矿疗养院临床实习，锻炼自
己。2007年7月毕业后，他被推荐到xx市中医院推拿科工作。在工作中他待人真诚，服务
周到，正是这样的坚持不懈和潜心付出，才有了技艺精湛的推拿针灸技术，受到了客人的好
评。经过几年多的学习和锻炼，张xx终于成为一名技艺高超的医疗针灸推拿师。知识改变命运，能力改变人生。2009年8月，张xx开办了自己的xx中医推拿诊所，创
业之初，仅有的4张床位成了他的工作场所。经营初期，因为诊所地理位置、知名度等原因，
生意不是很好，但是他视每一个患者如亲人，精心治疗，服务周到，患者痛苦而 来，康复高兴而去，知名度和美誉度越来越高。6年多来，他潜心研究中医推拿十余载，
让数以万计的颈肩腰腿痛患者告别痛苦走上康复之路，得到广大患者的好评。2015年2月，
xx推拿个体工商户升级为个人独资企业xx推拿服务中心，拥有了6家连锁机构，并且不断
有新的成员加盟。 成功不忘回报社会。张xx萌生了为残疾人义务传授推拿技术的想法，为了让残疾人尽快
掌握一技之长，早日走上成才创业之路，使他们认识到自身的价值，张xx对每一名前来报名
学习的残疾人有求必应，不仅免费教技术，还免费提供必要的吃住。2013年有一位来自郯城
19岁的女孩，因车祸导致双目失明，感觉孤独无助的时候在xx晚报看到xx推拿免费为残疾
人培训的消息，于是抱着试试的想法来学习，在解到她的情况后在生活上主动照料衣食住行，
特意为她购买新床。 了解他的群众都说，xx推拿按摩的是躯体，传递的是爱心，弘扬的是正能量。热衷于公
益事业的张xx组建了xx爱心推拿队。他带领爱心推拿队的队员们，积极开展社会实践活动
和公益服务。针对社区居民、敬老院、福利院等医疗健康意识淡薄的现象，用图文并茂的方
式将最贴近当地群众的一些实际现象展示出来，从而有效地增强了群众的健康意识。此外，
对居民的提问和咨询给予了耐心细致地答复与讲解。这样的志愿服务活动既体现了镇政府所
倡导的文明社区精神，又符合社区居民的实际需求，实现了志愿服务真正意义上的“双赢”
目标。面对志愿服务活动中的脏活、累活，无论严寒酷暑，他总是抢在最前面，每次都是最
早一个到达服务现场，最后一个离开活动场地，热情对待每一位群众的咨询，从不疏忽怠慢，
受到了高度的评价和赞誉。早在2004年他就开启了自己的公益之旅，到如今已经有十几个春
秋，累计志愿服务时间高达1000多个小时。他始终坚定地走在志愿者之路上，全心全意投身
于公益事业，践行志愿者精神。 平凡的人生，成就不平凡的梦想。用一颗感恩的心汇报社会，让社会变得更加和谐。张
xx像蜡烛一样点燃自己照亮别人，多年来，他和他的爱心推拿队和志愿者团队不后悔自己的
选择，奉献并快乐着。因为他知道：能把简单的事情做好就不简单，能把平凡的事情坚持做
下去就会收获不平凡的人生。篇二：“沂蒙和谐使者”青春在奉献中闪光
——张道明申报“沂蒙和谐使者”事迹材料 张道明，男，汉族，1986年出生，2004年7月毕业于德州卫生学校，现任临沂市明康推
拿连锁机构总经理，临沂市创业培训师，临沂市红十字会志愿者，临沂市无偿献血志愿者副
会长，临沂市爱心推拿队倡导者，，临沂市白沙埠镇爱心驿站和爱心候车室创始人。 志愿者”、“沂蒙爱心使者”、“山东省道德好青年”，“中国扶贫开发协会三星级志愿者”
等荣誉称号。
张道明还是一名临沂市颇有名气的献血志愿者， 10多年来，他坚持无偿献血，始终体验着奉献所带来的快乐。只要身体条件允许，他就
会定期到流动献血车献血，或者到临沂血站进行机采血小板。目前，他的累计献血量已高达
10000ml，荣获了“国家无偿献血奉献金奖”、“国家无偿献血奉献银奖”、“临沂市无偿献血奉
献奖”荣誉称号，并于2007年进行了血样采集，存入了中华骨髓库。 沂蒙因我而和谐，我为沂蒙而自豪。张道明在平 凡的事业中，用执着和热情将生命之花绽放得如此芬芳美丽，谱写着一曲又一曲和谐之
歌。
2004年9月张道明考入德州卫校学校。求学的路 对他来说异常的艰辛，通过自己的勤奋努力和坚持，在校期间，成绩优异，年年获得校
级奖学金，并在煤矿疗养院临床实习，锻炼自己。2007年7月毕业后，他被推荐到临沂市中
医院推拿科工作。在工作中他待人真诚，服务周到，正是这样的坚持不懈和潜心付出，才有
了技艺精湛的推拿针灸技术，受到了客人的好评。经过几年多的学习和锻炼，张道明终于成
为一名技艺高超的医疗针灸推拿师。知识改变命运，能力改变人生。2009年8月，张道明开办了自己的明康中医推拿诊所，
创业之初，仅有的4张床位成了他的工作场所。经营初期，因为诊所地理位置、知名度等原
因，生意不是很好，但是他视每一个患者如亲人，精心治疗，服务周到，患者痛苦而来，康
复高兴而去，知名度和美誉度越来越高。6年多来，他潜心研究中医推拿十余载，让数以万
计的颈肩腰腿痛患者告别痛苦走上康复之路，得到广大患者的好评。2015年2月，明康推拿
个体工商户升级为个人独资企业明康推拿服务中心，拥有了6家连锁机构，并且不断有新的
成员加盟。
成功不忘回报社会。张道明萌生了为残疾人义务 传授推拿技术的想法，为了让残疾人尽快掌握一技之长，早日走上成才创业之路，使他
们认识到自身的价值，张道明对每一名前来报名学习的残疾人有求必应，不仅免费教技术，
还免费提供必要的吃住。2013年有一位来自郯城19岁的女孩，因车祸导致双目失明，感觉
孤独无助的时候在沂蒙晚报看到明康推拿免费为残疾人培训的消息，于是抱着试试的想法来
学习，在解到她的情况后在生活上主动照料衣食住行，特意为她购买新床。 了解他的群众都说，明康推拿按摩的是躯体，传 (转载于:和谐使者事迹材料) 递的是爱心，弘扬的是正能量。热衷于公益事业的张道明组建了白沙埠爱心推拿队。他
带领爱心推拿队的队员们，积极开展社会实践活动和公益服务。针对社区居民、敬老院、福
利院等医疗健康意识淡薄的现象，用图文并茂的方式将最贴近当地群众的一些实际现象展示
出来，从而有效地增强了群众的健康意识。此外，对居民的提问和咨询给予了耐心细致地答
复与讲解。这样的志愿服务活动既体现了镇政府所倡导的文明社区精神，又符合社区居民的
实际需求，实现了志愿服务真正意义上的“双赢”目标。面对志愿服务活动中的脏活、累活，
无论严寒酷暑，他总是抢在最前面，每次都是最早一个到达服务现场，最后一个离开活动场
地，热情对待每一位群众的咨询，从不疏忽怠慢，受到了高度的评价和赞誉。早在2004年他
就开启了自己的公益之旅，到如今已经有十几个春秋，累计志愿服务时间高达1000多个小时。
他始终坚定地走在志愿者之路上，全心全意投身于公益事业，践行志愿者精神。 平凡的人生，成就不平凡的梦想。用一颗感恩的 心汇报社会，让社会变得更加和谐。张道明像蜡烛一样点燃自己照亮别人，多年来，他
和他的爱心推拿队和志愿者团队不后悔自己的选择，奉献并快乐着。因为他知道：能把简单的事情做好就不简单，能把平凡的事情坚持做下去就会收获不平凡
的人生。篇三：爱心奉献形象使者事迹材料爱心奉献形象使者事迹材料奉献爱心收获快乐有一首歌这样唱道：“这是心的呼唤，这是爱的奉献，这是人间的春风，这是生命的源泉??”
这就是爱心！爱心是旱地里的甘露，沙漠中的清泉；爱心是烈日下的绿荫，冬季里的暖阳；
爱心是黑暗中的一盏灯，风雨中的一把伞。如果没有爱，天空不会那样湛蓝；如果没有爱，
花儿不会那样灿烂；如果没有爱，人们不会有那样美的笑脸。 世界著名的石油大王洛克菲勒57岁那年，突然得了一种怪病，全身毛发脱落，消化系统
极度紊乱，以至于喝牛奶都难以消化，只能靠喝人奶来维持生命。尽管正值壮年，身家数亿，
他却感到生命毫无色彩，简直有生不如死的感觉。一位著名的医生诊断了他的病情后给石油
大王开出的药方是保持快乐，具体服用方法就是多做好事，多帮助别人，那样就会获得快乐。
洛克菲勒为了治愈自己的病情，遵循了医生的良方，成立洛克菲勒基金会，这一生向社会各
界共计捐出67亿美元。这位石油大王，每天在奉献中得到快乐，使他的心情逐渐好起来，一
直生活到98岁谢世。
奉献，让洛克菲勒从中得到了用金钱买不到的快乐。做为一名学生，我们也要从小学会
关爱他人，奉献出自己的爱心。2008年5月12日，一场8.0级的大地震摧毁了汶川同胞的家园，是全国、全世界的人
民向他们伸出援手。我也捐出了自己平时省下的零花钱，虽然不多，但也能代表我的一份爱
心。2010年4月，当灾难降临到青海玉树的时候，2010年8月，当泥石流把甘肃舟曲吞没的
时候，又是无数双援助之手从四面八方伸来。玉树人民不孤单，舟 曲人民不孤单，因为有12亿颗爱心和他们同在——再大的灾难除以12亿，也会变得微
不足道；再小的爱心乘以12亿，也会变成爱的海洋。在生活中，我奉献爱心从小事做起，比如：给同学讲解难题，帮邻居带小孩，替老人洗
衣服，打扫街道卫生，美化村庄环境??当同学弄懂了问题微笑着对我说“谢谢”的时候，当
邻居阿姨接过孩子感激地往我手里塞糖果的时候，当孤寡老人穿着干干净净的衣服夸我是个
懂事的孩子的时候，我的心中充满了快乐，感到无比的幸福，高尔基说过：“给”永远比“拿”
愉快！这就是告诉我们：要想生活过得愉快，那就要多给予别人，少一些索取，多一些奉献，
在奉献的过程中将得到无比的快乐，正如人们常说的：赠人玫瑰 ,手留余香。我们无时无刻不感受着父母体贴的疼爱，老师无私的关爱，朋友热情的友爱，我们也应
该把自己的爱心奉献给他人。爱心献给父母，我们会收获厚重的亲情；爱心献给他人，我们
会得到赠与的快乐；爱心献给社会，我们会感受生活的甘甜。 同学们，让我们都拥有爱心、乐于奉献吧，这样，我们的世界将变得更温暖，我们的社
会将变得更和谐！只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！篇四：文明守纪形象使
者事迹材料
文明守纪形象使者事迹材料连家庄中学08级4班 郑超尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！
荀子云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”讲究礼仪，
倡导文明树立新风是当代中学生义不容辞的责任，更是建设美丽和谐宁静校园的前提。 作为校级文明守纪形象使者，我认为文明守纪是每个中学生应该具有的美德，更是每个
中学生的义务。我们应该知礼、懂礼、守礼，用手拂去昨日的狂热与浮躁，用心把握今日的
文明与灿烂。
我始终操守“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”这一原则，在学校，我举止文明，见
到老师或学校领导我都会主动说一声：“老师好。”并且每做一件事之前，我总是先考虑做这
件事会不会伤害到他人，因为人与人之间都是平等的，没有高低贵贱之分，我们只要尊重他
人，才能赢得别人对我们的尊重。拾金不昧是我们中华民族的传统美德。作为一个中学生，我时刻不忘发扬这种美德，并
让这种美德在我身上表现的淋漓尽致。有一次我和叔叔去县城买东西，在路上捡到了一个钱
包，钱包里有一张网卡、几百元钱和两张身份证。当时我和叔叔考虑到失主一定非常着急，
我们决定先去寻找失主。我们按照身份证上的地址，找了两个多小时也没有见到失主，突然
想起班主任和失主是一个村的，就让班主任把钱包交给了失主。后来听班主任说失主非常感
谢我和叔叔。正是因为这件事和我的日常行为表现被评为“双十佳百优少年”、“行唐县文明
小标兵”和“河北省文明公民”荣誉称号。我认为，帮助他人是一件很快乐的事，更是心灵的升华。在学习上，我喜欢研究一些难
题，并从中享受成功的快乐。当别人问我时，我从不嫌烦，都会认真地给他们讲解，这既是
信任，又是自豪。 如果你失去了今天，你不算失败，因为明天会再来；如果你失去了金钱，
你不算失败，因为人生的价值不在钱袋。如果你失去了文明， 你是彻彻底底地失败，因为你已经失去了做人的真谛。每个人的一生都是这样的，明代
大学者王守仁说过：“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之戒；知和行是一
个本体、一个功夫。知而不行，只是未知。”是啊！我们如果要做一个文明的人，就要从身边
做起；从小事做起；从一言一行做起；从我做起。谁也不会例外。
我将用我的一生撒播文明之花，让文明之花开遍校园。篇五：和谐校园申报材料实施和谐教育创建和谐校---和谐单位申报材料洋川小学始建于1906年，是一所百年老校，县级示范小学，现有34个教学班，近2300
名学生，102名教职工。在推进素质教育的探讨中，突出“自主教育”的特色，提出“学生
是学校的主人，学生是学习的主体，学生是管理的主力”的教育原则，提倡教师充分尊重学
生的人格和个性，充分信任学生，奉献优质服务，着力培养学生自我教育、自我管理和自我
评价的能力，以学生综合素质评价制度改革为突破口，在和谐校园建设工作上取得了点滴成
绩。1998年被评为省级德育工作先进单位、2001年被洋川镇人民政府授予“无毒学校”称号，
2002年被评为县级文明单位、2003年被评为县级示范小学、2004年被评为省级校务公开先
进单位，2003年被为遵义市雏鹰争章先进单位”等荣誉称号。学校建设和发展得到了社会各
界的一致好评。现将我校的一些做法总结如下：
一、加强组织领导，确立学校办学理念学校高度重视和谐校园的创建工作，建立校长任组长、各相关部门负责人组成的创建“和
谐校园”工作领导小组。确立了“让孩子们快乐，在快乐中长大”的办学理念，制定切实可
行的创建工作规划和具体实施方案，创建工作目标明确、分工清晰、责任到人，定期开展专
项会议。学校有科学规范的管理体系，制度明确，管理精细，各项设施安全运行，家长放心
度高。师德教育全县领先，师爱进入理性层面，多年保持师德零举报记录，师生、家校关系
和谐。
二、加强制度建设，争创和谐校园
学校各项制度的制定，规章制度的更新，均采取民主化，常年实行公示制。学校科学制
定了安全巡查、消防安全管理、交通安全管理等系列制度。制订好消防安全管理制度、消防
安全检查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期检查和考核，对检查考核情况
进行记录，做到有案可查。学校各楼层、楼道口均安装了消火栓箱，放臵好消防管，保证消
防水源的充足；自然实验室、档案室、图书室、阅览室等重要场所配备好灭火器。学校在许
多公共场所、易发生火灾的地方、重要场所都悬挂好消防安全标志，起好警示作用，提醒全
校师生严格执行防火管理措施。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故
障引发火灾，学校加强了电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查，检
查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织
人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防静电和防雷装臵的安全。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。
学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出
学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门
卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。 我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有
危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师和两名保卫人员，他们在课间加强了巡视，确保
学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危
险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校
对开展的重大活动和校外活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，
管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
三、加强校园环境建设，创设温馨校园学校一直把加强教师队伍建设放在首要位臵，制定了“十一五教师队伍建设规划”，根据
学校的三年发展规划和师资队伍发展规划，教师制定了个人发展规划。学校专门请专家来校
指导如何进行职业规划，领导走进教师之中，帮助教师找准自身发展优势，制定切实可行的
发展目标。创造性地开展《教师职业道德行为规范》、《新型师生关系教师行为准则》等学习
教育活动，常年开展“用爱和责任”做人民满意的教师为主题的师德教育活动，讲座、师德
论坛、榜样在身边，我笔赞同事征文比赛。我们召开了“仁爱之师”宣讲评选动员大会暨“品
师德、铸师魂”演讲会，旨在引导全校教师向灾区教师学习，用地震中教师的英雄壮举净化
教师的灵魂，用地震中教师们充满人性的真爱浸透教师的心灵。加强校园绿化建设，2009年荣获县级绿色学校称号。校训、消防提示、各种规范镶嵌在
醒目位臵。学校陈列室、荣誉室是学校发展的积淀，给师生以震撼和鼓舞。校训、校歌、校
徽设计凸现了学校特色和育人理念。师生对此有深刻的理解。学校各个班级的班风、板报、
图书角等既尊重了学生的个性，又彰显了班级文化特色。橱窗里、墙壁上处处都有我校学生
的作品，为孩子提供了展示的平台。德育工作一直把学生的养成性教育放在首位，开展小学生守则小学生日常行为规范专题
教育（对学生日常行为规范进行间周一次的评议），“和谐使者、和谐天使”在行动活动，及
时捕捉学生中典型的 人和事在全校宣讲，充分利用校园广播将学生文明的行为用镜头放大，德育工作注重小、
实、新，学生具有良好的道德行为习惯和健康的心理品质，没有违法犯罪行为。师生关系民
主和谐，教师乐教、学生乐学，学生具有正确的学习目的和强大的学习动力。学生遇到困难，
会得到教师的无私帮助。学困生，教师无偿辅导；特困生得到教师的无私援助；学生生病住
院，老师会去医院探望；情绪低落，老师会在第一时间开导。节假日教师领留守儿童学生家
里就餐，共度节日。学生也在被爱中传递着爱，在汶川和玉树地震中，学生主动把自己的零
篇二：和谐企业事迹材料
创建和谐企业汇报材料
各位领导：
我们单位的全称是xx公司，现有员工xx人，总资产xxx余万元，经营面积xxx多平方
米，主要经营xxxx等。公司连年销售过xxx亿元，人均销售过百万。公司也先后荣获国家级
“守合同重信用企业”，xxx省“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“消费者满意单位”、
“百城万店无假货活动示范店”，xxx市“功勋民营企业”、“劳动关系和谐企业”等多项荣誉
称号。
近年来，我们在各级领导的正确领导和大力支持下，为全面落实科学发展观，积极开展
创建劳动关系和谐企业活动，并取得了明显的成效。关于和谐企业创建方面，我们主要有以
下几个特点：
一、建立健全组织，制定实施方案，广泛发动宣传，打好创建基础公司改制后，我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健
全了职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会、企务公开小组
等工会内部组织。
我们结合自身实际情况，拟定了实施方案，活动有组织、有计划，形成了由党支部书记
任组长，党、政、工、各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，实事求是，注重实效共
同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。
二、建立集体合同、劳动合同、工资协商和劳动争议调解制度 为更好的执行国家《劳
动法》、《工会法》，使企业与员工减少矛盾，达成共识，公司改制后，首先制定了劳动合同制
度、集体合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度，并把建立的制度公开在职代会上完
善、通过，使集体合同制度、工资协商制度、劳动合同制度、劳动争议制度更能体现员工利
益。
1、规范完善全员劳动合同制度，维护职工的切身利益。首先与职工依法签订劳动合同，
劳动合同签订率100%。劳动合同内容全面、合法、程序规范、劳动合同签订、续订、签证、
解除和终止等各个环节管理完善。签订过程中工会始终积极帮助指导职工，依法认真签订并
遵守劳动合同，按照劳动合同的约定行使权利、履行义务、无违反劳动合同的现象。
2、集体合同是由公司工会先召开公司工会代表座谈会，征集员工意见，意见汇总后，与
公司领导协商达成共识，签订集体合同。公司集体合同监督小组一年二次对合同履约情况进
行监督检查，并形成书面意见，向职工反馈，目前履约率100%，职工满意率100%
3、工资协商是根据大多数员工提出的不公平工资分配项和当地最低工资保障，每年与公
司进行一次工资协商。我们现在工资待遇实行的是基本工资、岗位工资、绩效工资，奖金、
福利待遇同工不同酬。根据岗位不同，技术高低，贡献大小按劳分配，建立完善了职工工资
增长机制，从未无故拖欠、克扣的情况发生。另外，公司还积极为职 工办理“五险一金”等各项社会保险，并通过市总工会给员工办理了团体意外险及家庭
财产保险，解决了员工的后顾之忧。
4、在调解劳动争议方面，公司成立了劳动争议调解委员会，依法及时调解劳动争议，使
劳动矛盾化解在公司内部，员工违反错误情况说明、处理结果向职工大会通报。几年来，公
司劳动争议调解成功率为98%以上，并实现了企业职工上访零记录。
5、切实维护女职工权益保护，针对公司女工多，比较分散的特点，每年“三八”节举办
女工座谈会，对在年度工作中业绩突出的女工进行表彰奖励。在实际工作中，遵守国家关于
女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的
现象。
三、坚持民主管理，发挥工会作用，搞好企务公开
1、建立职代会制度，进行民主评议，推行网上公开。我们每半年召开一次职工代表大会，
确定课题，下发民意调查表，组织调研，在改善劳动条件、劳动安全保护、保险福利、协调
劳动关系、职工业余生活等方面取得了明显效果。
2、充分发挥工会组织优势，在企业和员工之间搭建和谐相处的平台，提供双向沟通、交
流的渠道，最大限度地把员工组织到工会中来，形成集体的力量增强员工在劳动关系中的主
体地位。
3、在开展企务公开工作中，公司通过黑板报、网站、内部报纸、调度会等形式，定期发
布企务信息，及时让员工知厂情、参厂政、议 厂事，真正让职工感受到了在企业的主人翁地位，调动了职工的积极性和主动性。
四、坚持以人为本，加强职工劳动保护
1、“没有安全的生产，就没有生产的一切。”为搞好劳动保护和安全生产，我们专门成立
了安保科，并设置了专职安全员和兼职安全员，设立了劳动保护监督委员会，依法督促企业
加强劳动安全卫生管理，完善了劳动安全条件，确保了职工安全劳动和企业安全生产。
2、建立了职工职业技术业务培训制度，制定实施了安全生产事故应急救援预案。通过定
期开展预案演练，举办职工岗前培训、专业技能培训、特殊岗位培训等，不断提高职工技能
素质，并对特殊岗位和重点区域设置了醒目的安全警示标志，提高了员工的安全意识，减少
了安全隐患。
五、稳定职工队伍建设，创建和谐企业文化
1、加强队伍建设，推进“素质工程”，进行系统化培训。公司采取走出去、请进来的方
式，累计外送 50多人次、内部培训200多人次。增加了员工与外界交流、学习、取经的机
会，进一步提高员工素质及班组的管理水平与技
2、以人为本，办好实事。在党政领导的具体指导和全体员工的大力支持下，及时了解和
掌握困难职工的基本情况，深入开展“送温暖”活动。工会工作人员坚持深入施工现场慰问
一线职工，坚持对生病住院的职工进行探望、对青工结婚进行祝贺、对职工及家属病故进 行吊唁和慰问。
3、加强企业文化建设。今年以来，我们开展了“第十三届职工联欢会”、“植树活动”、
“三八妇女节外出参观学习”、“服务三农下乡宣传”等活动。通过这些活动的开展，丰富了
员工文化生活，陶冶了职工情操，稳定了员工队伍，营造了朝气蓬勃、奋发向上的企业文化
氛围。 各位领导，以上是我公司劳动关系和谐企业创建活动情况的一个概况，在以上的工
作中，我们虽然也取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。今后我们会进一步
总结经验，寻找差距，虚心学习，积极开拓，努力把我们的各项工作搞得更好，同时也恳切
希望领导多给我们提出宝贵意见。 谢谢大家！篇二：劳动关系和谐企业申报材料劳动关系和谐企业申报材料 我公司始建于1984年，总资产7.1亿元，员工1100余名，下设宁夏大荣化工冶金有限
公司、宁夏大荣建材有限公司、宁夏湖南大荣化工农药有限公司、石嘴山市荣远房地产公司
等子公司。在企业二十余年的发展中，公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动
合同法》、《女职工保护条例》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在
协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建
立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。
一、依法治企民主管理，保障职工的合法权益。
（一）积极推行职工代表大会和工会会员代表大会制度，完善企业民主管理。为完善企
业民主治理、民主监督制度，保护职工合法权益，不断推进公司发展，公司成立之初就建立
了职工大会制度和工会会员代表大会制度，规定每年举行一次全体职工大会，听取公司年度
工作总结报告，至今已连续召开二十六届。2010年5月，第三届工会委员会到期后，我们又
召开了第四次工会会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和女
工委员会，会上共收集26项职工提案，会后根据公司生产经营情况都进行了落实。并通过公
司内部报刊《今日大荣》、公司宣传栏、内部广播系统向职工做了答复。
（二）公司与所有职工都签订了劳动合同。合同内容全面、合法，程序到位，公司人力
资源部设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜；公司与员工的劳动合同
签订率为100%，履约率100%。 建立起了劳动争议协调委员会，全面维护职工的合法权益，
使职工满意率达98.5％以上。建立起了工资平等协商机制，每年都对员工工资增长幅度进行
协商，2011年协商确定的员工工资增长幅度为10%。公司统一为所有职工参保了商业保险，
保险费用由公司支付，养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金实现了全员、全额参
保参保。制定了《员工带薪年休假管理办法》和《员工休假管理办法》，公司员工根据厂龄不
同，每年可享受天数不等的带薪年休假，女职工生产可休3个月产假，产假期间照常发放基
本工资。
（三）重视劳动保护，严格执行安全法规，保障员工的身体健康。公司每年按规定发放
个人劳动防护用品，并由现场管理员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核，以确保职工生产
过程中的健康和安全。对特殊工种员工采取特殊保护措施和定期职业病检查，其他岗位员工
也两年做一次健康检查，所有检查费用全部由公司报销。工会参与公司安全管理，公司成立
了环境安全卫生健康管理部，负责管理公司安全事务。各分厂分别根据自身的生产工艺特点
编写了具有针对性的安全培训教材。特种作业人员全部做到持证上岗，各部门定期对职工进
行上岗培训。公司制定了事故应急预案并进行多次演练，防患于未然。 公司人力资源部负责
对新员工进行安全教育，环境安全卫生健康管理部对各部门分厂的安全生产工作进行监督考
核，进两年来未发生重大 人员伤亡事故。
二、规划培训，让员工人人成才。
（一）加大培训力度，提高职工素质。积极开展职工培训教育，结合公司职工岗位的特
点，加大对员工素质教育和培养，岗位员工培训率达100%。从2007年起，公司选购新书发
给中层干部并规定完成阅读的时限，已先后组织中层干部阅读了《做最好的中层》、《做最有
价值的经理人》、《骨干是折腾出来的》畅销书，还针对营销、计划统计人员组织阅读《虎口
夺单》、《目标管理决定成败》等书。在组织阅读的同时还配合组织观看电化教育辅导光盘，
已先后观看了《跟唐骏学管理》、《赢在中层》、《削减工厂成本的五个方法》、《生产主管必备
的管理思路与工具》等电教片。不仅组织阅读、观看光盘，还下功夫评价干部结合总结岗位
实践经验的答卷以启迪思考深化学习开阔思路，并运用经济手段推进培训学习。
（二）注重以传帮带，积极开展建功立业劳动竞赛。积极开展名师带高徒活动，结合技
术岗位上的实际情况，在电工、焊工、钳工及技能性岗位等多个工种多个岗位，开展了师徒
结对活动，将岗位的“老工人、老技师”所蕴藏的专技、特艺继续发扬，着力提高职工职业
技能。在扎实开展职业技能培训的同时，本着实际、实用、实效的原则，积极组织参加各级
各类“职业技能比武”。如女职工的“巾帼建功业、岗位做贡献”、“青年职工岗位技术竞赛”、
“安全生产无事故竞赛” 等竞赛。2010年5月我公司多个工种多名职工报名参加石嘴山市“迎大庆 树形象 比贡
献” 职业技能大赛，并取得较好名次。
（三）做好教育引导，积极迎接挑战。通过公司近几年的发展变化，在全体员工中开展
了回顾大荣集团创业史，发扬艰苦奋斗光荣传统的教育，举办了“八荣八耻”、“禁毒”、“生
态环保”知识竞赛活动，弘扬了正气，激发了员工“学先进、争上游、比贡献”的昂扬斗志。
在开展“五五普法”活动中，公司积极组织周密安排，广泛发动全体员工，运用宣传、开办
法律培训班等多种形式落实“五五普法”规定内容。同时针对财会、营销等从事涉外业务的
人员开办《税法》、《经济合同法》等指导企业开展专项业务的法律法规，规范约束经营行为，
做到依法办事。
三、关心关爱职工，努力营造“人和”局面
（一）加大帮扶，关心关爱职工。一是积极向上级工会反映员工的困难争取帮扶；二是
工会集中拿出一笔经费送温暖。诸如2011春节来临时， 40余户员工家庭由企业工会给予帮
扶，总金额超过2万元。在送温暖时特别注意到对工亡职工亲属和困难职工的慰问。每年8
月份大学生开学之际，对新入学和在校大学生给予适当资助，2010年8月份工会拿出3万元
资助大学生就学。时对员工患病住院、工伤、生育、员工家庭遇有喜事、丧事等，工会制定
了专门的慰问制度做到了送温暖上门，一个不落地慰问。2005年以来，工会用于帮扶困难员
工、慰问共支出32万余元。
（二）注重各类文娱活动，努力营造和谐氛围。企业文化是一个企业的思想精髓，是企
业凝心聚力、蓬勃向上的不竭动力源，也是企业员工的精神食粮。公司十分注重企业文化建
设，坚持举办各类文娱体育活动，营造寓教于乐的文化活动陶冶员工情操。对企业文化活动
每年制定有实施计划安排，做到月月有活动有检查，列入企业绩效考核体系。春暖花开的时
节，活动逐步移向室外，有职工篮球赛、排球赛、大型演出等；秋冬季来临的时候转向室内，
有交谊舞比赛、知识竞赛等。企业文化活动持续开展，营造出浓郁的文化氛围，使员工文化
娱乐活动丰富多彩，员工们生活在浓郁的文化氛围中，心情愉悦勇于承担社会责任。2008年
在汶川大地震、2010年青海玉树地震发生后，工会发动献爱心活动，员工们积极响应，各单
位大力配合，慷慨解囊，第一时间把捐款送到灾区，仅四川汶川地震献爱心活动就捐款8万
余元。
（三）加强职工文化硬件设施的建设。为改善一线职工的业余文化生活质量，公司着力
解决活动场所的难题，设立职工图书室。为提高职工文化知识水平，公司为职工设立了近70
平方米图书室，收纳了涉及生产、业务、科技、时政、娱乐等各方面报刊资料近千册，为职
工提供了充足的文化养分。今年，公司图书室被授予自治区级“职工书屋”荣誉称号。篇三：
劳动关系和谐企业事迹材料 创建“劳动关系和谐企业”事迹材料 ************************公司成立于2002年11月，现有职工55人，是一家集监理与
设计为一体的综合性单位，公司下设临沂市公路勘察设计院和山东临沂交通工程咨询监理中
心两个机构。公司成立七年来，始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇
女儿童权益保护法》、《山东省企业职工代表大会条例》、《女职工保护条例》等法律法规，充
分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的?桥梁纽带?作用，切实加强
工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开
展。多年来，公司多次被授予?全市工会工作先进单位?、?全市公路系统创建文明行业竞赛活
动先进集体?、?全市公路系统‘和谐家庭’创建活动先进集体?、?工会工作先进单位?（ 临
沂市直机关授予）、?临沂市振兴沂蒙劳动奖状?、?临沂市直文明单位?、?工人先锋号?（山东
省总工会授予）等荣誉称号。
一、重视?创建?工作，将和谐劳动关系建设纳入公司发展规划 自公司成立以来公司就把开展创建?劳动关系和谐企业?活动，作为公司践行科学发展观
的一项重要工作内容。公司成立了由公司经理任组长、公司副经理任副组长的创建 劳动关系和谐企业领导小组。印发了《************************公司?创建劳动关系和
谐企业?活动实施方案》，公司创建劳动关系和谐企业领导小组把创建活动列入工作目标考核
责任制。在创建过程中，我们将和谐企业的核心定位为职工与企业的?双赢?，确定了?打造阳
光团队、构建和谐企业?的工作目标。由此，我们确定了促进企业发展、维护职工合法权益、
建立和谐稳定劳动关系三个重点。围绕三个重点开展工作，广大职工的合法权益得到进一步
维护，企业劳动争议明显减少，全市经济发展环境得到了全面提升和优化。
二、加强工会组织建设，不断提高工会工作水平和工会干部能力 公司自成立以来始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全
了女工委员会等工会内部组织，在确定工会职责范围的基础上，建立了工作目标责任制，完
善和规范了工会工作程序。同时不断提高工会干部理论素养和工作能力，工会干部带头学习
实践科学发展观，提高解决阻碍公司工会科学发展难题的能力，使公司工会工作始终保持正
确的政治方向，紧密联系工作实际，树立全心全意为职工服务和维护职工合法权益的思想，
并自觉地接受职工的监督。
三、完善职工大会制度，增强职工参与企业管理的积极 性主动性
为完善民主治理、民主监督制度，保护职工合法权益，不断推进公司发展，公司成立之
初就建立了职工大会制度，规定每年举行一次全体职工大会，至今已召开了六届。对于公司
经营管理中的重大决策、财务预决算等都要需经过职工大会审议通过，职工大会还听取公司
年度工作总结报告、安全生产工作报告、财务工作报告、职工提案审查报告。尤其是每年公
司领导班子民主评议工作更是由职工大会全过程的参与操作实施。落实职工大会制度已经成
为我们加强民主政治建设、保障职工民主权利、维护职工合法权益、构建和谐企业的重要手
段，具有十分重要的意义。
四、完善工会维权机制，多层面多手段积极维护职工的合法权益 建立和谐稳定的劳动关系，既是构建和谐社会的重要内容，也是构建和谐社会的基础和
前提。我们始终牢记?群众利益无小事?，把职工维权机制建设，作为建立和谐劳动关系的大
事来抓。严格按照《劳动法》等有关法律法规的规定，依法与每位职工签订了劳动合同，并
做到了认真履行，工会积极参与工资福利待遇的核定和发放，社会保险金的交纳等监督工作，
对侵犯职工利益的现象果断给予制止。为提高全体干部职工的整体素质，我们经常组织举行
业务技能培训班，组织职工参加各类执业资格考试和职业技能竞赛。针对 公司工作实际，我们健全了女职工委员会，关心女职工的工作生活，按照女职工的实际
情况，在孕期、哺乳期内合理安排工作和休息；女职工产前给予两个月的产前假，并按照法
规规定享受产假休息，领取产假工资；在?三八?等重大节日，组织女职工旅游等，活跃女职
工的业余文化生活；重视女干部的培养，目前公司各科室、各驻地办负责人中已经有多名女
同志，他们在公司发展中发挥了重要的作用；每年的先进评选中，女职工的比例达到30%以
上，激发了女职工爱岗敬业的工作热情，增强了公司的凝聚力。
五、健全政务公开制度，以多种措施做好政务公开民主治理工作 政务公开工作是强化企业治理的重要手段,是职工参与企业民主决策、民主治理、民主监
督的有力举措。我们制订了《政务公开实施细则》等规章制度，对政务公开的内容、形式和
要求，政务公开的工作标准，监督和考核办法等作了具体明确的规定，切实做到制度化、规
范化、常规化。利用宣传栏、召开座谈会、文件等方式实行多渠道、多层次的政务公开。对
公司的经营情况，发展规划，重大问题的决策，、职工养老保险，工资福利，各项费用支出情
况，目标责任书的制定签订考核情况，职工考核结果，民主评议领导班子方案、程序、方法，
领导干部廉洁自律情况以及其他一些涉及到职工切身利益的重大问题进行公布，使公司管理
工作做到了透明公开，充分调动了职工积极性。通过创建和谐的劳动关系，激发了广大职工的积极性和创造性，职工踊跃为公司发展献
计献策，公司管理规章制度历年的修订中都汇聚了广大职工的智慧。同时，公司各项工作也
取得了长足进步，经济效益获得稳步增长，领导干部受到了职工的衷心拥护，职工权益得到
了切实保障，公司成立多年来无一起上访事件发生。篇四：劳动关系和谐企业申报材料样本
篇三：邻里和谐事迹材料
好邻居事迹材料
李淑芹是居民代表，也是居民组长。在社区居委会工作了30年的时间，对整个居民小组
熟悉的不能再熟悉了，常住居民和流动人口都愿意和李淑芹亲近，在居民中威信很高。平常
她就爱为社区的事情奔走，帮助居委会收卫生费、参与社区的巡逻值班等等。居民小组里遇
到谁家有困难了，她肯定会伸出援助之手。李淑芹主动在居民小组内搞卫生，从自家卫生做起，养成良好的生活习惯，带动居民小
组的住户爱护环境卫生。同时，她还主动承担居民小组内的各种宣传工作，宣传动员居民们
积极参加社区各项活动。尤其是流动人口家庭，李淑芹也不疏忽，号召他们一道参与社区各
种活动，增强了社区居委会的凝聚力量。在一个小小的居民小组中，街坊邻里、社区居民通
过李淑芹这个好邻居而团结、凝聚在一起，拧成一股绳，共同为了和谐、健康、美好的生活
努力着，奋斗着。 李淑芹有一个幸福和睦的家庭。生活中的她，尊老爱幼，心态阳光，主动
承担全部家庭事务，李淑芹倡导一家人都崇尚科学，勤俭节约，珍惜资源，同时，还爱护公
共财物，关注街道的环境卫生与安全，经常主动向社区居委会提出合理化建议。见到有人从
后门出去没有把门锁上，她就主动在那里帮助看守；冬天下雪后，她立即带头扫雪，方便大
家安全行走。 李淑芹一家人助人为乐，热心公益事业，诚实守信，非常注意维护邻里关系，与邻居之
间始终保持友好和睦，相互关心，互相帮助，多次主动探望并热心鼓励生病的邻居。邻居们
都特别愿意与她交往谈心，社区居委会的工作需要帮助，也会想到李淑芹。 在李淑芹的心里始终装着她身边的邻居。 王玉兰是李淑芹的邻居，十五年前其乐融融的五口之家因为丈夫的因病瘫痪，使得一家
原本幸福平静的生活一去不复返，所有的重担突然就压在了这个王玉兰这个女人的身上。生
活的艰辛可想而知。虽然居委会一直对他们家进行帮扶，但光靠输血是救不活人的，王玉兰
深知这一点，因此她白天出去到建筑工地打工，晚上回来照顾丈夫和孩子。那时的建筑工地
上没有大型机械，主要靠的就是劳动力，王玉兰和男人一样干着和泥、抬沙子、搬砖的活，
她要干男人干的活才能挣到和他们一样的钱，因为全家都要靠她来养活啊。生活的重担压的
她几乎喘不过来气。李淑芹看在眼里，痛在心中。只要她一有时间就会去帮助王玉兰。 由于白天王玉兰出去打工不在家，孩子一般都吃不上饭，要吃也是凉饭，李淑芹知道此
事以后便叫三个小孩来自己家吃饭，虽说没什么好吃的，但是终究吃的是热饭。 李淑芹见王玉兰的孩子都渐渐长大，仅她打工的收入是不能让孩子继续读书了，于是便
主动找到王玉兰，给她出谋划策劝她在居民区里开个小卖铺。但是王玉兰知道，自己多年来
不仅没有什么积蓄，还欠了不少外债，哪有什么钱来开小卖铺呀！李淑芹深知王玉兰的忧虑，
便告诉她说自己已经和丈夫商量好了，可以把钱借给她，什么时候有钱了什么时候还。就这
样在李淑芹夫妇的帮助下，王玉兰的小卖铺开张了，不仅方便了居民，也很大程度上缓解了
王玉兰家的生活困难。
如今王玉兰一说起自己的生活，都会流着眼泪对大家说我这辈子多亏遇上了李淑芹这个
好邻居啊。李淑芹对王玉兰无私的帮助全社区的老少有目共睹。也正是有了这种帮助，才使
王玉兰走出困境，迎接新的生活。对王玉兰的帮助只是李淑芹乐善好助的一个缩影，她帮人助困的事迹社区里每个人都能
说出那么几件。2009年除夕前两天，富锦市遭遇了几十年不遇的冰雪灾害。风雪交加的腊月
二十八那天上午，80多岁的独居老人赵淑娴老人本想起身上厕所，却不小心滑倒在雪地里。
老人试图爬起来，却因为路面很滑而没能站起来。在寒冷的雪地里老人喘着粗气，鼻子被冻
得通红，手脚不停地颤抖??李淑芹恰巧路过老人的家门口，见此情景，急忙来到老人身边，
瘦弱的她吃力地背起了老人。李淑芹送老人到家后，马上替老人擦洗冻僵的身子，换掉湿了的衣服，煮
了滚烫的姜茶，细心地一勺一勺地喂入老人的口中。那年春节，李淑芹的家里添了一口人，
就是赵淑娴老人，她把因摔倒而伤了腿的老人接到自己家里过年。赵叔娴老人每每提起这件
事时，都是两眼饱含泪花的。在节假日李淑芹还组织学生为老伤残军人王忠仁打扫院子、担水、劈柴、擦玻璃等活动，
特别是节日期间，孤寡老人需要社会的帮助，她组织学生多次到肖树礼和老王头家干活，干
累了就让孩子们休息，给老人表演节目，其乐融融，即帮助老人干活，又使孩子从小养成爱
劳动，尊敬老人的优秀品德。有时受过李淑芹帮助的人会提着礼物去感谢她，每当此时她总是说我们都是邻里邻居的，
算是一家人，干吗这么客气那。就这样把别人回绝了。在她心中她总是认为自己做的那些都
是谁看见了都会做的小事情。这种邻里情正像李淑芹常说的那句话：远亲不如近邻、近邻胜似亲人。这样一句简单的
话，这样一个简单的人，带给我们的却是一份浓浓的情。其实很多像她这样的榜样，就在我
们身边，让我们学习，温暖着我们。篇二：好邻居事迹材料 好邻居事迹材料
某某，今年47岁，是某某街道某某社区的朴实居民，也是某某街道科长。作为一名家庭
妇女，她把家里的一切打理得仅仅有条；作为一名街道干部，她体恤民情，深入基层，摸底
调查辖区困难职工等生活境况，并给予援手。她一直怀揣着全心全意为人民服务的宗旨，在
街道尽心尽力地为群众办事，任劳任怨地服务于社会。同时她是一个热心公益，乐于奉献，
与时俱进的人，在平凡的工作、生活中经常学习，专研工会等法律法规知识。某某同志平时
喜欢文娱活动，也经常引导大家参加娱乐活动，在社区组织的“庆元旦 迎新春”文艺演出活
动时，她还代表小区参加此次活动，为小区的荣誉尽自己最大的力量。某某同志还非常关心
着邻里周围的环境卫生，她环境意识特别强，随时随地见到垃圾就扫，见到纸屑、塑料袋就
拣。由于她公德意识强，模范作用好，也感染和教育了邻里的年轻人。她家庭和睦，尊老爱
幼。家庭成员关系融洽，并带头弘扬尊老爱幼的传统美德，她经常帮助老人。就像雨天为老
人撑伞、雪天把老人扶上楼，自己浑身都被雨水给淋湿了也无怨言，看见老人拿重物，就主
动送上楼。在她的带动下爱人也经常帮助楼里的老人。她常说的一句话是：“一个人活着，就
是要为社会、为党、为人民积极工作，为建设和谐社区，全面实现小康社会做贡献”。她热爱
跳舞，通过这样的活动，既锻炼了身体，又结实了不 少的邻里好友，每次去市场买菜，她都要问问邻居是否需要，然后为她们顺便带回来，
一次次的温暖着邻居们的心。邻居谁家要是一时有了急事时，只需说一下，她也尽力帮忙。
她平时与邻为善，守望相助。邻里之间遇事谦让，热心主动给予周围邻居帮助，帮助化解邻
里之间矛盾，从未与人红脸、争执。她说：“大伙有缘住到一起，就是一家人，就得为咱这个
大家庭多费点儿心，多出份力。”话虽朴实，却道出了一位她心系群众、大公无私的胸怀。 某某同志是一名朴实的群众，又是一名为民办事的好干部，在朴素的生活点滴中，用爱
心和奉献，为塑造友善、互助、文明、和谐的邻里关系充分发挥了带头作用、骨干作用和模
范作用，被人们称为爱家助邻的好模范。 某某社区篇三：和谐文明家庭事迹材料和谐文明家庭事迹材料我叫xxx，我的家庭是一个平凡的家庭，也是幸福的三口之家，丈夫和我以及可爱的宝
贝儿子。我们全家人遵纪守法，互敬互爱，积极进取，爱岗敬业，乐于助人，家庭和睦、温
馨，深受邻里和社会的好评。
一、志同道合，和谐维家和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的基础。丈夫工作兢兢业业、
勤勤恳恳，儿子可爱活泼。我们结婚几年了，始终注重尊重对方，做到相互理解，在工作中
支持，在生活上关心，有矛盾或意见有分歧时，及时沟通，理智地解决工作中、生活上的各
种问题。
二、爱家敬业、比翼齐飞我夫妻俩恩爱和睦，一起承载工作、生活的重压。我们都战斗在基层第一线上，工作繁
重，但我俩能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。我夫
妻俩下班后就分工合作做家务，边做家务边交流工作情况、商量生活事情，沟通感情，如果
谁的工作任务重，对方就主动做好家务，减轻对方的工作负担。因此，我俩很少因生活琐事
而吵架。我们互相关心，同舟共济，平稳地度过最艰难的日子。我们要求自己在单位做优秀职工，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，追求社
会公德、职业道德和家庭美德完美统一。我们既是生活中的伴侣，又是事业的相互支持者。
在家我们经常交流工作体会，相互取长补短，碰到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做
官，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，坚持做人的最基本的原则，摆正自己的位置，
家庭事业两不误。
三、尊老教子，关爱社会孝敬父母是每个人的责任和义务。老人辛劳一生，晚年理应享受生活。我们经常去老人
那里问寒问暖，帮忙做一些家务，节假日陪老人聊天，讲些单位、社会上发生的一些趣事，
对老人也是一种安慰。父母是孩子最好的老师，父母要以身作则，言谈举止对孩子产生很大
影响，轻说教、重引导，要学会倾听，关注他们的感受，锻炼她思考问题和独立生活的能力。
在生活上不溺爱，养成勤俭和独立的品格，教她做人要坦诚，做事要严谨，树立远大理想，
做对社会有用的人。老有所养，平等关爱，有事业上的成就，也有学业上的进步，在我们家
每个人都努力实现着自身价值。我们都在自己的岗位上，尽职尽责，用自己的实际行动诠释
文明和谐家庭，为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。
四、为国教子，以德育人把孩子培养好，也是对国家、对社会一种贡献，因此，我夫妻俩不管多忙，也抽时间教
育孩子。我们和公公、婆婆统一教育思想，不能娇纵、溺爱孩子，既教孩子学知识，又教他
学做人，要创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，让孩子能健康地成长。
五、遵纪守法、廉洁奉公
我们都热爱学习，积极进取，努力提高自身的修养，待人热情有 礼。热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，积极维护社会公德，诚实守信，严格遵纪守法，
没有参与黄、赌、毒等违法活动，模范执行计划生育政策，依法行使和履行公民的权利和义
务。
六、邻里团结，互相帮助我们住在街上，谁家有大务小事，，我们都热心帮助。周围有肮脏的东西，我们常打扫；
邻居家忘了带钥匙出门不能进家，我们就请他进来坐或打电话（给他家人），等家人回来??
由于这样，我们邻近住户能团结友爱、守望相助，关系非常融洽。
七、崇尚科学，倡导文明我们的家庭生活方式文明科学，能够勤俭持家，科学理财，合理消费。注重环保，能自
觉净化、绿化、美化生活环境。家人根据自己的年龄、爱好、时间参加各种健康的文体活动：
老人早晨一齐去运动、白天看书读报或看电视，晚饭后一起散步；孩子学习之余打篮球、乒
乓球等，我夫妻俩晚上做好家务后就去学校操场散步，放松心情、沟通感情、探讨学校工作
和教育孩子的方法。
由于我们平时崇尚文明、严于律己、宽于待人、互相尊重、关爱，讲责任讲义务，培养
良好的家风，因此，形成一个温馨、快乐、和谐、奉献社会的幸福家庭，夫妻敬业爱岗事业
有成，老人安享晚年快乐生活、孩子认真学习健康成长。篇四：“邻里团结”先进事迹 “邻里团结”先进事迹材料乐都县碾伯镇李家村妇联主任 石存秀
一、爱党爱国、遵纪守法、积极热心妇联工作。 我有十四年的妇联工作的经历，对村妇联工作有着深厚的感情，这种感情积极地影响着
全村的每一个家庭、每一个村民。拥护党和国家的路线、方针、政策，认真。学习邓小平理
论和“三个代表”重要思想，协助党支部、村委会搞好有关“八荣八耻”为内容的宣传工作，
积极参与党内组织的民主生活会活动。凭自己的能力，力所能及的做好妇联工作，带领全体
村民走上脱贫致富的道路，是一个政治上信得过的领导。作为一名最基层的领导干部，遵纪
守法，严格要求自己。慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质。全
家能自觉做到知法、懂法、守法，热爱祖国、热爱人民。
二、热心奉献，爱岗敬业。作为基层领导干部，工作中干一行爱一行，吃苦耐劳，乐于奉献，具有强烈的事业心和
对工作强烈的责任感，曾经被乐都县岗沟镇人民政府评选为拥政爱民先进个人。在工作中遇
到问题，开动脑筋，尽力解决。一心为村民利益着想；一心为每个家庭利益着想。面对全体
村民，注重每个家庭的全面健康发展。
三、家庭和睦，尊老爱幼。我有一个和睦幸福的大家庭，全家相互关爱，老人爱护包容子女，我们做媳妇的更是对
老人倾注了全部的爱心来孝敬老人。关心子女的学习和生活，在家中能勇挑重担，任劳任怨。
兄弟姐妹之间团结和睦，有困难互相帮助、是一个和睦的小家庭。经常受到邻里的称赞。在
这十几年的工作中，即有艰辛的汗水，也有工作成功的喜悦，我更感到给我工作动力的是领
导的支持，还有来自家庭对我巨大的支持。女儿聪明可爱，好学上进，成绩优异。
四、搞好邻里关系，注重家庭成员整体素质的培养。能做到在生活中热心、善良，与邻居都能够和睦相处，经常帮助邻居解决家庭中困难。
节假日主动走访邻里，调节邻居家的矛盾，是家庭达到关系融洽。使我们的周围都来孝敬老
人，尊敬老人，家庭和睦，邻里团结。 十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养，父母是孩子的第一任老师，非常
注重榜样的力量，要求孩子做到的自己首先做到，创设良好的家庭氛围，使孩子在潜移默化
中受到家庭教育。经李家村“两委班子”领导研究决定，广泛征求群众意见，推荐我为“邻
里团结”先进个人。 石存秀
二0一一年十月十六日篇五：社区先进事迹材料 和谐社区 幸福家园和谐社区 幸福家园 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题
的决定》，对新形势下党的基层组织建设作出了全面部署，强调必须“坚持围绕中心、服务大
局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织”，“使党的基层组织充分发挥推
动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。 生活在老边区宁园社区的人们都有着这样的感受，不论外面的世界多么的喧嚣、不论一
天的工作多么的繁累，回到宁园社区的家都会怡然自得心情舒畅。整齐的楼房、宽阔的街路
却没有太多喧闹的商铺和拥挤的车辆。闲暇里，老人们可以去社区的活动室玩玩棋牌、舞弄
太极，中年人们可以携着爱人去公园满是花草幽静的小路上散散步，孩童们玩耍在社区的活
动广场上，这里无处不洋溢着和谐和安逸，正如宁园社区的名字一样，宁静而致远，满园尽
春色。
“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任
务的战斗堡垒。”
发挥社区党组织的领导核心作用就要以服务群众为重点，构建社区党建工作新格局。这
不仅是对社区党建工作提出的总体要求，同时也是社区建设工作必须遵循的总体要求。要使
社区党组织在社区建设中发挥领导核心作用，成为社区工作的坚强战斗堡垒，关键是要夯实
基础，加强街道社区党组织的自身建设，树立以人为本的理念，不断增强服务意识，创新活
动载体，提高服务能力，切实把服务群众需要 作为社区工作的根本出发点和落脚点。在2011年7月，宁园社区召开了居民代表大会，会上办事处领导、社区干部和上百名群
众来到社区会议室，大家献言献策，社区广泛征求居民群众的意见和建议，认真梳理和归纳，
准确查找自身存在的问题，吸取好的做法和经验，逐步完善管理机制，提高社区管理模式。
一场关于社区建设的研讨正在火热的进行。经过一整日的研讨，宁园社区制定了未来几年的
发展方向，致力于打造一个紧扣时代发展且富有宁园特色的建设“六个家园，构建和谐社区”
主题活动。一是建设管理完善的“阳光家园”。二是建设文化生活的“快乐家园”三是建设安
定祥和的“平安家园”四是建设环境优美的“宜居家园”。五是建设扶贫济困的“爱心家园”。
六是建设服务党员的“红色家园”。从那儿以后在宁园社区，喜闻乐见的群众性文化活动此起彼伏，大合唱、秧歌舞、太极
扇、评剧、京剧，文艺演出精彩纷呈，合唱团、腰鼓队、太极队、花棒舞队、民族舞队，健
身舞队，这“一团五队”在社区党委的带领下，带动全区居民早晚活动在各个健身广场上。
在2011年，宁园社区一团五队被辽宁省体育局评为“巾帼文明健身队”欢歌笑语荡漾小区内
外，艺术养心，文化化人，文化活动提升着居民的素养；居民邻里和睦，互帮互助，困难党
员有人帮、困难群众有人管、宣传板报有人写，义务护绿有人做，治安巡逻有人办由社区党
员志愿者组成的党小组按活动类别分成7个组，分别是理论宣传、社会环境、法律咨询、文
体活动、扶贫帮困、邻里协调、义务巡逻7个党小组，成立有鲜明特色的7支党员志愿者服
务队，按照自身的特点结 合实际地开展活动。在宁园社区辖区内有不少的物业弃管楼，在人民的印象里弃管楼都
是又脏又乱，杂草丛生的样子，但是在宁园情况可不是这个样子的，走到宁园辖区的任何一
个角落，都是干净整洁，都是井然有序，这都是归功于宁园社区的党员志愿服务队，在他们
嘴里有一串话叫“下街道、进楼道”。每年都有各样的党员奉献周活动，几十人的党员志愿服
务队，他们带着抹布、水桶、铲刀等工具，对小区内大面积杂乱的荒草进行了细致的清除，
对墙体、墙面上张贴的各类乱贴乱画小广告进行了彻底的清理，他们不仅仅彰显了党员的风
采，更是激发起更多人文明意识的诞生和责任意识的加强。 生活在这里的人们对党组织充满敬仰与信任；生活在这里的人们对生活充满憧憬与热爱；
2011年9月28日，在宁园社区活动室内，一副鲜活的牡丹画卷慢慢显现，这是宁园社区第
五届书画摄影展览，历经五届的书画展已经成为宁园社区文化活动的品牌，更是宁园人的一
年一度的书法和绘画艺术的盛宴。活动越来越吸引书法绘画名家的参与，越来越受居民的关
注和喜爱。2009年，一块金黄色的牌子挂进来了，那是辽宁省政府为宁园社区颁发的辽宁省
社区文化建设先进单位的荣誉。这是对宁园社区多年来在文化建设方面给予的充分肯定。生
活在这里的人们在民主与和谐中安居乐业。庆祝中国共产党成立90周年，宁园的小区里锣鼓
喧天，那是庆党生，邻里共相聚”宁园社区首届邻里节活动。通过互助类游戏使邻居们由相
识到相知，由相疏到相助，密切邻里关系，增进邻里友谊，真正发挥文化活动营造和谐氛围、
凝聚发展力量的作用。活动期间，宁园社区为每户居民发放了精心制作的“邻里守望卡”上面有邻居之间的联系方式，方便大家日后生活上的交
流和联系，俗话说：“远亲不如近邻”，只有邻里和谐才能共享美好的生活。 在全国第15个“110宣传日”。 社区干部和社区居民代表亲身走进老边区公安分局110
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有