为进一步深入贯彻落实党的十九届四中全会关于“健全和完善退役军人工作体系建设”新要求和省退役军人事务厅关于全面开展“尊崇工作法”的决策和部署，根据《x省委退役军人事务工作领导小组办公室关于在全省退役军人事务系统推广“尊崇工作法”的通知》）和x市退役军人事务工作领导小组办公室《关于印发〈x市退役军人事务系统“尊崇工作法”集中推广实施方案〉的通知》文件，充分发挥基层退役军人服务中心（站）与广大退役军人距离近、接触面广、联系密切的基层基础优势，确保“让军人成为全社会尊崇的职业”重要指示精神落地落实落深落细，打通让退役军人感受尊崇的“最后一公里”。经县委退役军人事务工作领导小组办公室、县退役军人事务局研究决定，在各级退役军人服务中心（站）全面推行“尊崇工作法”。现结合我县实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，深入贯彻中央、省、市决策部署，坚持以退役军人为中心，矢志不渝地践行“让退役军人和其他优抚对象满意，使他们成为社会尊重的人，使军人成为全社会尊崇的职业”的初心和使命。使全县退役军人服务中心（站）工作有特色、服务有亮点，让退役军人感受到无限的尊崇感和获得感。
二、基本原则
（一）始终坚持党的领导。党的领导使推广“尊崇工作法”的根本保证和最大优势。要进一步强化党对退役军人工作的集中统一领导，进一步形成我县三级书记抓退役军人工作的良好氛围，努力解决好退役军人服务保障工作中更多的实际问题。同时，要注重发挥退役军人党员作用，坚持“党建+”模式和思想政治引领，加强退役军人党员教育管理和党组织建设，使基层退役军人服务中心（站）党组织成为服务保障退役军人的战斗堡垒。
（二）始终坚持以军人为中心。把现役军人和退役军人所思所想所忧时时刻刻挂在心头，千方百计为他们办实事、办好事，从细处着手、从小事抓起，真正让广大军属和退役军人感受到尊崇。
（三）始终坚持担当实干。推行“尊崇工作法”，要落实到具体人、具体事和责任上来。要深入基层、沉到一线。人对人、面对面、手拉手地做好服务保障工作，切实解决实际问题，让退役军人工作队伍在困难面前迎难而上、在矛盾面前勇于担当、在问题面前主动作为，带着责任和感情为广大军属和退役军人服务。
三、主要内容
在全县领域充分挖掘红色资源，真抓实干，以强烈的使命担当，用心用情做好退役军人服务保障工作，在探索中学习，在实践中领悟，以“一域一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选”为主要内容的“尊崇工作法”，让尊崇军人的情感在赣西北大地上生根发芽。
（一）打造“一域一队伍”。充分发挥地域优势，着力打造一支由政府机关、事业单位、社会力量并驾齐驱的综合服务队伍，切实为退役军人提供优质服务。要充实人员力量，凝聚工作合力，按照“五有”要求，严格落实县退役军人服务中心、乡镇场、办事处、管委会服务站人员编制，配齐村（社区）退役军人服务专干以及配套经费，确保基层有充足的人员力量做好退役军人服务工作；要专人专岗，坚决防止以兼职、聘请临时人员等方式来代替专职人员的情况。充分利用辖区内人才资源，成立志愿者服务队伍，为退役军人提供法律、医疗、心里咨询、困难帮扶等多元化、专业化服务。
（二）建立“一人一台账”。依托退役军人信息采集，为辖区退役军人和其他优抚对象建立信息及服务台账，全面掌握退役军人的基本情况、身体状况、入伍时间、退伍时间、服役期间立功受奖情况、家庭住址、就业创业、家庭经济状况以及军人家属基本情况等，逐人建档。充分利用互联网和信息化，建立退役军人信息电子档案，与相关职能部门数据信息匹配，及时受理退役军人各类诉求，并建立“一对一、点对点”式服务，力争“让退役军人少跑腿、让信息服务多跑路”，让退役军人感受到贴心、暖心。
（三）落实“一家一对接”。扎实做好拥军优属、拥政爱民工作，主动与当地驻军部队和现役军人家庭对接服务。一方面，县退役军人事务局与县武装部、xxx镇与县武警分别建立“一对一”联系，并明确x名领导为联络员，建立军地联席会议制度和重大节日走访慰问制度等；另一方面，各乡镇场、办事处、管委会要对辖区所有现役军人家庭情况进行摸排，全面掌握军人家属就业、子女就学、家庭困难等具体情况，并明确每个现役军人家庭都有x名辖区内乡镇场、办事处、管委会领导及工作人员和x名志愿者对接，积极开展上门走访慰问、悬挂光荣牌、送立功喜报等工作，在全县形成一人参军、全家光荣的浓厚氛围。
（四）组织“一周一活动”。坚持以乡镇场、办事处、管委会服务站为单位，结合辖区实际，每周围绕不同主题组织开展一次活动，不断丰富活动内容形式和载体，组织开展党的方针政策学习宣讲、就业招聘、法律咨询等活动。组织志愿者队伍深入退役军人家庭开展心理咨询、法律政策服务等活动，认真听取退役军人的意见诉求，及时收集掌握退役军人群体动态动向，鼓励退役军人找到存在感、参与感。
（五）开展“一月一堂课”。坚持把退役军人思想政治教育作为一项重要工作来抓，通过每月邀请英模人物、老党员、就业能人、创业典型等为退役军人宣讲革命故事、创业历程、政策解读、主题党课等形式，广泛开展革命传统和爱国主义教育，引导退役军人传承红色基因、牢记初心使命，坚守军人良好作风，始终听党话、跟党走。
（六）实施“一季一走访”。坚持常态走访与重点走访相结合，每季度对辖区内所有退役军人进行一次全覆盖式走访慰问工作，力争做到上门宣传政策法规、上门收集民情民意、上门解决实际困难、上门调解矛盾纠纷、上门指导生产生活 、上门赠送信息资料、上门开展志愿活动、上门倡导移风易俗。切实做到做到“六必访”，即退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访。
（七）做好“一年一评选”。每年组织开展一次退役军人评先评优活动，并逐级推荐参加省市县“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，增强退役军人的归属感、荣誉感。此外，在开展的其他各类评选活动中，坚持同等条件下，优先评选和推荐退役军人。
四、工作实施
推广“尊崇工作法”从xxxx年x月xx日开始，到xxxx年x月xx日全面落实，共xx天，分三个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（xxxx年x月xx日—x月xx日）
召开推行“尊崇工作法”动员大会，各乡镇场、办事处、管委会退役军人服务站要结合本地实际制定具体实施方案。全县各级退役军人事务系统要统一思想认识、明确职责任务，为开展“尊崇工作法”奠定良好的思想基础、组织基础、工作基础。推进领导小组要充分发挥县级媒体、微信公众号等对工作开展情况进行及时跟踪报道，重点宣传“尊崇工作法”的意义和作用，宣传我县开展工作的工作动态，在全县营造浓厚的宣传氛围。
（二）组织实施阶段（xxxx年x月x日-x月xx日）
结合xxxx年工作计划，将“尊崇工作法”作为工作的“重中之重”，纳入到xxxx年度工作要点，纳入到各项考核评比中，列入核查督办的重点内容，结合重点难点工作，以县退役军人服务中心为重点，明确责任分工，夯实工作基础，坚持示范引领，以县退役军人服务中心为示范点，以点带面，带动全局的推进。各级退役军人服务中心（站）都要以“尊崇工作法”为引领，结合各自工作实际，凸显自身工作特色，把“尊崇”的要求和理念融入到服务中心（站）的建设中。
（三）总结提高阶段（xxxx年x月x日-x月xx日）
深入开展调研督查，针对调研督查发现的问题，列出问题清单，分层级、分门类进行梳理归纳，认真研究整改措施，逐条逐项抓好整改落实，实行跟踪问效。要完善“尊崇工作法”工作机制，挖掘先进典型，并对“尊崇工作法”开展情况进行认真总结，对好的经验、做法以制度形式固化下来，形成有效推动工作的长效机制。
五、工作要求
（一）加强组织领导。推行“尊崇工作法”是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对退役军人工作重要批示指示精神的一项重要工作。各地党委主要领导同志是第一责任人，要经常深入一线指导工作，亲自研究、亲自部署、亲自推动、亲自督导，各地要切实加强组织领导，做到有领导分管、有人员办事、有经费保障，实实在在解决推广过程中遇到的实际问题。要指定分管负责同志，组织专门力量，完善工作机制，落实相关责任，把推广“尊崇工作法”作为一项重要的工作抓在手上、落在具体，确保取得实效。
（二）营造宣传氛围。充分利用各种媒体媒介广泛宣传“尊崇工作法”的内容、程序和操作办法，进一步营造社会各界尊崇军人的浓厚氛围，加强部门协调，整合各方面力量，形成上下联动，齐抓共管的工作格局。
（三）完善阵地建设。按照“五有”要求和《x省退役军人服务中心（站）建设标准》、《退役军人事务部关于退役军人工作机构政治文化环境建设的规范》等相关文件精神，着力夯实载体，筑牢阵地，按标配建好基本场所，完善配套设施，把退役军人服务中心（站）打造成为“军”味凸显、让退役军人感受尊崇的“军”字服务文化场所。
（四）切实做好服务。服务中心（站）要严格落实国家有关政策规定，找准工作结合点和突破口，把退役军人相关职能工作做深做实，发挥主观能动性，在服务效果上下功夫，认真解决服务退役军人和其他优抚对象工作中的热点难点，真正让军人、退役军人和其他优抚对象满意。
（五）及时总结提升。要及时归纳总结各地在推广“尊崇工作法”中的好经验、好做法，不断完善其内容，丰富其内涵，使之成为可复制、可借鉴、可推广的工作经验做法，打造退役军人事务工作品牌工程。
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