篇一：安全监理人员岗位职责
安全监理员岗位职责
1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
2、安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。
3、安全监理员有权参加施工组织设计（方案）和安全技术措施计划的审查工作，并对执行情况进行监督检查。
4、安全监理员应做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产动态。
5、安全监理员应参加监理安全旬检活动，做好安全活动记录。
6、安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况，对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
7、安全监理员在实施监理过程中，有权制止违章指挥、违章操作行为；发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并应及时总监理工程师汇报；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并立即向总监理工程师汇报。
8、安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情况。对整改通知回复单内容有权进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。
总监理工程师的安全监理职责
1、 对监理的工程项目负全面的安全监理责任。
2、 督促建设单位履行《建设工程安全生产管理条例》及法规规定的安全职责。
3、 审查勘察、设计、工程机械供货、出租单位执行《条例》规定的职责。
4、 组建以总包项目经理为主任的项目安全管理委员会，业主代表、总监、各分包单位项目经理为副主任和成员，制定工作程序和规则。
5、 审查承包商现场安全制度和安全体系。
6、 组织项目安全文明施工检查，督促整改、验收。
7、 审查承包商三级安全教育工作的落实。
8、 审查承包商、分包商资质证书及安全生产许可证。
9、 审查承包商施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是否符合工程建设强制性标准的要求。
10、 审查项目经理、安全人员、特种作业人员的上岗证。
11、 监督工程造价中的安全技术措施费资金的投入，确保专款专用。
专业监理工程师的安全监理职责
1、 审查本专业及分管工程的安全技术措施和专项安全技术方案。
2、 编制本专业或分管工程的安全监理细则。
3、 采用旁站、巡视、平行检查对本专业或分管工程进行安全监理，做好记录，发现问题及时整改。
4、 检查特殊作业人员是否持证上岗，对违章操作人员提出处罚意见。
5、 发现重大安全隐患应立即采取措施，防止事态恶化，并报告总监理工程师。。
6、 参加施工单位安全技术交底。
安全监理工程师（或兼职）岗位职责
1、 在总监理工程师指导下主持监理部日常安全监理工作。
2、 协助建设单位对投标单位进行安全资质审查确认。
3、 审查承包单位提出的安全技术措施，并监督实施。
4、 编制项目安全监理细则。
5、 组织定期的项目安全检查，整理记录，对安全隐患进行监督整改、验收。
6、 参加和协调专业监理工程师对安全工进行旁站巡视，平行检查监理，作好记录。
7、 监督承包单位按规定搭设安全设施，超重机械和施工电梯等，正确操作使用。
8、 检查分部、分项工程安全状况和签署安全评价。
9、 参加安全事故分析处理，督促安全技术防范措施实施和验收。
10、 检查承包单位三宝、四口、临边防护、用电安全等，按约定的规则进行处罚和奖励。
11、 监督承包单位和监理单位及时整理现场安全管理资料。
12、 监督和确认安全措施费的使用。
13、 检查确认安全防护服装用品、设施等，符合国家质量标准。
电气监理工程师的安全监理职责
1、 审核临时用电施工组织设计，并监督实施。
2、 编制项目临时用电监理细则。
3、 主持每月一次的用电安全检查。
4、 采用旁站、巡视、平行检查等形式对现场的高低压配电、线路、开关柜（箱）、防雷接地、漏电保护进行监理，作好记录，安全隐患责令承包单位整改后验收。
5、 每天对现场用电设备、供电线路、配电箱进行检查，发现问题及时督促整改。
6、 每天检查现场漏电保护开关有无失灵，电器设备保护接地是否完好，发现问题及时督促整改。
7、 检查电气设备安全维修人员是否是持证上岗的专职电工，是否有违章作业现象。
8、 检查施工现场电气产品是否合格。
9、 检查保护接地电阻是否符合要求。
10、 整理保存现场临时用电安全检查技术档案。
11、 参加施工单位安全技术交底。
工程项目安全管理
项目安全控制
9.1 一般规定
9.1.1 项目安全控制必须坚持 "安全第一、预防为主"的方针。项目经理部应建立安全管理体系和安全生产责任制。安全员应持证上岗，保证项目安全目标的实现。项目经理是项目安全生产的总负责人。
9.1.2 项目经理部应根据项目特点，制定安全施工组织设计或安全技术措施。
9.1.3 项目经理部应根据施工中人的不安全行为，物的不安全状态，作业环境的不安全因素和管理缺陷进行相应的安全控制。
9.1.4 实行分包的项目，安全控制应由承包人全面负责，分包人向承包人负责，并服从承包人对施工现场的安全管理。
9.1.5 项目经理部和分包人在施工中必须保护环境。
9.1.6 在进行施工平面图设计时，应充分考虑安全、防火、防爆、防污染等因素，做到分区明确，合理定位。
9.1.7 项目经理部必须建立施工安全生产教育制度，未经施工安全生产教育的人员不得上岗作业。
9.1.8 项目经理部必须为从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险。
9.19 施工作业过程中对危及生命安全和人身健康的行为，作业人员有权抵制、检举和控告。
9.1.10 项目安全控制应遵循下列程序:
1 确定施工安全目标。
2 编制项目安全保证计划。
3 项目安全计划实施。
4 项目安全保证计划验证。
5 持续改进。
6 兑现合同承诺。
9.2 安全保证计划
9.2.1 项目经理部应根据项目施工安全目标的要求配置必要的资源，确保施工安全，保证目标实现。专业性较强的施工项目，应编制专项安全施工组织设计并采取安全技术措施。
9.2.2 项目安全保证计划应在项目开工前编制，经项目经理批准后实施。
9.2.3 项目安全保证计划的内容宜包括:工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，安全措施，检查评价，奖惩制度。
9.2.4 项目经理部应根据工程特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。
9.2.5 对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，除制定项目安全技术总体安全保证计划外，还必须制定单位工程或分部、分项工程的安全施工措施。
9.26. 对高空作业、井下作业、水上作业、水下作业、深基础开挖、爆破作业、脚手架上作业、有害有毒作业、特种机械作业等专业性强的施工作业，以及从事电气、压力容器、起重机、金属焊接、井下瓦斯检验、机动车和船舶驾驶等特殊工种的作业，应制定单项安全技术方案和措施，并应对管理人员和操作人员的安全作业资格和身体状况进行合格审查.
9.2.7 安全技术措施应包括:防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防溜车、防高空坠落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防环境污染等方面的措施。
9.3 安全保证计划的实施
9.3.1 项目经理部应根据安全生产责任制的要求，把安全责任目标分解到岗，落实到人。安全生产责任制必须经项目经理批准后实施。
1、 项目经理安全职责应包括:"认真贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，制定和执行安全生产管理办法，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法，严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度;定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施;当施工过程中发生安全事故时，项目经理必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。
2 、安全员安全职责应包括:落实安全设施的设置;对施工全过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门排除安全隐患，组织安全教育和全员安全活动，监督劳保用品质量和正确使用。3 、作业队长安全职责应包括:向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施;对施工现场安全防护装置和设施进行验收;对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患;当发生重大或恶性工伤事故时，应保护现场，立即上报并参与事故调查处理。
4、 班组长安全职责应包括:安排施工生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施交底;严格执行本工种安全技术操作规程，拒绝违章指挥;作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整;组织班组开展安全活动，召开上岗前安全生产会;每周应进行安全讲评。
5、 操作工人安全职责应包括:认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业;自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定;服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动;爱护安全设施;正确使用防护用具;对不安全作业提出意见，拒绝违章指挥。
6 、承包人对分包人的安全生产责任应包括:审查分包人的安全施工资格和安全生产保证体系，不应将工程分包给不具备安全生产条件的分包人;在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务;对分包人提出安全要求，并认真监督、检查;对违反安全规定冒险蛮干的分包人，应令其停工整改;承包人应统计分包人的伤亡事故，按规定上报，并按分包合同约定协助处理分包人的伤亡事故。7 、分包人安全生产责任应包括:分包人对本施工现场的安全工作负责，认真履行分包合同规定的安全生产责任;遵守承包人的有关安全生产制度，服从承包人的安全生产管理，及时向承包人报告伤亡事故并参与调查，处理善后事宜。
8 、施工中发生安全事故时，项目经理必须按国务院安全行政主管部门的规定及时报告并协助有关人员进行处理。
9.3.2 实施安全教育应符合下列规定:
1 、项目经理部的安全教育内容应包括:学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律，讲解安全事故案例。
2 、作业队安全教育内容应包括:了解所承担施工任务的特点，学习施工安全基本知识、安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程;学习机械设备和电器使用、高处作业等安全基本知识;学习防火、防毒、防爆、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害等知识及紧急安全救护知识;了解安全防护用品发放标准，防护用具、用品使用基本知识。
3 、班组安全教育内容应包括:了解本班组作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律;学习正确使用安全防护装置
(设施)及个人劳动防护用品知识;了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用的
机具安全要求。
9.3.3 安全技术交底的实施，应符合下列规定:
1 、单位工程开工前，项目经理部的技术负责人必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施，向承担施工的作业队负责人、工长、班组长和相关人员进行交底。
2 、结构复杂的分部分项工程施工前，项目经理部的技术负责人应有针对性地进行全面、详细的安全技术交底。
3、 项目经理部应保存双方签字确认的安全技术交底记录。
9.4 安全检查
9.4.1 项目经理应组织项目经理部定期对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价。对施工中存在的不安全行为和隐患，项目经理部应分析原因并制定相应整改防范措施。
9.4.2 项目经理部应根据施工过程的特点和安全目标的要求，确定安全检查内容。
9.4.3 项目经理部安全检查应配备必要的设备或器具，确定检查负责人和检查人员，并明确检查内容及要求。
9.4.4 项目经理部安全检查应采取随机抽样、现场观察、实地检测相结合的方法，并记录检测结果。对现场管理人员的违章指挥和操作人员的违章作业行为应进行纠正。
9.4.5 安全检查人员应对检查结果进行分析，找出安全隐患部位，确定危险程度。
9.4.6 项目经理部应编写安全检查报告。
9.5 安全隐患和安全事故处理
9.5.1 安全隐患处理应符合下列规定:
1、 项目经理部应区别 "通病"、"顽症"、首次出现、不可抗力等类型，修订和完善安全整改措施。
2 、项目经理部应对检查出的隐患立即发出安全隐患整政通知单。受检单位应对安全隐患原因进行分析，制定纠正和预防措施。纠正和预防措施应经检查单位负责人批准后实施。
3 、安全检查人员对检查出的违章指挥和违章作业行为向责任人当场指出，限期纠正。 4 安全员对纠正和预防措施的实施过程和实施效果应进行跟踪检查，保存验证记录。
9.5.2 项目经理部进行安全事故处理应符合下列规定:
1、 安全事故处理必须坚持 "事故原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防范措施不放过"的原则。
2 、安全事故应按以下程序进行处理:
1) 告安全事故:安全事故发生后，受伤者或最先发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，上报至企 业安全主管部门。企业安全主管部门视事故造成的伤亡人数或直接经济损失情况，按规定向政府主管部门报告。
2) 事故处理:抢救伤员、排除险情、防止事故蔓延扩大，做好标识，保护好现场。
3) 事故调查:项目经理应指定技术、安全、质量等部门的人员，会同企业工会代表组成调查组，开展调查。
4) 调查报告:调查组应把事故发生的经过、原因、性质、损失责任、处理意见、纠正和预防措施撰写成调查报告，并经调查组全体人员签字确认后报企业安全主管部门。
塔吊安装及拆卸作业指导书
1.0搭吊的安装：
1.1安装前的准备工作：
1.1.1进行装配前应考虑装配所需的空间尺寸，然后定出准确位置。
1.1.2在安装塔吊前，应检查各个装配部件是否都已准备齐全。
篇二：办公室档案员安全岗位职责
华亭煤矿档案员安全岗位职责
一、贯穿和宣传国家有关档案工作的方针政策和法律法规，认真学习档案业务知识，努力钻研理论，实现我矿档案管理规范化和标准化。
二、督促、检查和指导各业务部门做好文件材料的形成、积累、整理、立卷以及归档工作，验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求，并办理好交接手续。
三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作，做好库房管理科学，案卷排列整齐，主次分明，标题明确。
四、认真做好档案库房管理工作和安全防护工作，对库房进行安全防护检查，负责档案室内严禁吸烟，保持室内空气流通。做好防火、防潮、防鼠、防盗工作。对损坏变质的档案资料要及时采取措施，进行修复和复制。确保档案的完整性。
五、认真做好档案统计工作及档案鉴定，销毁的基础工作，对过期档案提出存、毁处理意见。
六、坚守工作岗位，严格执行我矿档案管理的各项规章制度，遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。
七、积极开发档案信息资源，编制检索工具和参好资料，办理利用档案事宜，主动热情的做好服务工作。
篇三：保密员职责
保密员职责
一、 协助保密委员会做好保密宣传教育工作；
二、 熟悉本公司的保密业务；
三、 负责本部门销毁文件的回收、保管和销毁；
四、 检查本单位涉密人员及国家秘密事项的管理情况，发现隐患及时提出整改意见；
五、 保持与保密办公室的工作联系和信息沟通，提供上报保密办公室的各种材料；
六、 专职保密员因外出学习、培训、休假等特殊情况，不能在位时，及时行使专职保密员职责，确保公司军工保密各项业务有序进行；
七、 协助保密办主任处理交办的外围军工保密事务；
八、 协助专职保密员组织军工保密培训会议等事项；
九、 承办保密办公室交办的其他保密工作事宜。
一、专职保密员必须政治可靠，热爱保密工作，坚决执行新时期保密工作的指导思想和公司有关保密工作的方针和政策，增强保密观念，严守保密纪律，确保党和国家秘密的安全；
二、负责传递、保管公司领导阅批的文件和机要文件；
三、负责整理本公司以公司名义召开的各种保密会议、保密知识讲座等文件材料；
四、保管和收集的文件材料不得泄密，不得遗失；
五、负责要害部位保密档案室、涉密计算机及文件、图纸等的有效管理；
六、负责公司保密工作的宣传，对有可能造成失、泄、窃密的现象、情况予以制止，并及时报告公司保密委员会；
七、协保密技术员进行保密监督检查；
八、组织军工保密培训、会议及承办保密办公室交办的其他保密工作事宜；
保密办公室是“指挥、协调、监督、检查”公司保密工作的职能部门。其主要职责是：
一、 学习、贯彻党和国家、上级机关制定的保密工作方针、政策、
法律、法规，及时学习、传达上级保密委员会有关保密工作的指示精神，结合我公司的实际情况，制定贯彻措施；
二、 依据上级制定的保密法律、法规及下发的文件，制定我公司保
密规章制度及保密工作计划；
三、 参加保密委员会例会，提出改进我公司保密工作的建议，提供
保密委员会讨论决策，并具体落实保密委员会的工作决策、部署和有关会议精神；
四、 组织开展多种形式的保密宣传教育、培训；
五、 拟定涉密岗位和涉密等级，对涉密人员的保密资格进行审查；
六、 依据上级有关文件精神，组织、指导我公司秘密事项的确定和
调整工作；
七、 对国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围的确定进行指导监
督；
八、 组织对外交流和宣传等方面的保密审查；
九、 组织拟定保密要害部门、部位，制定、实施保密技术防范措施
并实施检查；
十、 对涉及重要国家秘密的大型科研活动、涉外活动、对外交流和
宣传活动直接进行保密工作管理和监督；
十一、 对涉密部门的保密工作进行指导、监督和检查；
十二、 配合有关部门制定专项保密工作方案及重大事项的宣传口径；
十三、 负责公司保密工作、密码工作的日常工作；
十四、 对发生的保密违纪、违法及失泄密事件，要及时向保密委员会报告，认真进行查处，并及时采取补救措施；
十五、 作为公司保密委员会的办事机构，负责保密委员会交办的日常工作。
保密委员会的职责
公司保密委员会在国家、省、市保密局的指导下开展工作。保密委员会主任由董事长担任，其职责如下：
一、 贯彻执行党、国家和上级机关制定的保密工作的方针、政策，
组织监督保密法则、规章制度的实施；
二、 召开例会，研究我公司保密工作，指导、协调、检查保密体
系运行情况，解决保密工作中存在的问题；
三、 审核公司保密工作制度、规定、措施、办法，讨论重大的专
项保密工作；
四、 审核确定公司内的保密要害部位；
五、 总结推广保密工作先进经验，表彰奖励保密工作先进个人；
六、 向上级保密机关报告我公司保密工作状况，完成上级交办的
其他事宜；
七、 组织查处泄密事件。
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