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三年工作总结干部考察

来源:免费论文网 | 时间:2017-06-28 05:38 | 移动端:三年工作总结干部考察

篇一:三年工作总结(干部考察)百度

三 年 工 作 总 结

我叫*****,男,汉族,*****出生,籍贯,*****市,

*****年12月加入中国共产党, *****年8月*****毕业参加工作,大学本科学历*****法律专业,身体健康。现任*****,*****支部书记。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

【德】坚持学习,巩固正确的政治信仰。在工作中,我

能以一个优秀共产党员和优秀人民警察标准来从严要求自己,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,时刻摆正自己同组织同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线。在生活中,我孝敬父母,尊老爱幼,团结友爱,勤俭节约,谦虚谨慎。

【能】扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作能

力。三年来,在上级*****正确领导下,我团结带领*****职工,狠抓创新求发展,打造亮点争一流,在*****整体工作中全面推进以队伍建设促工作,以全面服务促业务,实现*****、*****,使*****、*****等工作齐头并进、跨越发展做出了积极的贡献。自己爱好体育运动,文艺活动,在组织能力,协调能力和社会活动能力方面有所专长,多次参加*****组织的文艺体育活动,曾圆满完成“*****比赛任务并

取得优异成绩,*****会等活动任务。

【勤】勤奋踏实,认真履职。勤勉敬业是对一名党员干

部的起码要求。我能够正确对待各项工作任务,热爱本职工

作,对工作中遇到的难题,总是尽自己所能、千方百计予以

解决。我认为一个人的人生价值在于奋斗、在于创造、在于

奉献,个人苦点累点没有关系,要以自己的绵薄之力回报社

会。工作中,我始终保持着良好的精神状态,把领导对我的

重托,群众对我的厚望化作工作动力,满腔热情的投入到道

路交通管理工作中,发扬“五加二”、“白加黑”的精神。*****

年以来截止*****,我应出勤天数*****天,实际出勤*****

天,其中春节、十一值班*****天,*****天,超勤*****天

均未补休。

【绩】*****组建于*****年,*****我调任*****,主持

工作。四年来,在*****正确领导下,*****从无到有实现了

队伍稳定、业务工作成绩突出。*****年以来*****工作人员

“零”违纪,业务工作在全省排名靠前。实现了*****年*****

工作业务考核中(我部门)“零”扣分的总体目标。*****年

我个人*****,多次在*****举办的*****赛中获得优异成绩。

*****年获得*****称号,*****年获得*****。自*****年

*****以来,实现了党员干部队伍“零”违纪,党建工作成

绩突出,我本人及多名党员干部被*****表彰奖励,并得到

*****的好评。

【廉】以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面,我能坚

持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不

正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优

秀共产党员和优秀人民警察的标准来严格要求自己,严格遵

守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的

职业作风贯穿于整个工作中。

在自己取得成绩的基础上,我也深刻的看到了自己的不

足。一是学习还欠深入,知识不够全面,对时事政治和身边

发生的民生问题还缺乏敏锐性,特别是自己是一名基层党支

部书记,对党的决策、政策、方针、路线的学习还不够。二

是有时工作要求不够严,缺乏敢作敢为的创新意识等等。这

些不足,我决心在以后的工作中认真克服、努力改进,一是

加强理论学习。再次学习党章、学习贯彻党的十八大及相关

党的决策会议精神,不断增强政治理论水平和思想道德素

质,关心民生问题、关心时事政治,努力增强党性观念,提

高思想政治素质。二是抓队伍建设、促业务工作。注重团结

同事、团结干事,严格要求自己的言行举止,用自己的身先

士卒、率先垂范来带动身边的人,身边的同事共同学习、共

同进步。三是求真务实,不断提高自身综合能力,特别是

*****工作重心,细心研究、认真分析,找准切入点,打开

工作局面,在日常的各项工作过程中努力做到思想意识领

先、工作研判领先、成绩战果领先,努力践行“*****值观”,

圆满完成各项目标任务。

*****

*****

年月日

篇二:三年工作思想小结

思想小结

三年来,我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习各类业务和法律法规知识,从而提升自身修养和素质;在纪律上能够严格要求自己,永葆党员干部的本色;在工作中能切实履职尽责,善于突破常规性套路创造性开展工作,做出了一定的成绩。2011年被县委评为“全县优秀共产党员”。2012年被县委、县政府评为“全县首届人民满意的公务员”。现将三年来的工作总结如下:

一、加强理论学习,着力提高自身修养

几年来,我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八大精神以及《党章》,努力掌握精神实质。积极参加保持群众路线教育活动,在思想政治上,能时刻同县委保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。三是强化学习专业知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和

坚定性。

二、坚持恪尽职守,着力做好本职工作

在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。近两年来,牵头或作为主要成员,完成了县委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料,既富有理论性和针对性,又体现地方和领导个人特色,深受各方好评。起草的全县第十三次党代会会议报告等材料引起社会较大反响,得到高度评价。牵头撰写的《在调整中跃升》、《一个值得推广的生态养猪模式》、《一个老模式的新解读》、《立足先行先试 加快推进城乡一体化》、《“梅湖现象”解析》、《在调整中转变 在转变中发展》、《推进“一主三化” 建设经济强县》等重要调研文章,分别在市级以上刊物上发表,引起省领导重视。组织撰写的《关于工业经济考察报告》、《关于县经济增长制约因素分析》、《关于促进我县农民专业合作社发展的建议》、《发展县域产业集群对策研究》、《准确把握发展阶段 加速工业化进程》等调研报告,为县委决策提供了重要参考。

三、加强廉洁自律,着力树立良好形象

始终坚持讲大局、讲原则,自觉服从集体意志和决策,以自己的一言一行维护办公室集体团队的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格,正确当好岗位角色,遇到问题及时请示汇报,对分管的工作尽心尽职办理,积极发挥好自身

作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁,在工作和生活中,时时处处以党员干部的标准严格要求自已,自觉执行各项规章制度,不搞以权谋私,不搞拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,实实在在做人,扎扎实实做事,永葆共产党员政治本色。 近三年来,我在思想和工作上虽然取得了一定进步,但距领导和同志们的要求还有不少的差距。如创造性开展工作还不够,工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足、努力成为一名优秀的人民公仆。

篇三:近三年个人思想工作总结

近三年个人思想工作总结

区委办公室副主任 郑小兵

2013年1月

近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下,围绕中心工作,找准目标定位,坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进,积极主动、踏实勤勉、争先创优,历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼,不断丰富完善自己,较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间,单位连续多年获得省市信息工作先进单位;2011年负责省政研信息报送工作,综合排名位居全市首位;个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下:

一、真把学习当追求,以更加主动学锻造能力

我深知,在办公室工作,特别是从事综合文字工作,更加要主动学习,必须有真才实学,本领过硬,才能独当一面,胜任岗位工作。三年来,坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习,先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习,克服工学矛盾,撰写课程论文15篇,毕业论文《沿海城市老工业区产业转型研究——以杭州市拱墅区为例》得到指导老师好评,圆满完成中央党校经济管理研究生学习。

加强理论学习。作为区委办一员,必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,加强理论武装,提高思想政治素质,力争在理论上

有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告,习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话,认真领会实质,提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍,认真研读《秘书工作》,每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报,剪辑收录优秀文章,建立资料库,汲取更多知识养分。

主动静心思考。学习的关键在于思考,思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者,而是要学以致用,思考工作中的一些重要问题,推进工作。结合工作实际,注重静心思考,加强联系实践。工作之余,主动思考“我应该为建设富强秀美文化和谐新拱墅做点什么?如何更好地做好本职工作?怎样创先争优?”并准备把这些问题带到自己的日常工作中,培养成不断思考的习惯,不断提升工作价值。

做个有心人。区委办公室是个干事的好地方,也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会,区委领导很重视学习,读的书看的材料很多,知识面很广,接受的信息量很大,如果不重视学习,就会不适应、跟不上,就当不好参谋,搞不好工作。这些年,我时时做有心人,留心处处皆学问。在工作过程中,非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研,把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。

二、真把工作当事业,以更为努力干优化服务

在区委办公室工作已10年,但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,勤于钻研,坚持实干,乐于奉献,常干常新。

力行恒勤。从事办公室综合文字工作,就要干一行、爱一行、钻一行、精一行,任何时候都要保持一种紧迫感和危机感,对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径,只有勤学多练、用心苦练、精心钻研,才能做到厚积薄发,倚马可待。这一年,我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”,力求“恒勤”;努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规,认真研究和准确把握国内外形势和拱墅的实际情况,认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图,广泛地收集、积累各种资料,不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。

坚持实干。工作干事,最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动,实际的效果,工作才算做到了位、做到了家。三年来,认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报,起草撰写的《拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变》、《拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求,去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市委书记黄坤明专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告,以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建设、运河文化名区建设、和谐新拱墅建设、生态宜居城区建设等5个全区专题性大会领导讲话稿起草,起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的重大决策,区委六届二次全会明确的“建设运河商圈、打造运河文化带”的具体部署,牵头开展《关于打造运

河商圈的实践与思考》、《关于建设运河文化带的思考》2个大课题的调研,形成调研报告和意见建议,进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排,认真负责做好办文办会等临时性工作的协调,全力以赴,尽职尽责,比较好地完成了2010年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、2012年区委读书会、桐庐党政百人考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作,确保顺利圆满,得到区委领导的肯定。

乐于奉献。办公室工作以服务为主线,服务为内容,服务为主旋律,需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦,起早贪黑、加班加点是家常便饭,大量的是默默无闻的幕后工作,但是不能以为苦,更应该时常提醒自己要有一颗平常心态,以领导满意、感动为目标,从称职做起,想领导之所想,急领导之所急,以更高的标准和要求,用脑、用心、用力,为领导决策提供优质服务。年前2个月,省市委领导先后来拱墅调研,加之先后召开区委读书会等全区性大会,我和综合科同事们一道,加班加点,彻夜奋战,圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时,我还担任区委办支部工作,积极推进党建项目化,实施文化健身“1+1”工程,大力开展“学习日”和“运动日”活动,激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求,认真细致开展中层干部全员竞岗(轮岗)工作。

三、真把创新当动力,以更大新突破提升实绩

创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的,但被动中有主动,服务中有创新。综合文字工作需要创新,调查研究、信息督查和支部工作也需要创新,工作中必须坚决克服“坐等”的思想,突破“领导叫干啥

就干啥”思想,积极运用创新思维,把握规律求主动,实现主动服务。

保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情,要突破工作,提升绩效,首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守,只防出错、不求出新,只求保险、怕担风险,不为争先想办法,只为平庸找理由,这样的一种精神状态,工作就很难落实好。三年来,从大处着眼、从小处着手,积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员”、“最佳信息稿”工作细则,营造比学赶氛围,提高信息主导力;创新督查方式,实施“每周督查提示单”,畅通督查快速通道,提高督查时效性;创新综合文稿部门提前介入参与制度,让综合文稿更加“接地气”;创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台,办公室15位同志按照区委重点工作部署,结合各自联系工作,自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划,每周1次开展实地调研,让调研更加灵活有效。

恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度,是基础、是前提,没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎,以这种精神去努力去追求,综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识,切实认识到区委办工作的重要性,撰写校核每一篇文稿,用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神,对待工作中把握不透、不清的事情,对待文稿中把握不准、不精的表述,真正“打破砂锅问到底”,真正做到“零失误”,真正做到让领导满意。

崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限,集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心,尊重领导,时刻注重呵护团结,全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气,增强办公室的凝聚力和进


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