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县交通运输局2021年度法治建设工作总结

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-11-12 08:59:15 | 移动端:县交通运输局2021年度法治建设工作总结

县交通运输局2021年度法治建设工作总结

  xxxx年,我局法治政府建设工作在县委、政府的正确领导和相关部门的大力支持下,紧紧围绕法治政府建设目标,按照《xx县法治政府建设实施方案(xxxx年)》的要求,坚持把法治政府建设作为贯穿全局工作的主线,有力促进了我局法治政府建设,现就工作总结如下:

  一、加强领导、明确创建目标

县交通运输局2021年度法治建设工作总结

  局主要负责人为法治政府建设第一责任人,明确主要领导负总责,分管领导具体抓的工作机制。对法治政府建设工作有关重大问题进行及时研究,为法治政府建设工作提供有力保障。明确目标任务,完善创建工作各项制度,确保法治政府建设工作的有序推进。

  二、完善机制,强化措施,推进行政决策科学化、民主化、法治化

  一是建立重大事项风险评估和民主决策制度,调整了局《责任权力清单》,出台了局《xxxx年政务公开工作实施方案》,完善了领导干部学法用法长效机制,严格开展了行政规范性文件清理,完善了依法行政制度体系。二是大力推进局政务公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。根据法律法规对交通运输权责清单和行政处罚程序、交通许可流程进行了上墙公示,明确具体责任内容和办事流程,使交通运输各职能机构能更好的依法履行职责。坚持依法行政,邀请两代表一委员和服务对象对交通运输工作、执法进行观摩座谈,保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。三是加强对执法工作的检查指导,对于不文明执法、不规范执法、不按执法程序规定执法所引发并造成严重不良社会影响后果的执法人员严格追究其过错责任。四是加强对交通运输行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查等行政执法行为的实体和程序是否合法,运用裁量权是否合理开展执法专项检查工作。

  三、加强行政执法队伍建设,全面提升行政执法水平

  一是严格遵守执法程序。制定完善了局《行政执法全过程记录制度》、《双随机一公开工作方案》,要求执法人员严格履行行政执法“十不准”、“五坚持”、“八项制度”,有力提升了执法水平。二是深入开展联合执法专项整治行动。联合公安、交警、城管、路政先后开展了“源头企业治理”、“非法营运专项整治行动”、打击“非法超限超载的运输车辆”;参与县政府开展的“五勤联动”等活动。xxxx年共查处非法运营车辆xx辆,结案xx辆,治理违法超限超载车辆xxx余辆。卸载和现场转运货物xxxx吨,与公安、交警、城管等部门联合执法开展货运车辆专项整治xxx人次,责令非法改装车辆自行拆卸高栏板xx辆。三是强化道路运输领域专项治理。深入开展打非治违专项整治行动,严厉打击非法从事客运、危货、驾培和非法营运以及超范围经营进行整治,加强对县汽车站及x家危货运输企业和驾校的检查、监督,车辆动态xG监控和安全教育培训,严盯企业对违法违规驾驶员的安全教育和处置,每逢节前均对”两客一危”进行检查,确保了对客运、危货、驾培运输市场监控和管理。四是进一步规范行政执法评议考核。执行《x省行政处罚案卷文书评查标准及细则》,对每起处罚卷宗开展评议考核,查找执法工作存在的薄弱环节,相互交流好的工作经验做法,达到了互相学习,共同提高的目的。三是严格行政许可审批程序。取消了x.x吨以下货运车辆道路运输证和从业资格证,所有事项全部“零收费”,全部行政许可事项均到县行政中心办理。将许可事项、办理依据、申请材料、办理时限等情况公示,每项许可事项都制作了流程时限表,并尽量压缩办理时间,同时加快推进网上审批对接工作,真正实现了“一次不跑”,最大限度地方便了群众。四是认真落实行政处罚裁量权标准。严格落实《x省行政处罚自由裁量权裁量标准》,把行政处罚自由裁量权基准运用情况纳入行政执法责任制考核,坚持每月对执法自由裁量权执行情况进行督导检查,不定期对执法案卷进行抽查,进一步强化内部监督,确保“公平、公开、公正”地处理交通行政执法案件。五是进一步加强执法人员业务培训,提升执法人员执法水平。举办交通政执法培训班x期,全局执法人员全部参加,x人参加市交通局部举办的交通执法培训班。

  四、加强行政法与刑事司法衔接工作

  一是实行执法信息共享和上报制度。及时报送案件办理、机构、人员、相关法律、法规的执行情况,利用信息共享整合案件资源,增强了行政权力运行的透明度。二是建立责任追究制度。对于不执行相关规定、以罚代管、该立案不立案的、渎职徇私的,情节轻微的给予警告或更换案件承办人,对于经警告后拒不改正、情节严重或造成严重后果的,给予相应处分,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。三是开展 “我执法、你监督”活动。公布服务举报电话、邮箱,认真落实整改县推进法治政府建设相关要求《执法监督建议》,确保交通综合执法执法程序合法。

  五、着力完善社会矛盾纠纷化解机制

  1、进一步完善交通运输行业矛盾纠纷化解机制,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”责任机制,及时分析研判行业存在的不稳定因素和隐患,做到抓早、抓小,切实把矛盾解决在萌芽中。力争把健全依法化解纠纷机制做好、做强、做细。

  2、认真办理回复xxxxx市长热线、x省交通厅xxxxx热线、xx县党务政务网络平台反馈事项等群众来电来信来访。

  3、实行法律顾问聘用制度,及时指导涉及政策法律法规方面重大决策,进一步加强对涉诉案件的调解。

  六、存在的问题

  一是离法治政府建设示范创建工作距离要求还有一定的差距,执法高效、权威性、工作机制需进一步完善。二是执法水平还有待加强,利用信息技术实现非现场执法差距较大,在一定程度上阻碍了执法效率的提升。

  下一步,我局将按照《法治政府建设》相关文件要求,加强调查研究,认真查找自身存在的问题,补短板、强弱项,内强素质、外树形象,推动我局法治政府建设工作不断取得新成效。

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