一、指导思想及总体目标
（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以县委、县政府作风建设方案为统领，深入贯彻落实县委十四届十次全会精神，通过“补三差 强五功”服务年主题活动，以全县“十四五”规划为契机，切实推动我镇循环产业转型和新型城镇化建设，推动全镇各项工作落实落效，为开启XX镇全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。
（二）总体目标。抓住当前我镇作风建设的要害和关键，点准穴位、靶向施策，补三差：补齐干部执行差标准、落实差速度、工作差热情三大短板，着力提升干部实功、细功、深功、久功、成功，使干部将“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”作为自觉，聚心聚力把各项工作抓实抓好。
二、活动内容
（一）在疫情防控工作中强化担当作为。一要精心排查。按照南疫防x号通知要求，坚持xx小时摸排，锁定“安全人”，建立完善台账，掌握返乡人员底数。二要精准防控。严格落实全镇“十个一律”要求，外出返乡人员一律核酸检测、一律隔离（中高风险地区集中隔离，低风险地区居家隔离）；冷冻进口食品一律下架；八类场所进出一律佩带口罩；中高风险地区车辆物品一律消杀；聚集性活动一律取消；发热咳嗽人员药店、诊所、卫生室一律规范接诊、做好记录；十三类重点人群一律核酸检测；人员密集场所一律设置测温点；干部防疫人员一律到岗到位。三要精细管控。加强配合监管，做好政策宣传，管住关键人物，严格落实集中隔离观察、居家隔离规定，做好政策宣传，营造氛围，凝心聚力。
（二）在精准扶贫工作中强化担当作为。一要围绕“帮扶”强作为。帮扶责任人要切实落实驻村帮扶责任，严格落实“四个不摘”要求，及时落实各项政策要求，坚决杜绝流于形式，着力巩固脱贫攻坚成果。二要围绕“提升”强作为。要激发贫困户发展内生动力，结合四方会商，拟订xxxx年产业发展计划，不断增强脱贫群众自我“造血”功能。三要围绕“示范”强作为。培育创业致富带头人，发展市场主体，突出能人大户带动，提升带动效益。
（三）在项目建设中强化担当作为。一是谋划一批。要抢抓国家政策窗口期，按照“十四五”规划，积极与县级层面进行对接，做好项目申报前期准备工作，争取中央和省市投资，对已争取到的项目，要开工、早建设，严格落实项目“四制”，为我镇“十四五”发展备齐要件，夯实基础。二是推动在建项目落实一批。要专班推进、整体协调，用心用情做好项目服务，对重点问题一抓到底，按照时间节点统筹推进蒙华铁路、污水处理厂、襄阳环境产业园一期等项目。三是开展招商引资招一批。围绕我镇经济发展思路和目标定位，立足精细化工，盘活循环经济产业园存量土地，强链、补链、延链。
（四）在美丽乡村建设中强化担当作为。一是谋划好项目库。要在有限的建设资金范围内结合本村自然生态、农业特色、民俗文化等谋划美丽乡村建设项目、产业项目，制定规划设计方案，既要保持村庄原味，也要符合全镇发展规划。二是监管工程质量。要严格按照程序、法规进行公开招投标，完善监理监督机制，按照规划设计方案施工。三是建立长效管护机制。坚持条块结合、依靠群众，建立健全基础设施完好、保洁队伍稳定、资金筹措到位、制度健全完善、监管保障有力的管护机制，动员全员参与，政府参与督导，确保环境长效保洁、设施持续利用、生态环境优良、乡风文明和谐。
（五）在破解重难点问题中担当作为。一要慎始抓决策。要认真学习、主动思考、加强调研，学懂弄通最新政策，结合我镇工作实际做好安排谋划，寻找最佳路径；二要慎中督过程。要践行“一线工作法”，节点化、常态化开展督办，及时掌握政策执行情况，层层钉钉子、扣扣子，圆满完成各项预期目标任务；三是善终求结果。要在结果导向上下功夫，在“件件有回音、事事有结果”上走完“最后一公里”，确保各类问题得到合理解决。
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（x月xx日至x月xx日）。对标《关于在全县政府系统开展“锤炼过硬作风，奋力担当作为”主题活动的实施方案》，制定我镇作风建设实施方案，并召开动员会，对我镇作风建设活动进行全面安排部署。
（二）自查自纠阶段（x月xx日至x月xx日）。各村、社区、镇直各部门、镇政府各办公室要针对此方案中列明的活动内容，认真开展自查自纠，建立问题台账，剖析问题产生的根源，有针对性地制定改进措施，逐项整改落实，确保问题准、目标明、措施硬、效果显。坚持把自查自纠贯穿活动全过程。
（三）整改提升阶段（x月x日至xx月xx日）。坚持作风建设、业务工作“两手抓”“两手硬”，做到以作风建设提升工作效能，以工作业绩检验作风建设成果，确保作风、效能双提升。镇指导检查组将不定期编发工作简报，选树正反两方面典型，推动作风建设主题活动纵深发展。
（四）建章立制阶段（xx月x日至xx月xx日）。活动结束后，我镇将认真总结，把活动成果固化为制度机制，推动作风建设长效化。镇指导检查组将对活动开展情况进行评估，按优秀、良好、一般进行打分排位，作为竞争性分配重要依据，并向县委、县政府反馈。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立镇指导检查领导小组，XXX同志任组长，XXX同志任常务副组长，同志任副组长，领导小组办公室设在镇党政办，XXX同志兼任办公室主任。镇全体干部职工要高度重视，“一把手”要履行主体责任，做到一级抓一级，一级带一级，以作风建设新成效推动工作再上新台阶。
（二）精心组织实施。坚持“一把手”带头、以上率下，突出重点、全员参与。各村（社区）、镇直各部门要明确分管领导、具体联系人，加强与社会互动，广泛宣传活动效果，积极向镇委、镇政府推送，努力形成全社会聚x风建设、监督作风转变的浓厚氛围。
（三）实施奖惩激励。建立与镇纪委办、组织办工作联动机制，对在作风建设活动中业绩突出的单位和个人进行即时奖励；对消极怠政、贻时误事、造成负面影响的单位和个人扣发竞争性分配资金和干部个人薪酬，并向纪委移交问题线索，推动作风建设深入开展。
（四）开展常态督查。坚持问题导向、目标导向、结果导向，镇指导检查领导小组将对作风建设成效开展全程督查，持续传导作风建设工作压力。对在工作督查中，首次通报排位靠后的，提请镇分管领导对单位负责人进行约谈；连续两次排位靠后的，提请镇主要领导对单位负责人进行诫勉谈话；连续三次排位靠后的，提请镇纪委调查处理。
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