一、党委主要负责人抓整改落实的情况报告
（一） 压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，由镇党委书记xxx同志任组长，党委委员、纪委书记xx同志任副组长，其他班子同志为成员，召开党委会和党委扩大会，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
（二） 抓实责任分解
按照“谁主管、谁负责”的原则，明确党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织科、宣传科、政府办、财政所、农经站、招标办等x家责任单位和配合单位。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室（单位）负责人主动认领问题、划定责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室（单位）和具体责任人，明确了完成目标和时限，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三） 严格责任追究
采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、干部绩效、科室（单位）目标x项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、相关问题整改情况
（一）党的领导方面
1、选人用人存在的问题。严格按照《关于进一步加强和规范机构编制管理工作的意见》、《xx市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》和《市两办关于印发〈xx镇主要职位设置和人员编制规定〉的通知》等文件精神要求，认真研究，制定方案，与人社部门做好对接，在设定编制范围内，加大行政、事业编制人员招考力度，逐步消化编化人员，解决混编混岗及用工不规范问题；严格按照《党政领导干部选拔任用条例》和《xx市乡镇（园区）、市级机关部门中层干部选拔任用工作监督管理办法》文件要求，规范选拔任用中层干部工作程序，做好干部提拔任用全程记实，做到一人一册，对前期记实不规范的在x月底之前做好整改；从x月起，采用中层干部人事任免的会议专用记录本；对任职的行政、事业编制人员由组织科负责到市委组织部、人社部门做好备案工作。
2、部分党组织政治功能有所弱化的问题。
严格按照《xx市委关于实施“基层党建一把手工程”的意见》文件要求，党委切实担负起管党治党责任，突出政治引领，制定加强基层党组织建设工作计划，推进基层党建工作责任制落实，不断强化思想政治教育，建强党员队伍，不断发挥党员先锋模范作用，提升基层党组织在群众中的公信力。加强基层党组织建设，严肃基层党组织生活制度，每季度对各基层党组织落实“三会一课”等组织生活制度情况进行督查，并将督查情况进行通报。
（二）党的建设方面
1、党员教育管理不到位的问题
严格按照《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》、《关于在“两学一做”学习教育中认真组织开展专题讨论的通知》、《关于进一步明确以党支部为单位抓实“两学一做”学习教育的通知》等文件要求开展好“两学一做”学习教育，对党的建设缺失、学习教育活动不规范，进行加工补课，开展专项整治，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。x月xx日至x月x日，镇党委开展了“两学一做”学习教育常态化、制度化推进工作检查会，并对检查情况进行了通报，重点指出各个党支部存在不足，并要求在x月底前整改到位；规范党员发展程序，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，实行党员发展全程记实，落实相关责任，规范填写党员发展材料。严格按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和xx市委组织部《关于规范全市党费收缴和管理工作的通知》收缴和管理党费。对不及时收缴、上交党费的伯勤建安党支部主负责人进行了谈心谈话，并要求在x月底前整改到位。
2、推进“基层党建一把手工程”力度不够问题
严格按照《xx市委关于实施“基层党建一把手工程”的意见》文件要求，担负起党要管党、从严治党的责任，通过党建业务培训、专项约谈、定期走访抓实过程，将党建工作业绩纳入“三农”工作考评体系，挂钩工资待遇、职务晋级，并扩大结果运用，进一步形成“一把手”知责、尽责，党委督责、考责的合力。其中，针对党委学习中心组学习记录零散、未使用专门的学习记录本问题，从x月份开始，已明确镇党委秘书使用专门的记录本记录党委中心组学习情况。针对民主生活会批评与自我批评顶真较真还不够的问题，进一步用好民主评议、党性分析，合理用好“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。
（三）全面从严治党方面
1、治党管党不够有力问题。一是开展巡察工作。成立镇巡察工作领导小组，组长由纪委书记担任。党委成立巡察办，开展任期巡察全覆盖，落实全面从严治党要求，加强党内监督，对全镇管党治党不力组织及个人实施问责。二是加强党风廉政教育。各村、社区、部门设立纪监专员，修订完善《xx镇纪监督工作考核细则》，把党纪党规教育纳入考核细则之中，并与各基层党组织签订责任状。把党风廉政教育纳入党委中心工作的总体部署，通过专题学习、以会代训、警示教育等方式，加强对党员干部的党风廉政教育，提高广大党员干部“四个意识”。扎实推动廉政文化“六进”工程，做到反腐倡廉宣传常态化、多样化，在全镇营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。三是综合运用执纪监督“四种形态”。针对存在不同问题的党员同志，将充分运用监督执“四种形态”，对苗头性、倾向性的问题主要运用谈话提醒的方式，对确实存在一些问题性质较轻，尚不够给予重处分的同志给予党内纪律处分。
2、招投标、工程管理需进一步规范问题。一是加强招投标和工程项目源头设计和管理。对xx号文件《xx镇工程建设项目招投标管理办法》，根据上级招投标和工程管理要求，从项目设计、造价、立项、招标、合同编写、变更及增项，以及验收、审计、结算等作进一步完善，确保公正、公平。二是加强工程项目的流程监管。政府投资建设项目严格按照《xx市工程建设招标投标管理办法》及《xx镇工程建设项目招投标管理办法》要求履行招投标程序。国有投资工程投资总额在xx万人民币及其以上应当依法进行投标，全镇范围内的工程项目，凡国有资金、财政资金、集体资金投资总额在x万元以上、xx万元以下的项目，必须到镇招投标办公室组织招投标。三是进一步加强工程竣工结算的审计工作。进一步规范工程价款结算的审计制度。严格按照《xx市政府投资项目管理办法》要求，申报在xxx万元以下项目，委托有资质的第三方机构进行审核，xxx万以上（含xxx万元）的项目必须报市审计局审核。
（四）党风廉政建设和反腐败工作方面
1、党风廉政学习教育不够重视问题。一是切实加强调研。广泛深入开展党风廉政建设教育实践活动，提出与我镇农村基层实际相结合的、充满乡土气息的、广大人民群众喜闻乐见的教育方案和教育内容。二是强化督促管理考核。把党风廉政建设教育工作纳入全镇纪检监察工作考核细则之中，年初部署、年中检查、年终考核，真正把此项工作与全镇其他工作一道同部署、同落实、同检查。其中，针对xxxx—xxxx年度少数党员干部缺席冬训班总结大会的问题（xxxx年x月x日），镇党委高度重视，当日下午，责成镇纪委、组织科、宣传科迅速查明原因，查明缺席人员名单及缺席人员较多的单位，对部分无正当理由、未履行请假手续的人员进行了通报批评，对冬训组织不力的单位取消了年度评先评优资格，动真碰硬，实行“一票否决”。同时，举一反三，认真总结教训，落实长效措施，进一步加强对党员干部学习教育活动的组织领导，充分发挥各类学习教育平台和阵地的作用，如党委中心组、市周末课堂、镇月度讲堂、公务员网络课堂、镇村道德讲堂等，健全完善党员干部学习教育各项制度和机制，落实会议签到制度、学习交流制度、督查通报制度、考核问责制度等等，不断提高党员干部参加学习教育活动的积极性和主动性。
2、党风廉政制度执行不够到位的问题。一是组织部门开展并巩固好党员干部能力作风建设、群众路线教育、“两学一做”学习教育成果，常态化加强组织部门开展的各类学习教育活动效果督查、检查学教活动实效。二是加大作风建设检查力度。常态化开展党员干部作风建设检查，尤其要严查在“三服务”过程中的不作为、慢作为、懒作为的行为，加大《xx镇“三服务”工作问责实施办法》的运用，对少数党员干部身上存在的问题，综合运用纪律尺子，加大问责力度。三是配合组织部门，制定党的公开制度，并强化规范化检查，每季度至少一次。
3、反腐败工作有待进一步加强的问题。一是加大调研了解。针对镇预防腐败工作的实际，组织人手进行调研。在广泛调研的基础上，制定我镇预防腐败体系。二是加强体系运行。成立xx镇预防腐败体系工作班子，制定运行规则，制度化开展体系运行。三是开展相关制度建设。督促镇重大项目、账务管理、责任管理等方面制度建设，并加强制度执行的监督管理。
（五）违反中央八项规定精神方面
1、中央八项规定精神执行不够严格的问题。一是加大中央八项规定精神以及地方一些相关规章制度的宣传力度，从思想认识源头上让基层单位部门有所了解、认识。
二是加强制度建设。由镇纪委牵头，组织相关部门制定和完善公务、商务接待制度，并加大制度执行力度检查，加大对违反“八项规定”精神的问责力度。
三是纪检部门加大对问题查处力度。镇纪委将针对存在的问题，综合运用监督执纪“四种形态”，加大执纪审查力度。
2、部分站所和村违规发放职工津补贴问题。一是要求相关单位和当事人退出违规发放的津贴。二是加大问责追究力度。对市委反馈的问题线索，加紧调查核实了解，对相关单位和个人加大问责处置力度，形成纪律约束力和震慑力。
（六）其它方面
1、财经纪律执行方面。加强现金和交镇代管款定期盘查，集中开展一次财务检查，严禁公款私存、坐收坐支等违反财经纪律的行为。
2、财务制度管理方面。
一是加强票据管理，严禁使用收据、白纸条等不合规票据入账。记账凭证与所附原始单据金额必须相符，票据实行专人管理，严格执行领、解、销管理制度。
二是完善结报账手续。严格执行收支预决算管理制度、财务审批制度，发票报销应当取得合法有效的正式税票，经三人以上签字后方可入帐，严禁不合规、手续不完善的财务收支入账。
三是建立健全固定资产管理制度。结合“三资”专项治理，组织开展清产核资工作，认真执行国有资产管理和处置及政府采购有关规定，实行定点采购和集中采购，定期清理固定资产。
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