篇一：安全生产自查报告
白马人民医院
安全生产自查整改报告
为切实做好安全生产各项工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，根据卫生局相关文件精神要求，结合实际情况，我院及时召开会议，周密部署各项工作，立即对医疗安全，治疗仪器、氧气、锅炉、高压消毒锅、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、毒麻药品、消防安全、灾害性应急预案等进行了全面的自查自纠，现将自查情况总结如下：
一、成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为组员的安全生产领导小组，逐项讨论研究涉及安全的各种隐患，明确分工，责任到人，层层落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，确保安全生产。
二、各个领域，逐项排查
1、医疗安全
检查“首诊负责制”、“会诊制度”、“疑难病例讨论制度”、“死亡病例讨论制度”等十四项医疗核心制度的落实情况，临床路径管理情况，检查各项制度在实施过程中是否根据“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”要求，加强细节管理，从制度完善到职责落实，从技术操作到病历书写、从药物应用到医疗废物处理，检验、放射、超声等都做了详细的排查，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
2、毒麻精药品
实行五专管理：专人保管，专柜加锁，专用处方，专账、专册。药品库房配备保险柜存储毒麻药品，双人双锁管理，建立专帐，专人负责，帐物相符。由取得麻、精药品处方权资格的执业医师开具处方，按照《处方管理办法》要求进行开具。按照要求收回用后的毒麻药品注射剂空安瓿，并按规定进行记录。
3、仪器设备
仪器设备检查使用正常，均在安全使用年限范围，其电压、相位符合要求，均有接地装置。设备运行环境清洁、干燥，房间环境符合设备
使用要求。操作人员经岗前培训后持证上岗。仪器设备有定期性能检测记录。
4、消防安全
灭火器材和消防安全标志完好，但有部分灭火器时间长，已过期，分管副院长已安排人及时处理，将过期的以及干粉不足的灭火器更换下来，重新安装新的灭火器。并组织职工培训消防安全知识，进行灭火演练，确保职工熟练掌握火灾现场逃生知识以及灭火器的正确使用。
5、锅炉、压力容器
锅炉、高压蒸汽灭菌器均在安全使用年限范围，操作人员持证上岗，仪器设备日常保管、使用、登记、检查与维护专人负责，目前所有压力设备安全有效运行，无安全隐患。锅炉房内通道畅通，无易燃、易爆等杂物堆放。
6、水、电、氧等
水、电、氧、电梯等通路检查合格，无安全隐患，科室应急灯及时充电，摆放到位。
7、灾害性事件和突发公共卫生事件
组织全院职工学习灾害性应急预案和突发公共卫生事件的处理流程，在保证日常医疗救治工作的同时，确保能够随时开展突发公共卫生事件救治工作。
我院以安全生产自查工作为契机，及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。通过自查，提高了安全生产的意识，明确了责任，确保了“四到位”（责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位），进一步深化了各项安全专项整治，夯实了安全生产工作基础。
白马人民医院
2015-05-02
篇二：安全自查自纠报告
开封西湖翠庭1#楼工程
双节期间安全生产
工作部署
杭州萧山头蓬建筑有限公司
2013年9月26日
开封西湖翠庭1#楼工程
2013年国庆节期间安全生产工作部署
2013年国庆节临近，为认真贯彻落实建设部安全生产工作会议精神，切实做好当前及2013年期间国庆节的安全生产工作，杜绝较大以上安全事故，减少和避免一般建筑安全事故，促进公司安全生产形势持续稳定发展，现就双节期间安全生产工作作如下三个阶段安排：
第一阶段：自查摸排纠正，9月22日至9月26日，按照重大节假日节前节后检查要求，对工地进行自查自纠，发现隐患及时整改，切实坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二阶段：制定方案实施，9月28日至国庆节后，项目部要根据施工现场不同的施工阶段、施工工艺，制定相应的安全生产管理方案，并严格按照所制定的方案在现场实施。
第三阶段：现场落实抽查，9月30日国庆节后，公司项目部成立双节期间专项安全检查小组，不定期抽查，主要检查施工现场自查自纠情况、方案制定落实情况以及节日期间值班安排情况。
一、第一阶段具体要求如下：
1、高度重视、加强领导
由于员工回家心切等原因，一旦管理不善，极易诱发建筑安全事故。项目安全第一责任人要加强对施工安全的组织领导，落实安全管理人员的工作责任，增强建筑从业人员的
安全意识，提高建筑施工现场的安全防护水平。在近期组织召开一次建筑施工安全生产形势分析会，针对工程项目施工特点，结合排查出的安全隐患，研究制定安全生产措施。并积极开展施工安全隐患排查工作，并落实专人对施工安全隐患进行整改，整改完毕后，形成文字资料备查。
2、突出重点、强化措施落实
加强对施工现场的管理，认真贯彻执行建筑安全生产相关标准规范，采取有效措施，将“防坍塌、防滑、防火、防中毒、防高处坠落”作为建筑施工的重点工作，加强对大型起重运输设备、临时用电及临建设施等重点部位和重点环节的监控，确保施工安全。凡疾风骤雨天气，一律暂停室外施工作业，由项目安全管理人员组织职工进行安全教育。
二、第二阶段具体要求如下：
在双节期间项目若正常施工，要重点做好以下工作：
1、消防安全管理：各施工现场要建立健全消防安全管理网络，认真落实消防安全生产责任制，加强对工人消防安全知识的教育。重点做好作业区、生活区及仓库等重点部位的消防安全管理，做到提前防范、重点监控、及时排除火灾隐患。要合理有效地配置灭火器、消防桶等器材和设施；要全面落实防火措施，实行严格的动火审批制度，并设置专门动火监护人，实行现场监护；在明火作业时，要避开易燃易爆物品和装置，操作完毕后要认真清理现场，不留火灾隐患。
要加强对职工的预防火灾管教育，采取有效措施严防职工宿舍发生火灾。
2、现场管理：要及时清除施工现场的积水，作业人员必须采取有效的防滑措施，严禁大雨和大风天气组织室外施工作业，对施工现场脚手架、安全网等防护设施要定期的检查，尤其是连墙杆和竹笆层的检查，松动的扣件要求及时拧紧，破损的竹笆应立即更换。脚手架拆除要严格按照规定的程序，不得随意拆除。
3、高空作业人员管理：施工现场临时洞口及周边要严格按照相关规定，使用钢管、钢筋等金属材料架设安全防护栏杆，并使用合格的安全密目网进行安全封闭，同时要在防护栏杆周边设置醒目的预防高空坠落的安全警示牌。登高作业人员必须佩戴防护鞋、防护手套等防滑措施，并按要求戴好安全帽、系好安全带。
4、施工用电管理：要加强施工现场临时用电管理，切实做好临时施工用电和生活用电的安全防护。对现场的配电室、配电箱及开关箱进行全面的安全检查，对不符合“三级配电两级保护和一机一闸”用电规范的要及时整改，对不符合安全要求的要立即更换。要认真检查维修漏电保护开关，确保开关灵敏可靠。
5、电梯井安全防护设施管理：电梯井的安全防护设施必须按编、审、批的程序编制专项方案，按方案要求进行搭
设，搭设完毕后应对照方案进行检查验收，并留有书面验收记录。电梯井的水平防护层面严禁堆放各类杂物盒建筑垃圾，严禁人员在水平防护层面上进行各类施工作业。
6、事故应急预案管理：要完善现场事故应急预案制度，建立施工安全生产值班制度，落实抢险救灾人员、机械和物资，一旦发生灾害事故时，确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作，最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。
7、生活区安全防护管理：严禁使用各类大功率电器，严禁使用电炉子做饭。防止发生煤气中毒事故等安全事故。
杭州萧山头蓬建筑有限公司
开封西湖翠庭1#楼工程项目部 2013年9月26日
篇三：纪检监察工作自查报告
推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作
自查报告
我校2013年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作在上级有关部门的关心指导下，按照市教育局关于“推进惩防体系建设有关工作的意见”，以依法治校及加强政风行风建设为核心，以努力办好群众满意教育为标准，紧紧围绕推动学校和谐发展这个主题，扎实推进党风廉政建设责任制，取得了较好的成效。现将情况汇报如下：
一、基本情况
一年来，学校认真学习贯彻上级关于推进惩治和预防腐败体系建设、深入开展反腐败斗争的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护人民群众根本利益为宗旨，以加强领导班子作风建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持教育科学发展与反腐倡廉、惩治腐败与预防腐败、严肃执纪与保护干部、组织协调与各负其责的辩证统一，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步建立完善制度，突出工作重点，班子成员团结协作，党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到进一步充分发挥，广大党员干部的宗旨观念明显增强；教师主人翁精神进一步得到宏扬，议事规则，教代会制度与民主集中制运行更加顺畅，学校民主管理的水平不断提高。
二、主要工作措施与做法
1、加强领导，落实党风廉政建设责任制
一是加强组织领导。坚持“党支部统一领导，各部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设工作机制，把党风廉政与反腐倡廉建设作为党建的重要内容，列入党组织重要议事日程，纳入学校发展总体规划，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局，党
风廉政建设任务明确，责任意识大大增强。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校党政领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，定期开好领导班子民主生活会，以听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。
二是规范运行机制。认真贯彻市教育局关于“推进惩治和预防腐败体系建设有关工作的意见”精神。按照与教育局签订的党风廉政建设责任书，对任务进行分解细化，层层抓好落实。完善与规范党风廉政建设工作程序与操作要求，指定专人具体负责党风廉政建设责任制工作，落实党风廉政建设责任制等运行机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，坚持业务工作与政风行风建设一起抓，积极探索并实践有效的党风廉政建设责任制与党务校务公开结合的途径和方式。
三是注重工作实效。把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对干部、教职工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使学校的党风廉政建设工作做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。
2、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育
一是积极开展教育培训。认真组织党员干部学习十八精神以及上级有关廉洁自律及党风廉政建设方面的重要讲话和有关会议精神，提高党员干部的党性修养，增强廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，树立正确的世界观、权力观、地位观和利益观。把反腐倡廉列入干部教育计划，加强对干部的教育培训。重视干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育计划。支部书记、校长亲自为学校行政干部讲
廉政党课，进行廉政教育，提高拒腐防变意识。
二是开展反腐倡廉宣传。抓好纪检监察类报刊的订阅和组织学习,并组织党员干部摘要学习有关廉政建设篇目，深入开展“加强作风建设、促进廉洁从教”主题教育活动，利用学校网站开展党风廉政建设宣传，以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深化教育效果。认真抓好警示教育，做到拒腐防变。组织党员干部收看党风廉政和反腐败有关内容的电视节目和电教片，进一步增强干部拒腐防变的自觉性。认真组织全体师生学校十八大精神，抓好领导干部权利观教育，提高廉洁、执政为民的自觉性。组织党员干部学习分析有关典型事例，开展警示教育，对党员干部进行教师职业道德教育。
三是开展创先争优活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，推动了学校科学发展。建立健全思想建设、组织建设、制度建设制与领导点评等制度，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强党员领导干部与党员的联系互动，促进了校园和谐，提高了教学科研和学校管理水平。
四是开展廉洁教育活动。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传教育阵地，采用广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。今年继续开展“廉洁文化进校园”活动，进一步扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。通过国旗下讲话、廉洁教育主题班会、宣传板报等途径，进一步加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。
3、健全机制，完善惩治和预防腐败体系建设
一是健全民主集中制领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、重要项目安排、校舍维修和大额资
金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
二是健全行风建设运行和监督机制。我校坚持把行风建设作为一项中心工作列入重要议事日程，切实加强领导，抓紧抓好。通过召开全校教职工会议进行行风建设工作动员，学习有关行风建设内容、要求和具体措施，鼓励全体教职工积极参与行风建设，做到依法治教，不断改善工作作风。同时，通过召开家长会议，宣传学校的办学宗旨、发展规划以及学校的各种规章制度，让家长、社会了解学校，使家长、社会对学校工作加以监督，使学校的工作走上规范化、制度化、民主化的管理轨道。健全行风评议机构，对学校工作、收费、师德建设、财务管理等进行落实检查，实施监督，促使行风评议工作经常化、制度化。
三是健全师德师风建设机制。学校以新修订的《中小学教师职业道德规范》来增强教师的职业自豪感和责任感，大力开展师德建设。明确师德建设的总体要求，增强教师依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念，形成“爱岗敬业、乐于奉献”崇高师德风尚。完善制度，严格师德建设的规范性。
四是健全校务公开建设工作机制。学校坚持校务公开制度，不断完善收费管理制度，进一步规范学校教育收费行为。严格有关收费管理规定，认真执行“收支两条线”管理规定及收费使用上级部门统一印制的专用发票。对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，需要向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
三、存在的主要问题
1、有待进一步创新学校的制度和管理体系，以便更好地建立起“家校互动”、“校社联动” 、“合力育人”的运行机制。
2、教职工的整体素质和水平还有待进一步提升，特别是在指导家庭教育方面的能力亟待提高。
四、整改措施
1、制定切实可行措施，狠抓制度的落实。
建立健全各项规章制度，重要的是狠抓各项制度的落实、完善和取得的成效如何。因此，要加强对学校工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，完善措施，改进方法，加大力度，确保工作不走过场，真正把各项管理制度落到实处。
2、加强师德建设，提升教育服务水平。
一是抓教师的职业道德。组织教师学习有关法律法规，提高广大教师的职业道德水准。
二是认真落实教师职业道德规范，严格执行《课堂教学规范要求》、《严禁有偿家教规定》、《严禁私自为学生征订教辅资料规定》、《拱星学校教师师德“十不准”、“十要求”》等各项制度和要求。
三是深入推进《班主任工作规范》，《德育共同体考核实施办法》等，进一步加强家校沟通，树立新型的师生关系与家校关系，提高教育教学的服务水平。
3、加强学校建设，提升办学条件
建设幸福教育、改善办学条件、营造文明安全的办学环境永远是学校不断追求的发展目标。学校将进一步加大投入，充实完善各室的配备，从校园环境管理入手，不断提升环境育人的水平。
4、强群团建设，以群建促党建
一是发挥团委、少先队大队部的作用，积极开展德育教育。
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