篇一：2016第一书记述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、各位村民代表：
大家好！我是修水县国土资源局驻上杭乡老庄村精准扶贫包村帮扶第一书记，今年10月13日正式下村驻点扶贫，在修水县国土资源局及上杭乡党委、政府的正确领导下，在村两委和广大村民密切支持和配合下，本人紧紧围绕前任第一书记李秀红同志制定的脱贫规划和方案，严格按照第一书记的职责要求，认真履行职责，现就将我驻村这段时间的工作情况汇报如下：
一、我村具体情况
（一）自然情况
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清我村自然情况，召开了村支两委会，以及通过查阅相关资料，了解到我村版图面积为8.6平方公里，耕地面积1478.5亩，其中水田面积876.5亩，旱地602亩，林地面积5668.5亩，有村民小组14个，自然村7个，党支部一个，党员38人，全村有619户（农业户591户），总人口2867人（农业人口2787人），外出务工人员1159人，村民主要收入靠外出务工。2011年建有村部办公楼一栋，主要产业有水稻、茶叶、油菜、蚕桑、养殖业等，无村集体收入。
（二）贫困现状
我村建档立卡贫困户有104户，贫困人口348人，低保户
有62户，104人，其中因病致贫的有27户79人，因残致贫的有23户56人，因学致贫的有3户14人，缺技术致贫的有10户29人，缺劳动力致贫的有7户30人，缺资金致贫的有29户133人，剩余的5户6人为其他致贫原因，根据《修水县包村帮扶工作手册》的相关规定和要求，为了进一步了解贫困户的家庭经济情况，居住条件，生活困难等，我和村干部开展了多次实地上户走访，通过深入的调查摸底了解的情况结合县扶贫办对脱贫攻坚的最新要求，重新制定了老庄村脱贫计划。计划2016年脱贫53户，156人，2017年脱贫39户142人，到2018年脱贫剩下的12户，51人，将2018年贫困人口严格控制在村总人口的2%以下，不打折扣的完成县扶贫办的要求。
二、成立了精准扶贫工作组
精准扶贫工作组组长由我担任，副组长由乡长周志军同志、村支书张金生同志担任，其他成员由县人大副主任樊敏事同志，修水县国土资源局局班子成员及老庄村村干部等组成。精准扶贫办公室设在村部二楼，并对办公室进行了对结帮扶贫困户明细表公开、制度上墙等硬件设施建设。工作组成员与全村所有建档立卡贫困户进行了对结帮扶，并确保每周走访一次，认真填写并发放“一正两册”，及时张贴了明白卡。与我对结帮扶的有五户，并多次进行走访，对他们的家庭具体情况，困难程度、对脱贫致富有何想法和建议都做好了详细记录，其中因病致贫的有戴
传贵，因残致贫的有戴冬生、戴水春，因学致贫的有李春芳，缺资金致贫的有戴小国。
三、大力发展扶贫项目，提高村民经济收入
深入开展精准扶贫工作，结合我县精准扶贫相关扶贫政策和我村实际情况，我村已经成立了三个扶贫项目：一是基础设施建设，道路进行硬化；二是成立茶叶种植合作社，发展茶叶种植产业扶贫；三是推进中心村建设，通过异地搬迁脱贫。我村今年已经完成道路硬化4条，总计1.35公里，茶叶种植基地和中心村建设已经做好了前期的摸底调查和选址工作，茶叶基地选址在我村五组窑背风嘴和村部对面的荒山荒地上，规模为两百余亩，并已经练好了山，签好了合同，中心村选址确定在我村嘴头的五组，总计12户，面积计划7亩。而我也积极充分利用身边的一切有利因素为贫困户增加收入，例如为贫困户免费通过微博、微信等方式代卖他们自己种植的农产品，并请专业人士设计了老庄村农家蔬菜品牌商标，通过这样的方式，不仅解决的贫困户农产品滞销问题，增加了他们的收入，还增进了我对贫困户的了解，为接下来的脱贫工作开展打下来扎实的基础，在短短的十几天里，仅我对接帮扶的戴东生一家就增加收入一千余元。
四、今后的工作计划
在今后工作中要加强村级组织建设，提高村支两委战斗
力。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委落实“三会一课”制度，建立基层民主决策机制，建立健全村务公开制度，村级管理要实现规范化，制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质，做好党风廉政建设，加强“两学一做”的学习。计划争取今后每年发展一到两名党员，为支部注入新鲜血液。
当然，今后的工作重点依然是精准扶贫工作，我毕竟驻村时间不长，农村工作经验不足。今后还要花更多的经历投入到精准扶贫工作中去，加强自身和相关扶贫政策的学习，多向农村经验丰富的领导和同事请教。落实好之前确定好的扶贫项目，拓宽扶贫渠道，带动贫困户脱贫致富的积极性，尽量争取社会各种扶贫资金，并将资金的效用最大化。
最后，我相信，在修水县国土资源局及上杭乡党委、政府的正确领导下，只要通过老庄村两委和广大村民的努力，我们一定会顺利地异地扶贫搬迁脱贫一批，产业发展脱贫一批，基础建设脱贫一批、科教扶贫脱贫一批，社会保障脱贫一批，打一场漂亮的脱贫攻坚战！以上就是我的汇报，如有不妥之处，请批评、指正。谢谢！
2016年10月26日 涂倔强
篇二：最新2016年企业党支部书记述职全年工作总结范文模板
浙江东源控股集团×××公司党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下，我浙江东源控股集团×××公司党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强浙江东源控股集团×××公司党支部组织建设，为我浙江东源控股集团×××公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，浙江东源控股集团×××公司党委把推进学习型党组织建设作为浙江东源控股集团×××公司党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。
（一）加强学习制度建设。一是浙江东源控股集团×××公司党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了浙江东源控股集团×××公司所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使浙江东源控股集团×××公司所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建浙江东源控股集团×××公司党支部学习平台。利用浙江东源控股集团×××公司每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》
篇三：2016年党委书记抓基层党建工作述职报告
2016年党委书记抓基层
党建工作述职报告
（此文为WORD格式，下载后可任意编辑修改）
2016年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为**电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就2016年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
（一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 （二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2016年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
（三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2016年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。
（四）健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2016年，公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设臵10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，
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