（一）认真做好《保障农民工工资支付条例》的宣传、贯彻落实，做好农民工工资支付工作。
《保障农民工工资支付条例》是我国迄今为止在农民工工资支付方面的最高层次立法，已于xxxx年x月x日正式实施，为更好地有效引导和规范农民工依法维权和企业用工行为，下一步我局将把条例宣传融入日常执法工作中，将《保障农民工工资支付条例》宣传好、贯彻好、落实好。
（二）充分利用农民工工资监管平台，强化监管效果，根治农民工工资欠薪行为。
继续大力推进x省农民工工资支付监管平台建设，强化监督检查，确保监管平台数据的真实性、有效性，下一步我县将按照“加强部门协同、狠抓关键环节、强化督导检查、提升运行质量、推动制度落实”的总要求，重点加强实名制管理、银行代发管理，加强实时预警情况处置。充分利用“互联网+监管”的方式根治欠薪顽疾，扎实做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益。
（三）突出执法重点，认真落实上级安排的各项专项检查。认真组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，对在建工程项目逐一进行全面检查，对检查发现的问题，督促限时整改，限时解决问题。对存在问题的单位，该限期改正的限期改正，该停业整顿的责令停业整顿，该处罚的要从重处罚，发现一起查处一起，坚决纠正无故拖欠劳动者工资的违法行为。
（四）强化机制措施，进一步提高执法工作效能。切实加强与刑事司法机关的衔接配合工作，做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办，保持对欠薪案件的高压态势。进一步完善工作机制，将发现的欠薪案件，根据其性质、程度，由人社、住建、工会、法院、公安等部门共同参与，明确分工，协调处理，确保在最短的时间内解决问题，维护农民工权益，确保社会稳定。
（五）强化监管平台检查督导，抓好工作落实。对现存预警信息逐个排查，对存在预警信息的施工项目进行现场督查，对发现的问题及时督促项目企业整改，对多次督促仍不整改的项目，联合下达书面整改通知书限期整改，仍不整改的，依据《保障农民工工资支付条例》从严从重处罚。督促企业配齐配强专职劳资员，重点做好预警信息处理、在线考勤和通过平台代发工资工作。
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