坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委重大决策部署的贯彻落实，强化监督执纪问责，加大压力传导力度，督促落实管党治党责任，深入贯彻执行中央八项规定精神，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，铁腕正风肃纪，强化持续震慑，建立完善“不敢”“不能”“不想”的制度机制。
继续夯实“两个责任”。严格落实“两个责任”，强化党委主体责任和纪委监督责任，进一步明确班子成员“一岗双责”意识，建立定期召开党委会研究党风廉洁建设工作机制，加强党风廉洁建设工作的组织领导力度，协助完善《机关管理和机关干部管理制度》、《基层党支部书记管理制度》，全面落实从严治党。
继续深化基层廉政教育。完善阵地建设，设立镇谈话室、镇文化广场、圣源村等三处廉政文化示范点，继续打造西官家风家训教育基地。充分发挥“廉政早课”和廉洁道德讲堂的作用，针对换届后的新班子新队伍的教育。开展负责人述廉、村干部访廉问廉“户户到”、村干部作风群众评等活动，强化农村干部廉洁自律意识。开展“廉政信息”常提醒、“人人讲廉”、“廉洁部门”和“廉洁美丽乡村”创建活动。
继续拓宽廉政监督渠道。发放廉政监督卡，公开受理范围、举报电话等，随时受理党员干部廉洁自律方面的情况举报、意见建议，做实八小时之外监督。运用智慧xx云平台，加大技术防腐保廉力度。通过微信公众号，开辟政务信息公开栏，及时准确发布市委市政府重大决策部署和镇党委政府中心工作，各项惠民政策等信息。开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉政文化进企业活动，在项目工地设立廉洁工程公示牌，设置举报箱，开通举报电话，强化社会监督，打造“阳光工程”。
继续强化工作督查。积极开展“镇村干部工作作风提升年”活动，落实村干部管理十项制度专项督查。严格执行《中国共产党问责条例》，完善“一案三查”问责模式，严格履行、督促落实管党治党责任。进一步加强日常监督和管理，主动深入各村定期、不定期地开展明查暗访活动，严格监管“村账镇管”的落实工作，对各村账目变化进行动态监管，发现异常，及时下村调研督查，切实防止村干部违规侵占、处置村级集体资产。特别是严厉查处扶贫领域违规违纪问题，立足早发现、早提醒、早纠正，重点把握运用监督执纪“第一种形态”，切实推进作风建设常态化、长效化。
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