2021关于春节疫情防控倡导就地过节心得感悟范文【一】
奏响防控管控、督促指导、就地过节“三部曲”
时下，2021年村（社区）“两委”换届选举已进入公示村（社区）党（总）支部委员会成员候选人预备人选和提名村（居）民委员会成员初步候选人阶段，各项工作有条不紊进行。各地区要统筹抓好疫情防控和换届选举工作，全力奏响防控管控、督促指导、就地过节“三部曲”，为村“两委”换届安全平稳有序进行保驾护航。
保持防控状态，顶住管控压力。各地区要充分认识疫情的严峻性和紧迫性，制定换届选举疫情防控预案，健全疫情防控措施，层层压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保疫情管控“五张网”不留死角、不留漏洞。优化选举投票方式，在村（居）民委员会投票选举，通过“中心会场+流动票箱”模式开展，确保疫情防控和投票选举“两不误”。
加强督促指导，解决实际问题。各地区要统筹疫情防控和换届选举工作，坚持问题导向，压实县乡两级指导组责任，按照工作方案和日程安排，严格程序，加强对换届选举工作的全程指导，建立一周一报制度，每周汇报到点督导情况。对拟退下来的村支书进行谈话，引导其支持后续换届工作，特别是在实现“一肩挑”中发挥重要引导作用。妥善安排原任“一肩挑”的人员的岗位，比较优秀的适当推荐为下一届村委会副主任、委员等岗位发挥传帮带作用。对提前进入党组织候选人预备人选的人员进一步压担子、交任务，提前进入角色。
倡导就地过年，筑牢人民防线。当前国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，各地区正发出“春节期间非必要不返乡”的倡议“最强音”，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。通过建立党员结对联户、信息网格、舆情速报等机制，快速准确掌握辖区国内疫情、村情、民情、选情。各地区要用心用情做好各项保障和后续工作，筑牢人民生命安全防线，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。
2021关于春节疫情防控倡导就地过节心得感悟范文【二】
党群同心 把“人”留下来 把“爱”带回家
春节临近，面对依然严峻的疫情形势，各地发出呼吁，尽量留在工作地过年，减少人员流动。对外来务工人员而言，在哪过年?如何过年?成了一件“烦心事”。让就地过年群众留下来，过好年，既要做好疫情防控措施保障，让外地人员过个“放心年”；也要让群众愿意留下来，让外地人员过个“安心年”；更要做好两地人员关怀，让外地人员过个“暖心年”。
织好党群“摸排网”，架起宣传“小喇叭”。春节期间，正是人员大量流动的时候，更是做好疫情防控的关键时期。充分发挥党员干部、社区工作者、非公企业单位等团体组织作用，做好中高风险区返乡人员摸排，确保疫情防控工作顺利开展；对外来务工人员返乡意愿、留岗情况等进行全面摸排，确保掌握人员动向；同时，做好信息工作的“宣传员”，充分利用广播、LED显示屏、微信、微博等“线上”宣传途径，将春节期间疫情防控方法、务工人员留岗倡议书、群众留在本地过年“补贴”方式等宣传到位，确保群众人人知晓，提高群众防患意识、“留岗”意愿，让外地人员春节“留岗”过年能“放心”。
发好人员“留岗金”，开起心灵“解语花”。打开“物质+精神”慰问“双渠道”，保障外地人员留得“安心”。发挥两新组织作用，鼓励企业、用人单位通过“留岗红包”“节日补贴”“过年津贴”等方式，在物质上对留在本地过年的群众给予奖励、提供保障，让人员“留得住”；动员党员干部、巾帼志愿者、心理咨询师等组建“心理疏导队”、设立“心灵驿站”，及时为返乡人答疑解惑；通过设立“爱心信箱”、开通“谈心热线”等方式，为有需要的群众提供心理咨询，让外地务工人员“有苦能说”，及时解决群众烦心事、揪心事。
当好家庭“传声筒”，搭起亲情“联络站”。让外来务工人员留在“一线”过年，后勤保障工作必不可少。有了“家”的温暖，才能为务工人员“暖心”过年服下“定心丸”。联合当地通讯部门、电信公司等，发布“过年月卡”“亲情套餐”等，在分隔两地的家人间牵起一条“传声线”，让留着本地过年的群众能够随时通过电话、语音、视频等方式与家人保持联系；联合交通部门、运输部门等开通“年货运输”便捷渠道，为群众收发快递、邮件等提供便利和优惠，能够及时把年货带回家；同时，积极动员当地小区工作者、党员干部等开展“春节慰问”活动，多与“留岗”人员谈心交流，为群众送温暖、送爱心，真正做到把“人”留下来，把“爱”带回家。
2021关于春节疫情防控倡导就地过节心得感悟范文【三】
有一种特别的年味叫“就地过年”
“今年过节不回家，待在公司挣钱花”；
“与其返乡隔离14天，不如留下多赚几个钱”；
“是否被逼婚?是否被相亲?何以解忧，唯有留守”；
“回家是冒险，钱包还会扁；过年留公司，亲情不会减”……
这是最近全国各地为号召“就地过年”出台的一些标语口号，挺有意思的，既是应对疫情防控的必要措施，也是现实的无奈之举！
今天已是农历十二月初八，“过了腊八就是年”，期盼已久的春节终于又姗姗而来了！
有一种幸福，叫做回家过年。俗话说，“叫花子也有大年三十”。在中国，无论达官贵人还是平民百姓，无论天南地北还是海角天涯，“有钱没钱，回家过年”是千百年来形成的传统风俗，是亿万国人最朴素的念想。
过年，最幸福的莫过于合家团聚，最大的风俗就是祈福，最美的愿望希望家人健健康康、平平安安。
如果说年味是一个装满了各种元素的箱子，那么压箱底的一定是“平安”和“健康”。
与去年一样，今年的年味却仍然是五味杂陈。年越近，心越乱。
国外疫情依旧肆虐，近期我国部分地区出现多点零星散发病例，个别地区突发聚集性疫情，疫情防控任务依然艰巨繁重。
走亲访友、聚餐聚会等活动极易造成病毒的感染、传播和扩散，可能为疫情防控埋下隐患。
虽然传统习俗不可丢、要弘扬，但是也要坚持与时俱进、因地制宜。于是，在当前形势下，多地先后发出倡议，倡导务工人员等在条件允许情况下“非必要不返乡”，留在当地过年。
一些人群流出地出台政策留人，不少人群流入地也增强了防控力度。
比如，xx发出《致返洛乡亲的一封信》，要求低风险地区返乡者居家隔离“14+2”天；x、x、x、x多地要求省外低风险地区返乡人员提供7天内核酸检测阴性证明，进行自我居家隔离，不得参加聚集性活动。
有些地方还发出政策性“礼包”，给选择“就地过年”的人们予以优惠。截至目前，全国已有29个省份发出“非必要不回乡”的倡议，号召“就地过年”。
这些举措，必将对人员少流动、不出行起到抑制作用。
倡议“就地过年”，就是希望最大限度减少人口跨区域流动，从而达到切断病毒传播途径的目的，让更多人过一个平安年、健康年。
这是立足长远与大局，在特殊时期、特定环境下采取的一种“特色”方式，是疫情防控工作的再加码、再发力，也是对全社会全人类的一种特别关爱！
去年，疫情最猛烈时，中国人“宅在家里，就是战斗”；今年，“异地过年”注定也会成为我们跟疫情“战斗”的共同记忆。
事实上，“就地过年”并非排斥亲情与团圆。特别是在当今数字化时代，即便相隔万里，也隔不断亲情，我们可以利用网络与家人通过互发视频、语音传递祝福，跨越时空的“线上团圆”同样可以让年味变得温情满满、有滋有味，而且还与众不同！
春节是疫情防控的关键节点，自觉配合防疫要求和过年建议，是对自己负责，也是对家人负责，更是对社会负责。
“平安”“健康”才是最大的年味！其实，不管在哪里过年、以何种方式过年，只要亲情在，只要身体健康、平安无事，就是一个幸福年。
有距离才有思念，有思念更懂珍惜。“网络团圆”也是一种团圆，隔着屏幕的春节，有着别样的年味，一辈子都不会忘记。
当前，正是特殊时期、处在特定环境，我们要积极响应防疫要求和过节倡议，就让“就地过年”成为一个“弄潮儿”、成为一种“新年味”，体验不一样的滋味和一样的韵味。
从现在开始，从每个人做起，今年不唱“常回家看看”，同唱“祝你平安”，让我们以电话寄托相思，以微信相互拜年，以视频共同祝福，过一个平安、健康而又非常特别的春节！
许多年以后，我们会发现，并感慨和感谢，自己亲历了一段不易而又不平凡的人生历程，原来还有一种年味叫“就地过年”。特殊时期的特别年味，也是那样的凄美和难忘！
2021关于春节疫情防控倡导就地过节心得感悟范文【四】
营造就地过年仪式感
中国人向来注重仪式感，仪式感是人们表达内心情感最直接的方式，每逢春节，贴对联、吃年夜饭、看春晚、穿新衣、挂灯笼……这些仪式都是过年的味道。然而，今年春节防疫形势依然严峻，返乡需做核酸检测，政府也呼吁尽量留在工作地过年，相信在党委政府的号召下今年就地过年的人员会大幅增加，而如何保持过年的仪式感，笔者认为，下足功夫、做足特色、建立机制，才能让他们在异地他乡感受家的温暖、年的味道。
下足功夫，让就地过年仪式感一件不落。就地过年人员大多属于外出务工人员或外来人口，较大的物质、精神需求就要求政府不仅要提前谋划，做好前期工作，掌握好就地过年人员所需、所求、所愿，把各项服务保障工作做实做细，做好心理疏导和心理帮扶。更要号召更多企业参与进来，保证节日市场和群众居家生活充足的物资供应，比如，x义乌鼓励就地过年的“大招”冲上热搜，单单20G免费流量便满足了就地过年人员与家人团圆吃年夜饭的仪式感。因此，当地政府还得下足“功夫”，毕竟便利的物质基础、坚强的心理建设才能让过年仪式感一件不落、一样不少。
做足特色，让就地过年仪式感与众不同。为鼓励就地过年，各个地方拿出真金x，千方百计用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人，既有x的“先发后补”为一直在津的外省市户籍员工按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，也有义乌春节期间公交车、停车场全免费的举措。但这还不够，还应该用“特色”留人，当地政府可以依托本地及周边资源，景区好的就打造景区旅游过年方式，美味佳肴好的可打造舌尖上的过年方式，或者探索少数民族文化底蕴的过年方式……只有做足“特色”，体现出与众不同的过年方式，让就地过年的群众感受到过年仪式感，才能让他们愿意留、过得好。
建立机制，为就地过年仪式感保驾护航。号召就地过年是为了减少人员的流动，降低疫情传播的风险。要能够吸引更多的人留在工作地过年，还得营造良好的过年氛围。首先，要加大宣传力度、丰富宣传方式，让就地过年的政策福利覆盖更多人；其次，要建立常态化保障机制，确保政府职责不间断、不延迟，保障承诺履行到位，全方位立体体现服务型政府的职责和担当；另外，也要做好疫情防控安全，让这个特殊的春节有序而温馨，为春节里的仪式感保驾护航，让就地过年成为更多人的选择。
2021关于春节疫情防控倡导就地过节心得感悟范文【五】
当前，适逢寒冷冬季，适宜病毒传播。国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，恰逢春节将至，全国多地倡议“就地过年”。
春节对中国人的重要性无需多言。每逢佳节倍思亲，在外奔忙一年，阖家团圆是许多人难以割舍的念想。突然倡议“就地过年”，一时可能难以接受，但却需要我们多一些理解。
对于我们普通大众来说，就地过年，要以身作则，决不能只是说说而已。中国工程院院士张伯礼警示：“冬春季节天气寒冷，有利于病毒的传播，即将到来的春节一定要减少旅行，保持社交距离。”“就地过年”已是一种现实需要，因为形势严峻，减少人员流动就能降低疫情传播风险。疫情当前，我们要顾好小家，也要顾全大局。毕竟，平安才能过好年！
“就地过年”，用“心”留人，不止说说而已。
领导干部带头不流动，政府及企事业单位出台措施来保障，让“就地过年”的人过好这个不能回家的年。为了让“新市民”“打工人”们留下来过年，不少城市也是拿出了满满的诚意。如xx秀洲区对于留在当地过年的外来员工，不仅给予租房补贴、发放消费券等，还对外来员工子女积分制入学加分；x省x市给就地过年的务工人员发“八大福利”，允诺发放节日补贴、过年红包……以上这些举措都彰显了“制度温暖”，让每个在外务工的外乡人，感受到家的温暖。
“就地过年”是为了减少人员流动，而这只是做好疫情防控的第一步，接下来更为关键的还是要慎终如始落实各项防控措施，细致做好体温监测、防护出行、清洁杀毒等工作，并提前做好各种风险预判，才能持续巩固来之不易的防疫成果，切实守好疫情防控“年关”，让大伙儿过一个安乐祥和的春节。
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