篇一：防暴力事件工作总结
防暴力事件工作总结
为进一步提高学生预防暴力能力，杜绝恶性暴力事件的发生，权台幼儿园采取各种有效措施对暴力事件加以防范，加大我园及周边区域暴力事件的防范力度，多措并举保师生安全。现将权台幼儿园防范暴力事件工作情况总结如下：
一、提高认识，强化防范意识
召开了“安全工作专题会议”，园长主持了会议，会议讲述了近期我园工作情况，并强调了要加强我园安全防范措施和学生自身安全防范意识，让全体教职工充分认识到暴力问题的严重程度以及带来的社会危害，从而增强自我保护的能力和意识。
二、健全制度，落实领导责任制
为保障师生生命财产安全，切实维护权台幼儿园正常教育教学秩序，权台幼儿园制定了《权台幼儿园防范我园暴力事件应急预案》、《权台幼儿园紧急事态处理应急预案》、《权台幼儿园突发性事件应急总预案》、《权台幼儿园大型群体活动的公共事故处置防范和处理预案》、《学生意外伤害事故处理应急预案》等相关应急预案。建立健全了我园安全防范制度，明确各领导小组的分工职责，确保防范工作开展得顺利有序。
三、加大排查，认真落实整改措施
权台幼儿园安全领导小组对存在的各种安全隐患进行了排查并制定了相应的整改措施：1、对我园及周边环境进行综合治理和排查，加大了对我园周边商贩占道经营的打击力度，有效维护了我园周边治
安秩序的稳定，净化了我园周边环境；2、严禁学生外出购买三无食品。
四、加强安保，实行24小时值班制
五、消防防范，努力做到万无一失。
权台幼儿园总务处负责具体实施消防安全工作。权台幼儿园经常开展消防安全检查工作，对检查情况进行认真记录，做到有案可查，检查尽量做到细而实。权台幼儿园加强电器设备的保养和维护，发现问题立即解决整改，消除安全隐患。
权台幼儿园
防暴力事件工作总结
权台幼儿园
2014年02月
篇二：预防性侵害总结
预防性侵害工作总结
梨花小学
近年来，关于小学女生遭到性骚扰性侵犯的事件频繁发生，如何关爱女生，保护女生是个严峻的问题。为了使女性小朋友懂得面对进入青春期身体的变化及如何更好保护自己，做好自尊自爱的安全防范。我校根据教育局的要求，于5月25日到六6月5日组织了预防性侵犯讲座活动，我校领导特别重视，由心理老师分批进行了辅导。
活动分低段组和高段组进行。心理辅导老师根据年段特点安排了不同的讲座内容，制作生动有趣的课件，由游戏进入，故事导入，分年级组织开展。这次主题教育活动，加强了女生自我保护方面的知识，树立正确的健康观、安全观和生命观。六年级的一名同学说“学习这些知识对自己非常有帮助，有助于我们女生多了解一些潜在危险，进而有效的预防，一旦遇到情况能用学到的知识进行应对。”
从小对孩子进行自我保护的策略和方法教育和指导，使得他们在危险面前具备一定的自我保护技巧，这样才能使他们万一遇到这类事件时能够从容应对，减少或者避免对人身的伤害。这是家庭、学校乃至全社会的职责 。
五年级女同学在进行热身游戏活动。
心理老师在给六年级女同学进行防侵害讲座。
这是在班级进行的防侵害讲座。
篇三：防止人身伤害专项大检查活动总结
吸取教训、加强管理，强化培训、落实责任，
夯实安全生产基础
——开展防止人身伤害专项安全大检查总结 我在95年7月毕业分配到热电公司工作，从班组学徒工始，逐步到独立工作的检修工、带徒弟的工作组长，再后来成长为班组管理人员、专业技术监督专工，在公司各级领导的培养关心下，在2010年3月又担任了电热维护部的副主任。随着工作经验的增长，专业知识的提高，以及年龄的增加，阅历的丰富，知识面的扩展，我对安全重要性的认识，对安全管理、安全监督的压力与日俱增。特别是在担任公司中层领导以后，人身、设备、队伍的安全让我如履薄冰，如何保证我分管工作的安全，是我工作中长鸣的警钟，是我学习时常常的思考，也是我闲暇时曾有的祈祷。
兄弟单位发生了“5.1”电气误操作事故，造成了人身伤亡，给集团公司生产经营工作带来了较大的负面影响，中断了集团公司安全生产纪录。集团公司号召全集团发电企业组织专项安全检查，热电公司根据集团公司精神要求，结合当前公司实际，自5月19日-6月15日在全公司开展一次防止人身伤害的专项安全大检查活动，在活动中我认真学习了 “5.1”电气误操作事故通报，深刻剖析了事故原因，在今后的工作当中，应着重在以下方面吸取教训、做好防范和整改落实。
一、掌握当前员工安全意识和部门安全管理水平的实际现状，落实安全责任制。安全生产是一个体系，需要全员、全方位、全过程的参与和控制，当前我部门仍然存在着部分员工安全意识淡薄，不能正确认识安全是一切的基础，不能正确执行安规和安全措施，部门安全管理水平还有待提高。今后我们必须确保所属员工都必须牢固树立安全就是生命、安全就是一切的安全意识，只有对安全具有高度的认识才能保证安规、安全措施的认真执行和有效贯彻。今后我们必须认真落实安全责任制，通过安全责任到人、安全压力到位，建立一级对一级负责的安全管理、监督体系，部门安全管理水平才能取得长足的进步，安全生产才能长治久安。
二、强化培训，提高业务素质水平和工作技能，培养良好的职业道德和工作作风。工作人员业务素质和工作技能差是造成“5.1”电气误操作事故的直接原因，我公司因员工的业务水平原因，造成设备故障、系统跳闸和异常停机等情况，也曾经多次发生。当前学历高，但职业素养和业务能力不高的还仍然存在，当前岗位高，但业务素质和工作技能不高的还有。我们应当认真做好自身业务素质和技能的提高，用自身良好的职业道德和工作作风，以身作则带队伍、抓管理、提水平。我们应当认真做好员工理论学习、当班考试、技术比武等培训工作，培养、提高员工的各项工作技能和业务水平。具有良好职业修养和技能素质的员工是公司安全生
产的坚实基础。
三、以加强工作票管理为切入点，提高部门制度化管理水平。通过对我部门工作票的检查，发现工作票仍然存在不规范、不严格，内容贫瘠、措施空洞的现象，仍然存在工作负责人不到现场、签字人和负责人不一致的现象，仍然存在安全措施执行中打了折扣的现象，工作票做为保证安全的一项最基本制度就无法保证严格正确的执行。技术规范、安规要求、技术工艺纪律执行等等规章制度又能否严格正确的执行哪？电力生产的各项规章制度都有着惨痛的代价，甚至是用生命换来的，严格执行规程标准就是对设备、对工作、对企业的负责；就是对自己、对他人生命的尊重！ “5.1”电气误操作事故不就是违反规章制度的结果吗。抓好规章制度的执行和管理是今后我们工作中的一项重要内容，是保证安全生产的重要保障。
四、扎实开展反违章活动。违章是安全生产的顽疾，如果存在违章现象，不出事是偶然、是侥幸，出事故是早晚的必然。多年来的经验证明，电力企业把反违章做为一项重要工作常抓不懈，取得了良好的效果。做为一名管理人员，我始终坚持认为反违章是安全生产管理人员能力的重要体现，有些部门、人员对反违章治理不力，下不得手、拉不下情面、听不得哭声，只想做“好人”，这种不合理的现象造成了部分部门的安全工作起起伏伏，无法长治久安。
安全，一个永恒的话题，当失去了才知道珍惜，当经过血的教训才警醒，这样的代价就太大了。无论是在生活中还是在工作中，我们都必须时刻将安全放在首位， “5.1”电气误操作事故的惨痛教训，再次告诫我们，安全这根弦必须时刻绷紧，容不得半点松懈、闪失！
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