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银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-05-23 10:20:26 | 移动端:银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇
  志士惜日短,奋斗路正长。标杆是干出来的,学习标杆就要在干中学。让我们学习先进、争当先进,将初心融进灵魂,把使命扛在肩上,振奋精神,只争朝夕,敢字为先,干字当头,为农商银行转型发展添砖增瓦再立新功!共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!下面是由小编为大家整理的“银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇【一】

  ***同志2011年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自2012年以来先后被x市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被x省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。2011--2012连续两年被x省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被x省分行评为“十佳行长”,2013年6月被x省分行党委授予“优秀共产党员”称号。

  爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇

  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年,他一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。2011年实现各项存款余额156786万元,同比增加13787万元,各项贷款余额实现27529万元,实现拨备后利润1834万元,人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元,同比增加14222万元,各项贷款余额为28388万元,同比增加859万元,实现拨备后利润2586万元,人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元,同比增加24111万元,各项贷款余额为34952万元,同比增加6564万元,实现拨备后利润3196万元,人均实现20.89万元,3年跨了三大步,人均利润翻一番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

  强化营销管理机制不遗余力开拓创新

  “喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”,而是沉下身子,跑遍**市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”,一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款11亿元,住房和小微企业贷款1.23亿元,累计清收不良贷款1377万元,发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。

  制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实“四包”责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度,全面做好会计监控系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》,加强一线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。

  立足县域服务三农助力支持实体经济

  上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出**支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部,网上银行51620个,自助存取款机50台,POS机125台,发卡19.4万张,全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。

  几年来,他坚持走营销发展之路。在x市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化x长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;x嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;x吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;x亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元,累计用信额度为14.5亿元,累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的x正邦集团**有限公司、x财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信,授信额度为3亿元,拟投放农户贷款1.5亿元,为地方经济发展做出一定贡献。

  勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力

  ***同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的十八大精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前**行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。

  清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范

  ***同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。

  辉煌的业绩背后凝聚着***无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇【二】

  20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的129.37%,日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍,收入增长2.8倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。

  一、抓好"进位争先"活动

  该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

  一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。

  一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。

  **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月的时间里,通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献,承诺服务水平等,最终得到了县政府及财政部门的认可和支持,经省财政厅批准,成功加入地方财政国库支付系统,县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将"四分天下"。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止11月底,该行公司存款余额为2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的108.67%。

  个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神,安排早、行动快、措施得力,认真组织了"给力双过半"、"火红六月"、"激情夏日、百日攻坚"等竞赛活动,还通过"新农保"、"社保"、"移民"、"电费"、"烟草"等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划, 到目前,余额规模达到2.77亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。

  二、抓好队伍建设

  人是生产力中最关键的因素,人的问题解决了,一切问题都解决了。正是基于这种理念,自建行以来,该行把抓"人心工程"、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力,始终致力于"工作为重,员工第一",尊重人、理解人、关心人。一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造"团结、实干、进取、奉献"的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了"**支行是我家,人人都要爱护她"的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。

  **支行把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。

  三、抓好渠道建设

  20xx年,**县支行全力做好渠道建设,为各项业务发展搭好平台。

  一是对两个自营网点进行改造,增加台席和自助设备,强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;

  二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等,邮储银行产品业务,极大提升了邮储银行的社会形象;

  三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道,极大的拓宽了信贷目标客户面,更易于选择优质客户;

  四是在4月份成立了公司业务部,并积极与财政,税务,国库等进行系统横连,使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样,为公司业务的长远发展打好了基础。

  四、抓好管理工作

  在抓好经营工作的同时,该行重点抓好管理工作,主要是抓好了三个方面的工作:强化了风险管理工作。20xx年该行以"操作风险防范年"、"风险文化与执行力建设年"、"信贷合规管理年"为契机,做好风险管理工作。严格操作流程,杜绝违规操作带来的任何风险,对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作,做好开户资料的把关和客户对账工作,严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作,确保了20xx年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点TPA管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了20xx年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生。

  五、抓好形象建设

  一直以来,该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提出了"要办成当地一家有特色银行"的目标,在窗口服务上,积极开展"星级窗口"、"星级员工"、"服务标兵"等创建活动,认真参加行风政风评议活动,连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年,针对货币调控政策,支行成立专门调查小组,分赴各镇乡、街道,了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况,开展送贷下乡、送资金金到企业活动,小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为"及时雨"。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定。

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇【三】

  ***同志2012年12月26日加入中国共产党,2013年7月毕业后进入****银行,先后在****支行、****部担任过个金柜员、公司负债产品经理、公司信贷客户经理、财务管理、统计员、综合管理等岗位。

  ***同志政治觉悟高,思想素质过硬,业务能力强,积极进取,勇于开拓创新,努力钻研业务知识,工作认真负责,认真履行职责,正确行使权利,积极参加党内和社会活动,执行党的决定,服从组织安排,出色地完成本职工作,在日常工作中起到了先锋模范作用,赢得了广大党员和群众的普遍好评。

  一、政治觉悟高,思想素质过硬

  ***同志立场坚定,思想进步,积极拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想和科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的科学内涵。在参加党的群众路线实践活动和践行社会主义核心价值观活动中,主动积极学习,自觉查找不足,不断学习提高。始终保持清醒的头脑,把“做事先做人、万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,遵纪守法,遵守职业道德,恪尽职守,以身作则践行社会主义核心价值观。积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,任劳任怨,时时事事起模范带头作用,用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺,具有坚定的共产主义信念和较强的党性,在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定等方面作出显著成绩,成为得到党员群众公认的先进模范。

  二、学习能力强,业务素质扎实

  ***同志积极学习理财、基金、小企业贷款、公司贷款、统计等业务知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高综合能力素质,取得优异的成绩,成为促进全分行和谐、稳定发展的骨干力量。***同志2013-2014年通过银行从业五门考试,2014年通过基金从业考试,2016年通过统计师初级考试,

  在省分行举办的2014年小企业授信业务(含个商)从业人员准入班培训获得优秀学员,在省分行举办的2015年公司授信及金融市场业务培训获得优秀学员。

  三、适应能力强,工作业绩突出

  ***同志爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力,勤勉工作,业绩突出。***同志自进入公司业务部以来,为了工作需要,一直不停地调动岗位。在同事请长假时,接手营销管理委员会和部门综合事务;在公司贷款业务繁忙时,分担额度重检和贷后工作;在统计管理工作出现问题时,转任统计员,完成统计数据整改工作;在计划财务部因意外事故和升职仅有三人时,承担部门大部分工作;在公司业务部需要时,调回公司业务部,至今兼任统计工作。在**银监局2016年监管统计工作考核中,该同志获得“监管统计工作先进工作者”。

  四、综合素质高,屡获荣誉

  ***同志积极参加各种知识竞赛,多次为分行争得荣誉,在市分行举办的2014年合规知识竞赛获得团体一等奖,在**人行举办的2015年反洗钱知识竞赛获得团体三等奖,在市分行举办的2016年内控合规知识竞赛初赛获得个人第一名,在省分行举办的2016年“内控达标年”合规知识竞赛决赛获得团体三等奖,在省分行举办的2016年金融统计知识竞赛行内选拔赛得到通报表扬,在****人行举办的2016年统计知识竞赛获得个人三等奖,在***人行举办的2017年征信合规知识竞赛获得团体第二名。

  (五)自律热心,团结同事

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇【四】

  xx,20xx年x月加入xx银行大家庭,现任普惠金融部产品经理岗,主要负责产品创新推广、部门信息报道以及条线人员队伍培训工作。

  20xx年至20xx年是xx银行致力打造小微企业金融服务模式和普惠金融社会口碑的关键时期,该同志入行三年来,紧紧围绕全行业务发展战略主题要求,在原有x个小微信贷产品基础上,结合市场需求陆续推出了小微企业青雁贷、渔船贷、创业担保贷、商票贷、园企贷、酒店贷、复工贷等x款创新产品,牵头负责小微企业商票保贴、商票质押系统全流程建设等。此外,为进一步规范小微企业授信业务全流程操作,工作上时刻留心收集监管机构、分支机构的业务发展优化建议,秉承“风险管控下,全面提升业务操作效率”的服务理念,先后撰写了《普惠金融业务办理指南》、《小微授信业务专职岗位履职要求和操作要点》、《小微信贷业务全流程规范化管理实施意见》、《小微企业尽职免责管理办法》等指导性文件,并对《小微企业授信业务管理办法》、《小微企业客户认定管理办法》、《小微企业流动资金贷款业务》等多个条线政策、产品制度进行升级修订。

  为打造xx银行普惠金融条线从业人员培训机制,该同志于20xx年x月着手打造了普惠大学堂机制,梳理规划条线年度培训计划,创新培训模式,有效利用行内行外师资资源,衍生推出了新苗培训、跟班实践培训等课程内容,致力提升条线所有从业人员专业能力。三年来,已合计组织举办x期普惠大学堂,培训人次达x人次;同时,负责条线客户经理队伍建设工作,设计考试内容,设定考核指标,其中组织岗位资格认定考试7次,全行获得岗位资格人员合计x人;组织岗位资格重检考试x次,全行获得岗位资格重检合格人员合计x人。

  “小微新视界”是普惠金融条线的对外宣传微信公众号,也是全行业务条线唯一自主具备的外媒传播途径。该同志入行后接手该媒体宣传管理工作,创新推出了“小V一哥”擂台竞赛专栏、“小v一哥”风采录专栏、我与普惠共成长系列专栏以及小微产品导航、V易企秀等模块,涵盖普惠金融条线产品、政策、行业指引、业务发展动态、人情故事、先进事迹等内容,每周信息发布数不少于x篇,三年来,社会关注人数由百来位涨粉至现在的x位,为xx银行普惠金融社会口碑效应的宣传增添了一份力量。

  该同志一直以来严格遵照党员标准开展工作,不畏艰难、任劳任怨、勇于开拓、乐于奉献,做到将“责任心、真心、诚心”有效融合,虽是一个平凡的银行从业人员,但用自己最大的力量贡献单位。

银行优秀党员典型事迹精选材料范文5篇【五】

  每天清晨,她总是第一个来到办公室,习惯性地推窗眺望,迎着喷薄的阳光,激情在她胸中燃烧;她,兢兢业业,带领徐汇支行国际团队,业务年年创新高;她,兴趣广泛,读书、摄影、绘画、西点制作样样精通,电视台曾两度采访她……她,就是x徐汇支行国际业务经理、优秀共产党员邱小蓉。

  2009年,x徐汇支行顺应国际化发展战略,成立国际部。短短7年业务量增加了6.3倍,从2009年底的8.2亿美元到2015年底的51.8亿美元,并实现了8个网点对公外汇业务全覆盖。在邱小蓉的带领下,支行国际条线考核年年处于分行前列,而其本人也连续4年囊获分行优秀国际业务经理第一、第二名,2015年她还获得总行授予的国际业务先锋奖。

  勇于开拓,用真情感动客户

  为了开拓新客户,邱小蓉带领客户经理梳理海关名单、排摸各路支行周边商务楼,开展了两次规模较大的国际业务交流会,邀请了30余家目标客户参会,介绍自贸区新政、交行特色产品、离岸业务等内容,随后再次走访为他们答疑解惑,受到了众多企业的欢迎。

  “我们需要在2个工作日内将近百笔业务成功汇出。” 这是英华达(x)科技有限公司在接触初期对支行提出的条件。时间紧,任务重,可这是撬开合作大门的敲门砖啊!邱小蓉眉宇间闪过一丝坚毅的眼神,果断地接受了这个条件。既要满足新客户、大客户的需求,又不能延误原有客户的付汇进度,邱小蓉并没有畏难情绪,回到行里,她立即召集员工进行讨论,迅速在支行国际部成立英华达服务小组,加快汇款办理速度。为了完成客户的交托,邱小蓉带领国际团队不分昼夜地忙碌着,而此时,她的孩子却因为感冒发烧在医院挂点滴,在托付长辈照顾孩子后,坚持和同事们成功地敲开了英华达的大门,截止2015年12月底国际结算量已达3000万美元。

  为了继续挖掘英华达上下游的关联公司英业达,邱小蓉无论刮风下雨,都亲自为公司财务总监接送机,一次还专程赶到医院陪着挂水到凌晨,客户被深深感动,最终成了她的挚友。英业达现已成为徐汇支行第一国际结算大客户,国际结算量从2013年的4934万美元增至2015年底的5.78亿美元,在分行系统内排名前十,也是总行的五级领汇财富客户。

  坚韧不拔,用拼劲赢得客户

  在一次海关进出口名单查询中,邱小蓉发现了浦江镇上一家拥有较大国际结算潜力的x最大水果进口商——佳农食品(x)有限公司。经了解得知客户之前和原先的银行关系融洽,多次拒绝了邱小蓉的合作推荐。但她没有放弃,在第五次登门拜访中,敏锐地发现了客户对资金汇划时间的突出要求,立刻针对性地介绍了分行网银汇出汇款方案,引起了公司财务人员的强烈兴趣。针对客户从未接触过外汇网银和转口业务的问题,邱小蓉就手把手教学起来,并送培训进企业,给公司全体业务人员进行转口业务专题培训和答疑,精彩的培训和深入浅出的分析获得了公司上下一致的好评。公司财务总监在培训后紧紧握住她的手,说道“从你的敬业精神,你的专业素养,你的真诚服务中,我们感受到了交行的魅力和活力,我相信,交行将是我们放心的选择。”

  锐意创新,用专业征服客户

  近年来,自贸区业务、境内外联动和离在岸联动逐渐成为发展的重要方向,邱小蓉锐意创新,成功搭建多家自贸区人民币现金池,占整个x市分行该业务50%的份额。

  巨星国际控股有限公司是分行的一家大客户,准备在x主板上市。为了在众多银行竞争中抢得先机,邱小蓉与时间赛跑,带领她的团队几乎天天加班到凌晨,赶写可行性方案。漫漫长夜,方便面成了主食,沙发当成床铺,累了,靠在椅子上放松片刻,倦了,冲杯咖啡提提精神。最终,在分行国际部的全力支持下,成功为公司在港交行开立了IPO募集资金账户,并在招股说明书上公告说明该账户为公司唯一的募集资金账户。凭着对邱小蓉团队专业能力的肯定,巨星公司于2015年7月21日,通过港交行汇入5.45亿元港币定向增资资本金,带来了大额的国际结算量、外币定期存款和结售汇中间业务收入,为支行带来了较高的综合收益。

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