篇一：客服人员面试问题及答案
客服人员面试问题
1、 您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置？如果您是一个客服人员，您觉得从哪
些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到什么重要作用？
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、 遇到难缠客户您将如何处理？ 喜欢这份工作的哪一点？ 缺乏经验，你怎么胜任这份工作？ 在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么？ 做一个优秀的客服，需要注意的几点？ 你如何平衡客户与公司目标之间的关系？ 我觉得你太听话了，恐怕不适合这个职位，要知道，我们经常会遇到一些很难缠的
客户。
9、 如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎
么办？
10、
11、
12、
13、
14、 你认为客户这份工作最重要的是什么？ 谈谈你对客服这个岗位的理解。 如果客户投诉，如何处理？ 你对我们网站有多少了解？ 你认为二手书在售后会出现那些问题，如果遇到这些问题你认为怎样处理？
问题答案及提示
1、 作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色，用为它是一个公司
的核心，包括客户客户数据收集，潜在客户挖掘，服务产品经查，客户关系的维系
都定客户服务的工作。
（1）、切实可行的工作流程；
（2）、严格的服务质量标准；
（3）、完善培训制度，客服人员专业的业务水平；
（4）、全面有效的服务管理体系，将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环节，
最大限度地降低客户问题的发生率。
2、 做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇到不同的难缠客户，
多数难缠的客户在往总部客服打电话时，首先要求见领导，此时应该表明自己就是
他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意倾诉自己所遇到的事情，
这是我们应该表示出我们还是死站在客户的立场的并不断用一些沟通技巧来分散客
户心理积压的不满情绪。
3、 提示：每个人的价值观不同，自然评断的标准也不同，但是，在回答面试官这个问
题时可不能太直接把自己的心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无
伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容能符合自己的兴趣等
4、 思路：首先，要承认这是你目前的一个局限，但这是一个客观因素；其次，列举自
己对这份工作的优势，比如，你可以回答说你具有与岗位匹配的气质类型，或有相
关的实习经验或学校简历等。
5、 原则：（1）、不要人为的给客户下判断，客户是因为信赖你，
觉得你可以为他解决问题才向你求助的；
（2）、换位思考，站在客户的立场上问题；
（3）、坚持以下的利益原则：让公司赚钱，不赚不赔，少赔多赚。
6、 （1）、微笑；
（2）、客户永远是对的；
（3）、礼貌对客。
7、 大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户方面和公司方面都承
担一定的责任，所以我对客户提出的任何有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。
8、 我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不代表我不善言
辞，需要时我也能侃侃而谈。
9、 我将向客户解释，我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣，然后我将向客户保
证，我会尽一切努力来改善这种状况，接下来我会倾听他的抱怨，并查找问题的根源，作出必要的改进满足客户。
10、 思路：叙述工作特性的同时，也要加上自己看法，如果是有经验的人，最好说明自
己的心态。
11、 主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理，传达给相关人员，
回复客户做好沟通工作。
12、 让他们安歇，然后道歉，让他们知道我们已经了解了他们的问题，然后归纳，问问
题，然后想出解决方法，询问他们的意见。
篇二：客服人员面试问题
客服人员面试问题
1、 您觉得客户服务在企业中是一个是什么位置？如果您是一个客服人员，您觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到什么重要作用？
2、 你为什么想来我们公司工作？
3、 如果我录用你，你认为你在这份工作上待多久呢？
4、 我们为什么要录用你？
5、 遇到难缠客户您将如何处理？
6、 您对加班的看法。
7、 请你自我介绍。
8、 喜欢这份工作的哪一点？
9、 您的期望薪资是多少？
10、 缺乏经验，你怎么胜任这份工作？
11、 在处理客户投诉的过程中技巧或原则是什么？
12、 做一个优秀的客服，需要注意的几点？
13、 你如何平衡客户与公司目标之间的关系？
14、 我觉得你太听话了，恐怕不适合这个职位，要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。
15、 如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办？
16、 你认为客户这份工作最重要的是什么？
17、 谈谈你对客服这个岗位的理解。
18、 如果客户投诉，如何处理？
19、 你的目标？
20、 素质。
问题答案及提示
1、 作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色，
用为它是一个公司的核心，包括客户客户数据收集，潜在客户挖掘，服务产品经查，客户关系的维系都定客户服务的工作。
（1）、切实可行的工作流程；
（2）、严格的服务质量标准；
（3）、完善培训制度，客服人员专业的业务水平；
（4）、全面有效的服务管理体系，将客户服务工作深入到公司业
务流程的各个环节，最大限度地降低客户问题的发生率。
2、 贵公司所处的产业以及在业界的声誉，工作性质，都很吸引我。
3、 一份工作至少要做3-5年，才能学习到精华部分。
4、 思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答；
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者，基本符合条件，
对这份工作感兴趣，有足够的信心；
3、如：“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技
能，高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，
完全能胜任这份工作，我十分希望你能为贵公司服
务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公
司的栋梁！”
5、 做客户服务工作难免会遇到不同的客户，做客服工作更是会遇
到不同的难缠客户，多数难缠的客户在往总部客服打电话时，首先要求见领导，此时应该表明自己就是他这个问题的负责人，与客户建立信任关系，使客户愿意倾诉自己所遇到的事情，这是我们应该表示出我们还是死站在客户的立场的并不断用一些沟通技巧来分散客户心理积压的不满情绪。
6、 提示：实际行好多公司问者问题并不证明一定要加班，只是想
侧你是否愿意为公司奉献。
7、 提示：一般回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、
工作经验，这些简历行都有，其实他们最希望知道的是求职者能否胜任工作，
包括：最强的技能，最深入研究知识领域，个性中最积极的部分，做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理才会相信，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”
8、 提示：每个人的价值观不同，自然评断的标准也不同，但是，
在回答面试官这个问题时可不能太直接把自己的心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容能符合自己的兴趣等都是不错的回答，试上会大大加分。
9、 思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方
法：
（1）、在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均
水平；
（2）、如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入
为基础，适当地进行提升，需要注意的是不要在设有依
据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少，也不要主动
询问薪酬”。
10、 思路：首先，要承认这是你目前的一个局限，但这是一个客观
因素；其次，列举自己对这份工作的优势，比如，你可以回答
说你具有与岗位匹配的气质类型，或有相关的实习经验或学校
简历等。
11、 原则：（1）、不要人为的给客户下判断，客户是因为信赖你，
觉得你可以为他解决问题才向你求助的；
（2）、换位思考，站在客户的立场上问题；
（3）、坚持以下的利益原则：让公司赚钱，不赚不赔，
少赔多赚。
12、 （1）、微笑；
（2）、客户永远是对的；
（3）、礼貌对客。
13、 大多数情况下客户需要与公司目标并不矛盾，要知道我在客户
方面和公司方面都承担一定的责任，所以我对客户提出的任何
有违公司目标的要求都会，深思熟虑，我需要考虑矛盾的严重
程度以及该客户对我们公司的重要性，在需要决策时，如果一
定要作出选择，同时对这位客户保持高度的职业诚信。
14、 我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，
但并不代表我不善言辞，需要时我也能侃侃而谈。
15、 我将向客户解释，我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣， 然后我将向客户保证，我会尽一切努力来改善这种状况，接下 来我会倾听他的抱怨，并查找问题的根源，作出必要的改进满 足客户。
16、 思路：叙述工作特性的同时，也要加上自己看法，如果是有经 验的人，最好说明自己的心态。
17、 主要处理普通客服代表不能一次性解决问题，在规定时间处理， 传达给相关人员，回复客户做好沟通工作。
18、 让他们安歇，然后道歉，让他们知道我们已经了解了他们的问 题，然后归纳，问问题，然后想出解决方法，询问他们的意见。
19、 成为客户依据的伙伴吧，成为客户值得信赖的尊敬的公司。
20、 业务知识，沟通能力，责任心承受工作压力，语言表达能力， 合作意识，反映能力快。
篇三：应聘电话客服的常见面试题及解析
正如岗位名称中所凸显的那样，电话客服的职责主要是借助电话没媒介，为售前、售后用户提供服务。因此，在面试的时候，常见的面试问题也大多是围绕着交流、沟通、普通话等能力打转。别看电话客服的工作内容挺容易，可每天几十个电话打下来，怎么着都得头晕眼花。所以，如果你对这一岗位感兴趣的话，不妨在面试的时候多展现一下良好的抗压能力和自我调节能力，让面试官相信你可以很好的胜任。
因为借助电话这一工具，很少有面对面交流的机会，因此在招聘时，相较于其它客服岗位，电话客服对求职者身高、长相等要求不高。只要是普通话标准、声音甜美的，都可以试上一试。
电话客服的常见面试题
1、电话客服每天会接触形形色色的客户，遇到难缠的你将如何处理呢？
解析：对于电话客服来说，遇到难缠的客户是非常常见的事情。一般来说，多数难缠的客户在给电话客服联系的时候，首先便会要求见领导。因此，在回答这一题时，你可以这样说“我会站在客户的立场，通过沟通技巧来分散客户心里积压的不满。然后等其情绪稳定下来后，了解客户想要的解决方然，并根据企业的操作要求，提出折中的解决方案，让客户感觉受到重视。”
2、相比于其它岗位来说，电话客服的工作压力还是比较大的。平时你是怎减压的，怎样才能让压力不影响到与客户的沟通？
解析：任务量的考核、用户的不满，产生压力是难免的事情。为了不让压力影响到正常的情绪，你必须得给自己找几种减压的方法。在通话过程中，你可以放缓呼吸，保持预定平稳，让自己关注于解决问题的方法而不是客户的态度；在通话结束后站起来走动走动，或是找个途径发泄心中的不满。
3、你觉得客户服务在企业中是一个什么位置？
解析：作为和客户沟通的主要渠道，呼叫中心确实扮演着重要的角色。因为它是一个公司的核心，包括客户数据收集，潜在客户挖掘，服务，产品监查，客户关系的维系都是客户服务的工作。在回答上述题目时，不妨从这个角度来解答。
4、如果你是一个客服人员，你觉得从哪些方面的工作做好，将对提供优质的客户服务起到重要作用？
解析：客户想要的无外乎就是第一时间帮他们解决问题。一般来说，在电话客服岗前培训的时候都会对此做具体的规范。在没有了解之前，答题时不妨从几个大点出发，从理论层面上解答。你可以这样说：“单从哪一方面入手，显然有点太片面。在我看来，可以结合工作流程、服务质量标准、业务水平等几方面，将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环节，最大限度地降低客户问题的发生率。”
创业小项目友情提示：多打电话、多咨询、实地考察，可降低投资风险！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有