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值班整改措施

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-07 07:21 | 移动端:值班整改措施

篇一:定宁镇关于落实值班制度的整改措施

定宁镇关于落实值班制度的整改措施

我镇自接到《关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知》和《关于对全县干部纪律作风督查情况的通报》后,镇党委立即召开了会议,会上传达了相关通报内容,并就当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析,逐一排查,结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动,提出以下整改措施。

一、存在的问题

一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假,认为只要有干部在岗值班就可以了,存在侥幸心理。

二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重,没有很好落实24小时值班制度,有事碍于情面,对干部顶班、脱岗值班抓的不严,缺乏监督检查。

二、整改措施。

一是严格落实值班制度,确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度,尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善。并对值班人员重新进行了调整和补充,做到制度完善,人人知晓,责任明确,奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度,确保值班领导和值班人员同

时值班,认真落实夜间和双休日值班制度,确保24小时不间断在岗,如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。

二是严格落实值班奖惩制度,确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗,通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的,相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评,情节严重的给予相应的组织和行政处理。

三是推动机关效能建设,加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议,对值班情况进行阶段性通报,加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定,把“五禁”作为每个干部最基本的行为准则。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度,以制度管事,以制度管人,按制度要求来加强干部的纪律作风。

篇二:节假值班整改措施

中共滦县县委党校

关于落实节期值班有关规定的

整改措施

我单位自接到《中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报》后,立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议,会上,传达了相关的通报内容,对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作,并制定了如下整改措施:

一、通过开展整改活动,加强干部思想教育力度

在开展整改活动中,县委党校牢固树立“以人为本”的思想,从加强全校干部队伍的思想教育入手,加强干部的作风建设,促进教学科研和管理服务水平的不断提高。

首先,对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装,用十七大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党,在学习宣传贯彻十七大活动中做表率,当先锋,不断提高政治理论水平,坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰,积极传播党的理论,模范践行党的理论。通过加强党章的学习,教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章,不断增强党性观念。强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。结合党章

的学习,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动,不断提高干部的思想觉悟和党性修养。

第二,对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度,加强校委班子自身建设,抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度,教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律,牢记“科学探索无禁区,党校讲课有纪律”,严把教员授课政治关,促进党风、校风和学风建设的制度化,把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度,加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养,全面提高领导干部素质。

第三,对干部作风建设的方法理念要科学化。通过树立以人为本的方法理念,加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念,不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念,提高干部作风建设的实际效果,保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。

二、通过开展整改活动,大力推动机关效能建设

通过组织召开节期值班工作的会议,统一了全校干部的思想,为加强干部作风建设,提高机关效能建设奠定了基础。从严

遵守重点抓两条,一是要严格执行“三条禁令”,把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守单位的各项规章制度,按照制度要求来加强作风建设。

会后,各科室都认真的组织了学习,同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义,进一步统一了思想、提高了认识,切实加强了作风建设。

三、认真制定落实节期值班制度,确保各项工作稳步开展

稳定安全关系着各项工作的有序开展,尤其是国庆期间,更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作,从制度的制定到值班人员的安排部署,都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度,确保带班领导与值班人员同时在岗,认真落实了夜间和双休日值班制度,确保本单位24小时不断岗,如有重大事项随时向单位一把手汇报。

中共滦县县委党校

2009年9月24日

篇三:违反值班执勤规定整改情况报告

1.针对本次事件,当事人员应当作出深刻的书面检讨并在工作会议上通读,以便加强自身思想认识。同时,部门其他干部职工也应当对照检查自身有无失当之处,有则改之,无则加勉。

此次事件也说明了单位开展学习“三严三实”深刻内涵及精神相关活动的重要性与必要性。我部门预计将在下一个阶段把加强干部思想政治教育与单位开展的“三严三实”学习活动结合起来,把切实转变工作作风,提高思想认识作为重点,严于律己,严以用权。使安全无小事的口号真正印在每名干部的思想中,落实到工作的方方面面。

2.我部门将严格按照单位规定,使值班长负责制落到实处,接受单位以及部门全体干部的监督。在每天的工作值班中,值班长应当对当天的一切行动负责,确保不出现违规违纪的问题,一切按照相关规定进行,不得出现****的问题,值班干部不得无故进入值班室休息。今日事,今日毕。对于发现的安全隐患应当及时处理,不能得过且过。部门领导也会随时对值班情况进行检查,发现问题直接对值班长进行处理。

3.严格规范请销假制度。针对出现的不遵守考勤值班制度,迟到早退的情况,我部门将进行专项治理,不得出现无故旷工的情况。工作期间的行动情况都要掌握在值班长的手中,值班干部离开生产现场必须向值班长汇报,不得私自离开。因私事需要请假的,必须提前安排好工作并取得部门领导的书面同意方可生效。

4.我部门正在制定值班执勤规定。针对此次通报反映出我部门个别干部没有按照程序值班的情况,我部门将根据单位文件结合自身实际情况制定本部门的值班规范。制定之后将下发到部门每名干部手中并在部门工作会议上进行学习,确保每名干部都能够及时了解部门值班规范。自规范下发之日起立即执行,对于仍不按照相关规范执行的干部一经发现,从严处理。

亡羊补牢,时犹未晚。借由此次事件,我部门上下将全力以赴进行整改。


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