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网安大队工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2017-06-08 05:43 | 移动端:网安大队工作总结

篇一:网络安全工作总结

xx财政局xx年网络安全防护

工作总结

今年以来,我局财政网站安全防护工作在县委、县政府的正确领导下,严格按照省、市加强政府网站安全防护工作相关要求,以规范内容为依托,以创新方法为手段,按照健全机制,狠抓落实的工作思路,大力开展计算机安全员培训、信息网络安全检查、网络安全漏洞隐患检测等各项防护工作,进一步加大对网站的安全监督和检查力度,不断提高网站安全防范能力,充分发挥了网站政务公开、政务服务和公众交流的平台作用,为促进县域经济社会发展奠定了基础。现就我局网站安全防护工作总结如下:

一、健全组织,细化工作任务

根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》(国务院令第147号)、《计算机网络国际互联网安全保护管理办法》和《信息安全等级保护管理办法》(公通字[2007]43号)等文件要求,结合签定的《政府网站安全责任书》,我局认真开展了网络安全防护自查工作,进一步完善制度,加强管理,细化技术措施,提高防护能力,确保网站顺利运行。成立了由分管副局长为组长,相关股室负责人和信息网络管理员为成员的网络信息安全领导小组,负责我局网站信息安全防护管理工作。及时建立了信息系统安全责任制、计算机及网络信息系统安全管理制度、应急预案、值班制度、信息发布审核制度、政府信息公开工作制度、责任追究制度等, - 1 -

进一步细化工作任务,做到执行严格,落实到位。同时,我局不断加大对信息公开业务知识的培训力度,采取以会代训的方式组织系统各单位和机关各股室相关人员系统的学习了《政府信息公开条例》等政策性文件,使全体干部职工明确实施政府信息公开的意义、基本内容以及相关配套措施和工作规范,提高了信息工作人员对网站安全防护的能力和水平。

二、重点突出,全面落实网站安全责任

我局严格按照“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,坚决杜绝在上传和发布政务信息过程中出现失密、泄密事件。一是定期对接入互联网计算机逐台进行检查,主要针对计算机密码管理、安全漏洞、防火墙、杀毒软件等涉及到我局办公电脑网络信息安全各个方面,加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的严控性和有效性;二是实行安全网络定期查毒和杀毒,不使用来历不明、未经杀毒的软件、软盘、光盘、U盘等载体,不访问非法网站,严格控制和阻断病毒来源。在单位外的U盘,不得携带到单位内使用,局域网中的计算机在使用多功能一体机进行打印,专网计算机使用独立的打印机,专机专用;三是涉密计算机均设有开机密码,处于物理隔离未接入互联网,除专人使用和管理之外任何人不得接触或查看涉密计算机信息系统。禁止在非涉密计算机及信息系统内保存或流转任何涉密文件和内部敏感信息,所有涉密文件和内部敏感信息一律保存在涉密计算机信息系统中。涉密计算机信息系统配备单独 - 2 -

的移动存储介质,不使用本局内其他科室的移动存储介质,禁止使用来历不明或未经杀毒的一切移动存储介质;同时,接入电子政务专网相关电脑与互联网物理隔离,均设有开机密码,并安装防火墙,同时配备专业杀毒软件,并由专人负责管理,有效地维护了我局网络信息安全。

三、完善制度,提高信息安全防护工作水平

为进一步加强信息系统安全,我局围绕信息系统安全综合治理的工作目标,重点在完善规章制度、丰富技术手段上下功夫,认真开展信息安全防护工作。一是根据省、市关于加强财政网站安全防护工作相关要求,结合我局信息系统安全工作实际,修订完善信息安全各项规章制度,建立健全了日常安全检查和信息通报制度,及时修订完善了《两当县财政局网络与信息安全应急预案》,使之能不断适应信息技术发展的各项要求;二是组织信息管理员等核心技术人员开展多种形式的信息系统安全知识学习、培训,进一步强化相关工作人员安全意识教育工作,加强设备安全巡检,做到防患于未然;三是针对现有网络防护设备陈旧不能满足工作要求的情况,积极筹措资金,采购较为先进、功能比较完善的网络安全防火墙一台,提高了财政广域网的安全防护能力;四是严格执行省、市、县政府信息公开工作要求,除涉及国家机密和个人隐私、可能影响国家利益和执法活动等以外的政府信息,积极主动进行了公开。同时,进一步规范对外政务公开的内容,及时更新各项行政法规依据,办事程序和服务承诺,行政许可事项和监督机制,并增设了工作动态、各类 - 3 -

(含突发)事件处理情况等,使我局对外信息公开得到进一步完善,真正体现了“以民为本、为民解困、为民服务”的财政宗旨,维护了党和政府执政为民的良好形象。

通过全局干部职工的大力支持和相关工作人员的努力,我局及时建立完善了财政网站信息安全工作制度,全体工作人员普及了基本的信息安全知识,修补了单位网络系统的安全漏洞,制定并演练了信息安全应急预案,提高了信息安全的防护质量。同时,也暴露出了信息安全专业人员,现有人员掌握信息安全防范知识不全面、不系统等一些薄弱环节,我们将在以后的工作中及时加以解决完善,并严格按照省市财政网站安全防护工作相关要求,加大对财政网站安全监督和检查力度,进一步巩固已有成果,着力健全政府信息网站安全防护工作长效机制,为全面推进财政事业又好又快发展做出积极贡献。

xxx财政局

xx年xx月xx日

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篇二:安保队工作总结

安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着业主至上,服务第一的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:

(一)坚持预防为主、防治结合的治安管理方针

针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。

(二)租房人员及车辆出入证办理工作

为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到XX年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走(退卡)84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆 辆,进入的外来人员共计 人次。

(三)制定、完善夜间巡查管理规定

巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。

(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作

(1)加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。

(2)加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。 对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。

(五)人员招聘及培训工作

对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。

(六)河道防汛、安全工作

1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。

2、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控,(特别是下雨天)确保及时泄洪。

3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。

(七)河道管理、防护工作

1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,尤其师大学生。

2、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯化钙保护坝体无损。

3、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。

(八)扫雪工作

进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除雪工作。

(九)防火、防盗工作

冬季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小区安全。

(十)按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项工作。

以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。 XX年安保工作还存在着以下的不足:

(一)门卫工作不严格,有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件

(二)工作中时有松懈。(立岗敬礼)

(三)查卡力度不够、不认真。

(四)形象问题。

(五)工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作)

XX年即将过去,我们将满怀信心地迎来XX年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄力量 。XX年即将过去,我们将满怀信心地迎来XX年,值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,再创佳绩。

篇三:宁通支队第四大队安全工作总结

宁通支队第四大队安全工作总结

为全面排查辖区高速公路安全隐患,进一步加强交通运输 行政执法工作,按照省局、支队统一部署大队在第一季度进行安安管理检查,重点是《安全生产法》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等的宣传教育、辖区隐蔽部位、桥梁涵洞检查、非法营运的整治力度、驾驶人员的安全管理、行政执法队伍建设等方面,现将相关情况报告如下:

一、贯彻实施《安全生产法》的基本情况

《安全生产法》颁布实施以来,我大队高度重视,把贯彻执行《安全生产法》作为践行科学发展观的具体行动,做到了认识到位、宣传到位、管理到位、落实到位,使交通运输执法安全管理工作取得了明显成效。

(一)广泛开展《安全生产法》宣传教育活动。为提高客运行业驾乘人员的交通安全意识,我大队采取多种形式进行宣传教育,进一步加大了交通法律法规、安全的宣传力度。一是开展大型活动,营造浓厚氛围。如与辖区两个管理处的服务区联合开展了交通运输执法安全宣传活动,发动广大驾乘积极参加,以扩大覆盖面。二是深入南通汽运集团、南通迅通汽车服务有限公司等公共客运企业,开展以“关爱生命,远离事故”为主题的交通安全专项宣传活动,翻印了《行政处罚法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《道路运输条例》等法律手册10000余份,发放到所有

从业人员手中,加强了对公共客运企业驾乘人员的交通安全教育,以“安全例会”的形式,夯实交通安全宣传教育的基础,有力地增强了从业人员的安全意识。三是全面开展宣传,强化宣传效果。通过拉横幅、摆展板、发单页等方式宣传,基本做到了宣传教育形式多样,广泛深入,使有关道路运输安全的法规、规章家喻户晓,驾乘人员的法律意识有所提高。

(二)建立健全交通安全生产岗位责任制。根据大队的实际情况,大队依托各中队和通洋点,建立了交通安全生产领导小组,大队全面建立健全了安全生产责任制,层层建立安全生产岗位责任制,安全人员到位,安全检查到位,定期不定期地开展经常性的安全检查,对大队车辆做到了定期维护和保养,对内部安全检查不留死角,有效地消除了安全隐患。

(三)依法加大整治春运违章客车的力度,强化隐蔽部位检查。一是执法巡查到位。采取固定检查与流动检查相结合的方式,加大路面巡逻密度,形成打击春运违章客车高压态势。认真执行好隐蔽部位“一月两检”的工作制度,将检查的情况以书面的形式通报相应高速公路管理处。二是调查取证到位。执法人员通过亮证执法、跟踪取证、留取音像资料等方式,确保每查处违章客车依法依规、证据确凿。三是依法处罚到位。对暂扣的证据,立即上网公示,接受群众监督,不给说情者留机会。同时提高处罚标准,增加违法成本,提高运政震慑力。四是集中整治到位。在春节之前大队组织天元养护和崇启养排对辖区高速公路隐蔽

部位进行了集中清理,消除了完全隐患。

从1月5日开展整治工作以来,召开安全例会3次,出动执法人员300余人次、执法车70余辆次,内部安全检查6次,强制清除桥下堆积物300立方,当事人自行清除堆积物500立方,检查客运车辆500多辆,处罚客运车辆20多辆。劝导拟乘坐“黑车”的市民300余人次。

(四)加强交通行政执法队伍建设。为建设一支素质高、作风硬、执法严的队伍,我队于2015年4月面向社会公开招聘了9名协助执法人员,与现有的14名正式执法人员在管理上狠下功夫。一是严把执法人员准入关。要求对所有新进协助执法人员,都必须组织开展岗位业务知识和法律知识学习。二是加强交通行政执法人员的培训。大队全体人员利用休息时间自我加压,学习《行政处罚法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《道路运输条例》。三是健全激励和约束机制。以行政执法责任制为核心,实行了有效的激励和约束机制,充分调动执法队伍的积极性。对执法人员实行年度考核,并与工资、奖金挂钩,对发生错案、违规违纪人员实行“一票否决”。

(五)规范行政执法人员的执法行为。一是强化对行政执法人员的教育培训,使执法人员牢固树立严格执法,文明执法和执法为民的意识,不断提高规范执法的能力。在日常管理工作中,坚持执法与服务并重,全面强化路面检查,做到源头管理与路面管理相结合,不断提高了执法水平。二是严格查处违纪违规人员。

我大队始终秉承全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,文明服务,严格规范行政执法人员行为,做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为和“吃、拿、卡、要”现象出现。对执法人员不依法行政,在执法过程中造成错案的,按照行政执法错案追究制度,进行严肃认真地处理。三是开展文明执法活动。我大队开展了“适需服务”品牌创建工作,出台了品牌创建实施计划。行政执法人员在执法时能够做到符合程序要求,合法、合情、合理地处理执法事务,能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定,遵守执法监督检查车辆使用管理规定,能够做到按规定统一着装,持证上岗,亮证执法,文明执法,形象良好,杜绝了“生、冷、横、硬”的粗暴执法行为,自觉维护了交通运输执法人员的形象,行业文明程度明显提高。

二、存在的主要问题

我大队对司乘人员的安全教育和各项安全管理措施落实到位,对非法客运、隐蔽部位检查等工作力度很大,效果明显,在学习宣传、贯彻、实施的工作中,做了大量工作,取得了良好成效,但也存在着许多问题和不足。一是因我大队人员正式执法人员14人,要分两个点,特别是行业监管工作很难执行到位。二是桥梁检查缺少相应的专业技术人员,大队执法人员只能通过肉眼看,凭经验检查桥梁的安全与否。三是具体贯彻实施时,个别执法人员对道路运输法律法规理解的还不透,不能灵活运用于执法过程中。四是作为一线执法大队,所需必要的执法培训,特别

是道路运输方面的培训不能完全到位。

三、下步工作措施

(一)继续抓好宣传教育,提高全员安全法律意识。

调动执法人员的积极性,采取集中宣传与日常宣传相结合的方法,重点发挥新闻媒体作用,经常进行道路交通安全法方面的知识培训及讲座。

(二)继续加强队伍建设,提高执法和服务水平。坚持严格执法、公正执法,文明执法是贯彻执行好道路交通安全法律法规的重要保证。一是不断加强政治思想建设,加强对行政执法人员的政治素质和工作能力的提高。二是有计划地组织行政执法人员进行政治理论和业务知识学习、培训和考核,不断加强业务素质建设,提高执法水平,做到公正执法。三是认真贯彻处罚与教育相结合的原则,依法查处违法行为,净化交通环境,做到严肃执法。四是加大服务力度,改进服务态度,提高服务水平,全面提高执法人员的综合素质和执法水平,继续推动我大队执法工作的不断完善。

(四)建立交通安全管理长效机制。建立第四大队交通安全管理长效机制,巩固提高交通安全管理成果,以点带面把工作转入常态。

我大队在今后的工作中,将继续抓好对《安全生产法》的学习、贯彻实施工作,充分发挥交通职能作用,形成合力,加大对非法营运的打击力度,强化隐蔽部位、桥梁涵洞、大队内部安全


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