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森林资源公司上半年工作总结及下半年工作计划

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-04-07 10:56:55 | 移动端:森林资源公司上半年工作总结及下半年工作计划

森林资源公司上半年工作总结及下半年工作计划

  根据市政府安排,现将森林资源公司xxxx年上半年工作完成情况及xxxx年下半年工作安排汇报如下

  一、xxxx年上半年各项工作总结

  1、安全生产方面

  一是协助第二林业勘察设计院行了国家一类森林资源清查工作;

  二是安排技术人员x人参加业务学习和无人机具体操作,取得资格证书;

  三是组织林业技术员,对xxxx年下半年森林抚育场地进行了认真细致的踏查;

  四是春季开始在我辖区发现病虫害x起,报灾x起,总受灾面积达到了xxxxx亩。针对此次病虫害各林场抽调职工进行了xx天的灭虫工作,此次灭虫利用水剂高压喷射雾状灭虫,收到了较好的效果,目前受灾区域全部转好。

  2、重点森林资源得到有效保护目前,公司共启动重点公益林面积为xxx.xx万亩,天保二期工程xxx.xx万亩,地方公益林xx.xx万亩,共建有管护站xx个,落实管护人员xxx人。全年重点加强了管护制度落实并签订管护合同,按照森林资源公司公益林管护站及护林员考核奖惩办法严抓了职工上岗。全年重点林区内没有发生滥砍盗伐。公益林档案管理和巡护等各项记录较上年更加规范,使用了上级统一印刷发放的标准管护日志本,全面落实安全生产责任。各林场、各管护站能够定期检查站房用电安全,烟筒、火墙子、烧煤取暖、安全用火,并作好检查记录。部分更换了部分管护站老化的线路。

  3、产业发展方面建立、健全和完善xxx风情园、xx旅行社、xx生态养生度假区、xx宾馆等项目的办理相关旅游手续和开拓业务发展。打造并落实“全域旅游”概念,将原有的xx宿民居,改建成整体规划的集休闲、养生、旅游、度假为一体的生态度假区,真正实现落实了“全域旅游”的整体概念,并且临近xx宾馆,使得接待业务能力多元化、多样化,业务能力范围得以多样运作。

  4、防火工作方面xxxx年带领干部职工靠前安排、提早落实,组织各林场、管护站、野外作业点层层签订了防火责任状。组织成立x支快扑队员提前到岗,防火戒严期内在林场集中食宿、xx小时待命,重点时期、重点路段分组流动巡护。各林场在入山入林主要路口设立防火检查站共x处。检修和补充了风力灭火机等装备,为x个林场新各配备x台消防水罐车,xx个管护站分别成立了快扑小分队。确保春季没有发生大的森林火灾,为保护森林资源安全和生态环境做出了积极贡献。

  5、国有林场改革工作有力推进。根据文件精神,xxxx年市委全面深化改革领导小组第x次会议精神,按照公司和林业局制定的市国有林场改革实施方案,组织各林场编订各自林场的改革实施方案,已上报林业局和市政府,并向市改革领导小组提供了详细的人员、财务等基础数据。

  6、公司党建工作方面

  一是加强党风廉政建设。开展多种形式廉政教育活动,切实提高干部拒腐防变能力,完善廉政风险防控机制,深化惩防体系建设。通过签订廉政责任状、廉政谈话等形式,对照自身,查缺补漏,全面树立森林资源公司廉政、勤政的良好形象;

  二是贯彻落实__关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,制定并实施了森林资源公司深入贯彻落实__八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则,着重解决“四风”问题,切实做到为民务实清廉;

  三是年初党委制定党组织生活制度手册发放给所属各支部,严格按照党组织生活制度手册开展支部各项工作;

  四是公司党委组建党的政策宣讲队伍,党员和群众以xx的比例使公司xx名党员各负责x名群众,进行宣讲党的方针、政策、警示教育、防腐倡廉巡讲等;

  五是公司党委组织各党支部,开展“不忘初心 牢记使命”庆祝建党100周年主题党日系列活动,取得良好的成果。同时,在党组织的带领下,工会帮扶成效显著。坚持送温暖活动经常化、制度化,建立了困难员工档案,对困难职工实行动态管理。组织开展“博爱一日捐”捐款x.xx万余元,让困难群体感受到了党的温暖和关怀。元旦期间向工队、管护站分别送去慰问品,让困难职工和社会弱势群体感受到了组织温暖和关怀。同时能够积极参与市总工会开展的各项活动,并取得优异成绩。

  二、存在问题和困难

  一是林场改革过程中将有许多新的问题和考验,需要我们随时发现新问题,特别是职工利益问题。

  二是管护站多数地理位置偏僻,基础设施、巡护车辆、管护设备落后陈旧,需加大这方面的建设投入。

  三是公司产业转型发展已取得初步成效,需要政府给予大力支持,以加快产业发展步伐。

  三、xxxx年下半年工作安排

  (一)加快推进国有林场改革和企业转型发展。xxxx年国有林场改革是全年工作的重中之重,公司班子将配合上级积极做好改革工作,及时发现和解决我公司改革发展中出现的热点难点问题和相关政策解读,确保改革顺利进行并保障职工稳定。

  (二)全力完成全年森林抚育任务。积极向国家争取补贴森林抚育项目,用好抚育补贴资金。继续让职工参与,增加职工收入,重点抓好生产安全、伐区质量工作。

  (三)积极做好森林生态保护工作。

  一是认真落实全市防火会议精神,加强各林场防扑火队伍建设和防火“三清”检查工作,加强管护职工队伍管理,加大巡护力度,确保施业区不发生大的人为森林火灾和人员伤亡事故;

  二是重点抓好天保和重点公益林保护。积极申请管护项目资金和基础设施投入资金,不断完善管护基础设施。狠抓管护制度落实和人员上岗,确保资源安全,用好管护资金。鼓励管护站职工业余时间发展产业项目,增加管护职工收入。

  (四)积极开发森林生态旅游项目。做好x个林场旅游发展,扶持管护站开展旅游接待,打造旅游接待示范站点,增加职工收入,为全市生态旅游经济收入做出最大努力。

  (五)强力抓好基层党组织建设。

  一是继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥各林场党组织和共产党员在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,助推企业各项工作再上新台阶;

  二是严格按照全市党建工作思路、规范化建设和党组织建设目标细则狠抓基层组织建设,使基层组织软硬件再升级;

  三是抓好职工思想教育,及时发现职工思想变化,及早做好思想工作,为改革发展保驾护航;

  四是开展体现企业特点的组织活动,使党建工作和生产相互推进;

  五是积极组织全公司全力投入到全市经济发展、抢险救灾、扶贫济困等工作,让企业困难群体始终感受到党和组织关怀。

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