根据xx县依法治县领导小组办公室《关于印发依法治县工作考核内容分工方案的通知》要求，现将委局依法治县工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）提高科学执政、民主执政、依法执政水平，深化党的制度建设改革。以省委“两个意见”为遵循，“三重一大”事项决策为重点，完成权力运行、科学决策、工作推进、管理监督、服务群众、民生保障x个方面共xx项制度“废改立”，完成率xx.x%。认真贯彻落实《xx县惩防体系xxxx—xxxx年实施办法》，健全会前学法和专家咨询、公示听证、风险评估、主要负责人三个不直接分管、纪委列席干部人事工作会等制度办法，严格“一岗双责”，实行党委（党组）主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度，分层分级推进各级党组织廉政风险防控机制建设，系统性制定防范措施xxx条。
（二）强化对领导干部遵守宪法和法律情况的监督。提高党内法规执行力，把党要管党、从严治党落到实处，促进党员领导干部带头遵守国家法律法规。加强对中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。严格执行《x市灾后恢复重建期间领导班子和领导干部日常考核暂行办法》，将考核情况作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培优教育、管理监督和激励约束的重要依据。深入推进《党政领导干部选拔任用工作条例》的落实，建立出国（境）证件专人负责制。今年共出具拟表彰、提拔、交流、出国（境）干部党风廉政情况的征求意见xxx份，建议暂缓隐私出国（境）x人次，建议取消评先评优资格xx个单位，xx人次，xx名科级以上领导干部就喜庆事宜办理到委局进行备案。全年函询单位xx个，发出廉政提醒函xx份，通报作风问题xx人。
（三）加强对党内法规制度执行情况的监督检查。综合发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用，突出对敏感事务执行制度情况的监督检查，督促各级按制度规范工作程序，严肃工作纪律，确保公正用权，用监督制度的刚性保障党内法规制度落实。坚持问题导向，整合县、乡、村三级监督资源，围绕中央八规定精神、正风肃纪“x+x”专项工作和“作风习气”、“止懒治庸”等督查发现的具体问题和群众反映强烈的突出问题，开展专项整治“回头看”活动；紧盯“四风”新形式、新动向，结合“三严三实”专题教育，严肃查处“不严不实”等问题；紧盯重要时节、重点人员、重点领域、薄弱环节展开巡查，着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等突出问题。
（四）加强对公共资源交易的监督。全面开展“违规插手、参与工程建设”专项整治，重点整治工程建设项目决策、招投标和建设管理等方面存在的问题。全县各乡镇（街道）、县级各机关事业单位和国有企业共xxxx名干部进行了自查自纠，未发现违规插手工程建设的问题。加强对工程建设项目招投标和政府采购的监督。受理灾后重建招投标投诉x件，协调相关行政监督部门依法查处违规投标行为起，不予退还投标保证金xx万元。以灾后重建工程为重点加强对重点项目建设管理情况的监督。依法履行行政监察职责，会同建设、财政、审计等行政监督部门持续开展在建工程建设情况监督检查，先后参加工程变更现场监督xx人次，督促整改问题xxx个，提出意见建议xxx条。
（五）强化权力运行制约。贯彻落实《xx县惩防体系xxxx—xxxx年实施办法》，抓好现行各项反腐倡廉制度规范的贯彻落实、巩固完善、规范运作和提高质量等工作，健全会前学法和专家咨询、公示听证、风险评估、主要负责人三个不直接分管等制度办法，建立县纪委班子成员列席县委组织部干部人事任免部务会等制度，加强纪委对同级党委及其常委会成员监督。全面推进信息公开，及时公布灾后重建、社会保障等重大民生事项相关信息，村居公开党务、政务、村（居）务、财务信息xxxx条。认真落实“三重一大”决策参与、民主听证会、“四议两公开一监督”制度，监督村级重大事项决策和执行xxx余次，发现并督促整改问题xx个。各部门在县级行权平台共办理行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付等x类行政权力及公共服务事项xxxxx，办结xxxxx件，办结率xxx%。
（六）严格责任追究，确保纪在法前。坚持问题导向，整合县、乡、村三级监督资源，围绕中央八规定精神、正风肃纪“x+x”专项工作和“作风习气”、“止懒治庸”等督查发现的具体问题和群众反映强烈的突出问题，开展专项整治“回头看”活动；紧盯“四风”新形式、新动向，结合“三严三实”专题教育，严肃查处“不严不实”等问题；紧盯重要时节、重点人员、重点领域、薄弱环节展开巡查，着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等突出问题。充分发挥反腐败协调小组作用，健全查办违纪违法案件联动机制，加强纪检监察与行政执法、司法机关的协调配合。强化法纪意识，依纪依法安全文明办案，实现把纪律挺在前面常态化。截至xx月共立案xx件xx人，结案xx件xx人，移送司法机关处理x人，“一案双查”x人。
（七）完善廉政风险预警机制。建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度。通过干部考察、社会舆情、受理信访举报、征求群众意见、民主评议等方式，收集整理廉政风险信息。通过对查办案件、作风巡察、专项检查等涉及的单位和个人进行回访，强化对纪检监察干部的监督。对发现的苗头性、倾向性问题进行风险预警，并采取批评教育、信访约谈、诫勉谈话、召开民主生活会、通报批评、责令纠错等处置措施，及时化解廉政风险。
（八）深入推进法律进机关活动。坚持结合普法规划，采取个人自学和集中学相结合的方法开展法律学习活动。集中学习期间，严格执行集中活动考勤制度，建立个人学习笔记，联系实际撰写心得体会，较好的带动了干部职工学习的积极性和自觉性。今年以来，结合三严三实专题教育，开展“讲政治、学党章、守党纪”专题学习活动xx余场、领导干部讲廉政党课 xx次，组织旁听职务犯罪宣判，在案发单位召开专题民主生活会，参观警示教育基地等活动xx次。乡镇、部门新建廉政墙xx面、廉政书屋xx个，举办廉政知识宣传月、“廉政赢民心”主题宣传、“创铸树”演讲比赛等活动xx次，组织“清风廉韵.阳光xx”文艺巡演xx场，利用电视台、各类LED显示屏播放廉洁标语和宣传片xxx余次，发送廉政短信xx万余条。
二、存在的问题
（一）法纪意识淡薄。部分领导干部在工作中还时常有“摆平就是水平”的现象存在，学法意识不足，法纪意识淡薄，没有真正做到依法行政。
（二）学习宣传有待加强。委局缺少依法治县专职人员，工作开展形式不多，缺少更好的办法和更多的特色。
（三）公示公开不彻底。部分乡镇和单位注重政务和财务开，对党务公开重视程度不够，导致公开信息不全面。同时，公开不够及时、不够彻底的问题依然存在。
（四）机制有待完善。现有的一些机制还不健全，工作中的部分问题还难以解决，如一些群众对依法信访还不理解、不支持与不信任。工作不依法不行，但有的工作依法了又难以符合群众要求，甚至会造成信访群众的逆反心理，存在工作难开展与开展工作难的局面。
三、下一步工作打算
（一）压实“一岗双责”。坚持党委领导，抓好四个亲自和四个带头，用活约谈机制，完善“双报告”制度，强化责任分解、严格工作考核，坚持“一案双查”，倒逼责任落实。进一步转变职能，突出主责主业，强化监督问责。逗硬述责述廉，考核奖惩，把述责述廉和考核结果作为领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据。
（二）强化宣传引导。将勤廉教育与网格化信息平台建设、第四批全国文明县城创建相结合，在电视台、广场LED显示屏、公交车上滚动播放、刊载党内法规和反腐倡廉警句、标语，构建媒体宣传、阵地宣传、活动宣传、文艺宣传“四位一体”的党风廉政宣传模式。
（三）狠抓源头治腐。强化体系建设，全面落实《xx县惩防体系xxxx—xxxx年实施办法》，督促建立各项配套制度，深化源头治腐。完善廉政风险防控机制建设，探索构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的廉政风险防控模式，力争在一些重点领域、关键环节取得实质性突破。
（四）深化作风建设。始终保持正风肃纪的高压态势，重点解决“x+x”突出问题，常态化开展公务用车、乱发钱物和请客送礼等专项治理工作。结合我县实际，组建党风廉政建设巡查工作组，依纪依法对各乡镇、部门领导班子及其成员开展巡查，切实纠正解决群众身边的“四风”和腐败问题。同时坚持问题导向，严肃责任追究，形成作风建设长效机制。
（五）强化纪律审查。坚持有案必查、有腐必惩，进一步拓展问题线索渠道，提升依法执纪水平，严肃惩治腐败分子和消极腐败行为，切实维护党的先进性和纯洁性。同时，发挥好查案治本效能，促进惩治成果向预防成果的有效转化，着力营造良好的政治生态。
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