篇一：2000字经理个人简历范文
2000字经理个人简历范文
个人简历
姓名：**** 性别：男 出生年月：1985年8月
婚否：已婚 身高：177cm 体重：70kg
政治面貌：群众 籍贯：安徽省铜陵市
爱好：看书、书法收藏
现住址：安徽省铜陵市凤凰城46栋608室
其他联系方式：13866505576赵女士
学习经历：
2003年毕业于铜陵县第一中学
2007年毕业于铜陵学院经济管理系投资于理财专业
工作期间自学enba总裁研习班、六常酒店管理课程、绩效管理课程、人力资源与管理课程、营销经营策略课程、企业自转智慧系统课程等。
工作经历
2005年5月至2007年7月
安徽麦当劳餐饮服务有限责任公司nj0037餐厅担任员工组长一职（勤工俭学）
2007年8月至2009年6月
由安徽麦当劳餐饮服务有限公司外调至无锡麦当劳餐饮服务有限责任公司担任营运经理一职 1、2007年8月外调至苏州nj0053餐厅；
2、2007年11月调至nj0080餐厅负责新店（江苏安徽利润中心第二家得来速-dt餐厅）筹建管理工作；
3、2008年6月调至nj0090餐厅负责新店筹建管理工作；
工作职责
1、负责餐厅的全面经营与管理；
2、领导、发展及培训餐厅雇员；
3、衡量顾客的满意程度及实施计划以提升客户的品牌忠诚度；
4、推出餐厅内的新产品及执行生产程序；
5、预估、分析及核算餐厅管理与经营盈亏；
6、管理餐厅内的各项记录与程序；
所获证书
基本值班管理课程结业证书（bsm）
高级值班管理课程结业证书（asm）
设备维护与维修管理课程结业证书(rec)
人事实务管理课程结业证书（emp）
2010年至2012年 铜陵莱凯斯汀花园酒店有限责任公司
工作职位：董事长助理 兼hr总监
工作部门：总经办 直接上级：董事长
工作地点：铜陵 单位性质：股份制公司
公司简介
铜陵莱凯斯汀花园酒店是一家以五星级标准投资兴建的精品商务综合型酒店，酒店经营面积
1.5万平方米，拥有76间豪华客房，会议室一间，豪华别墅式中餐包厢七间，拉丁风味自助
餐厅一间，宽敞咖啡吧一间；酒店紧邻铜陵市风景区天井湖，湖光山色尽收眼底。
工作职责
◆、酒店人员的招募、培训、定岗、定编、薪酬管理以及绩效管理
◆、日常酒店各项管理规定与要求的实施监督
◆、各岗位职责与员工手册的编写
◆、酒店组织架构的修订
◆、酒店文化建设
◆、董事长交办的其他工作
离职/换岗原因：个人原因
2012年5月至2013年3月 铜陵百舟网络科技有限公司
工作职位：副总经理 工作部门：行政部
直接上级：董事长 工作地点：铜陵
单位性质：股份制公司 单位行业：电子商务
公司简介
铜陵百舟网络科技有限公司主要经营范围为网络游戏设计开发、游戏软件开发、网络游戏衍生品销售及服务。公司为多家公司提供海外游戏软件开发及业务流程包服务，同时围绕游戏运营、虚拟交易、网游在线服务领域自主开发支撑类软件，提高游戏运营服务管理水平。公司被评为全国2011-2012年、2013-2014年国家文化出口重点企业，2013年被评为安徽省民营文化企业100强。
岗位职责
◆、全权负责企业文化建设
◆、人员的招募、培训、定岗、定编、薪酬管理以及绩效管理
◆、日常公司管理规范与制度的修订
◆、负责各岗位日常工作的评估及执行力评定
离职/换岗原因：个人原因
2013年3月至今
任职酒店：铜陵莱凯斯汀花园酒店有限责任公司
工作职位：副总经理 工作部门：总经办
工作地点：铜陵 直接上级：董事长
工作职责与业绩
◆、主要负责酒店人员的招募、培训、定岗、定编、薪酬管理以及绩效管理
◆、日常酒店各项管理规定与要求的实施监督，各岗位职责与员工手册的编写、酒店组织架构的修订等。
◆、担任副总经理期间，主要负责酒店各部门日常工作管理与协调，各类内部管理会议的主持、政府和企事业单位的外联与沟通，营销及各部门营运计划的实施，财务报表的审核与控制等。
◆、提供酒店管理的专业知识，时常代表董事会与酒店总经理做酒店经营与管理战略及发展研讨。
◆、负责检查总经办对酒店营运的监管效果。
◆、负责年度酒店经营管理报告、年度经营计划的总结与制订。
◆、修订酒店年度人事管理方案，以及淡旺季与特殊经营时期的经营管理方案。 ◆、负责酒店训练系统，按照计划定期对管理雇员及员工安排或主讲训练课程。 ◆、负责酒店所有管理人员的绩效考核。
◆、专署批复各部门的营业日报表。
自身能力
1、熟悉中国式管理模式，对酒店管理有自己的管理想法与方式，能把握大局，建立团队核心竞争力。
2、 对市场前景预测科学，有自己的眼光与见解，并具备随机应变的能力。
3、对酒店人事工作熟知，对人力资源规划、招聘、质检、劳资，绩效考核、酒店员工管理培训精通，可以根据酒店的需要制定不同层次的培训课程，（经理、主管级管人员理培训等）。保障酒店的服务质量，并不断的提高服务质量，重视培养人才，把酒店的服务推向标准化、规范化。
4、对营销把握准确，思路紧随市场发展和变化。在经过市场调研后，可做出针对性的营销策划方案，对餐饮策划有独到之处。
5、 本人口才表达能力优异，重视市场开发调研，对顾客的意见会及时的做出回馈，使酒店各项工作不断完善。
自我评价
堂堂正正做人，踏踏实实做事。
做事情不求面面俱到，但求无愧于心。
篇二：个人简历
简 历
基 本 信 息
姓 名： 吴炜 性 别： 男
出生日期： 1986年06月08日居 住 地： 北京市
工作年限： 3年以上户 口： 陕西
目前年薪： 30-40万人民币电子邮件： [email protected] 移动电话： 086- 13260428510
自 我 评 价
本人责任心强，敢于负责，认真踏实，也有着很好的团队精神。本人热衷于编程事业，肯于吃苦，并有着清晰的编程思想，开发力求严谨，规范，不局限功能的实现，更着重于编程思想和程序架构的培养，深刻理解软件工程的生命周期，严格把握软件质量和开发进度。
求 职 意 向
工作性质： 全职
希望行业： 计算机软件，通信/电信/网络设备，通信/电信运营、增值服务目标地点： 北京市
期望工资： 3000-4499 /月
目标职能： 软件工程师
工 作 经 验
2007/03--2008/04：北京联龙科技有限公司
所属行业： 计算机软件
应用系统部 软件工程师
项目经验一：基于JSP/Struts/Hibernate/Spring框架的CRM(客户需求管理)项目。
开发平台：Windows XP,Eclipse,Microsoft SQL server数据库，Tomcat。 责任描述：
1、Struts/Hibernate/Spring框架系统，Form表单客户端数据获取，session核心操作，pojo（持久化数据对象）内存托管，JavaBean DAO/DTO数据库操作，数据库联合查询；
2、包括struts-config.xml核心配置文件在内的一系列XML配置文件；
3、Sql Server2000后台数据库表的设计和构建；
4、负责业务逻辑层的核心开发工作；
项目经验二 ：手机浏览器(星际浏览器)3.0、3.1、3.2版本的开发工作,运用j2me开发技术。
开发平台：CIDC1.0,MIDP2.0规范 WTK2.5模拟器。
责任描述：
1、负责页面显示的组件开发,大多数运用j2me的低级组件，易于后期的扩展；
2、session机制开发，因手机不支持session，故在手机上保存一个
sessionId，然后发送这个Id，并时刻保持这个Id与服务器的一致；
3、浏览器联网模块开发，联网部分运用Thread，Runnable技术，一边解释一边显示，先是解释网页的文字部分，然后解释图片部分；
4、历史缓存模块开发，主要记录用户的操作，以及判断服务器内容是否改变，从而决定是否重新下载，还是直接从缓存中获取。历史记录用HashTable保存，缓存用Stack保存，书签存入RMS中。
项目经验三：手机浏览器(星际浏览器)3.0、3.1、3.2版本和xtrans网关测试 测试平台：VMware Workstation， Linux
责任描述：负责项目的整个单元测试(junit)的管理,搭建JT harness自动测试框架.对公司自主研发的xtrans网关的封版综合测试.python语言编写测试脚本,运用自动化测试工具LoadRunner,bugs管理工具Bugzilla等
2007/01--2007/02：手机商城电子商务系统
软件环境： window2000 ，JDK1.5开发环境 ,基于B/S架构
硬件环境： Celeron(R)M1.5以上，内存256以上，硬盘空间8M以上 开发工具： Eclipse3.1,Tomcat5.5,IE
项目描述： 该项目是以B/S架构，用JSP作为View层，在服务端以Servlet来处理业务逻辑，是一个典型的MVC架构Mode1(1)模式
责任描述： 担任项目组长，负责整个框架的设计
2006/10--2006/12：宠物医院门诊管理系统
软件环境： 基于window2000和JDK1.5开发环境 ,B/S架构
硬件环境： Celeron(R)M1.5以上，内存256以上，硬盘空间8M以上 开发工具： Eclipse,Tomcat5.5,IE
项目描述： 运用Struts为总体框架，Action控制主要的业务逻辑处理。 Model层运用了JDBC技术与数据库连接,使用JavaBean来保存数据实体. View层主要是JSP来显示响应的动态页面.
期间在Jsp页面运用了JavaScript来对数据做客户端验证.同时也用运用JavaScript实现了页面跳转.
程序主要分为宠物信息，宠物病情，客户信息管理三大模块。其中登陆部分使用到了过滤器Filter
责任描述： 担任项目组长，合理划分各模块的分工，每天完成当天的进度。在该项目中主要负责处理业务逻辑层，各模块的串接。对每个功能点进行单元测试，收集测试用例，逐步完善整个软件的测试体系，养成良好的编程风格
2006/03--2006/05：企业会议即时通讯系统
软件环境： window2000，JDK1.5
硬件环境： Celeron(R)M1.5以上，内存256以上，硬盘空间8M以上
开发工具： Eclipse3.1，SQL Server2000
项目描述： 使用Swing组件实现聊天系统界面
使用了文件I/O流和JDBC等技术存储用户及聊天信息
聊天系统是基于TCP无连接协议基础上的
模拟腾讯公司的QQ聊天系统，实现企业，单位内部等会议的安全通讯 责任描述： 项目组长
1、项目名称：电子留言系统。
项目描述：用java开发，连接数据库 SQL Server,可正常留言功能，悄悄话留言功能，留言回复与删除功能，高性能分页代码，界面清爽简洁
独立完成此项目。
2、项目名称：药库管理系统。
项目描述：用java开发，连接SQL Server数据库 实现对药品的分类管理，对药品的增加，删除，修改，查询有一定的逻辑业务上的判断。
独立完成此项目。
3、项目名称：在线考试系统。
项目描述：Struts+Hibernate连接Oracle数据库开发 用MyEclipse开发工具和Tomcat服务器进行开发和运行，实现了后台应用管理操作前台的页面显示，业务逻辑非常清晰，这个项目参加了学校答辩并且通过考核。
多人完成此项目。我主要负责jsp页面。
4、项目名称：学生管理系统。
项目描述：用JAVA高级做学生管理系统连接SQL数据库 实现了对学生的分类管理和增加，删除，修改，查询等功能 并且有针对性体现面向对象思想 开发工具Eclipse。
独立完成此项目。
工作经验：
2007年08月-2008年4月在龙桥java培训学校学习了java开发，
jsp&Servlet WEB开发，Struts web 框架设计与开发，Spring开源框架设计与开发，Hibernate Java开发利器，ORACLE管理与数据，ORACLE高级开发，对业务逻辑方面有了很大提高；整合框架做一些小型网站系统，结合
struts,spring,hibernate，3种框架，并且有了一步到位的思想，对逻辑思维能力有了一定飞跃性提高。
工 作 经 验
2007/12--至今：美国杰普软件有限公司
所属行业： 计算机软件
项目研发部实习 美国杰普上海软件公司企业应用部 / 软件工程师l熟练基于J2EE架构的JAVA编程：JavaBeans，JSP rvlet，XML，
JDBC,hibernate。
l熟悉MVC ( Model / View / Controller) 及多种设计模式。
l熟练应用Struts + DAO开发Web应用。
l熟悉Hibernate O/R Mapping + Spring + Struts 解决方案。
l熟悉基于Sun Solaris Unix及RedHat Linux环境下的Java编程。
l熟悉基于Oracle10g的数据库编程：SQL，PL/SQL，JDBC。
l熟练基于应用服务器BEA Weblogic和Web服务器Apache Tomcat的Java软件开发。
l熟练应用Java集成开发环境(IDE) Eclipse、Jbuilder、NetBeans进行Java软件开发。
l了解Ajax，EJB, webService技术。
l了解UML语言，熟练掌握面向对象的软件分析(OOA)和设计(OOD)。 项目一：商务公司票务系统查询网站
项目描述：本系统采用MVC架构模式,主要包含用户登录注册，BBS模块，查询模块等。
开发环境：Windows XP,Apache tomcat, Oracle, MyEclipse..
使用技术：Struts；SQL，JDBC；JavaScript，JavaBeans，JSP rvlet. 主要职责——负责票务信息查询模块的开发
n项目二：电信宽带运营支撑系统
软件环境：Tomcat应用服务器；Oracle 10g数据库；Eclipse工具；CVS 开发技术：Spring ；JDBC； Strut； JSP；Ajax,java
描述： 本系统由采集子系统、数据整合子系统和查询管理子系统构成。采集子系统定时将AAA服务器上用户的登陆及操作记录存储到Oracle数据库中，而后对数据按小时、日、年为单位进行整合。同时管理查询系统实现用户管理、账单管理、帐务管理、系统权限管理、管理员管理，用户自管理等功能。 主要职责：本人主要负责采集子系统和管理查询子系统的品牌管理，用户自管理模块。
项目三：健身俱乐部互动平台
项目描述：本系统采用基于MVC的Struts架构模式，整个系统主要包括会员个人
中心，交友管理等模块。各模块均采用三层架构模式设计。
开发环境：Suse Linux,Apache Jboss, Oracle, MyEclipse.
使用技术：Struts；SQL，JDBC；JavaScript，JavaBeans，JSP rvlet. 主要职责：负责个人中心模块中的用户管理功能、站内短信功能、好友管理功能的
设计与编码。
项目四：网络图书产品在线销售平台
项目描述：本系统采用MVC的Struts架构模式，通过一个Servlet调用不同的业务逻
辑类（Action），以处理用户在我们的系统中提出的各种业务请求。实现了包括：产品信息管理、用户登陆、注册、用户个人信息管理、购物车、订单状态管理等各主要功能模块。
开发环境：Windows XP, Sun Solaris Unix, Apache Tomcat, Oracle 9i, Eclipse
使用技术：JavaBeans, Hibernate, JSP rvlet(JSTL/EL)，JavaScript.
主要职责：根据项目经理提供的xml文件和其它框架，实现相应的业务逻辑方法。
目名称：中国银行(长治支行)计算机安全管理系统
项目描述：UML+JSP+Struts+Hibernate和SQL Server数据库,
运行境:Tomcat5.5/Weblogic9。
此项目的是利用计算机只能操作代替繁琐的人工操作。它采用Model2的开发模式，实现了机构管理，公文管理，人员管理，机构管理，部门管理和数据备份等功能。整个系统的结构清晰、具有较强的可扩展性，有利于后期维护和持久化。
责任描述：负责整个系统的机构管理和部门管理两个模块。
项目名称：BUG跟踪系统
项目描述：Struts+Hibernate+Spring三个框架整合开发
数据验证通过AJAX验证，
应用数据库：MS SQL Server数据库
运行境：Tomcat5.5/Weblogic9
此项目主要目的是记录测试人员以及使用者在测试或使
用某些大型软件的时候出现的BUG（漏洞），并把bug 信息完整的提交给开发人员，使系统构建完美。
责任描述：担任7人开发小组的组长，负责小组组员的分工、数据 库设计、界面设计、技术指导、进度 检查、及整个程序的整合、调试.
项目名称：在线考试系统
项目描述：UML+JSP+Servlet+JavaBean和SQL Server数据库。此项目主要目的是记录测试人员以及使用者在测试或使用某些大型软件的时候出现的BUG（漏洞），并把bug 信息完整的提交给开发人员，使系统构建完美。
责任描述：负责整个系统，完全实现Model 2模型架构，达到界面无Java代码，其中采用JSTL（自定义标签）。是一项较为完美的在线考试系统。
项目名称：手机商城
项目描述：JSP+Servlet+JavaBean和SQL Server数据库。此项目是一套应用与电子商务方向的系统，实现了登录验证，搜索手机，购物车，新货上市添加，以及删除等功能。是一套完整的网上购物系统。
责任描述：负责整个系统，从基本计划到测试文档的写作。
2006/09--2008/06 学生会生活部部长 职务
负责学校的后勤工作。同时举办过一些大型的晚会，运动会等。
篇三：2000字先进个人事迹材料
先进个人事迹材料
XX，男，40岁，现任投资发展部副经理。从2011年3月份开始担任投资发展部副经理这一职务，任职将近一年的时间里，该同志围绕公司的中心任务，认真学习，尽心尽责，扎实工作，配合经理做出了大量卓有成效的工作，在同事中形成了较高的威信，为促进公司发展作出了积极贡献。现将其主要事迹汇报如下：
一、加强理论修养和业务学习，不断拓宽视野和知识面
为更好的做好本职工作，该同志十分注重加强自身的理论学习，不断提升理论修养。该同志认真领会了公司领导相关指示精神，通过学习有关材料，开阔了思路，拓宽了眼界，准确把握了公司发展的态势，更加明确了公司的定位及发展的任务，并结合学习，认真思考了公司如何抢抓机遇，实现快速、稳健、持续发展等问题。通过政治理论的学习和对现实问题的思考，该同志进一步增强了责任感和使命感。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）该同志不断加强了对业务知识的学习，通过学习进一步夯实了业务基础，为指导各项工作奠定了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，不断提高工作成效
作为投资发展部副经理，该同志紧紧围绕公司制定的发展战略，紧跟公司发展节奏，协助公司经理对分管的工作进行了卓有成效的指导和治理，有效地配合了投资发展部经理的工作，促进了部门工作的顺利有效开展。具体情况如下：
（一）抓住重点，全力突破我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一）
今年以来，按照公司投融资战略重点部署，积极拓展融资渠道，逐步开展了工行、交行、深发行、光大行、建行、农信社、国开行、中小担保公司及其他基金投行等金融机构的贷款业务接洽，在保持了良好的银企关系同时，在公司领导的带领和多方协调下，全力积极推动农信社贷款，顺利获得了农信社椰乡人家经适房项目5000万贷款，取得了贷款工作的突破。其中为了及时达成市政府、财政局、国资局等相关部门对贷款方案的批示，采取了紧逼、代拟稿等方式进行加速解决进程，虽然相关部门领导对此有意见，但他不计个人的得失，以一心为公
司干实事的精神，积极奔走，最后成功拿下贷款。该同志一直遵循“踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，保持忠诚、勤恳、朴实的本色。
（二）把握关键，积极推动
按照公司2012 投资计划资金需求，为了尽最大努力争取2012年贷款资金到位，必须解决公司资本金不足及抵押物问题。而从实现公司投融投的战略要求来看，首先也必须有足够的资本运作能力及良好公司信用，但目前公司资本金投入不足已成为了发展颈瓶，为此，在公司领导的指示下，积极推动了以下几项工作：
1、专文向市政府给我司申请农信社3亿贷款储备地抵押物的请示；
2、专文向市政府申请给公司注资5亿资产的请示；
3、完成了公司5000万资本金形式变更的董事会及股东决议签章；
4、完成了公司增资至8000万的董事会及股东决议签章。
（三）团队建设，讲究细节
该同志有强烈的团队意识，生活中，有时候同事应酬喝酒后不能开车，他主动坐公车去开车接送。
对于部门的团队建设，他协助部门经理实现了：“两个完善，一个加强”：
1、完善了内部档案管理工作。对内部档案资料（纸质及电子文档）进行了全面清理，统一编制清单，统一管理；
2、完善了办公室钥匙管理、办公桌保洁及随手关灯关窗等管理要求。办公室钥匙由本部门人员管理，改变预留公用钥匙的做法，杜绝本部门外人员的随意进出（下班后）；下班后保持办公桌的整洁及随手关灯关窗的习惯；从小处出发，在细节上完善了管理，节约了资源；
3、加强了对新进人员的培训，争取完成了新老人员的业务培训对接。
（四）自我能力和素质得到较大提升
在工作中，该同志能够积极主动与领导、同事沟通交流，积极进行业务学习，力求掌握各环节各方面的知识。业余时间他注重自我学习及保持锻炼身体，以求保持良好的学习心态，让自己能够每天学习一点点，进步一点点。正是通过不断地学习和反思，他才在领导的重视下不断成长。
三、自觉加强廉政建设，营造良好工作氛围
该同志在工作中能自觉加强廉政建设，廉洁自律，以身作则，率先垂范，落实党风廉政建设责任制，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，构建起了一道坚固的拒腐防变的思想道德防线。
该同志时刻注意身先士卒，树立环保意识，比如，经常在办公楼梯捡烟头等等；并且，随时注意保持办公桌椅整洁，为同事们营造良好的工作氛围。
付凯同志作为投资发展部副经理，能够以公司发展为己任，积极创新，开拓进取，提升了各项工作的水平，促进了公司各项事业的发展，受到公司领导及同事们的一致认可和好评。
一年来，在工作中他一丝不苟，兢兢业业，时时处处严格要求自己。在整个集体中他严格管理的各项规章制度，团结同事，爱岗敬业，忠诚奉献。该同志表示，今后会进一步模范地履行职责。积极响应号召，听从指挥，顾全大局；讲政治，讲大局，坚决服从公司、部门经理的指示，平易近人，密切联系同事们，积极认真做好本职工作，勇于开展批评和自我批评，吃苦在前，享受在后，乐于奉献，正确处理政治与业务、工作与学习、个人与组织间的关系，扎扎实实地完成公司领导交给的各项任务，为公司发展做出更大的贡献。
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