根据《x市委印发<关于贯彻落实省委“工作落实年”行动的实施办法>的通知》及《x市委办公厅关于印发
一、主要任务和目标
全力推进习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市委重大决策部署的贯彻落实，以市委、市政府中心工作和xxxx年年度目标任务为重点，以推进工作落实为根本，进一步完善工作制度，创新工作方法，强化工作措施，提升工作效能，增强全局人员敢于担当、狠抓落实的意识和能力，不断提高工作的推动力和执行力，着力推进现代化服务型统计建设，为我市经济社会转型跨越发展提供统计保障。
二、具体步骤
工作落实年行动分安排部署、督查推动和考核总结三个阶段。
第一阶段：安排部署（xxxx年x月-x月）。主要任务是明确工作落实年行动具体要求，研究确定工作方案，进行全面安排部署。
（一）制定工作方案。认真学习领会《x市委印发<关于贯彻落实省委“工作落实年”行动的实施办法>的通知》及《x市委办公厅关于印发
（二）成立组织机构。加强领导，明确责任，成立市统计局“工作落实年”行动领导小组及办公室。
1.领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
2.办公室
主 任：
副主任：
成 员：
（1）综合协调组
职责：1.负责办公室日常事务，做好各组之间的协调；2负责行动计划、方案和下发有关文件的起草、印发工作；3.负责会议的筹备和会务工作；4.负责办公室各类文电和领导批示办理及需要落实事项的跟进督办；5.负责有关信息收集、数据统计、简报编发、大事记整理编撰工作；6.负责有关汇报、工作总结等材料的起草印制；7.负责办公室安全保密和后勤服务保障工作。
组长：
成员：
（2）督促检查组
职责：1.制定督促检查工作计划；2.对“工作落实年”行动进行监督检查；3.负责对中央和省市委及局党组重大决策部署落实情况进行跟踪了解、实地督查；4.负责对领导相关批示及需要落实事项进行跟踪督办；5.根据督查情况提出针对性意见建议；6.负责各类信访举报件的转办督办工作。
组长：
成员：
（3）考核奖惩组
职责：负责全局开展“工作落实年”情况和抓落实工作考核奖惩方案拟定、考核基础数据收集、考核工作的组织协调等。
组长：
成员：
（4）宣传舆论组
职责：负责宣传报道的组织协调、网络舆情收集、工作经验总结、典型推广和典型事例曝光。
组长：
成员：
第二阶段：督查推进（xxxx年x月-xx月）。主要任务是通过扎实有效的工作和强有力的督促检查，抓好市委《关于贯彻落实省委“工作落实年”行动的实施办法》的贯彻落实，确保中央和省市委、局党组政令畅通，确保中央和省市委、局党组重大决策部署落地见效。
（一）制定上报x市统计局关于贯彻《市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的工作意见和方案及关于贯彻落实市委“工作落实年”《实施办法》的工作方案。
（二）各处室、中心分别于x月中旬、x月中旬、x月中旬、xx月中旬上报季度工作开展情况，由综合协调组整理上报市委党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组办公室。
（三）督促检查组每季度对市委常委会、市政府常务会、局党组会、局务会议、局长办公会决定事项及领导批示和全局各项重点工作推进情况进行督查。
（四）局“工作落实年”行动领导小组办公室及x个工作组做好工作台账及资料搜集整理，定期向领导小组汇报行动开展情况，在第二季度、第四季度迎接市“工作落实年”行动办公室的抽查检查。
（五）认真配合做好省委、市委“工作落实年”监督员对各处室、中心进行的随机走访和明察暗访工作，并对查访中提出的问题和意见建议认真分析原因，提出整改措施。
（六）积极组织参与市委举行的“工作落实年”行动经验交流会，吸收借鉴兄弟单位好的经验和做法。
（七）局“工作落实年”行动领导小组定期召开工作会议，研究确定重点工作。
第三阶段：总结回顾（xxxx年xx月至xxxx年x月）。认真全面总结“工作落实年”行动，初步建立抓工作落实的长效机制。
（一）xxxx年xx月，对“工作落实年”进行全面的总结。
（二）xxxx年x月，迎接市委“工作落实年”行动考核。
（三）xxxx年x月，参加全市“工作落实年”行动总结大会，并召开全局“工作落实年”行动总结大会。
三、工作要求
（一）统一思想认识。各处室、中心要充分认识开展“工作落实年”活动的重要意义，切实把思想认识统一到省市委和局党组的要求部署上来，努力在提高执行力上下功夫，在狠抓落实中求实效，确保各项工作措施落实到位，确保各项目标任务如期完成。
（二）加强组织领导。局党组成立了“工作落实年”行动领导小组及办公室，由办公室负责“工作落实年”的各项日常工作。各处室、中心要进一步增强大局意识，加强衔接沟通，强化协调配合，实现上下联动，形成推进各项工作落实的强大合力。
（三）明确工作责任。各处室、中心负责人作为第一责任人，要切实担负起本部门活动推进、目标任务的落实，按照“已经落实的要问效果、正在落实的要讲进度、尚未落实的要查原因、落实不力的要严肃问责”的总体要求，细化分解各项工作目标任务，做到定目标、定任务、定措施、定人员、定责任、定时间、定进度，确保xxxx年各项工作任务全面完成。
（四）突出问题导向。各处室、中心要主动接受社会监督和效果评议，要突出问题导向，及时发现工作中存在的各种问题，认真分析研究，采取有针对性的有效措施切实加以解决，以解决问题的实际成效推动“工作落实年”各项任务的落实。
（五）强化督促检查。坚持以强化监督检查和责任追究为手段，推动抓落实工作取得实效。督促检查组要加强对工作目标任务落实情况的日常跟踪和督查，建立健全工作完成情况测评制度，对重视不够、作风不实、行动不力、推诿扯皮、纪律松散等不作为、懒政、庸政行为要给予问责。
（六）加大宣传力度。要充分发挥舆论导向作用，广泛利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体，通过设立宣传栏、简报等其他多种方式和途径，全方位、多角度对重大意义、目标任务、进展情况和推进成效开展宣传，及时反映工作动态、总结经验做法，积极营造抓落实的良好活动氛围。
（七）严格落实奖惩。考核奖惩组要制定“工作落实年”活动考核奖惩办法，结合公务员年度考核、干部选拔任用考核等工作，对全局干部职工“工作落实年”活动开展情况进行严格考核，并按照考核奖惩办法兑现奖励和追究责任。
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