篇一：总经理三严三实对照检查材料
2015年度党员领导人员“三严三实”专题民
主生活会对照检查材料 根据会议要求，本人围绕“严以修身、严以用权、严以律己”主题，认真查摆问题，深刻剖析原因，现将“三严三实”专题教育开展以来自己的政治理论学习、思想认识提高、存在问题查摆及整改措施向组织做汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、学习情况
专题教育开展以来，我主要通过自学、参加党内集体学习和专题研讨三种方式来加强理论学习，提高思想认识。主要学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《身边的警示》、《中国共产党纪律处分条例》以及乔保平书记的《三严三实专题党课》和公司编印的《反腐倡廉政策法规重点学习篇目》等重要经典书目和文件，特别是精读和思考了《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和乔书记的专题党课。8月14日任职以来，参加了公司党委中心组**次集中学习，撰写了学习笔记和心得体会。经过这段时间的学习和专题研讨，我在学习储备更
多理论知识的同时，个人的政治意识、团结意识、组织意识和原则意识也进一步提高，对“三严三实”的本真内涵有了更深刻的理解，坚定了“三个自信”，打牢了思想基础，拧紧了“总开关”。
二、存在问题
担任总经理以来，我用了近3个月的时间对公司各部门进行了调研，以座谈会的形势与部门负责人和班组长以上人员开展了谈心谈话，收集整理了参会人员对我个人及公司生产经营等方面的意见和建议，同时通过学习对照，我进行了自我深刻反思剖析，从严从实查找存在的问题和不足。经整理存在以下六个方面问题。
一是对政治理论学习的重视程度不够。一方面是学习时间难以完全保证，平时时间主要放在抓经营发展和行政工作上，对各项工作能比较严格的按照计划去部署落实，在执行政治理论学习计划时有落课情况。另一方面存在政治理论学习给实际工作让步的情况。细细想来，还是思想认识不够，没有完全树立起自己首先是一名党员，是党的干部这样一种政治认识。
二是创新性思维不强，大局意识需要进一步提高。局限于上级布臵什么，我们做什么，有时也存在“以文件落实文件、以会议落实会议”，有些文件照转照发，结合实际不紧密，针对性不强，没有真正把政策举措转变成基层实践；执行上级的各项决策部署有时机械单一，方法简单，遇
到与公司利益相冲突时，有时也会发表个人意见，甚至发牢骚。这其实就是大局意识还不够强，没能站在全局的高度看问题。
三是为职工办事的宗旨意识还需进一步加强。当前职工群众对企业的发展抱有强烈期望，对改善自身生活条件也有合理期待，而与一流的建设目标相配套的人才培养体系和薪酬体系尚未健全完善，由于个人在思想观念上不够解放，同时由于宣传不够，致使公司干部职工对企业今后的发展方向、整体规划不了解，对公司的未来发展还有疑虑，对公司的福利待遇还有不满意。
四是“一岗双责”履行不到位。对落实“一岗双责”的重要性、必要性缺乏正确的认识。有时片面的认为行政工作是务实，党建和思想政治工作是务虚，疏于对党员干部遵章守纪的管理，总认为这些工作有党委提要求，有纪检部门具体抓，没有意识到自己的直接领导责任。
五是急于进入角色，布臵任务存在过激情况。自担任公司总经理以来，面对千头万绪，急于解决问题，发现问题直接布臵部门，了解基层情况不透，跟主管领导沟通不充分，布臵工作任务有时理想化，脱离公司实际。
六是存在求稳怕乱思想，攻坚克难勇气不足。作为单位“一把手”，总感到自己肩上责任重大，工作求稳多，存在畏难情绪，尤其任前遗留问题有拖一拖的思想。
三、存在问题的原因剖析
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念， 提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。 习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。作为一名担任领导职务的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。任职以来对于一些工作没有认真进行调研，就按照以前的工作方式开展，造成执行层面无法适应，这也是我没有以职工群众满意不满意作为衡量标准，工作不“接地气”的根本原因所在。
3、从工作上讲， 主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 面对复杂的工作形势，喜欢困难摆出一大堆，总想再等一等、看一看，对工作过分求“安”、求“稳”。对破解工作中的一些难题有顾虑，对一些重点工作虽有盯住，但明显发力不足。在具体任务中，有时过多考虑部门积极性和工作困难，担心从严会挫伤具体负责人员工作“热情”，担心要求过高、处罚过重会承受不起，以致对部分工作考核偏轻、偏软的问题没能及时纠正引导，影响到公司整体工作布臵。
三、努力方向和整改措施
一是提高政治意识，坚定理想信念。作为一名党员干部，要始终把党章党纪挺在前头，坚定理想信念，把牢思想“总开关”，绝对忠诚于党，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定道路自信、理论自信、制度自信，在大是大非上头脑清醒，在政治原则上站稳立场，在关键时刻能经得起考验；强化组织纪律观念，时刻讲政治、守规矩，坚决服从组织，自觉维护组织。
二是要严格党内政治生活，切实履行管党治党第一责任。在思想上强化爱党、忧党、兴党、护党的政治担当意识，作为公司总经理、党委副书记，牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的意识，带动公司全体党员深刻认识党内生活的严肃性，深刻认识党内生活不正常的严重后果，真正把政治纪律、政治规矩、作风问题上升到党性党规党纪的高度来对待。
三是强化党性意识，做到恪尽职守。坚持以“好干部”标准严格要求自己，强化党性锻炼，提高党性意识，履行党员义务，在工作生活中体现党员的先进性；自觉加强学习，积极拓宽学习渠道，研究新政策、新技术，学习新理念、新方法，进一步改进工作方法，努力提高履职能力；以提高公司发展质量和效益为己任，紧绷工作之弦不放松，勇担责任，开拓进取，抓好落实，聚精会神谋发展，一心一意强管理，确保高标准高质量完成本职工作。
四是提高道德情操，坚守政治本色。作为党员领导干部，
篇二：国有企业领导“三严三实”对照检查材料
对照检查材料
习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得始终延续。
我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。
对照“三严三实”的具体要求，我将自己的对照检查材料汇报如下：
一、个人作风基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
我是一名在国有企业基层单位工作的基层干部，虽然不是党员，
但是时刻以党员的标准要求自己。中国共产党政治纪律是我生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上，同公司党委保持一致。虽为一名普通干部、但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
（二）贯彻中央和总公司八项规定精神、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一切从简，招待用餐一般去项目部食堂，住宿一般订快捷酒店。
在用车方面：一是减少公务用车的次数和时间，非公务事情坚决不用公车；二是多叫出租车出行。
在办公用房方面：严格执行总公司和方程公司的领导干部办公用房制度，坚决不超标，不越线。
（三）联系思想和工作实际，联系个人作风建设方面的基本情况 在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印
中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采取双面打印。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中，坚决杜绝收好处行为。没有违背公司纪检委规定的行为。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
通过这次对照八项规定有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定”最有力的保障。
二、“三严三实”方面存在的突出问题
1、在“严以修身”、关心员工方面不够仔细、耐心。平等对待每一位员工是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
2、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为企业、员工服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为企业服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
四、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今
后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强业务知识学习，不断完善自我，才能使人信服。 通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
篇三：“三严三实”专题组织生活会发言材料 - 企业员工
“三严三实”专题组织生活会发言材料
自党支部开展“三严三实”专题学习以来，我一方面加强对“三严三实”的学习和领会；一方面对照要求，检查自身不足，现将有关情况汇报如下：
一、 学习“三严三实”体会
“严以修身，严以用权，严以律己”，“谋事要实，创业要实，做人要实”。这是习总书记2014年3月在参加全国人大安徽代表团审议时对领导干部的新要求。“三严三实”是领导干部修身做人的重要指导、是领导干部用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，也是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。
通过学习，我进一步理解了“三严三实”的深刻内涵和意义：
严以修身，增强党性。修身是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；党性是要始终保持先进性和纯洁性，坚定理想信念。因为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题的根子都在信仰迷茫、精神迷失，“钙”失则神散，“钙”足则志笃；
严以用权，权为民用。我国宪法规定，国家的一切权力都属于人民。党员干部作为国家的公职人员，只不过是受人民的委托，来管理、行使某些具体的职权。权为民所赋，就要权为民所用，做到民主用权、依规用权、依法用权。
严以律己，存敬畏之心。每个党员干部，一定要手握戒尺，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强廉洁自律的意识，认真遵守党纪国法。
谋事要实。这就要求我们一切从实际出发，按照实际情况来决定工作方针，制定政策、提出措施、拿出办法，即谋事、决策都要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情和决策存在的问题。
创业要实。这就要求提高执行力，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践检验的成绩。
做人要实。这就要求对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。面对诱惑，要增强自身“免疫力”，不该拿的不拿、不该去的不去、不该办的不办，敢言慎言，敢为慎为，敢于批评“歪风邪气”，也敢接受“逆耳忠言”。
二、 存在的问题
随着“三严三实”专题教育的开展，我对照“三严三实”要求，对自身存在的问题进行自查自纠，发现主要有以下方面的问题：
一是存在惰性，学习动力不够。没有系统的学习政治理论，没有结合自身工作和学习实际情况，认真思考，深入剖析，没有真正理解一名共产党员应该如何发挥模范带头作用。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，总会以工作太忙、身体太累为由不愿静下心来好好学习，虽然学了一些理论知识和业务知识，但浮于表面的多，深刻领会的少，在从事管理的工作中，我感受到，由于理论功底不扎实，面对不断推陈出新的管理理论、管理方法和管理工具，自己未能及时学习、消化和吸收，工作起来有些吃力和跟不上，经常感到工作思路不清晰，业务方向不明确。
二是党性修养不够，缺乏求真务实精神。比如编制集团公司的海外市场规划时，没有静下心来研究海外市场究竟应该怎么做？需要哪些资源支撑？我们可以为子公司的规划提供哪些必要的输入？这些工作没有落到实处，导致海外市场规划编制的时候，很大程度上依托子公司自己的编制结果，没有体现集团宏观层面的规划管控能力。
三是缺乏创新精神。现在国家提倡“大众创业、万众创新”，实现伟大的“中国梦”，离不开创新。通过自身检查，感到自己创新精神远远不够，工作上有些因循守旧，墨守成规，不敢打破原有的条条框框，碰到新情况、新问题凭经验处理的多，或者干脆听从领导的指示，不愿意开动脑筋、勇于创新工作模式。
三、 产生问题的原因分析
面对上述问题，深刻反思和剖析自身存在的突出问题，无论工作思路不清晰，还是墨守成规，都是主观意识方面出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，只有不断地加强政治理论学习，才能坚持社会主义理想信念，提高自己的党性修养。由于忽视了学习，不自觉放松了对自己人生观、价值观和世界观的改造，导致工作满足于现状，缺乏进取精神，从而产生上述问题。
2、从党性修养上讲，主要是宗旨意识淡薄所致，群众观念淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在集团机关工作的党员，没有深入子公司开展工作，没有设身处地的为
子公司员工着想，没有认真思考他们在工作中最需要什么？最渴望得到什么支持和协助？而仅仅是站在机关的角度开展工作，因此工作中难免出现“偏离航道”的现象，对子公司没有起到有效的管理和支持。
3、从工作上讲，主要是缺乏主观能动性和勇于开拓创新的精神。错误的认为，海外市场工作困难重重，需要公司提供各种支援，比如要全面提升QCDD水平等等，而忽视了“人”的作用，没有想到，我这个岗位的作用，就是要在当前的条件下，发挥能动性，勇于开拓创新，客服重重困难，把我们的市场优势放大，把劣势降到最低，尽快让集团的海外市场业务有更大的进步。
一、 今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，深刻反思和自我剖析，使我进一步清醒地认识到自身存在的问题的产生问题的根源，也增强了我改善自我、提高修养的动力，今后在工作中，我将从以下方面不断完善改进和提高：
1、加强政治理论学习。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会精神，学习党的方针路线以及最新理论，用先进的方法论来指导工作，切实增强政治敏感性和鉴别力，保持理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，自觉改造自身的人生观、价值观、世界观。
2、加强党性修养和自身建设。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立共产党员艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实的良好形象。
3、要进一步改进工作作风，牢牢树立宗旨意识，勇于探索、勇于创新。把个人价值的实现与集团海外事业的发展紧密结合起来，坚持党的事业第一，人民的利益第一，公司的利益第一。要深入子公司，了解子公司海外市场存在的困难，主动作为，不断创新工作模式，探索出适合集团自身发展需要的海外业务之路，为集团成为国际化公司贡献力量。
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