就业帮扶主要是通过掌握区内企业用工需求和区内职工再就业需求,搭建区内职工再就业平台,用以稳定职工队伍。具体办法如下:
一、负责做好再就业人员的职业登记、推荐工作。
二、热情接待并详细了解每位求职人员的就业要求、岗位技能,家庭情况,做好人才网录入工作。
三、深入了解企业用工的需求,有针对性地进行岗位推荐,搭建再就业渠道,为企业输送优秀人才。
四、认真收集和发布用工信息,积极开发用工岗位,扩宽用工渠道,动员企业为困难职工献爱心、献岗位,努力促进区域和谐。
五、及时认真做好用工信息与求职需求的匹配工作,做好集体面试的组织工作并对推荐情况、面试结果作好记录,提高就业成功率。
六、认真填写各类统计报表,做好求职用工登记资料的立案归档工作。