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拍卖公司自查报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-07 07:12 | 移动端:拍卖公司自查报告

篇一:证券公司自查报告

证券公司自查报告的要求 证券公司须对客户资产的安全性、业务经营的合规性、法人治理、内部控制等情况进行

认真自查,重点核实是否存在下列问题,在此基础上向证监会提交详细的自查报告:

(1)是否存在挪用客户交易结算资金的行为(如是,则须详细披露挪用时间、挪用金额

及比例、用途)?

(2)是否存在将客户交易结算资金质押给银行的情况(如是,则须详细披露质押金额、

发生时间、资金用途)?

(3)是否存在挪用客户托管的债券的行为(如是,则须详细披露挪用时间、挪用金额及

比例、用途)?

(4)是否存在帐外经营的情况(如是,则须详细披露帐外经营的业务内容、所涉金额及

发生时间)?

(5)公司资产是否被具有实际控制权的自然人、法人或其他组织及其关联人占用(如是,

则须详细说明占用方名称、占用资产的方式、所占用资产的性质和金额、所占用资产占公司

总资产的比例等)?

(6)是否存在为股东、关联方及其他单位或个人提供担保、融资或融资性交易的情况(如

是,则须详细说明有关方名称、担保(融资或融资性交易)金额和担保(融资或融资性交易)方式)?

(7)股东单位是否存在利用关联交易从公司抽逃或变相抽逃出资的行为(如是,则须详

细说明抽逃出资的方式和金额)?

(8)公司目前是否存在股权由于质押或其他争议而被冻结或被拍卖而发生转移,已经或

可能导致股权结构发生变化的情况(如是,则须作出详细说明)?

(9)目前是否存在尚未清理的违规债务(包括个人柜台债)(如是,则须详细说明违规

债务的发生时间和具体金额)?

(10)公司是否存在违规开展客户资产管理业务及挪用客户委托管理资产的行为?如有,

则须详细披露违规情况、挪用金额及比例、用途。如存在上述问题,证券公司必须在自查报告中详细披露当前存在的风险情况,同时制定

切实可行的整改计划,包括具体的整改措施、整改期限以及落实整改措施的责任人等。责任

人应为公司法定代表人或其指定的公司现有高级管理人员。篇二:证券公司消防安全自查报

告(xxx)

xxx证券xxxx营业部消防安全自查报告根据司发第xx号公告《关于开展消防安全大检查的通知》的要求和精神,我部对办公区

域内部消防安全和消防通道中的消防设备进 行了彻底的自查,现将我部的消防自查情况汇报

如下:

一、建立消防处理小组,明确工作职责消防安全是金融机构工作的重要内容,是关系员工生命安全和单位财产安全的头等大事。

为此,我部成立以xx为组长,xx、xx、xx、xx为组员的突发事件处理小组,全面负责火灾

等突发事件的安全工作。本着对员工生命和单位财产负责的精神,我部把做好消防安全工作

放在重要的位置。

二、加强消防宣传教育,增强安全意识我部所有工作人员都必须坚持“以防为主”的原则,严格遵守公司制定的各项安全操作

规程,坚决杜绝火种,防止火灾的发生,并时刻牢记消防安全工作的重要性。我部高度重视

消防知识的普及,全体员工通过集中学习和分散学习相结合的方式,积极学习消防安全相关

知识,切实提高了全员的消防安全意识。

三、认真开展消防安全自查,排查火灾隐患

(一)我部室内部消防安全自查情况 根据公司要求,立即要求全体员工彻底对电源线路、电脑、打印机、插座和集线器等进

行全面自查,均未发现电源线路老化,裸露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运

转等现象。下班后我部所有电器设备、机具电源进行双人排查,确保彻底断开。

(二)我部消防设备自查情况我部对消防通道内的消火栓、灭火器、安全通道标志、湿式喷淋灭火系统、烟感探测器

等多处消防安全设施进行了检查,检查结果如下:1、消火栓:内部设备外观完好无损,消火

栓箱盖上印制的《消火栓使用说明》,字迹清楚; 2、灭火器:室内共有四个新的灭火器,外

观完好无损;3、烟感和喷淋灭火系统:功能测试正常;4、安全通道标志:外观完好无损,

指示正确;5、消防应急照明灯:外观完好无损,功能正常,断电后可自动启动。

四、加强监督检查,强化日常管理 消防安全工作是一项长期而重要的任务,我部将继续加强对全体员工的消防安全知识培

训,确保每名员工都能熟练地使用消防器材,具备火灾扑救及逃生自救常识,把消防安全工

作落实到实处。

总之,我部坚持 “以防为主、防消结合”的方针,加强日常消防工作管理,提高全员消

防意识,切实做到防患于未然。 南京xxxx营业部负责人: 二〇一〇年十一月二十二日篇三:长江证

券股份有限公司治理专项自查报告 长江证券股份有限公司

关于公司治理专项活动的自查问答

一、公司基本情况、股东状况

(一) 公司的发展沿革、目前基本情况

1、公司的发展沿革

2007年12月5日,经中国证监会批复,长江证券股份有限公司由石家庄炼油化工股份

有限公司定向回购、重大资产出售暨以新增股份吸收合并长江证券有限责任公司而设立。2007

年12月19日,公司完成迁址、变更法人代表等工商登记手续,正式更名为长江证券股份有

限公司,并于2007年12月27日正式在深圳证券交易所复牌,股票代码为000783。 长江证券有限责任公司的前身为湖北证券公司,经中国人民银行和湖北省人民政府批准

设立,于1988年6月1日成立,并于1991年3月18日经中国人民银行湖北省分行和湖北省

人民政府批准为非银行金融机构。成立时实收资本金1700万元人民币。其中,中国人民银行

湖北省分行出资1000万元。1996年8月,公司按照《关于中国人民银行各级分行与其投资入股的证券公司脱钩问题

的通知》的要求与中国人民银行湖北省分行脱钩,并在此过程中同时申请增资扩股至1.6亿

元。1996年12月,中国人民银行以银复[1996]429号批准了公司的申请。1997年完成增资

扩股至1.6亿元的工作,中国葛洲坝水利水电工程集团公司等13家企业 成为新股东。

1998年4月,公司股东会决定以资本公积金及1997年度部分未分配利润转增股本,使

注册资本扩充至3.02亿元。中国证监会于1998年11月12日以证监机构字[1998]30号文核

准了申请。

1999年4月6日,公司股东会通过了《同意湖北证券有限责任公司增资扩股方案的决议》,

同意注册资本从3.02亿元增加到10.29亿元。中国证监会于2000年2月24日以证监机构字

[2000]31号文核准了增资扩股方案,并同意公司更名为“长江证券有限责任公司”。 2001年7月,公司股东会决定增资扩股到20亿至25亿元,新增出资的募集工作完成后,

募集方案于2001年10月10日得到公司董事会的批准。中国证监会2001年12月24日下发

了《关于同意长江证券有限责任公司增资扩股的批复》(证监机构字[2001]311号),核准公

司注册资本由10.29亿元增至20亿元,同时核准了新增出资单位的股东资格。 经公司董事会会议以及2004年度第一次临时股东会审议通过,并经中国证监会2004年

12月29日以《关于同意长江证券有限责任公司分立方案的批复》(证监机构字[2004]176号)

批准,公司以存续分立方式分立为两个公司,存续公司继续保留长江证券有限责任公司的名

称,原注册资本及业务范围不变,同时新设湖北长欣投资发展有限责任公司,承继剥离的非

证券类资产。

2005年1月14日,经中国证券监督管理委员会以证监机构字(2005)2号文下发《关于

委托长江证券有限责任公司托管大鹏证券 有限责任公司经纪业务及所属证券营业部的决定》批准,公司托管原大鹏证券有限责任

公司经纪业务及所属证券营业部、服务部。2005年6月,经公司第五届董事会第十八次会议

审议通过,公司与大鹏证券有限责任公司清算组签订了受让合同,受让了大鹏证券有限责任

公司的证券类资产。

根据中国证监会《关于核准石家庄炼油化工股份有限公司定向回购、重大资产出售暨以

新增股份吸收合并长江证券有限责任公司的通知》(证监公司字【2007】196号),2007年12

月27日,公司完成重组后在深交所复牌,股票简称“长江证券”,代码“000783”。

2、公司目前基本情况

(1)公司名称

法定中文名称:长江证券股份有限公司

(2)公司法定代表人:胡运钊公 司 总 裁: 李格平

(3)公司地址

公司注册地址:湖北省武汉市江汉区新华路特8号 邮政编码:430015

公司办公地址:湖北省武汉市江汉区新华路特8号 邮政编码:430015

(4)公司注册资本、净资本和各单项业务资格

1、公司注册资本:人民币167,480 万元

2、公司净资本: 人民币456,556.64万元(截至2007年12月31日)

3、公司各单项业务资格根据中国证监会《关于核准石家庄炼油化工股份有限公司定向回购、重大资产出售暨以

新增股份吸收合并长江证券有限责任公司的通知》(证监公司字【2007】196号),石家庄炼

油化工股份有限公司吸收合并长江证券有限责任公司后,公司更名为长江证券股份有限公司

并依法承继长江证券有限责任公司(含分支机构)的各项证券业务资格。公司目前的主要业

务资格除营业执照中核定的经营范围、以及作为创新试点券商可以从事的创新业务之外,包

括但不限于以下单项业务资格:

(1)经营证券业务资格;

(2)经营股票承销业务资格;

(3)证券业务外汇经营资格;

(4)证券投资咨询业务资格;

(5)客户资产管理业务资格;

(6)国债承销团成员;

(7)国债承购包销团成员;

(8)开放式证券投资基金代销业务资格;

(9)代办股份转让主办券商业务资格;

(10)网上证券委托业务资格;

(11)进入银行间同业拆借市场和债券市场资格;

(12)电信与信息服务业务经营许可证(icp证);

(14)保险兼业代理资格(中国保险监督管理委员会2006年12月-2009年12月);

(15)短期融资券承销业务(中国人民银行银发[2005]177号)

(16)上证基金、lof业务资格;

(17)权证的一级交易商资格;

(18)上证50etf的一级交易商资格;

(19)华安上证180etf的一级交易商资格;

(20)易方达深证100etf的一级交易商资格;

(21)开放式基金场内申购业务资格;

(22)上交所固定收益证券综合电子平台协议交易资格;

(23)上海证券交易所固定收益证券综合电子平台一级交易商资格;

(24)中国证券登记结算公司甲类结算参与人资格。

(二)公司控制关系和控制链条根据《公司法》第二百一十七条关于控股股东以及实际控制人的定义,公司没有控股股

东,也不存在实际控制人。公司自查报告和整改计划中已有论述。

(三)公司的股权结构情况,控股股东或实际控制人的情况及对公司篇四:2012年证券

营业部综治自查报告2012年证券证券公司营业部社会治安综合治理工作自查报告2012年,在**市金融系统综合治理工作领导小组的正确领导和具体部署下,我部运用科

学发展观理论统领平安建设和综治工作,按照《目标责任书》的要求,狠抓综合治理常规工

作,认真贯彻各项工作任务,确保了全年无治安责任事故发生,为我部的健康发展创造了和

谐环境。对照《社会治安综合治理责任制考评细则表》,我部自评得分98分。现将我部2012

年社会治安综合治理工作自查如下:

一、认真落实综合治理工作责任制,做到机构健全、职责明确、责任落实。

1、领导重视,责任到人。为切实抓好综治工作,我部领导班子高度重视此项工作,总经

理亲自抓,营运总监具体抓,其他部门齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、安全防范等

主题会议,研究解决实际问题,及时贯彻落实有关会议文件精神,取得了实效。

2、机构健全,人员落实。坚持我部总经理作为综治维稳第一责任人的原则,成立综治领

导小组,以总经理胡孝春同志为组长、营运总监、下属各营业部负责人为副组长,各部门负

责人为组员的社会治安综合治理领导小组,做到层层有人抓,有人管。

3、层层签订责任书,任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上,按照各自职责

承担分管范围内的综治维稳责任、实行目标责任管理。下属各营业部、各部门负责人分别与

营业部总经理签订社会治安综合治理目标责任书,全面贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,

切实抓好各项综治工作落实。

二、切实做好综治工作落实,确保一方平安。 1、积极开展综治宣传工作。结合“六五”

普法和其他普法宣传和业务工作学习,积极开展综治维稳宣传工作。有针对性地对领导干部

和员工法制宣传教育和培训,提高广大干部职工的法制观念,提高其依法决策和依法行政能

力,强化其自觉维护社会稳定的法制意识。并坚持学法用法,通过各种形式大力倡导求真务

实精神,大力弘扬见义勇为美德,努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围,

激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。

2、认真开展专项整治工作。进一步加强对涉及基础设施建设、消防安全隐患排查等工作

的专项整治,确保无重大安全事故的发生。明确责任,完善工作机构。综合部安排专人负责

日常的安全排查,切实维护好员工及场内客户的生命财产安全,保障各项工作正常、稳定进

行。

3、加强内部治安防范,人防、物防、技防措施到位。强化了营业部管理,制订《营业部

安全保卫守则》,加强安全保卫工作,安装“重点单位来访登记系统”,切实做好来访登记工

作,杜绝可疑外来人员进入我部,提高我部安全防范水平。

4、严格落实金融业反洗钱各项规定,建立了12项反洗钱基本制度。按人行《反洗钱工

作绩效考评细则》要求,逐条做好反洗钱内部检查、工作动态等各类工作,认真履行反洗钱

义务,,全年无客户投诉事件发生。 5、2011年12月,我部***等5名已离职营销人员向市

劳动局仲裁院提出劳动人事仲裁请求:申请赔偿非全日制劳动合同期间的社保金、支付经济

补偿金的诉讼请求,经**市劳动仲裁、法院一审、二审阶段。2012年8月10日**中院终审

裁决:驳回原告所有诉讼请求,我部胜诉。

6、积极参与辖区整体联动防范工作。积极配合,继续做好我部社会治安综合治理工作,

一是强化对部我办公楼的管理,聘请了专门的保卫人员进行管理,没有出现安全事故和治安

问题;二是公司无吸毒人员,无黄、赌等违法行为的发生;三是营业部无“法轮功”练习者

和参与者;四是积极支持参与辖区社会治安综治工作的各项宣传活动;五是全年无重大治安

案件和刑事案件发生,无火灾和交通安全责任事故。 通过努力,我部没有出现不安全事故和不稳定因素,平安创建工作和社会综治工作取得

了一定的成效,在今后的工作中,我部将一如既往保持政治敏感性,超前预防,扎实工作,

自觉消除不稳定因素,将不遗余力为维护我市的社会稳定贡献力量。 证券股份有限公司

证券公司证券营业部

二〇一二年十二月三十一日篇五:金融与证券专业的自查报告 金融与证券专业的自查报告

一、人才需求情况

图-1:2008—2010年金融业网上发布职位数走势图 (注:2010年12月的金融业数据未

统计)

图-1据网络统计数据显示,与2009年相比,金融行业的人才需求数有明显上涨。其中会计/

审计业的月均人才需求涨幅最大,达到85%;其次是金融/投资/证券业,比例为50%;再者是

银行业的涨幅,为23%;保险业的月均人才需求涨幅最低,为10%(见图-2)。图-2:2009—2010年四大金融行业月均发布职位数对比图 图 -2 2008年在全球金融危机的大背景下,广东省金融业不降反升。据省金融办的数据显示,

2008年广东省主要金融产业和金融市场发展指标均取得了突破性的发展,成为金融危机下广

东经济发展最大的亮点之一。2009年,全省金融业继续保持快速增长态势,金融业增加值占

gdp的比重再度提高。数据显示,2010年全省金融产业增加值完成524.21亿元,同比增长

17%,金融业增加值占gdp的比重为6.8%,占第三产业增加值的比重为14.2%,与2008年底

相比,分别提高了0.9和0.4个百分点。据了解,从2008年开始,广东省提出了用5年时间

将金融产业发展成为广东国民经济支柱产业的发展目标。目前金融产业是发展最快的产业之

一。而作为广东的省会,广州金融业不只是广东经济的支柱,在全国也是名列前茅。在未来,

篇二:自查自纠报告

自查自纠报告

市国土资源局、检委:

根据号文件“关于落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度有关问题的通知》精神,我县 局进行了认真细致的自查落实。现将自查情况汇报如下:

一、按国务院总理号文件要求“工业用地必须采取招标拍卖挂牌方式出让”。实行工业用地招标拍卖挂牌出让制度,我局明确范围、划定界线,严格按文件要求办理。

针对国务院31号文件下发前,县人民政府把签订工业项目投资协议确定了供应范围和价格,所涉及的土地已办理完农用地转用和土地征收审批手续的,可以继续采取协议方式出让,但必须按照《协议出让国有土地使用权规范》的有关规定将意向出让的位置、用途、土地使用条件、意向用地者和土地价格等信息向社会公示后,签订土地出让合同,并在2 年月 日前签订完毕。不符合上述条件或者超过上述期限的,应按规定采用招标拍卖挂牌方式出让或租赁。

二、我县经省人民政府批准,共计批准征收工业项目用地宗,面积 公顷。其中:补办宗,面积 公顷。针对以上项目用地,我县国土资源局于 年 月 日在局三楼会议室召开了上述单位“尽快完善项目供地手续会议”,会议由 副局长主持,并传达了“两部”文件精神。

不符合条件或者超过“两部”规定期限的,且未实施供地的工业项目用地13宗,我局将按规定坚决采取招标拍卖挂牌方式出让或出租。

三、根据 号文件规定要求, 年以来,我县人民政府已经同投资商签订了工业项目投资协议,确定了供地范围和价格,并将省人民政府批准,已办理完农用地转用和土地征收审批手续的重点工业项目 宗。其中:

上述 宗工业项目用地,因资金周转困难,根据 号文件规定,除土地补偿费由企业直接拨付给农民外,剩余土地出让金(国家部分)分5年付清,每年支付20%,并与县政府签订协议。目前,补充耕地征收土地批后实施和公告等工作已完成。

四、通过自查自纠,我县国土资源局结合工业项目用地的特点,将逐步规范和完善工业项目用地。采取针对措施,大力推进我县工业项目用地招标拍卖挂牌出让工作,依据土地利用总体规划、城市规划、国家产业政策以及拟出让地块周边产业布局情况等,进一步细化拟出让工业用地的地类和产业类型,科学合理地确定拟出让工业用地的地块面积、具体用途、土地使用条件、产业类型等。更大程度地发挥市场配置资源的基础作用,不断提高土地利用率,优化土地利用结构。

今后,我县国土资源局要与监察机关密切配合,加大工作力度,共同落实好工业用地招标拍卖挂牌出让制度。

年 日

二 月

篇三:法院,自查报告

篇一:法院个人自查报告

正风肃纪整改自查报告

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。自上次岗位轮值以来,我一面适应法庭工作,而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。作为庭室负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

二是创新意识有待加强。基层法庭工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于轮岗之前工作的习惯性,思维趋于定式,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。在推动工作方面,尽管始终努力寻求更多调解案件的经验,但往往未能及时应用到实践中,还没有完全树立创新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室工作,还要及时处理旧存案件,导致工作压力很大,工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

二、整改措施

强化理论学习,不断提升自身素质。进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到公公正正办案,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事。

坚持工作创新,努力推动业务发展。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。篇二:法院干警个人自查报告

自查报告

***

在院领导的安排部署下,我庭开展了“加强队伍建设提升法院形象”的大讨论活动。通过学习,我清醒地认识到,这次活动对我们实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。通过自己查、领导点等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照各种规章制度和法官行为规范,认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的问题及表现

1、学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性,并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。

2、遵守工作纪律不够严格。工作中偶有迟到、早退现象。

3、工作作风不够严谨,工作不深入,工作统筹性不够高,有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪,甚至得过且过,按要求做规定动作,

二、存在问题的主要原因

分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下两个方面:1、学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识,认为学和不学一个样,再加上自己存在懒惰思想,不想过多的动脑子想事情,下力气记东西。

2、面对许多新问题、新矛盾,自己缺乏整体意识、大局意识,有等靠思想,造成这种情形,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。

三、今后的整改措施

1、一定要坚决做到理想信念不动摇,个人私欲不膨胀,思想道德不滑坡,从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”,抓紧抓好对业务的学习,与时俱进,树立终身学习的观念,真正不断提高自己。

2、进一步改进工作作风,严守工作纪律,合理安排工作,充分发挥主观能动性,主动工作,开拓创新。

3、牢记党的宗旨,努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨,坚持以人为本,将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则,正确对待个人前途和个人得失,严格执法、热情服务。篇三:法院法庭个人自查报告

自查报告

xxxx庭长—xxx

在最高人民法院的安排下,我院开展了法官队伍集中视频教育整顿活动。通过前一阶段的学习,我的思想觉悟,及对这次的整顿认识有了很大的提高。深知某些干警司法腐败。基于如此刻骨铭心的领悟,我一定要做好本次自查自纠,不留死角,严于解剖自已,做一个党放心,让人民放心的好法官。

1、狠抓案件质量,力求公正司法。案件质量是审判工作的生命,是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在,因此,提高办案质量,确保审判公正,始终是我孜孜以求的一项重要工作目标。严格执行法律规定,确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度,不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度,促进了案件质量的提高。

2、规范执行工作,确保执行公正。完善和落实执行权“三权分立”、《执行工作管理规则实施细则》、《执行款、物、扣押物管理的规定》、《关于委托拍卖、变卖的规定》以及执行过程公开、执行款物分配公开、执行听证等制度和规定,增强执行工作的透明度,确保规范执行。严格拘传、拘留、罚款等强制执行措施的逐级审批制度,慎重使用强制措施,防止错拘、错罚、以罚代执等事件的发生。加强“三类”案件(中止、债权凭证、申请执行权登记)的管理和恢复执行工作

3、强化廉政监督。建立了法庭内部廉政赏金制度,通过廉政赏金,约束法官不廉洁行为。层层签订了党风廉政建设责任状,狠抓落实,大力推进党风廉政建设。进一步加强纪检工作,严格执行最高法院违法审判责任追究和审判纪律处分办法,加大对违法违纪行为的查处力度。充分发挥廉政法官的作用,通过召开座谈会,经常性听取干警们的意见和建议。注重加强与乡镇的联系,建立了法官八小时外监督制度,邀请法官所在乡镇的干部协助监督法官八小时外廉政情况。

4、审判工作方面。加强干警的大局意识,在对个别案件的处理中,对于如何把握好办案的法律效果和社会效果相统一上加强,防止出现案件合法不合理的现象;有些案件在具体审理中,因为鉴定、公告、取证等原因的存在,需要较长的办案时间,不能及时结案,对此干警更要向相关的当事人作耐心细致的解释,不能导致群众误认为法院的办案效率不高甚至不公正。

5、司法作风方面。注重法官的慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。在办案工作中作风尚要深入细致,要尽心尽力做过细的教育说服工作,尤其是在裁判作出后更要做认真的解释工作。我们法官在庭审中一定遵守审判纪律,驾驭庭审的能力要强,

在庭审中不能有小动作和随意走动的现象。

6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入,保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求,但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨,也缺乏必要的宣传解释,容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然,参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一,比如我基层人民法庭调解工作是人民法院的重要任务。


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