篇一：2016年中维稳综治总结
2016年中维稳综治总结
2016年上半年，公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标，以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点，在今年产量提升，双班生产、新员工增加较多情况下，落实各项维稳综治措施，开展员工思想教育，上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序，确保一方平安，做好了保驾护航工作。
一、 2015年终考评对应及改善情况
考评组共提出五个整改建议，已整改五个，整改完成率100%。如：维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。
二、 指标达成情况
截止2016年4月7日全部达标
三、 领导重视，责任落实
公司维稳综治第一责任人对公司的维稳综治非常重视，提出公司的维稳综治工作要以“稳定压倒一切”为原则，亲自部署和参与公司的维稳综治，积极参加“经开区”组织的维稳综治会议，
比如三月份参加经开区综治办组织的维
稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外，维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点，并进行了及时整改。
2016年4月6日，按照经开区维稳综治责任书要求，公司与各部门签署了责任书，制定了维稳综治年度工作计划，并严格落实。制作了年度经费预算《2016年度维稳综治费用预算》75.3万元，以保障维稳综治的工作正常开展。
四、 完善机构、明确职责
根据2015年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动，在今年3月份，对公司维稳综治委员会员，维稳综治办公室人员重新进行调整，并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。
五、 维稳综治制度建设
根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要，2016年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度，更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂EHS管理制度》2个制度，计划2016年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。
六、 稳定员工队伍
为稳定员工，总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷，各部门维稳综治责任人，每月分别组织一次员工沟通会；公司每月开展一次全员的员工大会，分享公司的相关信息，加强与员工之间的沟通。
对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。
对于生病，受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人，14次。
维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流，为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下，考虑员工体力消耗及情况，要求食堂每天额外加餐（面包或鸡蛋），给员工提供后勤保障。
七、 开展宣传教育，提高法制和自我保护意识
针对2015年发生的维稳综治事件，如驻厂人员参与客户员工内盗事件，公司立即给予所有驻厂（包括客户驻厂和供应商驻厂）员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。
为了把维稳综治工作开展的更有成效，结合经开区维稳综治形势和公司实际情况，利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体，组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报，公司加强交通安全的培训和管理，如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔；给保安人员配置相机一台，要求保安对员工进出公司进行检查，对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。
结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导，组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习，使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性，有效的提高全员治安防范知识。
八、 强化安保措施，保障公司稳定
公司重视在人防，技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头，目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头，并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。
另外，公司与保安公司签订服务合同，在公司设立二个固定岗位，定时巡查，落实24小时值班制度，对办公楼，各部门办公室，厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节，公司在对节假日坚守在岗的内保人员进行节日前的慰问。
去年年底至今年年初，发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为；针对这个事件，综治委立即更新入场要求，要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。
九、 对应双班安全、维稳综治值班
公司目前进行双班生产模式，为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作，保障公司安全和生产正常进行，人事行政部编制《夜班负责人手册》，明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前，公司夜班未发生综治事件，生产工作体制正常运行。
十、 落实假期维稳综治工作
在今年“春节”、“清明”节前及期间，根据上级要求及公司实际情况，对公司节假日期间的值班工作进行统筹安排，综治委都对放假前及期间的维稳综治工作部位，均安排了部级以上领导进行在岗值班。通过组织各部门落实员工假期安全常识宣导，值班应对和检查。长假前，公司综
治办进行排查，由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天，2016上半年在节日期间，公司及员工未发生综治事件。
十一、 加强与上级单位信息沟通，及时掌握最新动态
公司维稳综治主管部门不定时期与经开区综治办及园区企业进行信息沟通交流，对周边信息进行收集和整理，并通过邮件发至各部门，要求各部门组织员工学习。如3月份园区XX公司分享园区内有暴露狂出没事件、4月份在经开区综治办领取2015经开区综治工作情况汇报、2015维稳形势分析、2016年1月份维稳形势研判、2015经开区维稳工作总结资料。 十二、 2016年上半年维稳综治工作不足之处
1. 今年入职新员工较多，员工法制意识需要进一步强化。
2. 双班生产，夜班员工下班时在交通、治安方面存在一定隐忧。 十三、 2016维稳综治重点工作计划
1. 开展全员普法教育。
2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。
3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。
4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查
5. 组织维稳综治突发事件专项演练。
抄 报：XX汽车集团零部件有限公司安委办
发 至：无
签 发： 审 核：编 制： 2016年04月06日
篇二：2016年上半年综治工作总结
堡口电站2016年上半年维稳工作总结
2016年上半年，我站维护社会稳定工作以科学发展观为指导，在县委，县政府和水利局的正确领导下，始终把和谐平安创建工作和维稳工作作为全站的一项重要工作来抓。由于站领导的高度重视，全站干部职工的共同努力，我站稳定和谐，确保了一方平安，现将年维稳工作情况汇报如下。
一、领导高度重视，健全了组织机构
我站一直以来将维稳工作作为各项工作顺利进展的前提，因此，站领导高度重视维稳工作，为加强维稳工作的组织领导，我站成立了以站长为组长，副站长为副组长的领导小组，各股室负责人具体分工协作。我站按照谁主管，谁负责的原则，从健全组织机构入手，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作，分析研究单位的热点，难点问题，认真做好矛盾纠纷排查工作，为稳定工作奠定了良好的基础。
二、建立健全制度，化解了矛盾纠纷
我站切实把正确处理人民内部矛盾摆到维护稳定的突岀位置，设立了意见箱，坚持公平公正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题，建立矛盾纠纷排查调处制庋对可能产生的矛盾纠纷，特别是引发的群体性，越级集体上访的亊件做到配合上级有关部门认真调处。
三、加大宣传力度，提高了群众意识
我站认真做好和谐平安建设，维护社会稳定的宣传工作，努力提高群众知晓率、参与率和满意率。在宣传过程中，我站利用悬挂横幅，张贴宣传画，制作宣传栏等形式把平安建设，维稳工作同“六五”普法，依法理工作有机结合起来，并开展了新又<<信访条例>>，<<治安处罚条例>>等法律法规知识的学习。
四、提供优质服务，达到了群众满意。
我站将维稳工作与当前正在开展的整顿干部作风有机地结合，突出解决宗旨意识不强，群群众观念淡薄，工作漂浮散漫不办实事，不求真务实，上班早退，不遵守工作纪律等问题，要求干部，职工从六个一点做起，要求做到，说话轻一点，行动快一点，理由少一点，做事多一点，脾气小一点，效率高一点，通过做到六个一点，真正做到矛盾不激化，不出站，不上交。
这半年来，我站紧紧围绕经济效益这个中心，发挥全体职工的主观能动性，在维稳工作中取得了一定的成绩，今后，我们继续认真按照上级综治目标考核的要求，落实综治目标责任制和各项工作，为我县的经济发展创造了良好稳定的社会环境。
堡口水利水电枢纽工程管理站2016年6月20日
篇三：上半年综合治理工作总结2016
上半年综合治理工作总结2016
上半年综合治理工作总结2016
20xx年，我校在各级组织的关心与支持下，紧紧围绕创建"安全文明校园"这一中心工作开展工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的自我防护能力；通过上下联动，齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校及周边环境综合治理工作的氛围，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，取得了可喜成绩。
一、思想重视 组织健全
为进一步做好学校及周边环境综合治理工作，切实加强领导，学校把成立由校长任组长，各主任、教研组长为成员的工作领导小组，明确了安全专干，全体教职工人人成为学校及周边环境综合治理工作的主人公。自上而下形成了工作网络体系。
二、制度落实 措施到位
1、建立了学校及周边环境综合治理工作领导责任制和责任追究制。自上而下将这一工作列入各教研组的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行出现安全事故评优评先一票否决制度。贯彻"谁主管，谁负责"的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校及周边环境综治工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校及周边环境综合治理工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。为进一步做好加强对学校安全与周边环境综合治理工作的领导，开展了行之有效的宣传教育和集中整治行动，收到了良好效果。
四、加强教育 促进自护
要做好学校安全教育工作，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，以常性地对学生进行安全教育，特别是抓好交通安全、大型活动安全及食品卫生安全的教育。
1、认真做好安全教育周工作。
学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，各学校组织教师学习安全教育工作文件，校园意外事故处理办法等，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。
利用班会课，学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。各学校还利用广播、黑板报等工具及举行主题班队会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校还积极推行一周安全提醒，学校利用教师会、周一升旗时间，小结上周安全工作。强调安全事项。
为深入开展创建"平安校园"安全教育活动，提高学生的自我保护能力，学校开展了一系列有声有色的安全宣传教育工作。上半年综合治理工作总结2016上半年综合治理工作总结2016。
为加强中小学生的交通安全教育，进一步增强学生的交通安全意识，创建平安和谐校园，促进学生身心健康发展，我校一出校门就是马路，面对这种情况，学校制定《安全管理细则》，组织教师送路队。同时，每班根据学生路线，选举路队长，放学后班主任负责排好队，行政值日领导和安全员负责把学生送出校门，路队长管好学生沿途秩序，到家门口附近下队。路队制的实行，确保了学生路途安全，避免学生到沟渠玩耍，并增强了学生团结意识，养成爱校爱班级的团队精神。
夏季随着气温升高，空气湿度加大，有关传染病已进入高发期，各校多措并举，强势推进各种传染病防治工作，促进学生健康成长。一是通过与州卫生防疫部门的紧密配合，广泛动员，学校全面完成了麻疹的预防工作。二是积极推行每天一小时的阳光锻炼活动，认真做好广播体操和眼保健操，上好体育课，增强学生体质。三是上课期间加强开窗通风换气，加强对教室、寝室及各公共活动室的空气消毒。四是开设预防传染病卫生知识专题讲座，教育学生养成良好的个人卫生、饮食卫生习惯。五是家校配合，节假日不带孩子参与复杂人群的社交活动，预防孩子感染病毒。六是一旦发现传染病源，及时加以控制。七是组织搞好卫生常识宣传橱窗，开展卫生常识手抄报评比竞赛活动。确保了防治工作的有条不紊进行。
3、多途径加强对师生的法制教育。请法制副校长到校上法制教育课；开展广泛的发展宣传教育活动，如出法制教育专刊，举行法制教育专题讲座组织观看法制专题片等；组织法制常识考试。法制教育形式多样，内容丰富，效果良好，无重大违纪违法案件。
五、加强督查 及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查的内容之一，全面
检查学校的种类设施，用品。开学前夕，我校认真部署，切实抓好学校安全隐患排查，确保学生开学安全。校长带队到各校督查安全隐患排查情况，明确校长是安全工作的第一责任人，并强调不惜一切代价，切实搞好整改，不留后患。对该整改而未整改的，直接追究负责人的责任。
总之，通过全方位多渠道齐抓共管，学校及周边环境综合治理工作，取得了良好效果，整个工作跃上了新的台阶。
上半年综合治理工作总结2016
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一年来，在县委、政府和综合治理办公室的指导下，由于局党组的高度重视，我局始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓，在全局干职工的共同努力下，取得了一定的成绩，确保了一方平安。现将主要工作汇报如下：
一、加强组织领导，机构健全
*、成立机构，明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求，按照我局的工作职能，局党组对综治和维稳工作进行了重点布置，成立了以局长××同志为组长的综治和维稳工作领导小组，下设副组长一名，具体分管这项工作，局内相关科室负责人、明确了工作职责，并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
*、机构健全，经费有保障。按照综治工作领导小组的要求，我局健全了综合治理办事机构，配备了兼职人员，经费上给予保障。上半年综合治理工作总结2016文章上半年综合治理工作总结2016出自wk-78500000555560.html，此链接！。对本局综治工作中存在的问题，局综合治理领导小组进行了认真分析研究，召集各科室负责人开会，予以通报。通过采取自查自纠，定期部署并检查落实各项工作，工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体，行之有效。
我局紧紧围绕经济建设这个中心，加强基础工作，完善治安防控体系（2016年镇信访工作总结），狠抓社会治安综合治理各项措施的落实：一是建立健全了各项规章制度，是奖罚分明，以制度约束人；二是加强电脑等办公电器设备的管理，我局明确了专人进行管理；三是与打印室及临时人员签订了合同，明确了工作职责，做好行政保密工作；四是局办公室完善了机动车辆管理制度，加强安全管理；五是对局机关照明线路请电力局技术人员进行了专项检查，确保线路正常安全使用；六是局投资***万元对办公室门窗进行了更换，加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓，列入全局重要议事日程，局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性，让每一位干职工增强责任意识、安全意识；二是领导小组组织安全监督检查，安全隐患得到了及时排除，全年无安全事故，为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政，及时做好群众来访举报工作，维护一方安定
市场经济的发展，一方面促进了社会的进步，另一方面，由于法律法规的不健全，带来了很多的质量违法等问题。按照县委、政府的要求，我局加强了市场经济秩序的整治，规范了市场行为，为经济建设创造了一个良好的外部环境。
通过我局干职工的共同努力，全年没有发生一起群体性上访事件，集中解决了群众关心的市场秩序等方面的热点难点问题，为维护青河县的政治稳定做出了积极的努力。
四、推进学习型机关建设，提升依法行政水平
我局是政府的一个重要经济职能部门，行业法律法规有**余部。提高全体干职工的执法水平，确保依法行政，是提高机关干部队伍素质的一个重要内容。我局通过制定了法律、法规及专业知识培训具体方案，拟定学习培训计划。提高了我局干职工的法律意识和业务水平，为提升职工依法行政水平奠定了坚实的基础。
一年来，我局没有职工违纪、违法行为，无因单位职工责任引发的群体性闹事，在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我局继续严格管理，严格要求，为韶山的经济发展、政治和社会稳定服务。
二xxx年十一月六日
上半年综合治理工作总结2016
按照区委、区政府提出"三个为主、四结合"（"三个为主"即以块为主，条块结合，以条补块；以出租屋管理为主，四办结合，齐抓共管；以专职管理为主，专兼结合，标本兼治。"四个结合"即全面普查与重点整治相结合；出租屋整治与其它专项整治相结合；综合整治与日常管理相结合；规范管理与优质服务相结合）的工作方针，健全机构，重心下移，大力加强流动人口和出租屋综合管理工作力度，为创建平安罗湖和社会管理做出新的贡献。现将半年来工作情况简要汇报如下：
一、扎实推进社区网格化管理工作
我办实施网格管理工作的进展情况。一是完成网格划分工作。3月11日,以区委（政府）办名义向各街道下发《关于划分社区网格的通知》（罗委办函〔20xx〕4号）。3月20 日，各街道完成网格划分工作，全区实际划分社区工作网格1135个，其中，住宅区域网格533个，商业区域网格87个，住宅商业混合区域网格136个，城中村网格299个，插花地网格68个，预设空网格12个。平均每格约1333人，城中村网格平均每格25.2栋楼。二是推进了网格员队伍整合。在扣除留用于租赁市场管理、行政执法等的工作人员后，综管员队伍整合到社区网格的人数为726人。综管员队伍在多次测算和广泛研究的基础上，确定了网格员队伍以盘活存量为主，以购买服务为补充，不足人员主要在区里核定的街道临聘人员额度内予以解决的基本原则和思路。三是编制了信息采集目录。根据市下发的采集目录，结合我区的实际，形成了《xx区社区工作网格信息采集扩展信息目录》,
据统计，市、区采集入库的信息项共368 项，其中，依据《xx市社会管理工作网信息系统建设实施方案》（深社委发〔20xx〕28号），采集办理的实有事件类型共184项（简称为"四实"信息），另有区级人口和法人扩展信息项187项，涉及计生、民政事务、安全生产巡查、劳动保障监察巡查等社区上门采集内容。四是配置了信息采集终端系统。根据市里统一技术标准和功能要求，每套信息采集终端系统包括一台信息采集pda设备、一台二代身份证阅读器、vpn加密专网2g/月流量、对讲、限制对外呼叫等服务。我办会同区科创局通过测试对比，确定向电信公司采购相关设备和服务。目前，70个试点网格全部配置了信息采集终端系统。五是推进网格化管理工作试点。区里在综合考虑地理位置分布、社会管理服务工作对象类型及特点、以及管理条件和力量等因素的基础上，确定在黄贝、南湖、东门、翠竹、清水河街道办，以及南湖的渔民村、东门的湖贝新村、翠竹的水库新村三个股份公司开展社区网格化管理试点，共计涉及5个街道办的共70个网格。六是组织网格员上岗业务培训。上半年综合治理工作总结2016工作总结。先后组织70个试点网格和全区93个出租屋综管站站长业务培训。通过培训，为全区全面推进网格化管理打下了坚实基础。全区网格化试点工作从5月15日开始至今，效果初步显现。据统计， 70个试点网格使用pda共走访核查29526人，新增4456人，修改2996人，注销6210人，未变动6973人。
二、认真组织开展流动人口信息采集春季专项行动
从3月起按照全市专项行动统一部署，在春节后流动人口的高峰期，对辖区进行一次全面梳理，核查，并根据要求落实专人负责各阶段的数据统计和工作，同时积极配合辖区派出所做好出租屋特殊人群人员信息的核查工作。加强与罗湖公安分局密切联系配合，实行"捆绑联动"，每月在各街道、社区有效开展督查，扎实开展流动人口"三率"提高工作，并将督查结果通报区委区政府、各街道办，使全区流动人口和出租屋的信息采集率、准确率明显提高。截止6月12日，累计录入流动人口信息935113人，其中今年上半年采集141661人，注销129839人。
三、深入开展出租屋隐患排查整治
加强与区监察局及各相关职能部门的协调，确保与市办系统数据交换通畅，保障机制运作正常。今年上半年，出租屋综管系统通报隐患信息25989条，其中治安23659条、消防安全1185条、城管887条、市场监督198条、卫生计生41条、教育13条、文化6条。 特别是重点开展 "城中村"整治行动取得较大成效。去年12月开始至3月底期间，按照整治工作任务分解表落实整治工作任务，加强各方联动，提高工作效率，建立与公安等相关部门的联席会议制度，定期研究解决整治工作中遇到的实际问题。"城中村"综合整治行动开展以来，出租屋综管系统先后50次出动综管员13215人次，排查出租屋112550间（套），通报出租屋各类安全隐患信息2813条，完成了城中村的整治工作。
四、全力配合打击出租屋"黄赌毒"等各类违法犯罪活动
从2月中旬开始，根据区委、区政府的统一部署，积极配合公安等部门在全区范围内开展的"黄赌毒"专项整治行动。主要从两方面抓落实，一是要求各所高度重视本次开展"黄赌毒"专项整治行动，把此项工作纳入当前最重要的工作日程，不断加大出租屋涉"黄赌毒"隐患信息采集、通报的力度。二是积极配合公安部门做好"围村"工作，对不配合
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