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林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-03-29 16:38:44 | 移动端:林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案

林业局进一步解放思想大讨论活动整改方案

  为扎实有效地开展进一步解放思想大讨论活动,按县“活动”办统一安排布署,我局积极开展进一步解放思想大讨论活动。通过学习,我们重点从精神状态、思想观念、工作目标、工作作风、工作措施、工作环节等六个方面对我局工作进行了细致、深入的分析,结合征求到的意见和建议,制定如下整改方案。

  一、 存在的问题

  1、精神状态方面。少数人精神状态不佳,主要体现在工作责任心不强、效率不高、节奏不快。工作中存在“散、慢”现象。

  2、思想观念方面。观念的更新跟不上社会的发展,恐变恐新,恐大恐快思想不同程度地存在。

  3、工作目标方面。中长远目标不清晰,没有深入调查和掌握林业最新发展动态,没能根据长丰实际制定出符合长丰林业发展实际的中长远目标。

  4、工作作风方面。工作作风不够扎实,泛泛号召的多,下基层抓落实的少。工作深入不够,指导服务点上比较重视,面上流于形式。

  5、工作措施方面。比较因循守旧工作,创新不够,习惯用老方法,老方式解决问题,方法不多。

  6、工作环节方面。工作环节仍需进一步减少,使工作上提速,效率上提高。

  二、 存在问题的原因

  1、精神状态方面。激励制度不健全,责任落实不到位,少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为干好干坏一个样,多干容易出问题,不干不会出问题,单位也没有相关奖惩措施去约束,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,久而久之造成精神不振,浑浑噩噩过日子,只求工作过得去,不求工作过得硬。

  2、思想观念方面。首先是学习不够,平时不学习,单位组织学习,也只是去人不去心,对政策理论和业务知识掌握不够,能力不足,遇事没有新办法,主要依靠老经验和老方法处理问题;其次,思想认识不到位,总认为发展是领导事情,作为林业部门只要把树栽好、管好就行,无论思想观念多新,不还是栽树、管树,没有意识到林业作为经济建设一部分,每位林业工作者只有在理念上与时俱进,才能在思路上不断创新,才能做大做强长丰林业,为长丰经济社会发展贡献力量。

  3、工作目标方面。总认为林业工作的完成在于乡镇,林业局本身一无苗二无地,目标设定,如果乡镇积极性不高,目标设定也只是空话一句,没有意识到不设定目标,就没有压力,没有压力,大家工作也就没有动力,只能是干到哪里算哪里。

  4工作作风方面。服务基层,服务群众的意识不强,总认为机关单位一不直接与群众打交道,二没有什么具体性工作可做,如果下基层又会给基层单位添麻烦,没有充分意识到林业局作为一个涉农部门,需要有扎实的作风,带着对群众的浓厚感情,高效工作,才能不辱使命。

  5、工作措施方面。政策理论掌握不精,研究不透,工作中仍沿用常规措施,不对新形势,新任务,新要求进行学习,缺乏新举措,遇到新问题,存在能力恐慌现象,创新意识不强。

  6、工作环节方面。对国家发展林业政策掌握不精,对长丰发展林业潜力调研不足,外地发展林业的经验做法学习不够,从而使林业发展目标设定不清晰。

  三、整改措施

  1、强化学习意识,提高干部素质。学习是提高政策水平,更新思想观念的主要途径。今后我局一定要按照“终身学习”的要求,以政治上高标准,思想上高境界,业务上高水平,工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,制定详细学习计划,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身学习贯彻于每个干部的日常工作中,坚持工学结合,学以致用,全面提高机关干部整体素质,增强适应工作需要的能力。

  2、强化化激励机制,引入竞争机制。一是在干部职工中大力提倡在工作中克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进,开拓创新,奋发有为和积极向上的新风尚;二是要克服得过且过,不思进取的思想。树立不进则退,谋求更大发展的观念;三是克服“成绩不大年年有,进度不快总在走”的盲目乐观情绪。树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;四是克服墨守成规,怕担风险的保守求稳思想。树立勇于创新,大胆开放的新思想。通过设立合理的竞争目标,建立完善的激励机制,最大限度地激化机关全体人员的潜能,以昂扬的精神状态投入到工作中。

  3、优化服务,促进发展。牢固树立服务也是生产力,也是经济发展软环境的大服务观念,把“群众需要的,就是我们要做的”作为机关服务宗旨。要坚持“环境建设永无止境,提升服务有空间”的理念和“没有最好,只有更好”的要求,增强服务意识,全力提高服务质量和效率。要全力跟进企业和林农,与林业发展融为一体,以大服务促进大发展。

  4、强化作风转变,建立务实机关。在实际工作中力戒飘浮作风,倡导求真务实,真抓实干,轻诺重行。大兴调查研究之风,深入一线进行调研,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,形象在一线树立。同时加强监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,促作风转变。

  5、确定目标,树立赶超标杆。首先,明确20__年林业目标。按时高标准完成12.45km __外环生态景观长廊建设,1800亩大房郢水库上游水源生态林建设任务。全面完成5000亩成片林,60km绿色长廊,5000亩育苗任务。发展200个林间养鸡大棚,500个林下种菇大棚。其次,根据国家林业政策和长丰林业实际制定长丰林业中长期发展目标和年度实施计划;三是近期县外把肥东林业局作为赶超标杆,力争在__北环森林生态长廊建设和资源管理方面,实现赶超目标。县内把政务中心作为赶超标杆,进一步规范工作程序,简化工作环节,提高服务质量和效率。力争实现“工作全县争先进,业务全市争第一”目标,为长丰实现 “三年倍增,跻身十强”目标做出新的更大的贡献。

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