xx市公安局高度重视打击拒不支付劳动报酬违法犯罪活动，积极配合有关部门，采取有力措施，全力维护被欠薪农民工的合法权益。在打击拒不支付劳动报酬行为中，公安机关负责依法及时审查人力资源和社会保障部门移送的恶意欠薪案件，对有犯罪事实、需要追究刑事责任的，依法立案调查，及时查处欠薪逃匿、有能力支付而拒不支付劳动报酬等涉嫌违法犯罪行为，果断处置因欠薪引发的危害社会治安事件。xxxx年，我市无人力资源和社会保障部门移送的恶意欠薪案件。具体工作措施如下：
一是加强部门沟通，完善行刑衔接。处置拖欠农民工工资问题涉及到人社、住建、水利、交通、公安等多个部门，市公安局积极加强与相关部门联系沟通，以市政法委联席会议制度为依托，建立联络员制度，每季度参加市人社局组织的联席会议，互通情况，协作配合，共同研究，制定对策。对人社、住建等部门掌握的拖欠农民工工资暂时达不到移交公安部门的案件，提前介入，积极协助相关部门做好人员查找、法律劝解工作，保证拖欠农民工工资及时拨付到位。同时积极与相关部门沟通协调，建立健全建设领域欠薪风险评估机制，及时分析企业经营状况及法人诚信情况，进行综合分析研判，及时发现欠薪高危企业，提前采取应对措施。
二是强化责任意识，严厉打击恶意欠薪违法犯罪。按照市委市政府的部署要求，全市公安机关积极配合人社部门，及时发现和掌握可能出现恶意拖欠农民工工资行为的苗头性、倾向性问题。同时强化责任意识，加强刑事打击力度，对人社部门移交的案件线索，紧紧围绕责令支付的前置条件、欠薪数额及主观故意等固定证据，严格按照《刑法》、《刑事诉讼法》等规定，对达到立案标准的，严格按照拒不支付劳动报酬罪立案侦查，依法予以严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为，维护农民工的合法权益。
三是细化工作措施，严防发生群体性事件。（一）充分发挥公安机关基础工作的优势，积极配合人社部门和其他相关部门做好劳资纠纷的排查、化解工作，预防激化矛盾，引发群体性事件。（二）在办案过程中，办案民警通过法制教育、以案释法等方法，对欠薪者给予正面引导，以情打动，以理服人，对暴力威胁、阻碍正常行政执法活动的，坚持第一时间出警，第一时间查处打击，保障行政执法者执法安全，维护行政执法的权威。（三）加强对因劳资纠纷引发的各类群体性事件的特点、规律的研究分析，进一步完善、细化处置预案，全力做好拖欠农民工工资违法犯罪行为的打击查处和因欠薪引发群体性事件的处置工作。（四）多警种密切配合，明确在应对因欠薪引发群体性事件中的职责分工，各司其职，多警种协作，形成工作合力。（五）把追回欠薪、挽回损失置于办理欠薪案件的重要位置，用最快时间，尽最大努力追回受害人经济损失，保障被欠薪者的合法利益，及时消除社会影响。
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