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H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题)

来源:免费论文网 | 时间:2019-11-14 13:23:25 | 移动端:H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题)

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H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题) 本文简介:H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题)  全文3898字18片  按照***关于认真开好2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的通知要求,会前,我认真学习了《**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《**

H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题) 本文内容:

  H60领导班子成员主题教育生活会检视剖析材料(六方面对照查找问题)

  全文3898字 18片

  按照***关于认真开好2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会的通知要求,会前,我认真学习了《**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《**新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,并结合个人思想和工作实际,严格对照党章,深入查摆了自己在信念、宗旨、初心、使命感、担当精神、创新等六方面存在的问题和不足,深刻剖析根源,明确了努力方向。现报告如下:

  主题教育的收获

  通过理论学习、专题研讨、调研研究和检视问题,达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的初步效果。

  一是加深了对理论创新的理解。通过支部集中学习讨论、参加政治轮训班和自学,比较系统地学习了《**新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等书籍,通过读原著、学原文、悟原理,对中国共产党人的初心和使命的内涵有了更深了解,更加感到以**为核心的党xx带领全国人民为中国人民谋幸福、为中国民族谋复兴的伟大,增强了一名共产党员践行初心使命的责任感和使命感。

  二是增强了自我革命的勇气。……。

  三是激发了干事创业的精气神。……。

  二、存在的主要问题

  (一)信念是否坚定方面

  1.树立和落实新发展理念不够。贯彻落实集团党委的重大决策部署力度、深入还不够,对新的发展理念没有紧密与实际工作结合起来,做到融会贯通。尤其在研究破解公司经营管理中常见病、顽固症等问题结合不够深入。特别是对近年来党和国家一系列关于国企改革方面的重大改革部署,领悟得不深、运用得不好。

  2.学习和领会精神深度不够。对党的十九大精神特别是**新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上,缺乏系统学习。没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有不足。

  (二)宗旨是否牢固方面

  1.服务基层群众主动性不足。下基层所属公司调研,方式方法也局限于召开座谈会、听取汇报、查看材料,接触干部多职工少,没有蹲下来解剖麻雀,没有完全看到真东西,致使找问题症结不够准确,提出意见建议针对性、操作性、科学性不够强。

  2.帮扶群众实效性不足。经常以公司业务工作忙为借口,组织开展基层帮扶的力度不够,导致对所帮扶群众情了解不透,解决民生问题不到位,服务群众的意识和能力有很大差距。

  (三)初心是否缺失方面

  1.……。

  (四)使命感是否淡漠方面

  1.……。

  (五)担当精神是否缺乏方面

  1.……。

  (六)创新是否不力方面

  ……。

  二、产生问题的原因分析

  针对查找的问题,对照“不忘初心、牢记使命”主题教育“十二字”总要求,对照党章、准则、条例,联系思想工作实际,深入剖析问题产生的原因。具体来说,主要有以下四个方面:

  (一)思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚定理想信念、加强理论学习、强化成果运用、增强宗旨意识方面,自己主观上是重视的,也是这样不断要求自己的,但是对**新时代中国特色社会主义思想的全面深刻理解还不够,还不能完全做到融会贯通,在坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想方面不够经常,思想认识上还没有认识到位,特别是在理论学习上,尽管每年用于学习的时间不少,但是系统学习、深入思考还不够,学习的针对性还不够强,结合工作实际或某一阶段的特殊原因开展的研讨还不够,实用主义思想比较严重,在不知不觉中淡化了学习的本质和目标,难以将学习成果转化成指导纪检监察工作实践的有力武器。

  (二)宗旨意识有所淡化,导致“全心全意”为人民服务思想树的不牢,服务基层有待加强。尽管主观上有走近贴近基层、联系服务群众的想法,但客观上由于临时性、突击性任务多,深入基层、深入群众的时间就少了,面对面倾听群众的意见和呼声不够多,对基层情况的了解和掌握还不够全面准确,从而导致有些工作的开展与职工群众、实际工作的需要还存在不相协调的现象。究其原因,主要还是宗旨意识有所淡化,还没有很好的把对上负责与对职工群众负责有机的结合起来,客观上造成了“五多五少”的现象。

  (三)贯彻严实不够坚持,导致“老好人”思想出现,党性修养有待加强。……。

  (四)作风改进不够到位,导致部署工作推进不力,担当尽责意识有待加强。……。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对查找的差距和存在的不足,坚持立行立改、全面整改,努力在政治、思想、能力、作风和廉洁上实现新提升。

  一是下大力气加强理论学习。政治上的坚定源于理论上的清醒。提升自己政治素质,首先要在理论学习是下功夫。把理论学习作为日常的必修课,每天划出一段时间学习,更加主动、更加深入、更加系统地学**新时代中国特色社会主义思想,不断拓展学习的厚度深度广度,不断开阔自己的政治眼界,提升看待问题的政治站位。

  二是下大力气加强党性锻炼。……。

  三是下大力气提升工作水平。……。

  四是下大力气锤炼政治品格。……。

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